岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时4. 支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常HR行政事务支持 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉HR基础模块操作3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关事务，涵盖招聘支持、入职手续办理及团队日常管理等工作。 2. 参与员工绩效数据的整理与跟进，保障绩效评估工作有序推进。 3. 配合上级完成团队管理中的各项协助性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动。 2. 工作认真负责，执行力强，能够切实支持主管完成各项工作任务

一、工作内容： 负责在招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，安排面试时间，协助完成新员工入职手续； 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，普通话流利 2、具备熟练的打字能力，性格积极乐观、善于沟通 三、岗位待遇： 1. 薪酬构成：3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成 办公环境优越，室内配备空调，四季恒温 定期组织团队活动，支持调休与累计休假

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、办理新员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入等 3、协助组织员工培训、考勤管理、绩效考核支持及日常人事事务处理 4、负责员工接待、活动协调及老客户通知等行政支持类工作 5、维护基础人事台账，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2、无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3、年龄25-45周岁，沟通表达清晰，服务意识强 4、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏协作环境 5、工作时间8.30-11.30 2.30-4.30 周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘助理 负责招聘员工 能接受提成模式的来 工作环境好 弹性工作 经验不限 薪资面议，上不封顶

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

早上九点半到晚上六点半，中午休息2个小时！单休！底薪2300+满勤200+个人绩效500（每月新增入职5个）招聘提成，上不封顶！

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

岗位职责： 1、负责人员招聘相关工作； 2、日常办公文件、档案及设备的整理与维护； 3、接待来访客户并做好信息传达与沟通协调； 4、完成业务单据的录入与编码处理； 5、处理本岗位相关的其他事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件，了解ERP系统基本操作； 3、具备良好的书面表达与沟通能力。 工作时间： 8小时工作制，周末双休。

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业，确保符合技术规范与客户要求 2. 开展空调系统的日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求 3.进行高空作业（含外墙打孔、支架安装、外机吊装等），严格遵守安全操作规程 4.配合销售或售后团队完成客户沟通、使用指导及满意度回访 5. 妥善管理工具、配件及作业物料，做好工单记录与反馈 任职要求： 1.持有有效高空作业操作证（登高架设作业或高处安装、维护、拆除作业） 2.具备空调安装/维修实操经验，熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）机型结构与系统原理 3. 学历不限，具备基本识图能力与电路基础知识 4.身体健康，能适应户外及高空作业环境，责任心强、服务意识佳 5.福州市晋安区本地常住或可长期稳定驻点者优先

封边工 学历不限，工作经验不限。全屋定制衣柜，橱柜，雕刻机开料、封边、打孔、包装工等 薪资福利:3500-6500元/月；临时工工资 招工人数:1人 工作地址:罗东镇新雨亭东街225号（忠兴工艺公司里面）

有没有做点工的电工师傅来1-2个，工地在泉州德化，愿意来的联系

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居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 无责保底，接受小白 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上不限城市，不限时间 注意本工作，，入会费，等，完全免费 ps:收费的都是骗子

主要工作负责招聘，接待面试等

岗位职责： 主要负责接待和面试岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

招九晚六周末双休 一金 一个月实习期实习期底薪4k 转正底薪按实习期绩效定5100到6500 后期每三个月可以申请一次调薪 要求有经验的招聘专员

简单电脑接单，会打字就行

认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作，保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风

- 发布、刷新招聘信息，筛选简历 - 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 - 整理面试记录，跟进入职流程主要负责部门 -负责人员培训跟进 -协助主管处理一些保单文件， 工作时间:周一到周五8：30～17：30，中间午休2个半小时，周末双休，节假日休息，

职位描述: 1、负责驻场项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关事务； 2、组织实施驻场项目本地雇员的招聘、面试与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按要求及时上报相关部门或上级单位； 4、牵头开展年度员工考核工作，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、管理员工考勤及各项福利待遇的审核执行； 6、办理员工五险一金的申报与核定，推进商业保险等相关工作的落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备5-10年工作经验，有驻场项目从业背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、单休！能接受全国范围内的出差及驻场安排。 （包吃/包住宿水电/入职缴纳五险/年终福利/绩效奖金/高温补贴/节假日礼品/生日福利）

负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有销售服务经验者优先

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1、执行人员招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，保证信息准确及时更新，维护良好的员工关系； 3、协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的高效运行； 4、参与员工培训与发展规划实施，助力企业文化的落地与建设； 5、处理员工日常事务，包括考勤统计、假期管理、福利发放等，保障人事行政工作有序开展。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本知识，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2、能独立操作人力资源管理系统，熟练运用各类办公软件； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、有招聘实操经验者优先，适应快节奏的工作环境； 5、具备优质的服务意识，能够妥善回应员工咨询与问题，营造积极和谐的工作氛围。