要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

日常店面开单，处理售后

文员投标文件，表格，记帐

任职要求: 1:会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训。 2:上班：9.30-15.30，午休1.5小时，人性化管理： 3:具备良好的纪律性和严格执行力，服从工作安排，听从指挥。 4:沟通顺畅有团队协作意识，工作认真负责。 (福利待遇) 下午茶，团建活动，部门聚餐，节假福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力及保密意识

漳州龙海区招文员

一、岗位定位 作为公司职能部门（财务/人力/商品运营/营销业务等）重点培养的储备人才，将通过系统化培训、多岗位轮岗及专项能力提升，加速成长为具备数字化思维、业务统筹能力和跨部门协作经验的职能或运营中坚力量，深度参与部门在智能化、标准化、数据化方向的建设与优化工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、财务、统计、人力资源等相关专业优先考虑。 2、中共党员（含预备党员），政治立场坚定，责任心强，执行高效，具有良好的服务意识和团队合作精神。 3、熟练掌握Office、Excel等办公软件，具备数据处理、逻辑分析及书面表达能力。 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意从基层岗位起步，长期致力于职能或运营领域发展。 5、认同企业价值观，作风踏实严谨，具备优秀的沟通协调能力和实际问题解决能力。

工作地点：福州市鼓楼区古田路建设银行 【岗位要求】 1. 要求能沟通，工作积极。 2. 内勤岗位。 【岗位职责】 1. 协助所对接建行商户的进件、后台运营、活动对接。 2. 独立拓展商户、商户沟通工作。 3. 对所负责维护的商户进行培训及日常活动的宣导。

公司文职人员

莆田市荔城区招工地小工/杂工、开挖/支护、工地力工

漳州市漳浦县招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

厦门翔安招工地小工/杂工

福建厦门招工地木工，明天车上增加四人，可连续工作至月底，工作完成后结算工资。薪资待遇需私下沟通，有意者可联系报名。

招聘贴砖师傅，工作地点在雁石平火车站，负责一个卫生间的改造工程，铺设地砖和面砖，面积约100平米。优先考虑雁石平附近的师傅，有闲暇时间的人员可报名。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排与纪要撰写 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

接受无经验，前期会安排带薪培训，小白包教包会，工作轻松，到点准时走，不加班，公寓住宿... 工 作内容 主要负责接听中国移动用户咨询，比如查话费，查流量，查套餐 职位要求： 普通话，有较好的沟通能力，有中专及以上的学历 工作时间： 7:30-23:00；分早班、中晚班、早晚班，工时7-8小时，轮班制！ 休息时间: 月休6-8天 薪资待遇 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶 (福利待遇】 购买五险一金; 法定假日礼金或礼品慰问; 享工龄奖金和不定期激励奖金; 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等; 带薪培训，入职后有薪资保护机制; 享年度体检，不定期举行团建和旅游。 不定期开展指标激励、有年终奖。 欢迎来一起做同事！！！！

工地助理1人（料料） 岗位职责： 1.负责工地材料进场验收、数量清点及台账登记； 2.负责材料收发记录、单据整理与归档； 3.登记材料收发、消耗情况，配合财务核对材料账目； 4.定期盘点库存，汇总材料报表； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄45岁以下 2.懂会计基础知识，熟悉材料台账、单据及基础账务处理； 3.工作细心、责任心强，服从安排，能长期住工地； 4.会使用电脑（Excel 等办公软件）者优先； 5.有建筑行业材料员、仓管或会计相关经验者优先。 薪资待遇： 1.月薪 4000~4500 元；可交社保（） 2.包吃包住（提供工地宿舍及餐食）； 3.月休1天 工作地点：广东省惠州市博罗县园洲镇

苏州虎丘区招聘办公室文员 班次：长白班，不用上夜班，坐班办公 年龄：18-40周岁，会基础电脑打字，有无相关经验均可 工作内容：数据录入、资料整理、文档登记，简单文职工作 福利：室内办公室，环境干净舒适，工作压力小

