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英语教师经验不限本科PTE线上1对1不坐班留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-31 工作内容: 1.针对PTE等课程开展一对一教学,具备听、说、读、写任一或多项授课能力均可; 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行,无需固定场所,授课时间根据师生双方协商安排,灵活自由,白天或晚间均可; 职位要求: 1.英语水平优秀,本科及以上学历,有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先; 2.具备良好的语言表达能力,授课条理清楚,英语发音纯正,态度认真负责,富有亲和力; 3.有相关教学经验或海外学习背景者更受青睐; 薪资和福利: 1.PTE课程每小时收入70-110元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收益越高; 2.可提供中英文实习证明;
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科高中教育小学教育初中教育能力提升(剑桥/新概念等)
1.认真负责,对学生有耐心 2.晋升空间大 3.小学初中高中英语皆有招聘
初高中英语老师
6000-7000元/月
英语教师1-3年本科
负责英语教学 待遇可面谈,福利好 急聘!!!
英语教师(黄石)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。 岗位职责: 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补差辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作,落实与学生及其家长的沟通反馈机制,了解学生整体学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类业务培训。 4. 完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语教学经验者优先录用; 4. 英语及普通话表达标准,具备全英文授课能力,性格开朗,沟通协调能力强。 5. 具备良好的课堂管理与纪律维持能力; 6. 具备优良的职业素养与服务意识,热爱教育行业,拥有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强,能持续优化教学能力与教学成效。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00,14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。 教师福利: 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等假期待遇 4. 享受团建旅游、生日补贴、节日礼品及部门聚餐等丰富活动 5. 为员工搭建完善的职业发展通道和成长平台,配备资深培训导师定期开展专业教学培训,并组织名师专项指导。 6. 每半年享有薪资调整机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖励
英语教师(福清)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。 岗位职责: 1. 按照教学方案与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理,落实与学生及家长的沟通反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用; 4. 英语及普通话表达标准,具备全英文授课能力,性格开朗,沟通能力强。 5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力; 6. 具有端正的教师职业态度和优质服务意识,热爱教育行业,具备团队协作精神。 7. 学习与创新能力强,能持续优化教学能力和授课效果。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00,14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。 教师福利: 1. 提供五险一金 2. 享受双休及法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等待遇 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门团建等活动福利 5. 为员工搭建完善的职业发展通道与成长平台,配备资深导师定期开展专业培训,并组织名师专项指导。 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖励金
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】 1、承担高中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效 3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维系良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等 2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、享受节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品) 4、定期组织团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息 2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰轮休与集中调休 3、法定节假日:按照统一安排进行错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心 拥有良好的表达能力和教学组织能力 具备较强的执行力与抗压能力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.本科及以上学历,英语相关专业优先,持有英语四六级、专四专八、雅思托福等证书者加分; 2.发音标准流利,具备扎实的英语语法知识和口语表达能力; 3.热爱教育事业,有耐心和责任心,善于与[学生年龄段,如:3-12岁儿童/成年学员]沟通互动; 4.有相关英语教学经验,熟悉[剑桥少儿英语/新概念英语]等教材者优先; 5.时间灵活,能够配合周末、晚间等教学时段。
