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职位描述:
1、负责驻场项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关事务;
2、组织实施驻场项目本地雇员的招聘、面试与日常管理,开展招聘渠道的评估与开拓;
3、各类内外部报表的统计与审核,确保数据真实准确,并按要求及时上报相关部门或上级单位;
4、牵头开展年度员工考核工作,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、管理员工考勤及各项福利待遇的审核执行;
6、办理员工五险一金的申报与核定,推进商业保险等相关工作的落实;

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备5-10年工作经验,有驻场项目从业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、单休!能接受全国范围内的出差及驻场安排。
(包吃/包住宿水电/入职缴纳五险/年终福利/绩效奖金/高温补贴/节假日礼品/生日福利)
2026-03-02 14:10
IP属地:福建厦门

职位福利

本科5-10年招聘员工关系组织发展
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福建中闽大秦工程管理有限公司
未融资 · 500-999人
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