负责公司投标管理，标书编制，跟踪，打印，投标

投标及做标书

有招投标的经验，精通各个办公软件。 日常数据跟踪和登记，协助财务做报表，关注招标网讯，跟进招标进度以及投标文件制作。有经验者咨询，没有投标经验者勿扰，可包吃包住，缴纳五险

有经验。

标书制作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

持有建筑二级建造师证书带B证优先

单休，介意者勿投！ 岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、研究、登记与归档； 2、负责本地客户的品牌准入推进工作； 3、负责项目所需资料的整理与管理，开展产品询价相关事务； 4、承担项目招投标全过程工作，包括标书编制及投标执行等事项； 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，落实合同归档管理，并跟踪合同履行进度； 6、协助开展公司商务运营管理工作，负责对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目经验，熟悉品牌准入、招投标管理、商务咨询等相关工作； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备良好应变能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、拥有一定的客户资源和人脉积累。

岗位职责： 1、每日汇总全省范围内的招标公告信息，涵盖省网、厦门市公共资源交易中心网站及各区级政府平台等E共享渠道，并整理形成投标计划清单。 2、全程负责投标文件的编制工作，包含采购招标文件、资料搜集、文档排版、投标保函申请、标书制作及准时递交等环节，需熟悉招投标流程及相关法律法规； 3、项目中标后，及时领取中标通知书并提交纸质投标材料，协同内部相关部门完成合同内容与条款的核对，依程序办理用印审批手续。 4、跟踪各类政策文件的发布动态，深入研读分析，提前为投标策略调整做好准备。 岗位要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历，有3年或以上相关工作经验； 2、具有土建类施工项目投标实操经验者优先考虑； 3、工作专注细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件。 工作时间：7小时/天，每周5.5天。 薪资待遇：4000-8000元。依法缴纳医社保等相关福利。

【岗位职责】 1. 负责招标代理相关事务的协调与执行 2. 协助完成招标文件的编制及流程跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

霞浦企业招聘小工，要求年龄55岁以内，身体健康，会干活。每天工作9小时，薪资220元每天，工资月结，直接对接老板。工作内容为拆组光伏板等。工期三个月，不要短期工。有意者可咨询。

霞浦企业招聘小工，要求年龄在55岁以内，身体健康，会干活。每天工作9小时，薪资为220元每天，工资月结，且直接与老板对接。工作内容为拆组光伏板等。工期为三个月，不招收短期工。有意者可咨询。

欧翼不锈钢橱柜厂招聘：氩弧焊工数名有无经验均可，工资面谈电话：地址：美林南美路兔宝宝对面

转发，自行联系招聘岗位：仓库工人（2名）岗位职责：仓库上架，盘点、搬运，装卸等工作地址：晋江市益益化钎楼联系电话：

同安保利叁仟栋二期招聘室内木工师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 学历大专以上，管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调内部资源（技术、法务、财务等）完成投标文件整合与审核，把控时间节点 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与文档统筹能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先 5.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌基础建设工作，参与校招、宣讲、开放日等活动执行 5.与业务部门保持紧密沟通，深入理解用人需求，提供专业招聘建议 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用Office办公软件 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有团队协作精神 4.学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差或跨区域协作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，引流到门店 2. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 3.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及简历筛选，组织并开展初步面试工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织推动能力与时间管控能力

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效、温暖的人力资源团队！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

长期招聘：电子商务专员、数名，男女不限。年龄23岁_58岁 薪资待遇： 1、月休四天；节假日不上班 2、每天上班时间：9:30-12:00-13：30-16：30 工资待遇：4K以上+抽成+分红； 5、福利：法定节假日放假+团建+部门聚餐 工作地址：水利局背后，三路一巷24号2楼 联系️：微信同号 联系️：

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账及信息系统的数据录入与更新 4. 对接监理、业主及档案管理部门，及时响应资料审查与整改要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项操作合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理和更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神