还没找到所热爱工作的人 专业要求：单项技能突出者（外语、计算机） 薪酬福利 Compensation＆Benefits 1、能力决定待遇 毕业后，国内工作试用期6K-8K RMB/月 2、三个月考核通过 转正后6K-10K RMB/月 3、国际发展机会 技能达到外派标准时，国外薪资10K/月 4、能接受工作安排 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 出差频率：偶尔短期出差

岗位职责: - 熟练掌握PPT制作技巧（熟练程度越高越佳，无基础者请勿投递）； - 具备良好的逻辑思维能力； - 面试要求：请携带本人独立完成的PPT作品（可转换为PDF格式）参与面试（需在厦门本地现场参加），禁止提交AI生成内容，后续将安排现场命题考核，一经发现作弊行为，立即列入黑名单，永久不予录用。 任职要求: - 本科及以上学历； - 理科背景或具备理科修读经历者优先考虑； - 学习能力突出，英语水平需达到四级或以上为基本要求。

施工负责现场带工人安排施工，测量

外墙保温现场管理，具备2年现场施工管理经历， 掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范， 熟练使用常用办公软件， 具备良好的沟通与协调能力，能够高效完成上下层级间的对接与协作工作，

1、负责2D/3D视觉识别、关键点检测、机器人路径规划生成等算法的设计与开发； 2、撰写相关技术文档，参与技术专利的申请工作； 3、配合工程师完成算法的现场部署与性能优化； 4、为产品提供算法支持及技术咨询服务。

能画简单图纸，管理现场对接工作，全身心投入工作中，责任心强，有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。

中核老旧改专业分包项目，人证合一，有相关经验者优先。

最好会cad，能接受出差

岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划，统筹人员、设备、材料、工期等资源配置，确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调，处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控，落实安全文明施工规范，杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进，完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标，维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业，大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程，有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程，能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力，能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证（机电 / 市政 / 电力）、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强，具备良好的团队管理与沟通能力。

汽轮机改造项目，涉及汽轮机本体，管道，设备基础，电气，仪表等内容，需要现场配合项目负责人处理手续，方案，安全，监理等资料内容，要求有类似项目经验，项目分为两期，每期约3个月

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月9000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000.

找油漆师傅，十几平方，工程量极少，要附近的，时间不限

日结薪资：30-40/时。时间不要求，自己安排就可以，计件 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 泉州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下，有丰富的生活经验和酒店或食堂管理经验优先，条件优秀者可适当放宽应聘标准。 2、身体健康，形象端正，口齿清晰，精力充沛，工作认真，责任心强，具有较好的语言表达能力和思维反应能力。 3、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 4、在户籍归属地可开具无犯罪记录证明。 二、岗位职责： 1、协助完成食堂日常管理工作，具备一定的计算机相关知识。 2、收集、汇总、处理和反馈各部门提交的意见，定期整理归档。 3、完成食堂进出库管理工作。 4、完成上级领导交代的其他任务。 5、配合做好培训、接待用餐管理等工作。 三、薪资待遇： 1、月薪资：5500-6300元（含五险一金、绩效工资、满勤奖、福利）。

本科学历看过来，无需经验 宁德时代技术员招聘 年龄要求：18～45岁男女均可，要求（样品通讯调试及台架搭建相关工作经验2年、大专文凭）本科学历无需经验！ 薪资待遇：白班26夜班27，包住宿不包吃。 联系电话同。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步及时 3.管理项目资料、合同文件及供应商/客户沟通记录，保障资料完整性与可追溯性 4. 协调内外部资源，支持项目各环节顺利推进，处理日常事务性工作 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5.具备团队合作意识，适应力强，能积极配合项目节奏

1. 协助施工员、项目经理完成施工现场日常管理，跟进施工进度、现场巡查； 2. 协助整理施工日志、工程资料、报验文件，做好数据记录与台账整理； 3. 协助图纸核对、材料清点、人员考勤，配合现场各工种协调工作； 4. 跟随资深工程师学习现场技术、质量管控、安全文明施工规范； 5. 完成领导安排的其他现场辅助工作。

