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电气工程师
9千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC程序设计西门子PLCEplanPro/EProtel
【岗位职责】 1、依据客户需求,完成电气电路图设计及西门子PLC程序编写; 2、负责电气设备的安装与现场调试工作; 3、配合完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电一体化或自动化控制相关专业,年龄26-45岁; 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验; 3、技能要求: (1)掌握自动化控制系统设计基本原理; (2)熟练使用AUTOCAD软件,可独立绘制电控原理图; (3)精通西门子PLC 1200、1500及触摸屏编程(熟悉博途软件者优先),能独立承担程序开发与技术文档编写; (4)具备一定网络系统集成能力,可熟练完成网络系统的搭建; (5)能适应短期出差(涉及国外业务,公司外贸经验十余年,目的地安全可靠)。 工作制:5.5天/周
电气工程师
1.3-1.8万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电路设计JavaC语言SolidWorks
岗位职责: 1、参与非标自动化设备的电气系统方案设计、开发及调试工作,协同机械团队推进项目研发进程; 2、承担电气原理图绘制、PLC程序编写(如西门子/三菱系列)、伺服控制系统配置及人机界面开发任务; 3、进行电气元器件选型(含传感器、变频器、电机等),编制BOM清单,保障技术指标与成本要求相符; 4、配合设备现场安装、联调、运行维护与升级,及时处理电气类故障,确保系统稳定运行; 5、整理相关技术资料(包括电气图纸、操作说明、调试记录等),支持项目交付与验收工作; 6、关注行业前沿技术动态,持续改进现有电气控制方案,提高设备智能化与自动化程度。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、具备五年以上非标自动化设备电气设计经验,了解机械开发协作流程,熟练应用变频器、伺服系统、工业机器人及视觉系统; 3、熟练掌握PLC及触摸屏编程技术,能熟练运用Eplan、CAD等电气设计工具; 4、至少精通一种工业机器人操作,涵盖选型、示教与控制程序开发;熟悉一种视觉产品,具备选型与调试能力;
电气工程师经验不限大专
1. 市场开发与客户管理:寻找潜在客户,开拓新市场,维护现有客户关系。 2. 技术咨询与方案设计:深入理解客户需求(如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等),提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。有时需要制作技术方案书、报价单和图纸。 3. 产品演示与推广:向客户演示产品功能、技术优势和应用案例,组织技术交流会。 4. 投标与合同谈判:参与项目投标,负责技术标书的准备;与客户进行商务和技术谈判,最终签订合同。 5. 内部协同:与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调,确保项目顺利交付。 6. 售后服务支持:协调处理客户投诉、技术问题,确保客户满意度,促进二次销售。 【岗位要求】 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业知识:这是基石。需要熟悉: 1.1 电气基础:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 1.2 核心产品知识:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服驱动、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电系统(箱变、开关柜、配电箱)、工控网络等。 1.3 行业标准与规范:了解IEC、GB等国标和行业标准。
电气工程师
8千-1.3万/月
PLC调试工程师电气工程师大专
1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范 ​ - 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图 ​ - 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化(工业岗核心) - 精通至少1家PLC:西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​ - 会梯形图、SCL、STL编程,能做HMI组态(WinCC、昆仑通态、威纶通) ​ - 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​ - 掌握工业通讯:PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿 ​ - 能做电气系统调试、上电测试、故障排查(万用表、示波器、兆欧表) ​ - 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验 5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强,能看懂并执行规范 ​ - 动手能力强,能现场调试、解决突发故障 ​ - 沟通协作好,对接机械、项目、生产、客户 ​ - 能接受出差/驻场调试(设备/工程岗常见) ​ - 学习能力强,跟进新技术
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。 2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。 3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。 5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜
岗位职责: 1. 负责制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,保障空调系统高效稳定运行 3. 针对现场运行异常情况,提供专业技术支持和故障排查方案,提升设施管理维护水平,优化备件配置并降低故障停机时长 4. 依据公司安全、生产或质量规范,对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核 6. 主导推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行分析报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备电气设备日常保养与维护能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理等资质者优先考虑 工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,熟悉能耗管理,可根据用户需求完成设备选型与系统方案设计 语言:普通话 具备较强的组织协调能力和现场管控能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
