招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

招聘高级爆破证技术员，工作地点在福建。薪资为25万/年至28万/年（税前）。工作内容涉及铁路隧道工程，要求有管理经验，能制定爆破设计方案，会使用电脑。年龄需在50岁以下。每三年休息一次，随工程单位安排。

从事石油化工工艺管道及工艺设备安装行业工作经验不低于五年！具有总包工作经历，分包技术员勿扰！必须是专科出身，管工出身 及半路的勿扰！！

岗位职责： 1.负责雨污水管道工程全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档 3.协调设计、施工、监理等单位技术对接，解决现场技术问题 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先 2.具备雨污水管道类项目技术管理经验，熟悉施工流程与验收规范 3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件，能独立完成竣工图与内业资料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先

燃气行业场站工艺有土建电气等 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求：1.学历要求：不限 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏,考虑会施工放线,工程预算 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化 4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5. 指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求 5.熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本BIM应用意识者更佳

招：技术负责人A，南平企业，带价格来。

大专以上学历，熟练使用WPS、CAD、UG等制图软件，有相关工作经验优先！

负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作

招聘工程技术员和电工各3名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，具备团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，以及维保主管1名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

审图，现场勘探，施工方案等

龙文区招聘水电工，包括小工和中工岗位。

芗城区招聘水电工，包括小工和中工岗位。

永春县城某医院招2名保安58岁以下8小时可以固定班2650不包吃住

泉州市安溪县双燕铝业招氩弧焊师傅，需要会做会安装！

周一面试，灌口科鑫电子厂，长白班18.5元一个小时加餐补一天13块， 要求男女不限，18-45周岁差2个 来的抓紧报名上班时间8-8点，工时11小时，，长白班18.5元一个小时，没有包吃，白班有餐补一天13块(刷卡才有补)每个月20号发上个月的工资。每周可以预支， 以上小时工也有岗位补贴。绩效奖，等，做满三个月有200元的工龄奖满，6个月300每月。工作简单

我们需要一个技术员。每个月工资一工地在塔城

海南三亚需要土建技术员一名，联系人:关总，联系电话:，项目具体情况和工资和他谈

哈尔滨招一名会看图下料的技术员，楼层不高，一，二，三层，联系电话王总

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底及实施过程中的技术指导与监督 2.组织图纸会审、施工组织设计及专项施工方案的审核与优化 3. 解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量、安全与进度达标 4. 配合项目管理团队完成技术资料整理、竣工验收及归档工作 5. 参与新材料、新工艺的技术评估与推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

风电基础，铁塔基础施工，杆塔安装施工，35KV线路架设，并网全套技术人员，技术必修特别厉害，干过几条线路的人员

【岗位职责】 1. 执行采购订单流程，确保采购活动符合公司规定。 2. 与供应商沟通，确保采购物资按时供应。 3. 对采购物品的品质进行监控，保证采购物资达到质量标准。 4. 协助处理采购相关的财务问题，包括账款账务管理。 5. 与内部部门协调，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理采购过程中的问题。 2. 有责任心，能够独立完成采购任务。 3. 良好的组织能力，能有效管理采购订单。 4. 具备基本的财务知识，能进行简单的财务处理。 5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、分类、归档及日常台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助行政事务处理，包括文件收发、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，完成基础文书编辑与数据统计工作 4. 配合部门完成基础人事、考勤及后勤支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转高效顺畅 任职要求： 年龄40周岁以下 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理与信息归档能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 学历不限，有工程资料管理或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，适应团队协作节奏

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理； 2. 负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护； 3. 负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理； 4. 负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对； 5. 组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 大专学历，具备相关工作经验者可优先录用； 3. 有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 4. 优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先； 5. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 6. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感； 7. 工作主动性强，执行力高。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪

岗位职责: 1:负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力的数据支撑。 2:搭建并完善业务数据监控体系，实时追踪数据波动情况，辅助团队识别问题并开展归因分析。 3:协同数据产品相关工作，推动常规报表自动化，优化流程以提升整体工作效率。 任职要求: 1:本科及以上学历，数学、统计学或计算机等相关专业优先考虑。 2:具备2-3年互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3:对数据具有敏锐洞察力，能从中提取关键信息，并具备良好的总结与逻辑思维能力。 4:有多个实际参与数据驱动策略优化项目的经验。 5:同时拥有市场销售背景与数据分析能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调 2.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

任职资格：信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业，具备较强的责任意识，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护，具备局域网配置、操作系统安装能力，能独立排查无法开机、无法联网等常见故障，具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。

本科学历，学信网可查，有银行经验优先。 岗位需求：数据开发 【岗位职责】 1. 优化并落实大数据平台开发规范、数据仓库建模规范、数据质量管理标准等流程，完成数据抽取、数据清洗、数据逻辑开发、报表开发等工作； 2. 负责报表、指标平台的开发工作，并通过统一数据门户、API服务等方式提供安全、高效的数据访问能力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握任意一种大数据平台（例如：华为大数据平台、阿里云DataWorks、袋鼠云数栈等）与BI工具（例如：帆软、网易有数、dataease等）； 2. 熟练掌握大数据技术栈，包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等，精通SQL和至少一种编程语言(如Python)； 3. 深入理解并认可数据仓库建模理论，具备标准化数据模型设计能力。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。