
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、协调客户与项目团队,准确理解电气系统设计需求,制定合理的设计方案。
2、依据行业标准开展电气系统设计,持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。
3、运用专业工具完成施工图绘制,同步编制配套技术文件。
4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供专业技术支持。
5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。
6、跟踪电气领域新技术发展,积极推动创新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。
2、掌握电气设计相关规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装及调试流程。
3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
配电柜成套设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括对客户现场开展实地勘察,与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计;
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制件的分类与规格;
3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制;
4.在项目实施过程中提供现场技术支持,完成相关技术协议文件,并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景;
2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验,有高低压成套设备厂工作经验者优先;
3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件;
4.具备良好的沟通协调能力和心理素质,能够与团队高效协作。
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计;
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作;
3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题;
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
电气设计师本科
1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图,照明插座图,动力配电图;
2.负责绘制高低压电气系统图优先
3.与甲方及分包单位沟通方案及设计,确实施工图及方案;
4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。
5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。
6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化,机电一体化专业优先
2、熟练绘制电气图纸,能够熟练运用CAD制图软件及办公软件,可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计,出图
3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力;
4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发,对接外委厂家的技术交流;
5.能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定
7、有电气工程师相关经验优先。
8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。
9、能配合售后部门工作,服从公司安排。
10、具有2年以上成套设计行业经验。
11、另招设计学徒(可带薪学习,需要有相关实习经历),欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业)
电气自动化销售
5000-10000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位内容:1.熟悉电子元器件市场,为企业开拓新
客户,维护老客户,实现销售目标;2.根据客户的
需求提供技术解决方案与售前支持服务,确保客户
满意度;3.密切跟进项目执行进度与付款进展,协
调内外部资源,确保项目交付;4.分析客户需求,
参与制定公司的市场策略;5.参加市场推广活动,
扩大公司产品品牌知名度。岗位要求:大专及以上
学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪
5000双休加业务提成加补助电器元器件,仪器仪
表,保护装置,电力设备能够出差有五险一金
电气工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专自动化技术CAD电气设计
1、电气系统设计:依据项目需求,开展电气系统的规划与设计,涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。
2、电气设备管理:掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能,负责其全周期管理,包括采购、安装、调试与维护。
3、项目执行支持:参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务,承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持,并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。
4、技术文档编制:编写与电路设计相关的技术资料,如电气原理图说明、设备使用手册等文件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术,熟悉自动化控制系统,可独立完成控制系统安装与调试;
4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计;
5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验;
6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。
电气二次系统设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作;
2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准;
3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
配电柜组装设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括现场勘查、与客户沟通需求,完成初步方案、技术方案及施工图纸的设计
2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的分类与规格
3.运用专业软件完成产品零件图、组件装配图以及整体装配图的绘制工作
4.在项目执行过程中提供现场技术支持,签订相关技术协议,并承担售前技术协助及产品后续的技术跟踪服务
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景
2.具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先
3.熟练掌握Office办公软件、CAD、SolidWorks、Creo等绘图及办公工具
4.具备良好的沟通表达能力和心理素质,具备团队协作意识,能高效配合团队完成任务
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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招一个有带中级工程师证的施工员,包吃包住,月休2天,有社保
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
会计打包配货员快递拣货员
招聘
白班:上班时间9-20点 午休2小时
岗位一:财务1名
岗位二:文员2名
岗位三:配货员 5名 (入库上架拣货)
岗位四:品检5名
岗位五:售后5名
岗位六:打包机1名
岗位七:换包装5名
岗位八:针车2名
工作地点:紫帽 (电商仓库)
1.要求工作认真仔细,有责任心,
2.能吃苦耐劳,有较强责任心和团队精神
3.会电脑 会PDA 有经验优先,不懂想学可教
福利:下午茶、节日惊喜、五险、加班费
宿舍:2人间,全配套独卫,薪资待遇5000-13000/月
联系电话:
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备相关专业背景;
2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑;
3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
自动焊机手
泉州台商器材厂
招长期小时工 包吃包住
1. 装配岗位(长白班):18元/小时
2.上下挂(两班倒):白班18/小时,夜班19/小时
3. ⚙自动焊(两班倒):白班22元/小时,夜班23元/小时
4.熟练冲床,钻孔,打磨,弯管(两班倒):白班22元/小时,夜班23元/小时
备注:站班,上班统一将手机存入手机柜,每月25日准时发放上月工资,要求:22-49周岁,面试需携带身份证原件,不可穿拖鞋、五分裤、短裙。
联系电话:
三明尤溪县数控工身体健康、吃苦耐劳、无违法、违纪行为,有责任心、能服从公司工作安排。有经验
3000-5000元/月
数控3-5人月结
数控工
身体健康、吃苦耐劳、无违法、违纪行为,有责任心、能服从公司工作安排。有经验者优先。年龄在法定年龄内
薪资福利:3000 - 5000元
招工人数:3名
工作地址:福建省三明市尤溪县坂面镇坂面村上坂129号利隆化工
钣金工月结
钣金折弯
钣金折弯
薪资福利:面议
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工作地址:福建省福安市城阳镇铁湖工业区
折弯工冲压工
官山五金厂,招聘夜班装夹折弯冲压收料人员,一晚210块,8点到8点,没包吃,自带,工期差不多15天,,做一两天勿扰,下班就结清工资,
招聘热线
12000元/月长白班焊工包考证
1-1.2万元/月
工厂焊工二保焊包住月结
12000/月急招二保焊不要证!
