【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4700元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

薪资福利： 月收入10-15k，其中包含无责任底薪7k+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年安排定期健康体检，并提供免费入职体检； 丰富多彩的员工活动（如夏日派对、感恩节、圣诞节等节日庆典）； 提供专业带薪培训，拥有良好的晋升发展空间。 职位：市场主管 工作内容： 1. 策划并执行英孚校内外讲座，协调媒体资源 2. 组织英孚各类赛事活动：包括场地考察与确定、合作渠道谈判、校内资源协调 3. 品牌运营管理：维护品牌声誉，推进与其他品牌的深度联动合作 4. 具备撰写推广文案及宣传内容的能力 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 拥有良好的组织能力，擅长沟通与多方协调 3. 能独立开展渠道接洽，并制定完整的活动执行方案 4. 本科及以上学历，有教育行业或快速消费品行业从业经历者优先

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

岗位职责: 1. 制定并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 策划并统筹线上线下营销活动，增强客户获取与留存效果； 3. 协同团队开展市场趋势研究，为产品优化与服务升级提供策略支持； 4. 持续维护客户及合作伙伴关系，推动业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能高效推进市场拓展工作； 2. 热爱市场营销领域，可独立完成活动策划与执行； 3. 拥有较强的市场洞察力与创新思维，能灵活应对需求变化； 4. 具备良好团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天；享受法定节假日； 2、薪资待遇：综合收入8-10k，缴纳五险一金；设有工龄奖励、推荐奖励、年终奖金等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：进入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校讲座活动； 2、定期回访已登记的咨询人员，同步最新培训安排与相关信息； 3、接待来访咨询者：提供专业、细致、精准的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训人员办理报名事宜，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成个人月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的表达与沟通能力； 2、普通话流利，形象亲和，善于与人交流； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

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招聘动物焊工1名，工作地点位于祥云路山顶巷。

招聘装修木工，负责现场制作柜子和隐形门，工作地点在福州鼓楼区凤凰池地铁站附近。

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我们需要你做什么？ 化身“APP种草官”：带着公司王牌产品走街串巷，用你的口才让村口大妈和CBD白领都秒变注册用户！（目标：让全中国97%的城乡群众都问“你这软件能砍一刀吗？”） 地推界“孤勇者”：陌拜、摆摊、商圈游击战……用你的社牛属性把路人变客户，KPI？不存在的，我们只拼“谁的脸皮更厚”！ 风控界的“纪律委员”：推广可以野，规则不能破！坚决不踩金融红线，做一个“合法搞钱”的模范打工人。 你可能是这样的“神仙队友” 年龄20-35岁，性别不限，学历不限（哪怕你是“社会大学”毕业，只要会唠嗑就行）。 干过销售、摆过地摊、当过微商……总之，能用一句话让路人停下脚步的，优先录取！ 团队意识强到能组队吃鸡，执行力猛到能日行3万步（微信步数榜单王者就是你）。 加入我们，你将解锁 自由の奥义：不打卡！不坐班！每天起床第一句：“今天去哪搞钱？”（老板只关心结果，不关心你在床上还是沙滩上办公）。 钱包膨胀计划：月均1.2W-1.5W起步，干得猛赚得多，半年后你可能会纠结“晋升管理岗”还是“继续当地推首富”。 福利全家桶：五险一金入职就缴（不像某些公司画饼），月度团建（火锅撸串一条龙）、节日生日礼（连清明节都给你发青团信不信？）。 晋升直通车：管理人员全从内部提拔，拒绝空降！半年逆袭成“街头CEO”，带团队横扫各大商圈！ 我们的“不正经”承诺 公司靠谱：产品口碑比老干妈还硬核，客户好评多到能绕地球两圈（毕竟60+金融机构都抢着合作）。 拒绝画饼：钱和职位都写进合同，你的努力只会换来“打款短信”和“升职邮件”，而不是老板的“下次一定”。 风控护体：踩红线？不存在的！公司帮你兜底合规，你只管放心野！ 最后一句大实话 如果你厌倦了朝九晚五的“牢笼生活”，想用一张嘴两条腿实现财富自由（顺便把微信好友加到5000上限），速来投奔地推天团！ PS：简历里写“我能把冰卖给爱斯基摩人”的，HR秒回！ 公司口号：自由是假，搞钱是真！ 信也科技地推部，等你来“街头称王”