电气工程师5-10年本科
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,电气工程或变配电相关专业背景,持有中级工程师职称。 2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经验,精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理,可独立开展电力及电气技术工作,有工程项目实施及技术改造经历。具备较强的沟通协作能力,工作作风严谨细致、踏实肯干,职业素养良好。 3、综合收入:18-25万/年
电气工程师
1-1.8万/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科汇编语言PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、负责自动化设备电气方案设计、选型评估、原理图及线束图绘制; 2、负责设备整机电气控制的程序设计、上电调试及技术问题排查处理; 3、负责整理、编写、更新全套电气技术资料,配合技术团队完成设备交付。 任职资格: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,5年及以上自动化非标设备运动控制调试、程序开发独立工作经验。 2、熟悉电气设计规范和标准,能够熟练使用CAD、EPLAN等相关设计软件; 3、熟练掌握主流PLC编程,有精通多轴运动控制开发经验和运动伺服系统调试经验者优先。
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题,完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的检测与维修方法 4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有浓厚兴趣
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专C语言PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
仓库管理员行车工
三宝集团招聘漳州港行车工若干名。要求45岁以下,有证者优先,不恐高即可学习。通常2-3个月可顶岗,熟练工综合收入5500-5800元/月,两班倒收入7800-8300元/月。工作环境好,有空调,操作简单易上手。上班时间根据公司安排,上四休二或两班倒,月休3天。 坤宝股份招聘库管员8名。要求40岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,熟悉仓储出入库流程,具备沟通协调能力,熟练计算机操作,能适应厂区现场作业。综合收入6000-6700元/月。上班时间上四休二,月休3天。 福利包括缴交五险一金,提供免费宿舍和公司餐补。工作地点在福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁,根据需要可能调至龙海区漳州港。
店员营业员免费培训
南太鲜果招兵实马-F 招聘营业店员数名 1.基本工资+全勤+优秀奖金+实习期2周2.负责看店,上货,接待顾客等工作,年龄18~45岁,优秀者前录用3.休假制度:月休2天,周一到周五安排日休4.免费提供岗前培训、技能培训5.员工要求:五官端正,能长期稳定工作,吃苦耐劳,工作热情,有高度的服务意识,诚实守信,学习能力强,身体健康 6.工作地点:龙岩市新罗区莲西路 有意向的联系()
龙岩 新罗区
9月19日 03:55拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结全职
工资5.5k,工作时间中午1点到晚上1点,包住包吃两顿,要求年龄18-28,主要工作是穿串上菜,或者烧烤学徒,要做事麻利的
工厂焊工包住包吃日结
井号200-400/天,井号16-55岁男女不限!周结!月结,日结包吃包住电子厂,纺织厂,食品厂,眼镜厂,电视机厂,轮毂厂,鞋底厂,线束厂超纤厂,辅助焊工,新能源,薪资待遇200-400/天:
泉州
9月19日 03:48拨打电话
保安包住月结
 福建莆田公园保安项目轻松岗位:要求持保安证,55周岁内,工资2800至5000元不等,常团建并统一包住,有意可电话联系欲从速上岗,岗位上岗率高
莆田
9月19日 03:47拨打电话
PLC调试工程师1-3年大专
【工作内容】 1、负责工业自动化产线PLC程序的设计、编写、调试及优化,确保系统稳定运行; 2、主导变频器、伺服驱动等核心部件的参数配置; 3、配合机械工程师进行设备联调,解决现场自动化控制逻辑及通讯故障问题; 4、编制电气原理图、接线图及技术文档,为生产维护提供标准化操作指 5、持续跟踪行业新技术,参与新项目的技术方案论证及关键节点交付验收。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实理论基础; 2、精通西门子S7-1200/1500PLC编程,熟悉主流HMI组态; 3、拥有3年以上仪器仪表或非标自动化设备电气开发经验,能独立承担项目; 4、熟悉工业现场总线协议(如Profinet、Modbus),具备较强的故障排查能力; 5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及抗压能力,适应短期出差。
电气工程师经验不限大专
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历
助理工程师
8千-1.2万/月
电气工程师
岗位职责: 1.协助工程师完成电气图纸绘制与BOM清单整理,确保图纸准确率95%以上 2.参与现场设备电气部分的安装、接线与调试支持工作,每月跟进项目不少于2个 3.负责日常电气元器件的测试、记录与基础维护,降低设备故障率10% 4.协助完成技术文档、操作手册的编写与归档,保证资料完整可追溯 任职要求: 1.对电气自动化行业有浓厚兴趣,学习能力强,无经验要求,应届生也可以,公司提供完善培训体系 2.专业和学历不限,具备良好的逻辑思维能力和动手操作意愿 3.能熟练使用Ofice办公软件,具备基本识图能力者优先 4.工作认真负责,有团队协作精神,能适应occasional出差和现场支持
会画电路图,会编程,会做动画
500-600元/天
电气工程师
可到现场调试,有多年现场经验,从事过水处理优先
PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 不限学历 2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
设备技术员
7千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责: 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、异常问题处理、紧急故障抢修及计划性维护工作; 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的相关改进工作; 3、承担产品换型时对应的设备切换与调试任务; 4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与维护技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,以及常见非标自动化设备传动类故障的判断与处理能力; 3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保背景,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式; 4、具备良好的沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