你好，我店，招聘，办公室文员，每天120元

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助校验系统数据，识别并处理异常情况，确保数据准确无误。 2. 参与数据质量监控工作，覆盖用友财务系统、管会系统、观澜系统等，构建并维护数据质量保障机制，维持数据持续稳定。 3. 协助开展用友财务系统及管会系统的日常运维，保障系统正常运转，快速响应并解决突发故障。 4. 参与新旧指标的映射与迁移，保障指标体系顺利切换和平稳衔接。 5. 根据业务实际需要，完成数据采集、清洗，开发存储过程及可视化报表，为管理决策提供可靠数据支撑。 6. 确保数据从源端到目标端符合既定规范，及时发现问题并推动闭环解决。 任职要求: 1. 熟练掌握 SQL，熟悉 Hive、Spark 等大数据技术，具备达梦、TDSQL 等关系型数据库开发能力，有存储过程与 ETL 开发经验，能结合业务场景优化脚本性能。 2. 具备扎实的数据仓库理论基础和实战经验，能够依据业务与产品特点进行建模并解决实际问题者优先； 3. 精通 BI 工具开发，有 FineBI、FineReport 使用经验者优先，持有相关认证者优先； 4. 具备财务、证券或金融领域业务背景者优先考虑； 5. 具备良好的编码习惯、技术文档编写能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 6. 能熟练使用 Excel 等工具进行数据整理与统计分析。

岗位职责 1. 数据采集与录入：依据标准流程，收集各类业务、系统或原始单据中的数据，并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出：根据实际业务需要，按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作，编制并发布各类统计报表（如日报、周报、月报），为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用：掌握AI类智能化系统操作方法，利用系统完成数据分析任务，识别数据中的规律、趋势与潜在问题，将分析成果转化为直观的图表和报告，提出可行性优化建议，辅助业务决策。 4. 行政事务支持：负责办公用品的采购、登记与发放；维护办公环境整洁有序，处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通：作为内部信息中转节点，确保上级指令、公司通知准确高效传达，并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助：配合安排会议时间，预定会议室，执行会议签到、现场服务，撰写并分发《会议纪要》，会后跟踪决议事项的执行进展；参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取：配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护员工花名册及人事档案资料；协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备数据员或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作计算机，掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用； 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力； 4. 普通话标准，性格稳定，抗压能力好，责任心强，学习意愿高；具备基础英语读写能力

岗位职责： 1.依据销售预估与库存规划制定商品补货方案，并及时将计划传递至供应链执行端； 2.制定DTC渠道各品类的库存管理策略，实时跟踪库存状态（如库销比、周转率），及时识别冗余风险并预警； 3.结合新品发布数据与过往销售走势，制定补单计划并优化库存调配机制； 4.向运营团队输出库存分析结果，协同制定促销策略，结合广告投放提升滞销库存消化效率； 5.基于ACOS指标监控产品表现，针对异常变化提出调整建议与应对措施。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、数据分析、供应链等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel，具备SQL/Python使用经验者优先，拥有基础SQL操作能力，能高效完成数据处理任务；具备扎实的数据分析能力，可从数据中挖掘核心洞察，为运营提供决策支持； 3.目标驱动，具备良好的跨部门协调能力和项目推进意识，能高效组织多方协作； 4.有服装行业工作经验者优先 工作时间：9:00-18:30，周末双休

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

【岗位职责】 1. 负责线上学科辅导，根据学生情况提供个性化教学服务。 2. 按要求完成课程准备及课后反馈，保障教学质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成教学任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入工作安排。 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法。

包吃住，上一休一，底薪+满勤，独立寝室，

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

【岗位职责】 1. 开展食品饮料相关品类产品的研究，为产品团队提供数据方向。 2. 与产品部门紧密合作，通过内外部多维度数据挖掘，输出分析报告，为决策提供量化洞察和建议。 3. 开展市场调研和竞品对标分析，深入研究行业发展趋势和消费者需求变化，为公司中长期品类规划提供前瞻性参考。 4. 开展常规性（含上市）产品测试工作。 【岗位要求】 1. 熟悉各种研究方法、平台、工具使用。 2. 有快消品/电商等数据分析经验，对数据敏感，熟练分析数据，熟练使用各类统计分析工具，如SPSS/SAS/R等。 3. 有良好的沟通协调与理解能力，能够准确地向对接部门传递分析结论。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

1. 熟悉公司的基本运营流程（市场订单＋新人培训＋团队运营），将学习公司营销管理和运营管理； 2. 进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度； 3. 负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督； 4. 初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力； 3. 有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心； 4. 有过管理类工作及学生会干部经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪＋奖金＋补助＋绩效考核＝平均每月 5500-10000元；后期根据职位晋升薪资上浮10%＝平均每月高于 6000元以上； 2. 可提供良好的住宿环境，办理五险、绩效、奖金、丰厚的年终奖； 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 4. 晋升方向：储备干部﹣-主管﹣﹣部门经理﹣﹣分公司经理（年薪30-50万）。