（1）岗位职责： 1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育行业，有责任心。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

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工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系与数据看板，支持经营决策与策略优化 3. 配合产品、运营等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4. 参与数据需求评审，推动数据工具与报表系统的持续迭代与易用性改进 5. 关注行业数据应用趋势，探索AI与自动化分析技术在业务场景中的实践 任职要求： 1. 熟练掌握SQL、Python或R中至少一种数据分析语言，具备扎实的数据处理能力 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），能独立完成可视化分析 3. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将业务问题转化为数据分析问题 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 数据相关专业背景优先，有互联网、电商、金融等行业经验者更佳

岗位要求： 1、不接受短期兼职！！！需本科及以上学历，性别不限，身体健康，形象良好； 2、对互联网及计算机领域有浓厚兴趣，能熟练操作电脑（计算机或电子类相关专业背景者优先） 3、热爱文字整理与编辑工作，具备基本的英文读写能力（通过大学英语四级及以上者优先） 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识； 5、有明确职业目标，追求更广阔发展平台与成长空间者优先 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休！公司缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等各项福利； 2、节日期间发放员工福利，定期组织聚餐、生日庆祝、团队旅游等丰富活动； 3、重视人才培养，提供系统化的专业技能培训，并优先考虑内部员工晋升机会

薪酬面议！能力决定一切！要有经验的，Power BI熟练者优先； 单休介意勿投！ 工作内容： 1、负责订单运履约各环节的质量检验与抽检，确保符合标准和时效 2、负责运营日报、周报、月报的输出与维护，建立数据监控体系 3、通过报表反馈的异常及时沟通现场，完成运营异常原因调查分析 4、根据数据分析结果，制定质量改进措施并升级至对应部门领导 5、监督流程的执行情况，参与质量标准的修订与完善 6、维护质检台账、质量报告等文档，确保数据可追溯 具体要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计学、质量管理等相关专业优先 2、1-3年以上仓储、物流或质量管理相关工作经验 3、熟悉仓库作业流程，了解质量管理体系（ISO9001等） 4、熟练使用Excel（透视表、函数等），会SQL/Power BI者优先 5、熟练使用ERP、WMS、TMS等仓储管理系统 6、具备较强的质量意识和风险识别能力 7、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接 8、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 组织年度经营目标的预测与分解，下达各体系经营任务指标。 2. 收集团队经营数据并完成上报及分析工作，针对异常波动及时发出预警提示。 3. 对独立核算单位的经营成果进行复盘与深度分析。 4. 开展经营管理类问题的调研与诊断，通过系统分析向管理层反馈公司在运营、流程及能力建设方面的改进方向。 5. 参与激励机制的设计，并监督实施过程确保有效执行。 6. 协助战略总监或顾问完成战略研究、战略规划及战略解码相关工作。 7. 推进集团制度体系的建设与标准化管理，指导各体系开展制度搭建，保障制度科学合理并有效落地。 8. 主导流程体系优化，推进运营效率提升专项，督办流程运行中的堵点问题，保障业务高效运转。 9. 落实各项经营管理专项任务，确保集团管理要求在执行层面贯彻到位。 岗位要求： 1. 财务类相关专业背景，具备5年以上制造业领域财务或管理岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、PROJECT、EXCEL等工具的应用； 3. 具备优秀的沟通协调能力及逻辑分析能力

岗位职责 1.供应链数据全流程管理 实时采集采购、生产、仓储、物流等各环节数据，具备基础数据分析能力 掌握产品特性，熟悉产品溯源数据库流程，保障溯源数据正常流转 能够处理异常数据，执行临期商品库存预警及运输时效预警 2.业务分析 参与构建食品安全风险预警模型，提供可靠的数据支撑 根据实际需求提出库存优化方案，对易损耗产品提出动态补货建议 定期提交供应链核心指标可视化报告，按公司决策要求输出数据支持材料 3.系统运维与流程优化 主导供应链相关系统的对接与操作，提出系统升级需求并完成确认 日常维护重要数据看板，实施自动化表格的更新与管理 4.文档规范与管理 负责供应商资料的收集与核验，建立并维护供应商档案库，确保信息及时更新 妥善保管客户关键资质认证文件，并完成相关信息的确认工作 任职要求 1.教育背景 ◦中专及以上学历，专业不限 2.工作经验 ◦具备2年以上相关工作经验，有销售数据管理、库存跟踪或生产物料管控经历者优先 3.专业技能 ◦熟练操作Office办公软件及ERP系统 ◦熟悉食品安全相关法律法规 4.综合素质 ◦具备良好的沟通协调能力，保密意识强