英语教师1-3年本科早教启蒙学科应试(小初高)
[工作职能] 1. 承担3-12岁学员的英语学科教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 按照总部规范开展班级社群运营及教学配套服务 4. 负责所带学员的课程续报目标达成 5. 协助策划并落地校区各类特色课程与主题教学活动 [任职要求] 1. 外形端庄,亲和力强,普通话标准,语言表达顺畅自然; 2. 英语或相关专业毕业(含师范类),具备专四及以上水平者优先; 3. 英语发音准确清晰,有3-12岁少儿培训机构教学及续费经验者优先考虑; 4. 沟通能力强,善于与学生及家长建立良好互动关系;热爱教育事业,喜爱儿童; [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二,周中安排休息,节假日按国家规定执行,入职即办理五险一金。 2、薪酬依据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定。 3、工作地点:根据实际情况就近分配至五四北泰禾或稻田小镇校区。 四.[面试流程及安排] HRBP(线上初试)→教学主管/校区负责人(现场复试)→区域教学主管(终面) 五.[公司介绍] 吉的堡教育始于1986年,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨,依托专业的教研团队保障教学品质,持续积累品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前,全国共有750所幼儿园及成长中心;服务网络覆盖100余座城市;年度服务家庭超20万个。
晚辅老师
4000-5000元/月
英语教师大专
每天接送学生,辅导学生写作业
英语教师1-3年大专线下授课四六级教师资格证书全英独立授课活泼开朗
一 薪酬福利: 1:综合收入(6k-13k):固定薪资(试讲定薪4400-6500)+额外课时费+带班津贴+留班(续费)奖金+教资补贴+全勤+其他 2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三-周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30 3:婚假产假,育儿假 加班调休,年假等各类假期制度健全, 4:结婚礼金,节日礼物,旅游,研学带队等福利 5:试用期不打折,不打折,不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6:有完善的教材教辅资料,有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训(第1-3月在总部及周边带薪培训,可提供住宿,之后分配至校区)及后续持续的专业与口语提升培训,助力教师掌握教学方法,增强授课能力。 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称,在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1:承担全英文教学任务,负责小班授课(12-20人),面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系,不涉及学校同步课程,无应试提分负担。 2:认真完成日常备课工作,确保授课质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,推动续班率提升 4:按要求参与各类教学研讨和教研活动,持续优化教学水平 任职要求: 1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童沟通互动 2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业优先 4:英语口语表达流畅,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:有教学经验者可保障较多带班机会
招二保焊工 9000-12000/月
9000-11000元/月
二保焊餐补包住保险20人以上月结可以预支工资
9000-12000/月包吃住 可以预支工资 二保焊熟练,45 岁以下
福建福州找带班12小时,三台鑫港机三匹布,370一个班,地址松下山前村,联系☎
缝纫工
找带班12小时,三台鑫港机三匹布,370一个班,地址松下山前村,联系☎
福州
3月28日 09:21拨打电话
福建泉州诚招流水车工2名池店荣庆
缝纫工1-2人
诚招 流水车工2名 池店荣庆
泉州
3月28日 09:21拨打电话
C照配送一装一卸高温补贴保险3-5人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作时间:早上8点到下午6点 工作内容:配送模具类产品到指定工厂,一装一卸,有固定装卸工,每天两趟来回 工作收入:月结 工作要求:年龄不能超过60岁 可以住在厦漳泉 有高温补贴保险
货物配送三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、客户不在等) 4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车等),确保车辆整洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范,保障配送作业安全高效 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先,能熟练使用智能手机及导航软件 4. 持有相应准驾车型驾驶证(如需驾驶机动车)或电动自行车骑行资格 5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专线上授课线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
英语教师1-3年本科线上授课英语
