职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的销售工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，综合素质良好，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验者优先； 4. 性格积极向上，敢于面对挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的市场推广与销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业相关工作经验者优先考虑 职位福利： 五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源，配合解决项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备健全的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及推广执行，推动新产品顺利进入市场； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所负责区域的销售业绩指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售进展及回款完成情况； 6、根据实际业务情况提交销售规划与优化建议； 7、完成上级交办的其他相关工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相关专业背景； 2、具备1—2年生物医学领域销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进任务，富有进取心，勇于应对工作挑战； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

岗位职责： 1、整合区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、构建并维护优质客户关系，确保业务沟通持续稳定； 3、制定公司产品的销售计划，分析行业发展趋势及竞争对手技术动向，形成差异化销售方案； 4、合理预判并管控销售成本，实现销售利润最大化； 5、密切关注行业内竞品变化，及时优化调整销售策略； 6、提升市场份额及公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能够适应长期出差安排。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，维护高速公路系统集成商客户关系，推进销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

岗位职责： 1、开拓国内膜产品市场，确保目标客户能够及时获取产品信息、技术资料及相关市场推广内容，推进市场拓展工作顺利开展； 2、维护客户关系并开发新客户，建立完善的客户档案，按时提交相关业务报告； 3、定期汇总和整理基础业务数据，收集并分析竞品动态，为市场策略制定提供数据支持与决策依据； 4、跟进客户订单处理流程，确保订单执行合规，做好客户日常沟通与信息传递，提升客户管理效率； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、生物工程或化工类专业优先考虑； 2、具备基本的英语沟通能力； 3、可接受国内出差安排； 4、有膜产品市场拓展经验者优先，熟悉膜技术推广，具备敏锐的市场判断力，应变能力强，逻辑清晰，抗压能力佳。

一、工作职责 1、开展公司产品的销售推广及客户关系管理，确保完成既定销售目标； 2、提供产品技术解答、方案讲解，并为客户选型提供专业建议； 3、跟进项目进展，参与商务洽谈与合同推进； 4、调研所辖区域市场动态，挖掘潜在客户并持续跟进合作意向； 5、协助上级拆解年度销售目标，参与制定销售策略与执行方案。 二、岗位要求： 1、年龄 22-30周岁； 2、大专及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和任务落实能力； 4、能适应长期驻外工作，公司在全国多地设有办事处，外派地点可协商安排； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。 三、薪酬/福利 1、无责任底薪+绩效提成+年终奖励； 2、公司建立系统化培养体系，入职即安排为期3个月的产品知识培训，并配备专人指导市场开拓与客户维护。 五险一金；试用期：3个月，试用期工资6000元/月，转正年薪：8-12万

公司代理品牌有格力空调，日立空调，海信空调，等 主要负责对接渠道空调销售业务。

招熟练挡车工长做拉毛144针14台2个，平板168针2个15台， 要有责任心，新手勿扰，地址 毛阳公园旁 电话

灌口金龙路 招聘焊工2名(需要焊工证)35/小时包吃工作餐年龄要求45以下 联系电话

【秦屿招聘】沪上阿姨调茶师 （） 职位要求：长期 工资3500-4000 地址：太姥山玉池南路235号 1、热情及高水准的完成饮品的制作； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供服务。 职位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、品行端正，服务热情，不带情绪上班，工作态度积极向上。

招双针五名，单针十名，车鞋舌4名，两个款4万双

招锁边两名，平车三名。陈埭镇桂林村鞋都路

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作地点：长沙 任职要求： 1、中专及以上学历，形象好，气质佳，思维敏捷，热爱销售工作，男女不限，年龄20岁-45岁； 2、团队意识强，品德良好，乐于奉献； 独立工作能力强，能独立开拓市场，能适应出差； 3、心态好，性格开朗，服务态度佳，沟通表达能力强； 4、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，能承受相应的工作压力； 5、一年以上销售工作经验，公司提供良好的职业发展生涯规划。接受应届毕业生。 【薪资待遇】工资面议，包吃住， 无责底薪+五险+提成+节假日福利+年终奖+月休四天+餐补。

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 公司主营冻品批发业务，产品涵盖鸡鸭猪副产品 1、负责新客户信息的收集与整理，主动联系并拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户实际需求，积极促成销售机会，达成个人销售目标，并跟进客户对账及回款事宜。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有快消品或冷冻食品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备电话销售相关工作经验者优先录用。 工作时间： 早上8:00——12:00 下午13:30——18:00 薪资：底薪+高提成+奖金 福利：节假日礼品+年终奖+带薪年假+法定年假+每月团建 晋升：电销客服-电销专员-片区业务员-大区主管-营销总监

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业人员； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

岗位职责： 1、负责城配业务及物流专线客户的开发，完成销售目标的制定与执行； 2、维护客户关系，系统性地对接现有客户及潜在合作客户，开展定期拜访； 3、整理客户资料，持续跟进服务，推动合作顺利落地。 高底薪+高提成 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上物流领域渠道拓展与管理相关工作经验； 3、拥有良好的沟通与协调能力。

1、负责新客户资料的收集与沟通，深入理解客户需求，发掘潜在合作机会，拓展新客户资源 2、持续维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访开展定期交流，构建稳定持久的合作纽带，激发老客户的更多合作可能 3、确保货款按时回收，提升合同回签率与产品送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协同公司内部团队与外部客户，完成日常产品备货、销售衔接，并及时处理各类异常问题 5、联动公司研发与品质部门及客户端相关单位，推进新产品与竞品的技术对接与开发工作

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业的咨询支持与定制化方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单流程，保障服务品质； 4.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户异议与投诉； 4.责任心强，可独立推进并完成销售工作任务； 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度工作报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日拟签约客户及重点客户跟进状况。 5、汇总客户线索质量情况并上报公司，为优化策略提供依据。 6、按要求完成每日电话沟通在线时长指标。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有团队协作精神和整体意识。

招聘要求： 1、年龄：01-91年 2、学历：全日制大专及以上 3、要有销售经验 积极主动且具有较强的应变能力和内外沟通能力 有较好的团队协助能力和抗压能力 工作时间：9-19点，午休2小时，固定周日休息，法定节假日休息 模式：电销加面销相结合，需要外出拜访客户，需要出差 我们是物流公司，与各个公司和工厂合作，工作内容：依据公司资源，配合经理完成对潜在客户的开发、恰谈、客情维护及费用等工作的跟进（比如：日常的客户沟通，后期的客服维护与物流订单的跟进与异常处理）等等。。 工作地点可选： 福州市高新区万福中心2号楼706（厚庭地铁站）福州市仓山区建新镇金洲北路16号华创科技中心1-1号楼10层1005（马榕地铁站）福州市仓山区安德大厦2A06-1（城门地铁站）