一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

学生保险理赔售后服务，孤单售后开发

负责外出至事故车现场协助车主处理相关事宜 开发并拓展事故车维修资源渠道

（本岗位属自由职业） 1.承担指定区域的理赔服务工作 2.开展服务区域内的精准客户引流 3.负责所辖片区的服务运营维护 4.推进分配区域的二次市场开发 5.高收入模式：创业型年薪10-50W起 6.享有培训：世界500强企业系统培训 7.发展通道：具备广阔晋升前景 8.时间安排：自主灵活支配

【岗位职责】 - 负责保险理赔案件的评估与鉴定工作 - 协助完成理赔资料审核 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关基础者优先 - 能适应灵活工作安排，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000_8000元/月 - 五险一金 | 周末双休

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。

学生保险理赔售后服务，孤单售后服务

（本岗位属自由职业） 1. 承担指定区域的理赔服务工作 2. 针对服务范围内的精准引流客户开展对接 3. 负责所辖片区的服务运营与维护 4. 推进分配区域内的二次客户开发 5. 高收入潜力——创业型年收入10-50W及以上 6. 享有世界500强企业标准培训支持 7. 晋升通道：具备广阔的职业发展空间 8. 时间安排：自主灵活掌控 【优先录用】银行、证券/私募行业人员及教师群体优先考虑！

工作内容： 负责区域客户关系维护，包括，保全服务等，提供专业保障规划，完成下达的工作任务。负责客户拓展，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 .3个月培训学习专业知识， 6-9月培养期，往储备主管方 向发展。 岗位要求 22周-45周岁 大专及以上学历优先，优秀者可放宽。 薪资待遇： 薪资上不封顶：扶持底薪3000—3500元/月+绩效/津贴/奖励。 培训福利：专业入职培训，业务培训，管理培训。 其他福利：各项保障及养老金，旅游福利等

诚聘保险内勤：负责保单管理、理赔资料整理、客户信息维护，协助业务流程推进。要求细心严谨，熟练办公软件，沟通能力佳。五险一金，带薪年假，团队氛围好。经验不限，应届生可投，期待你的加入！

性价比超高的企业 吃住免费、稳定赚钱的企业 厂区直接签合同没有套路 15号一次性发工资福利多 底薪3245～3795的企业你见过吗 ️涨疯了的靠谱企业直签不通过中介 蚁聘主推【福州东南汽车组装】 综合月薪元左右 满月车补元 年龄18～39岁 【招聘岗位】普工，工作轻松都是辅助性岗位，技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【 薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3245-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（350元-670元）+加班费＋年终奖。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/天工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月，当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车：公司员工可享受购车优惠

实行计日工资制 日收入=日基础工资+考核绩效。固定为 270 元/9 小时，每月按实际出勤天数计算（以项目制 度刷脸考勤记录为准） 目前采用农民工专户基本工资，不可以代领。和。 例：2 月份上班根据当月上班出勤天数核算工资 270 元/9 小时，加班另计，第 4 个月由甲方进 行发放 2 月份的工资，如有特殊情况工资顺延发放，如退场以项目统一发放工资时间为准 工作时间 9 小时为 一个工天，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月全部工资（包含加班费等）， 工作打卡满 15 天可预支生活费 1500-2000 元左右（正常每周需出勤 5 天(含）以上），以单位 实际发放为准、以当月实际考勤为准

负责公司再生瓶片（R-PET瓶片或聚酯切片）新材料销售，产品运用化纤厂、纺织企业、服装、家纺、鞋材、塑料包装厂等领域，运用非常广泛；随着全球“碳中和”目标推进，R-PET需求将持续增长，行业前景好，非常欢迎您的加入！ 岗位要求: 1.公司独立站B2B品台、中国制造平台客户开发。 2.通过社交平台Facebook Linkedin,海关数据等，进行多渠道产品宣传以及客户开发。 3.出国拜访客户和海外参展，推广产品，完成销售目标。 4.主要负责业务开发，公司有专职跟单员负责跟单。 任职要求： 1.大专本科以上学历，英语口语好。 2.有1-2年以上工作经验，熟悉外贸操作流程,可以通过多渠道开发客户。 3.良好的沟通能力，有上进心，对工作认真负责。 4.交五险，有提成，享受法定节假日，带薪年假。 5.底薪可谈。 上班时间：朝九晚五点半，周末双休 地址在富力中心A座写字楼，同事都很好相处，办公氛围轻松，拒绝勾心斗角，平常自己把自己事情做完准时下班不加班

岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

从事车损理赔，主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

任职要求： 1. 中专及以上学历，护理学相关专业，具备护士资格证及执业证书 2. 具备良好的沟通能力，性格亲切，有两年以上相关工作经验 3. 工作踏实肯干，遵守管理安排，有口腔护理经验者优先，可接受出差安排 上班时间：长白班 9:00-18:00 岗位福利：五险，提供工作餐

岗位职责： 1.配合全科医生完成日常诊疗相关辅助工作； 2.协助种植医生开展手术操作，承担术中助手及巡回配合任务； 3.负责整理和维护日常诊疗过程中的相关信息记录。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2.热爱医疗行业，具备主动学习的意愿和能力； 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好。

招聘：咨询服务专员 薪资：{'电询企业'} 企业名称：中国人寿财产保险股份有限公司泉州市中心支公司 学历要求：本科 经验要求：无工作经验 职位描述：中国人寿财产保险股份有限公司泉州市中心支公司 招聘 咨询服务专员 岗位职责 1、负责公司渠道销售人员的知识培训和开拓支持、日常管理。 2、负责所维护服务网点的关系维护工作。 3、负责所维护咨询点的业务信息收集和分析，完成公司交办的其他工作。 基本条件要求： 1、本科及以上学历，优秀人员学历要求可以适当放宽； 2、具备良好的沟通能力、公关能力，锐意进取，能独立开展工作优先。 3、有保险工作经验者优先考虑； 4、工作地点：南安1人。 岗位待遇： 1、薪资待遇：按专员薪酬绩效考核办法； 2、福利待遇：五险一金等。 联系人：庄经理 手机： 邮件：（邮件优先）

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

姐妹们有没有认识的护工在二院，有认识的推荐一下

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

需找一位照顾老人，有经验着优先，地址在古溪，有意联系

西天尾鞋厂诚招针车工工资4500-10000电话

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[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。