生产总监3-5年学历不限生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产研发管理
岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营及生产管理,确保各阶段生产任务按期达成; 2. 组织编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3. 严格把控生产环节的安全、卫生与质量管控,确保符合国家法规及相关规范要求; 4. 统筹协调各部门资源,保障物料供应、设备运行及人员配置的及时性与有效性; 5. 建立并推进持续改善机制,控制生产成本,提升工厂整体运营效率。 任职要求: 1. 具备良好的职业操守和责任意识,能独立承担食品生产管理各项职责; 2. 熟知食品行业相关法律法规及标准体系,具有扎实的现场管理经验; 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能够高效推动跨部门协同作业; 4. 具备较强的分析判断与应急处理能力,可妥善应对生产过程中的突发问题; 5. 能够适应生产车间工作环境,具备较强的抗压能力及团队管理能力。
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C语言嵌入式经验
工作职责: 1. 系统整合任务主要涵盖两方面:APP的开发以及Bsp外设驱动的编写和系统相关问题的处理; 2. 负责应用层App的集成开发,以C/C++为主,侧重于应用层面的实现,如安防类APP开发,涉及V4L2场景整合、Ffmpeg集成等; 3. 熟悉常用外设模块,例如USB dongle、SDIO wifi、Audio Codec,并能针对外设或系统异常进行问题分析与处理; 4. 编写相关技术文档,包含技术规格书、设计说明文档及用户操作手册; 5. 编写测试用例并搭建测试环境,配合模块工程师完成问题复现与调试支持; 6. 具备测试开发经验者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业,具备嵌入式FreeRtos/Linux系统开发背景; 2. 精通C/C++编程语言,掌握Python等脚本语言,理解操作系统机制与计算机体系结构,熟悉嵌入式系统的开发流程; 3. 具备一定的嵌入式开发基础; 4. 具有良好的团队协作意识,热爱编程与软件开发工作。 PS:必须熟练掌握C/C++,同时具备Python和Lua开发经验者更佳
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 及时响应并处理突发异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系; 8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科证券从业资格证期货从业资格证基金从业资格证
岗位职责: 1、负责大宗商品分析,维护数据资料库,完成周报、月报及会议记录等日常事务; 2、汇总整理行业信息,协助推进专项课题研究; 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策,提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天,能接受加班,具备处理临时任务的能力; 2、工作认真踏实,态度积极,责任心强,具备良好的学习能力、抗压能力,以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能; 3、技能要求:精通Excel、PPT等办公工具,熟悉wind等数据平台的操作; 4、实习经验:熟悉行业研究基本流程,对行研工作有浓厚兴趣,具有相关实习背景者优先。
电气班组长
8千-1万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
任职资格 1. 大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业; 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备的维护与管理经验; 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备或电气系统的设计原理; 4. 有团队管理经验者优先考虑; 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责箱包辅料(包边丝带、丝光松紧带、针织松紧带等)生产订单的全程跟进,确保交期、品质与数量准确 2. 协调采购、生产、仓库及物流环节,及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档生产单据、BOM表、样品记录及客户沟通资料,保障信息可追溯 4. 录入并维护ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单汇总 5. 协助文员类事务,包括文件打印、会议记录、样册整理及日常行政支持 任职要求: 1. 学历不限,有箱包、纺织、服装辅料行业跟单或文员经验者优先 2. 熟悉生产流程,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP) 3. 细心负责,沟通协调能力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力较强 5. 无经验者可接受带教培养,需学习意愿强、稳定性好
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 依据生产计划,合理分配前处理工序员工任务,确保蔬菜分拣、肉类切割、清洗等各项工作有序开展,按时完成生产任务。严格监督各环节操作,保障生产流程符合标准规范。 2. 质量把控:严格执行食材前处理质量标准,对每批次原材料进行细致检验,杜绝不合格食材进入生产环节。在加工过程中,实时检查处理后的食材品质,确保符合质量要求。 3. 人员管理:组织前处理员工培训,提升其操作技能与质量安全意识。关注员工工作状态,协调解决工作中的问题与矛盾,营造积极协作的工作氛围。 4. 设备维护:负责前处理设备日常管理,制定设备维护计划,督促员工按规范操作设备。定期检查设备运行状况,及时发现并反馈故障,配合维修人员进行维修,确保设备正常运行。 5. 现场管理:维护前处理车间的卫生与安全,监督员工遵守卫生规范与安全操作规程,保持工作环境整洁有序,预防安全事故。 【岗位要求】 1. 主要是要熟悉和精通中央厨房前处理切配设备和工艺,以及班组生产执行管理,熟悉HACCP,并能进行人,机,料,法环等的管理。 2. 熟悉各类食材前处理工艺,掌握食材品质鉴别方法,能熟练操作前处理相关机器设备。 3. 具备较强责任心和执行力,工作认真细致。有一定的组织协调与沟通能力,能承受工作压力。
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