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漳州龙海集装箱招聘二保焊380-420/天 打砂工380-420/天 喷漆工380-420/天 普工320-360/天 18-45岁，包住餐补，长白班，可预支

一、招聘岗位（2026暑假·上海） 小学/初中 语数英物化（全职/兼职/实习） 岗位时间：6月29日—8月21日（周一至周五，早八晚五） 薪资范围 兼职：100–200元/课时；180–300元/天 全职：4k–8k/月；骨干10k–15k 二、岗位职责 1. 备课授课：暑期预习+复习，小班/1对1，课堂生动高效。 2. 作业辅导：批改讲解错题，答疑解惑，查漏补缺。 3. 学情管理：跟踪进度，家校沟通，反馈学习情况。 4. 教研活动：参与备课、磨课、出卷、教学总结。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范/相关专业优先；优秀大专可放宽。 证书：教师资格证优先；普通话二级甲等+。 经验：有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。 能力：知识扎实，表达清晰，责任心强，有亲和力。 加分：在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。

岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 关注国内外先进教育教学理念，探索适用于本地教学场景的实践路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，全面评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学改进措施。 3. 学科发展追踪 - 紧跟学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），及时调整并优化教学内容。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教案研发 - 主导校本教材、讲义、学习方案的编写与修订，确保契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学资料（如分层训练题、拓展阅读材料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、动画演示、在线题库等多媒体资源，支持线上教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 组织开展教研活动（如集体备课、公开课展示、教学评比），推广优秀教学实践经验。 - 开展教学技巧、课堂组织等方面的专项培训。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中遇到的难题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 与教务、产品、技术等部门协作（如配合产品经理优化在线学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学工作经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学产品研发，乐于探索互联网教育模式下的创新教学形态； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，富有协作精神。

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研化学学科考试重点与出题规律，开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案，助力学生完善知识结构。 3. 定期与学生和家长交流学习成效，及时反馈学习动态，共同调整学习路径，激发学生学习动力并提高成绩。 4. 积极参与教学团队教研工作，优化授课方式，分享教学心得，推动整体教学水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中学化学课程标准及教材框架，掌握有效的教学策略与课堂组织方法。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。 4. 富有责任感与耐心，善于洞察学生学习表现，并灵活调整教学方案以适应学生需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

该岗位base厦门，欢迎大家投递~ 岗位职责： 1、全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖留存与流失评估、玩法模式研究、系统使用情况追踪等，输出周期性报告（如版本复盘、活动效果评估）及深度专项分析，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2、围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，设立核心指标的常态化监控机制，针对数据异常波动开展归因分析，推动内容优化与策略调整； 3、主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作流程； 4、积极引入并探索新型分析工具，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5、深入理解用户行为与需求，融合主观体验与客观数据，从项目整体视角识别问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1、具备1-3年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2、逻辑清晰，思维严谨，具有良好的自主学习能力、独立分析能力及跨团队沟通协作能力； 3、熟练使用EXCEL、SQL等数据处理工具，了解常见数据挖掘模型或算法者更优； 4、热爱游戏，有丰富的射击类游戏体验经历； 5、加分项：具备射击类、多人互动或竞技类产品的实际分析经验。

驻点岗位 需要自带电脑 接受实习生~ 1、岗位职责： 负责核心业务数据的治理任务，包括制定数据标准、实施质量监控、定位问题并推进整改，提升数据的准确性和一致性； 开展日常及专项数据分析工作，运用SQL、Python等工具完成数据抽取、清洗、建模与深度分析，输出具备业务价值的分析报告； 根据需要使用Python爬虫技术采集外部公开信息或补充内部缺失数据，拓展数据来源与分析视角； 2、职位要求： 本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理、经济学等相关专业优先； 2年以上数据分析、数据运营或数据治理相关工作经验； 熟练掌握Excel与SQL，能够高效编写复杂查询语句，熟悉Python（Pandas、Requests、BeautifulSoup/Scrapy等模块），具备实际爬虫项目实践经历； 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力以及报告撰写能力； 责任心强，沟通良好，能独立推进从需求对接到结果交付的全流程工作。

