【岗位职责】 1. 负责瑜伽/教培门店的无体验转化活动落地执行，从前期对接到现场交付到后期复盘全流程闭环。 2. 对门店员工进行启动培训，包括话术培训、转化技巧、客户沟通等，确保团队具备独立转化能力。 3. 现场带教并推动业绩达成，完成单场活动的业绩目标。 4. 根据不同门店情况，调整活动方案与执行策略，灵活应对。 5. 活动结束后进行数据复盘，输出优化建议，持续提升转化率。 【岗位要求】 1. 具备2年以上门店无体验活动执行/销售培训/会销经验，有瑜伽、健身、美业、教培等行业经验优先。 2. 优秀的现场表达能力和控场能力，能快速调动门店员工状态。 3. 强目标感，对数字敏感，以结果为导向。 4. 沟通协调能力强，能独立对接门店老板，处理现场突发情况。 5. 适应出差，能接受短期驻店。 【加分项】 1. 有无体验转化/会销活动实操经验。 2. 有瑜伽行业或教培行业从业背景。 3. 有带教新人或管理经验。

【岗位职责】 1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发； 2. 负责区域一线销售全流程业务培训； 3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织； 4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域； 5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导； 6. 针对区域中

【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好地培训新人、带领团队。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，提供带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，为小区公寓套房类型，环境整洁、设备齐全，步行即可到达。 4. 不定期举办团建活动、员工聚餐，设有周奖、月奖及年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，拥有广阔的个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司介绍：公司团队很年轻化，以95-00后为主，充满正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

【岗位职责】 1. 统筹公司新人（如财税/销售）入职全流程培训，覆盖行业知识、公司产品、话术沟通等，帮助新人快速上手、独立上岗。 2. 结合财税行业业务特点，独立更新并优化培训课件、谈单案例、成交SOP等，搭建公司专属财税/销售培训体系与素材库。 3. 调动财税/销售团队积极性，提高财税/销售团队凝聚力，紧密贴合公司并推进业务节奏，打造高执行力、高产出的财税/销售团队。 4. 其他相关事项。 【岗位要求】 1. 1年及以上财税行业培训、销售主管、销冠带教经验优先；熟悉代账、工商、财税咨询业务模式，懂财税/销售一线谈单逻辑。 2. 会独立制作培训课件、梳理销售话术、拆解成交案例，擅长针对性解决财税/销售团队遇到的问题。 3. 有责任心、耐心、善于复盘总结，以提升团队业绩为核心工作目标。 4. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽。 【福利待遇】 1. 周末双休，法定节假日，带薪年假。 2. 管理扁平化、发展空间大。 3. 良好的职场环境和工作氛围。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 地址：福州市台江区金马大厦（水巷）4楼

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

机场做下喷，

仓山长白班，坐班电子厂 工作内容：Pos机组装流水线，工作轻松，简单易学。 【综合薪资】日工作时长11-12小时，综合4500-5500左右/月 长白班，坐班 【要求】16-40岁，服从管理安排，能长期优先考虑。 【吃住】园区有食堂 【工作时间】8:00-20:00，11小时，【车间环境】不穿无尘服，空调恒温车间。

招工彩画5名。

套房贴砖师师傅

岗位职责 1.根据培训需求对企业客户做营销、管理、产品相关的培训； 2.协助上级进行培训需求调研，并参与拟定培训规划、实施方案； 3.一对一辅导企业客户，参与培训授课，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训内容； 4.有较强的责任心、服务心、学习能力和沟通表达能力； 5.了解公司的课程体系，协助领导建立和推行培训体系，为学员企业做相应的课程规划； 6.对接企业客户，跟进需求、回访维护以及落地交付。 任职要求 1、大专以上学历，有通讯零售行业经验、后市场（回收、会员、保障服务等）培训经验优先 2、熟练使用办公软件，能独立完成PPT和呈现 3、年龄25-40左右，可接受全国出差，男女不限 4、责任心强，有良好的沟通能力和控场能力