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-----请仔细阅读以下内容----- 日结 认真干每天能有400上下的收入 请各位求职应聘者注意：我公司不会收取任何费用、收取任何费用都是诈骗请大家小心。 要求： 1。 从事过销售、地推、有洽谈能力 2。 会使用智能手机拍照 福利待遇： 重点说明：我公司不要求打卡、考勤、有紧急私事打个招呼即可离开无需请假。 1。 双休、国家法定节假日全休、不需要补班。 2。 提成当天日结。可周结。每月有销售第一名第二名奖金、500、300 3。 老带新奖金、新人带会后工作满一个月能独立的、奖励300 工作内容： 邀请二手车商入驻。（注册耗时1分钟左右） 给车商场内现存符合2019年1月之后的车辆进行拍照，并上传。（每台车约1分50秒左右） 提成部分： 注册成功=45 每台车+5 1。每入驻一户二手车车商 至少上传3台符合2019年1月以后得车辆信息的。为一户达标车商提成为45元 再此基础上 每上传一台符合年限要求的车辆 提成5元（车商自行上传的也提成也算你的）后续不管是车商自己上传，还是你去给上传的车辆提成，也全部算给你。

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【急招】地推业务员（首购+复购方向） 底薪+高额提成+日结奖金，多劳多得，上不封顶！ 工作地点：合肥 明发广场 工作时间：弹性排班，可兼职/全职，时间自由 招聘人数：5-10人（有地推团队优先） 我们要做什么？ 负责公司购物软件的线下推广，核心做两件事： 1. 首购拉新：在商圈、社区、校园等人流密集处，引导用户下载APP/注册账号，完成首单下单； 2. 复购促活：对已注册用户进行回访、社群维护，引导二次复购，提升用户粘性。 简单说：把路人变成新用户，把新用户变成回头客。 我们需要这样的你 - 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、摆摊经验优先； - 性格外向，不怕拒绝，爱聊天，有“厚脸皮”精神； - 会用智能手机，能熟练操作微信、APP； - 有电动车/自行车者优先（部分点位需移动）； - 兼职全职均可，学生、宝妈、待业者、副业党都欢迎。 综合收入：全职平均 6000-12000元/月，Top销售月入2万+，兼职日均 150-400元（看个人能力） 面试方式：直接电话沟通/微信发简历，或到 现场面试（可先看点位） 招满即止，先到先选好点位！ 备注：本岗位为直招，不收取任何/

薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成 五险 + 周末双休 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 岗位职责：（公司提供客户资源） 1、利用蜂窝数据联系客户，通过电话沟通及实地拜访，掌握餐饮类客户的经营情况与实际需求，推进商务洽谈并促成合作； 2、负责公司在餐饮商户端的市场拓展与业务开发，完成既定销售指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应客户问题，提升客户服务体验与满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有互联网、电商或广告类销售背景者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、对本地生活类线下商户运营有兴趣，熟悉大众点评、小红书等平台者优先； 5、性格开朗，沟通表达能力强，逻辑清晰，积极进取； 团队成员均为95后，氛围年轻有活力，期待优秀的你加入！

招聘：电话销售客服人员要求:20-40岁 工作时间:早九晚五，周末双休，国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30，下午13:00-17:00 薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤（无责)+提成 工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)

邀约客户到店，讲解装修方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话营销经验、线上推广经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业、房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、互联网渠道销售 · 您优先考虑以下求职人群吗 不限