岗位职责 1、承担四川统招专升本《大学英语》课程的线上教学任务,参与专升本线上及线下课程体系的研发与优化; 2、负责《大学英语》科目的学生答疑辅导及相关教学支持服务工作; 3、完成学科组规定的备课任务,按时完成线上录播或直播授课,并开展学生在线答疑; 4、参与学凌优课配套教学资料的编写、整理与更新工作; 5、授课形式以录播间录课或直播为主,辅以少量线下授课安排,工作时间规律,享受双休制度; 6、岗位稳定性强,具备良好的晋升通道,公司注重员工发展,表现突出者有机会获得股份激励。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或英语翻译等相关专业背景【双一流院校或研究生学历者优先】; 2、普通话标准,表达清晰流畅,具备较强的语言感染力,授课风格具有培养潜力; 3、富有责任心,对待学生耐心热情,工作态度严谨,执行力高;【备注】 4、主要授课方式为线上直播或录播,偶尔涉及面授课程; 5、职业发展路径清晰,平台提供长期成长支持,优秀人才可参与股权激励计划; 6、愿意在公司长期发展并接受系统性培养者优先考虑; 薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假; 3. 购买五险; 4. 生日奖品+生日蛋糕+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物; 上班时间:9:00-18:00,双休,法定节假日休息 上班地点:成都市金牛区西宸国际B座1203(甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站)
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
英语教师经验不限本科幼儿园小学初中线下教育
岗位要求: 1. 招聘实习生(英语教师储备岗),本科及以上学历,英语相关专业优先,了解少儿英语教学体系者更佳; 2. 具备良好的沟通能力,善于与学生及家长互动,有服务意识,能统筹协调多项事务,具备数据分析思维和持续学习能力; 3. 热爱儿童教育事业,性格耐心细致,富有责任感与亲和力,能承受工作压力,具备良好团队协作精神; 4. 有学习管理或教务工作经验者优先,可基础辅导英语课程,熟练使用常用办公软件,表现优异的应届毕业生亦可考虑。 岗位职责: 1. 负责新生入学测试、建立学习档案,跟进出勤、课堂表现及作业完成情况,分析学习数据并优化学习方案; 2. 定期向家长反馈学员学习进展,解答咨询,处理意见与建议,推送学习资源,维护良好的家校沟通关系; 3. 协助带班老师开展班级服务,支持会员运营,助力校区升学目标达成; 4. 根据学员学习成果进行续课沟通,激发老学员推荐新学员,有效减少学员流失; 5. 协助授课教师准备教学材料、跟进教学进度,组织阶段测评,收集教学反馈,参与Demo课配合工作; 6. 整理归档学员信息资料,协同市场活动执行,办理请假、调课及退费等相关事务。 工作时间: 【周二】17:00-20:30 【周三至周五】13:30-20:30 【周六、周日】10:00-18:30 【每周休息1.5天】 享有小暑假与小寒假!
英语教师经验不限本科数学物理化学高中初中线上授课助教英语语文
主要针对初高中阶段的学生(科目:数学 语文 英语 物理 化学) 入职即缴纳五险一金,不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假待遇~ 【岗位职责】 1、配合某一学段学科的在线直播教学,协助主讲教师保障学生线上学习质量; 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并提供每日学习反馈,进行重难点知识辅导及解答家长疑问; 3、独立管理班级学习社群,推动群内互动与学习氛围,提升学员参与积极性; 4、在规定服务周期内,按标准完成续报目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先考虑; 2、表达清晰,具备良好沟通能力与授课素养,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,致力于成长为一名专业教师。 【工作时间】13:00-22:00(每周轮休两天,排班为周三或周四) 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月(无责任底薪4500元+绩效奖金) 本岗位工作内容占比为:70%教学辅导 + 30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常: 提供不限量下午茶、年度免费健康体检。 节假福利: 享受带薪年假。 个人成长: 配备导师指导、系统化专业培训,在快速发展阶段享有快速晋升通道(每年4次晋升机会)。 五险一金: 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点: 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层(5A级办公环境)
英语教师经验不限大专早教启蒙教师英语全职
岗位职责: 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 任职资格: 1、全职到岗, 2、英语口语流畅、语音规范, 3、热爱教育行业, 4、不接收实习生,应届毕业生可投递 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、能力与专业素养的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训资源(含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等)
英语教师
6000-11000元/月
英语教师大专