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

数控车床培训老师 岗位职责 1.负责数控车床课程的理论教学与上机实训，按照人社技能等级考核大纲开展授课，面向社会学员、企业新型学徒开展培训； 2.编制教案、实训工单、配套习题、考证实操案例，跟踪学员学习进度，做好课堂记录； 3.教授机械识图、G 代码手工编程、对刀调试、零件车削加工、尺寸检测，规范学员操作习惯； 4.负责数控车床、量具、工装的日常点检、简单维护，落实实训车间安全管理，规避实训风险； 5.负责学员考前辅导，配合技能等级认定考核相关工作； 6.参与教研、公开课、招生试教等工作，完成学校安排的其他教学任务。 任职要求 1.中专及以上学历，数控技术、机电一体化、机械制造等相关专业，优秀者可放宽； 2.3 年及以上职业教育经历者优先，具有数控车床实操、编程调机经验，熟悉广数、凯恩帝、发那科系统； 3.熟练车削手工编程，掌握外圆、圆弧、切槽、螺纹等加工工艺，会 CAXA 数控车优先； 4.能看懂机械图纸，理解公差、形位公差，熟练使用卡尺、千分尺等量具； 5.有工厂带徒、技能培训授课经验优先，熟悉数控车工初、中级考核标准； 6.持有数控车工高级工、技师及以上职业技能等级证书优先（师资备案使用）； 7.责任心强，安全意识高，表达通俗易懂，有耐心，能够教授零基础学员。

加工中心培训讲师 岗位职责 1.负责加工中心实训教学，包含理论讲解、上机实操，对标多工序数控机床操作调整工初、中级考核大纲； 2.编写教案、实训加工工单、实操练习题、考核模拟题； 3.讲授图纸识图、铣削手工编程、分中对刀、工装装夹、零件加工、尺寸检测，现场示范调机、排查简单加工问题； 4.做好加工中心、刀具、量具、工装的日常检查保养，严格执行实训安全制度； 5.开展学员考前辅导，配合技能等级认定考核组织实施； 6.参与课程研发、企业学徒制授课、招生公开课演示等工作。 任职要求 1.中专及以上学历，数控、机电、机械制造类相关专业，具有职业教育经历者优先，优秀者可放宽条件；； 2.3 年及以上加工中心编程、调机实操经验，熟悉发那科、三菱主流系统； 3.精通铣削 G/M 手工编程，熟悉钻孔、镗孔、攻丝、型腔加工等工艺； 4.能看懂复杂零件图纸，了解工装夹具思路，熟练使用百分表、高度规、卡尺等量具； 5.有数控培训、企业带教经验优先，熟悉人社技能等级考核流程； 6.持有多工序数控机床操作调整工高级工、技师证书优先； 7.动手示范能力强，重视安全，善于把实操难点讲明白。 公司待遇：五险一金、公司班车、节日礼品、公司团建

电脑编程老师（数控车床 / 加工中心） 岗位职责 1.负责自动编程课程教学，数控车：CAXA 数控车；加工中心：UG NX、Mastercam 软件编程教学； 2.独立编写软件编程课件、练习图纸、刀路案例、上机后处理实操任务； 3.教学员三维绘图、模型修补、工序规划、刀路编排、仿真模拟、后处理输出程序； 4.对接车床、加工中心实操岗位讲师，做好软件编程和上机加工衔接教学； 5.指导学员解决编程报错、撞刀隐患、刀路优化、尺寸偏差等常见问题； 6.配合考证辅导、企业订单案例教学、课程更新、招生演示，完成教研任务。 任职要求 1.中专及以上学历，数控、机械、机电等相关专业，具有职业教育经历者优先，优秀者可放宽条件； 2.3 年以上工厂自动编程实战经验，同时懂数控车 + 加工中心编程优先； 3.数控车方向熟练 CAXA 数控车；加工中心方向熟练 UG NX、Mastercam 至少一款，两款都会优先； 4.熟悉不同机床后处理，懂工艺，能预判刀路加工风险； 5.看得懂机械图纸，了解铣削、车削加工工艺、刀具参数； 6.有软件授课、带学徒教学经验优先； 7.耐心细致，擅长电脑屏幕演示教学，逻辑清晰；持有相关工种高级工 / 技师证优先。