有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验，能与甲方沟通交流，对工作有一定责任心，年龄在50岁以内

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

岗位职责： 1：具备优秀的沟通协调能力，负责工程项目各环节的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

1、协同公司市场部，保障省区项目从落地到推进及复盘的全流程闭环执行 2、统筹省区内、外部培训工作，主导各省区教练营项目的组织与实施 3、配合项目组长拟定详尽的项目执行计划，明确时间节点、任务分工与资源需求 4、定期跟进项目进度，汇总各工作模块进展情况，并及时向项目组长反馈 5、负责项目相关资料的归集与管理，确保文件规范存档，并按权限提供查阅支持 6、承担区域内的行政支持事务，涵盖资料整理、人员招募、数据处理等工作 主要驻点福州市，根据业务需要，occasional短期出差参与学习或培训活动

一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理，统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节，确保项目按时、按质、按预算完成，达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作，结合客户需求与行业标准，编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案，确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流，精准捕捉客户需求，及时反馈项目进展，协调解决客户提出的技术及项目相关问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构，负责团队成员的培养、指导与管理，合理分配工作任务，激发团队凝聚力和执行力，提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控，对接技术部及相关协作部门，解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题，确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理，规避项目风险，及时处理项目突发情况，保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作，参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 （二）工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验，有完整的自动化项目全流程交付经验，能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程，了解行业发展趋势，能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 （三）专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统（包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等），能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计，熟悉电气规范，能使用Eplan进行原理图设计，并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底，熟悉过程控制相关设备（传感器、变频器、调节阀等）的原理及应用，能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力，能快速响应客户技术需求，提供合理的技术解决方案，解决项目实施过程中的复杂技术问题。 （四）综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力，表达清晰、逻辑严谨，能高效对接客户，协调内外部资源，妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力，善于搭建团队、分配任务、指导下属，能有效提升团队整体战斗力，带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场出差需求，高效推进项目进度，主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力，做事有条理，能合理安排项目各环节工作，应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神，认同公司企业文化，能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇：根据个人能力及行业标准，提供极具竞争力的薪资及福利体系（五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等）。 2. 工作地点：福州，根据项目需求及公司安排，可接受国内外出差。

生物及相关专业，硕士及以上学历，具备扎实的细胞制备与储存实操能力，熟悉免疫学与再生医学领域基础知识，性格正直，善于协作，工作态度积极进取～ 加分项 具有生物、制药等行业相关经验者优先

岗位职责： 1、根据培训方案对入职人员进行储备主管专项培养，涵盖生产管理、运营管理、采购等方向的轮岗实践； 2、培训期满并通过考核后，正式聘任为主管或以上级别岗位； 3、定岗区域综合考虑公司需求与个人意向（愿意接受全国范围内工作安排者优先）； 4、定岗后薪酬福利将依据所任岗位标准执行； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招985/211或同等水平院校，全日制本科及以上，农学类专业优先，如植保、园艺等相关方向； 2、经验要求：1年以内工作经验，具备电商、生鲜、零售行业背景，或有销售、运营、采购、生产等相关岗位经历者优先； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等 加分项： 具备农/林/牧/渔相关行业经验者优先

（1）全面负责 HNBR 项目从启动到交付的全过程管理，编制项目执行计划、关键节点安排及资源配置策略，确保项目按预定周期、质量要求和产出目标稳步推进。 （2）牵头推进 HNBR 产品的研发进程、工艺改进与品质控制等重点环节，协同技术团队攻关实施过程中的关键技术问题，确保产品指标满足客户需求及行业规范。 （3）承担 HNBR 项目团队的日常运作管理，涵盖任务分配、业务指导与绩效评估，营造高效协同的工作环境，促进团队专业能力持续提升。 （4）统筹协调内外部资源（涵盖研发、生产、销售、供应链以及客户和合作单位），推动跨部门、跨组织协作，及时应对项目执行中的各类风险与突发状况，保障项目有序开展。 （5）密切关注 HNBR 领域的技术演进、市场走向及政策调整，结合项目实际动态优化实施方案，增强项目的市场竞争力与适应性。 （6）组织制定项目财务预算并实施全过程成本管控，定期向管理层提交项目进度、费用使用情况及潜在问题分析，并提出切实可行的改进措施。