新能源灶具及燃料推广，售前售后工作 维护，有后续提成

不要求经验，不限制学历，有带薪免费培训和老员工带教! 岗位职责： 1.需外出跑业务，寻找案源，开拓渠道，维护渠道； 2.负责案件维护； 3.为当事人提供专业法律服务的咨询与指导，根据当事人需求设计定制解决方案； 4.代表单位与委托人促成签约； 5.负责与当事人进行业务联络，维护当事人关系等等。 任职要求： 1.有同行或在医院跑业务工作经历的优先考虑； 2.能吃苦，做事认真负责，积极主动，对法律方面感兴趣者优先考虑； 3.工作经验和学历不限，入职提供带薪培训； 4.年龄18周岁至40周岁 5.薪资待遇：底薪+奖金+提成+五险+年终奖+节日福利等； 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，七小时制，周末双休，享受国家节假日，夏季有高温补贴，不 定期聚餐。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单达成 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款协调及售后服务对接 4.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表与市场分析建议 5.参与公司组织的销售培训与产品知识学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并主动达成销售目标 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教 5. 认同公司文化，具备团队协作意识与职业发展潜力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定 （坚持合规经营，非标业务一律不做！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏 2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限 3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择） ② 底薪4000元+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励 新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万 欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训 表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿 立即咨询，期待你的加入！

岗位职责: 从事本地生活服务类平台的运营，通过对接线下实体商家为其实现引流获客与经营赋能。 现招聘：平台推广专员。发展空间广阔，享有长期收益机制。 1.可两人一组协同开展业务，具备拍摄探店类展业视频能力者优先。公司提供相关技能培训。 2.负责商家推广物料的投放与布置，维护良好的商户合作关系。 3.按照公司规定执行各项运营政策并积极配合落地实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，对工作成果负责 3.思维活跃，能适应高效快节奏的工作模式 4.欢迎应届毕业生及无经验者加入 5.有团队组建经验或自带成熟地推团队者优先考虑 6.工作地点可就近分配，时间安排灵活

1.具备纺织行业相关经验； 2.气质佳，表达能力强，英语水平达四级以上； 3.承担产品市场拓展与业务推广工作。 福利待遇： 1.提供加班补贴、工龄奖励（满半年起计）； 2.食宿条件：设有福利食堂并发放餐补；提供住宿，宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水系统； 3.带薪休假：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：满勤奖金、年终奖金、员工推荐奖励、交通费补助、开工利是、定期健康体检、生日礼金、节日礼品、结婚贺金、纪念日礼品等。

1、按日完成公司分配的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集！ 2、完成每月既定KPI指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的后续服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金。 薪酬结构：底薪+绩效提成。

工作内容： 1、前端市场开发，负责校区销售业绩完成； 2、宣传课程体系和课程理念，宣传并维护公司企业形象； 3、家长咨询接待、通过电话、微信等方式邀约意向客户前来体验，进行潜在客户回访； 4、进行渠道建设、立体宣传、户外推广（地推）、节庆活动、信息采集等市场宣传活动，获取客户资料并留档； 5、协助开拓周边市场资源，负责线下活动组织与执行，积极跟进与意向确认； 6、服从部门的工作安排，积极支持并完成部门布置的工作任务，助力校区达成整体目标 薪资福利： -底薪+到访奖+成交奖+带薪培训+五险一金+团建聚餐+晋升机会多 -多劳多得，综合薪资达1-1.5W，上不封顶 -享有免费开心的制作机器人的机会。 -工作氛围好，年轻的90后团队，办公环境舒适

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无经验，学历要求，提供独立后台系统，与美团正式员工一致，提供精准商户，不需自己查找。要求勤劳踏实肯干。签一家终身流水分润。

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关领域者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力强，乐于接受高目标挑战。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能与同事及客户建立良好关系。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪4800+责任底薪1000+高额提成+部门业绩提成+月度团队奖金+个人奖励（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天，享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查、组织年度旅游活动，入职即享30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），38女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训，凡入职满一年员工，在专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】