招全职老师！接送学生，照顾学生午餐午睡！下午放学接孩子，有爱心，有耐心的老师！大专以上学历，能辅导五，六，初中年级的语数英作业，复习预习到位。非诚勿扰！！！！

给驾校到合作的学校里招生 全职抽成一个人400-500 调休四天 年龄限制16-30

单词教学 发音纠正 阅读理解

寻家住台江区八中附近的。小学三年级作业辅导老师。家有两个孩子同一年级。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。 入职即可享受： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）+全职教师享最低保障薪资5k； 2、团队氛围轻松活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、健全的培训机制，提供多元化晋升路径。 工作职责： 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、积极参加教学研讨活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务跟进； 4、参与课程教材的选用及自主教材的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有高中化学教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉教材内容，掌握福州市中/高考命题特点及考试动态； 4、持有相应教师资格证。

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休； 2、薪资待遇：基本工资+超课时课酬，薪资范围如公告所示，具体可面议； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团队建设活动、无息内部贷款、工龄奖励、推荐奖励、晋升调薪机会及定期专业培训等。 岗位职责： 1、承担中职学生及高三复读生的语文教学任务； 2、参与日常教研工作，包括试卷编制、教材研发更新与审核等； 3、配合完成其他相关教学与教研支持工作。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学经验，有中职学考或高中毕业班授课经验者优先； 2、善于沟通，工作态度严谨，积极乐观，具有较强的教学热情； 3、能适应occasional福州市内集训期间的出差或跨校区授课安排。

（1）岗位职责： 1. 负责小学至初中语文课程教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩短期内有效提升。 3. 激发学生学习兴趣，指导科学学习方法，培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进服务。 5. 参与语文教研工作，总结教学经验与不足，持续提升教学能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他相关任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。 2. 汉语言文学相关专业背景，师范类毕业生优先，持有教师资格证并熟悉中小学语文教材者优先。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 具备良好的职业道德素养和主动服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末上午8-12点，下午14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五上午8-12点，下午14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1. 提供五险一金保障：涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：包括春秋游、年度联欢会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

【岗位职责】 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训工作。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动的开展。 6、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济学、数学、统计、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上同行业组织发展管理及培训工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调与组织能力，具备良好的职业素养和团队协作意识。 4、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能高效准确地理解并解析业务数据。

（1）岗位职责： 1. 负责初高中英语学科教学，为学生提供专业且高效的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进与服务。 5. 参与英语学科教研交流，持续优化教学内容与教学方式。 6. 配合完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 持有教师资格证书 3. 师范类院校英语专业毕业，具备教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑 4. 普通话标准，英语发音规范，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力 5. 具备良好的职业道德和教育服务意识，热爱教学工作 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二白天休息。（本岗位支持兼职应聘） 现设有11个教学点，覆盖莆田、涵江、仙游、笏石、福清等区域，可根据住址安排就近授课。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2. 组织团建活动：如春秋游、年度晚会等 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程讲授，包含理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午间休息2小时。每月休息6-8天，依据课程安排调整，享有法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳及产康授课经验者优先考虑。需全职投入，不接受兼职人员。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授任务； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，语音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体发展战略（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训框架（涵盖新员工入职、技能深化、管理能力提升）。 2）建设标准化课程资源库（如《短视频脚本设计》《高转化直播技巧》类课程），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容开发与执行 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实战经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）注重实操落地：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。 3、培训效果管理 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务线输出培训成果报告。 2）调研团队实际需求与痛点，及时优化和更新培训内容。 4、建设新媒体业务知识管理系统（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验积累与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论； 3、具备独立完成项目设计、开发与落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责 1.负责高中物理课程授课，落实教学任务，确保教学质量。 2.独立完成备课工作，制定教学计划，提升课堂吸引力与学生参与度。 3.批阅学生作业，开展课后辅导，及时跟踪并反馈学习进展。 4.积极参加教研交流活动，持续优化教学方法与专业能力。 5.协助学校组织考试监考、成绩评估等日常教学相关事务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景。 2.熟悉高中物理课程体系及高考考试大纲，有教学经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可报名）。 3.热爱教育事业，具备较强的责任心、沟通能力和课堂组织管理能力。 三、薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效奖金+课时补贴），具体面议。 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及定期教师培训。 3.拥有明确的职业成长通道和晋升发展空间。

职位类型：全职、兼职 机构类型：培训机构、线下教育 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准，可以全英文授课，性格外向、沟通表达能力强。 5. 具有较强的课堂纪律管控能力。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高教学水平和教学效果。 8. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训，且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 提供住宿。 8. 享有优厚签约奖金。