岗位职责： 1、研发战略规划与实施：把握行业技术发展动态，围绕业务发展战略，制定全球化研发战略目标与路径，明确技术创新方向。撰写研发项目方案、报告及实施计划，确保与公司整体战略协同。监控战略落地进展，根据市场与技术环境变化及时优化调整，确保战略目标达成。 2、国际研发项目管理：统筹国际研发项目的全周期运作，保障项目高效执行。建立跨区域沟通协作机制，整合内外部研发资源，促进全球技术协同。识别关键风险点，制定应对策略，有效降低项目失败风险。 3、研发团队建设与管理：主导国际研发团队的组建与日常管理，合理分工并设定清晰目标，持续提升团队专业能力与协作效能。 4、技术创新与成果转化：牵头核心技术研发与创新工作，探索新技术在产品中的应用，增强产品市场竞争力。推进技术成果产业化落地，联动多部门实现技术向产品的快速转化。关注前沿科技动态，引进并消化先进技术，为研发提供外部技术支持。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业。 2、工作经验：具备8年以上卫浴行业ODM/OEM国际研发管理经验，曾主导2个以上大型成功项目，熟悉国际化研发流程与运作模式。 3、专业技能：具备扎实的专业知识，可独立解决复杂技术难题，熟练运用各类研发管理工具与方法。 4、个人能力：拥有出色的领导力与团队管理能力，技术前瞻性强，创新意识突出，沟通协调与跨部门合作能力强，抗压性好，问题解决能力强，责任心强，职业投入度高。 5、其他要求：能适应出差安排，具备良好的职业道德与职业操守。 加分项 具备以下领域经验者优先：家具/家居·家用电器·金属制品

1.面向26届秋季招聘推出的预备性实习机会，可提前到岗体验产品经理实际工作内容，了解岗位匹配度 2.产品经理职责涵盖售前支持、数据整理与分析等相关工作（无需承担销售任务） 3.表现契合者可获得优先免试录用资格 4.正式入职前可自愿申请兼任校园大使职位（兼职有酬） 5.转正后月薪范围为10000-16500 产品经理主要工作内容： 1、对接公司合作的供应商品牌，开展日常联络与沟通，协助供应商配合业务人员完成订单落地； 2、协同公司内部各职能团队，提供必要支持与协作保障； 3、牵头组织线上会议，协调供应商及公司内部团队进行视频沟通； 4、负责日常事务跟进与工作汇报，落实上级交办的各项任务

一、岗位职责 1.现场管理：统筹生产现场的日常运作，确保各项生产任务有序推进，合理调配人力与物资资源，保障生产进度和产品质量达标。 2.对接协调：与各职能部门保持高效沟通，建立顺畅协作机制，及时传达信息并反馈问题，妥善处理工作中的突发情况与矛盾，确保整体流程高效运转。 3.订单执行：依据客户要求及生产排期，准确完成订单下达，并全程跟踪执行进展，确保订单数据完整无误，提升交付效率与客户满意度。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在25*****之间，具备室内设计相关经验者优先考虑。 2.有销售岗位工作经验者优先。销售经历所积累的市场敏感度、客户沟通能力以及结果导向思维，将有助于更好地理解客户需求，整合内部资源，推动现场管理工作高效开展。 3.具备出色的沟通协调能力，能在跨部门及多层级环境中有效传递信息、解决问题，拥有良好的团队合作意识与组织带领能力，能带领团队达成既定目标。工作态度严谨，责任心强，注重细节，确保工作质量与效率。 4.熟悉基础CAD绘图操作，能识读及绘制简单工程图纸，便于理解生产工艺与产品规范，助力现场协调与执行。持有效驾照并可熟练驾驶，满足外出办公需求，保障工作响应速度与灵活性。