小学、初高中语数英、物理、化学、练字等各科老师哈!欢迎加入我们 有关待遇 1.基本月薪+课时+五险 一对一教师5000-8000;小班教师:1.1W+ 2.各种雨露均沾的奖金+体系完善的涨薪 续班奖金、轮次课时费上涨 3.各种丧心病狂的福利 集体旅游+聚餐+羽毛球包场福利(单位付费) 4.部门团建 定期的部门聚餐+K歌+爬山 5.想不成长都难的持续培训+素质拓展训练 机构顶级牛咖操刀;培训模式(密集培训+导师带领)让新教师顺利由小白晋升教学大拿。专业的培训体系,个人能力快速提升。 6.办公环境关键词:人事简单 7.完善的晋升体系 发展机会多 8.教研团队 共建优质的教研团队。 我们的面试环节有试讲,聊工作待遇,做性格测试题 对于机构和老师的自身成长 机构会提供培训机会,辅助老师在专业领域成长,协助老师拥有更多的技能,积累教学经验,帮助老师自身做好职业规划和能力的提升。成就他人,也能成就自己。 对于课程 1、老师能够针对学生情况,进行一对一有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈,定时组织阶段性检测; 3、将课程教学计划与实践相结合,对教学过程中出现的问题进行纪录和总结,并及时优化,积累教学经验; 4、老师要监督和管理学员的学习效果,建立定期向家长的反馈机制,保持与家长的良好沟通; 5、协助机构完成与教学相关的其他市场活动,如咨询,试听课的安排; 6、完成教学主管安排的其他教学相关工作,统一备课; 7、具备较强的学习能力和敬业精神,负责,做事有交代; 8、具有基本的英语专业知识。 9、有责任心,爱心,有耐心 10、提供带薪岗位培训 11、提供职业规划 当年YQ3年,每个月工资照发。 拒绝传播负能量者,谢谢
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位介绍 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据阶段需求调整,具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有推荐奖励
家教兼职
6000-9000元/月
家教1年以下本科一对一,有经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:灵活自主 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 1、招聘各学科兼职教师 2、持有教师资格证者,具备教学经验者优先考虑 3、需能胜任家教工作,工作地点位于翔安区
小初高老师
8000-12000元/月
初中教师本科
小初高兼职老师:以初中语文,数学,英语,物理,化学,生物,地理为主,擅长任一一科的学科老师,有经验的优先
初中数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作内容 1、承担初中阶段理科科目(数学/物理/化学)的教学任务,保障教学效果及学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与课程进度,满足不同学习需求 3、定期与学生及家长互动沟通,跟踪学习表现并支持其全面发展 任职要求: 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力,善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力,能与学生及家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心,致力于营造积极健康的学习氛围
实习教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
【工作时间】 1、春秋季: 双休,周内工作日14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。 【薪酬结构】 实习津贴3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师,海沧湖里共五个校区。 2、承担所授学科的教学任务,喜爱青少年,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应家长与学生的疑问。 3、精心备课,高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异,科学制定每节课内容,并对学生课程进度与学习内容进行合理安排与调整,针对性讲解错题与重难点题型。 4、主动参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构持续输出优质教学资料。 5、积极达成个人绩效指标,落实续班续费任务,推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、26届本科应届毕业生,仪态良好,综合素质佳,有责任感、有耐心。 2、认同教育理念及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、普通话标准,具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。 5、任教学科基础知识扎实,持有教师资格证者优先考虑。
其他外语教师本科
高中俄语教师1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。2.本科(含)以上学历,俄语专业,专四(含)以上。3.具有高级中学教师资格证或取得教师资格考试合格证明。(支持在岗考证)4.具有扎实的教学基本功,有教学从业经验优先,公司亦提供系统培育平台。随着教育国际化的浪潮不断推进,高中俄语教育在培养学生全球视野和语言能力方面发挥着关键作用。学校正积极寻找充满热情、专业扎实的俄语教师加入精英团队,共同打造一个多元、创新的学习环境。所教年级为高中全学段(视教学经验而定),到岗日期双方协商为准,不坐班,每天2节主课(以学校课表安排为准)。薪资福利:1.工资包含奖金构成:8K-1.5W,五险一金,寒暑假带薪休假。2.提供住宿(授课学校周边优质小区)。3.岗位福利:五险一金,节假日福利,丰富多样的团建活动。4.每月工资发放时间:每月15日。
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
高中文综老师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构
岗位职责: 1.承担高中文综课程的教学工作,涵盖历史、地理、政治等相关学科内容; 2.策划并开展高效的教学活动,保障学生系统掌握文综知识; 3.关注学生学习情况,结合个体差异优化教学策略与授课内容; 4.主动参与校内教研交流与集体活动,为教学改进贡献专业建议。 任职要求: 1.具备扎实的文综专业知识,熟悉历史、地理、政治等学科核心内容; 2.拥有较强的组织协调与沟通能力,善于与学生及同事协作互动; 3.能够适应教学过程中的多样化需求,持续提升教学水平; 4.富有责任心和教育服务意识,乐于投身学校各项事务,为学生提供有效支持。
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