二保焊:380~420/天(会平焊)
10000~12000/月
每周可以预支工资1000!
包住!厂内食堂!
【面试要求】
1.20~45岁
2.身体健康,无大面积纹身伤疤。
欢迎联系!
叉车司机
5000-7000元/月
叉车工包吃夜班补贴年终奖1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好有机械常识
懂的开叉车,脑袋灵活,热爱五金行业,对激光或者机械手感兴趣
维修电工电气工包吃加班补贴包住1-2人月结电工证
电气大工
电工需具备电工证,熟悉输煤高压盘柜,一次,二次,高压试验等电气设备检修、输煤维护及安全规程;大工要求3年以上相关岗位工作经验,能独立完成复杂作业。负责电气设备检修、输煤维护等工作
薪资福利:月薪10000 - 13000元,试用期1个月;每天工作8小时,超出时间按加班小时计算加班费,每周休息1天;公司提供食宿,一年
招工人数:1名
期待经验丰富、责任心强的技术人才加入,共同保障项目稳定运行
工作地址:福建省漳州市闽投华阳后石电厂
cnc加工中心师傅
7000-10000元/月
数控CNC保险社保3-5人月结全职ug操机调机手动编程电脑编程数控车床广数三菱
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统,能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整
3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 严格执行安全生产规范,做好加工记录与首件报检,确保质量可追溯
5. 配合班组长完成生产计划,及时反馈异常情况,持续优化加工效率
任职要求:
1.学历不限,具备CNC/数控相关操作经验者优先
2.能适应倒班或计件工作制,责任心强,注重细节与执行力
3.具备基本识图能力,了解常用量具(卡尺、千分尺等)使用方法
4.无不良记录,身体健康,能胜任车间现场作业环境
5. 欢迎应届毕业生及转岗人员,公司提供岗前带教与技能提升
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专设备管理涂装工艺涂装电气
PS:薪资可依实际情况 面议!!!条件合适者,学历可放宽至大专。
一、岗位职责:
1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导,并对自主保全工作进行检查与督导;制定并落实设备年度预防性维护及检修计划;建立、优化并执行各类设备管理体系文件;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学制定和实施预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制,减少非计划停机,确保生产节拍平稳,降低加注环节质量风险;组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。
3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作,组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范,参与企业级通用设备标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广;组织实施技术革新与设备升级改造,持续提升设备能力以满足生产发展需求。
5、协助推进新项目中的设备改造工作,配合完成工装/设备外修及备件申报;主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,电气、机电等相关专业;具备丰富工作经验者,学历可适当放宽至大专;
2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程;
2. 熟悉汽车四大工艺流程,了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3. 关注国内外同行业制造技术水平动态,持续更新专业知识,推动技术转化与生产准备;
4. 了解通用设备的技术特点与发展走向;
5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求;
6. 精通电气系统知识,能结合实际项目灵活应用;
7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1. 熟练操作办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具;
2. 熟练使用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并能指导团队解决;
3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑;
4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验;
5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作;
6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查;
7. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织本部门及跨部门协作,合理调配资源推进工作。
栏目概述
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