1、具备两年以上阿里云quickBI的实际应用经验，操作熟练； 2、曾多次参与数据分析及策略优化项目，拥有丰富的实战背景； 3、具备良好的数据洞察力，能够快速识别数据变化趋势； 4、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先考虑； 负责公司运营数据的深度分析，搭建科学合理的预警机制，持续监控核心指标，针对异常情况及时开展归因分析，定位问题根源，并推动业务团队调整策略、优化执行，形成从数据发现问题、分析原因到驱动业务提升的完整闭环体系。 职位要求： 大学本科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销、数学、统计学等相关专业； 具有一年及以上数据分析相关工作经验（能力突出者可适当放宽经验限制），具备数字化思维，对数据有高度敏感性，拥有扎实的业务分析逻辑，熟悉SQL使用； 具备优秀的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力以及良好的书面表达能力，能适应较高强度的工作节奏； 支持线上面试； 能力特别优秀者薪资可面议，最高可达50k，待遇与能力匹配。

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（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，确保整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，保障沟通持续有效，为后续续费与续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化学科教师的专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进其专业能力提升。 4. 部门支持 1）配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心部署的各项活动任务，确保执行到位。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理者者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导力及跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈，持续优化教学效果 4.积极参与教研活动，配合团队完成课程研发与教学改进任务 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.具备物理相关专业背景，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的课堂组织能力和亲和力 3.表达清晰，逻辑思维强，能够准确讲解物理概念与原理 4.有责任心和团队合作精神，愿意长期从事一线教学工作 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位

工作内容： 1、认识并学习国内外市场基本知识，熟练平台系统操作过程； 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求： 1、热爱本行业，有强烈的意愿进入本领域，渴望成为职场中的精英； 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1.配合生产工艺取样分析。 2.遵守化验室安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 大专学历及以上，化学相关专业优先。 2. 能接受倒班. 4. 无化验室经验者可带薪培训。 5. 年龄18-30周岁。

岗位职责： 1、负责高中数学课程的班级授课及VIP个性化教学等相关教学工作； 2、负责跟踪班级及VIP学员的学习进展，建立学习档案，并做好与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，确保达成既定教学目标，完成各阶段班级的升班与续班任务； 4、按时参与教研活动、集体备课及其他教学协作安排。 岗位要求： 1、具备扎实的高中数学专业知识； 2、拥有系统化且行之有效的解题方法与教学理解； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、认同教育事业，有教学实践经验者优先考虑。

工作职责： 1、承担雅思/托福听力、阅读、写作、口语中任一单项的教学任务； 2、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 4、出席学校或部门组织的培训、讲座、会议等相关活动； 5、配合要求考取岗位所需的相关考试成绩及资格证书。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、通过英语六级（600分以上）或专业四级/八级，若拥有雅思7分及以上或托福90分及以上成绩者优先录用； 3、中英文发音准确清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂呈现力与掌控能力； 4、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 5、具有良好的教师职业素养、社会担当意识及服务意识，愿意指导和支持不同类型的学员与家长。 【加入我们你将获得什么？】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇，月均收入区间为10K-15K 2. 每周休息两天，试用期即缴纳六险一金：保障你的稳定与安心 3. 享受带薪年假：陪伴家人，提升自我，为下一阶段成长积蓄力量！ 4. 年度员工体检：健康是你我共同的关切 5. 年度团队旅游：每年一次出行机会，路线自主选择，一起走遍世界 6. 节假日补贴/实物福利：节日仪式感，我们始终在线 7. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等日常消费，尽享大额优惠！ 8. 每年1-2次晋升机会：持续突破，挑战潜能，未来没有天花板！ 9. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活安排下班时间 无加班文化

厦门市翔安区招桥架师父，电焊师父，懂图纸，能独立操作，能吃苦

（1）岗位职责： 1. 按照教学计划与教学要求执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 遵守教师职业道德，具有服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终团建等。 3. 节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。