岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

岗位内容： 1、负责事故车辆客户的接待与关系维护； 2、负责事故车进店后的定损工作，对接保险公司核实维修项目及费用，办理保险理赔并跟进赔款进度； 3、跟踪车辆维修进程，及时与客户保持沟通联系； 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，有4S店相关工作经历，形象良好，服务意识强。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉保险理赔流程。 3、以客户为中心，具有处理客户投诉的良好经验与应对能力。 福利待遇： 五险一金，提供住宿，提供工作午餐。 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17:30，周休一天。 交通便捷： 地铁1号线秀山站； 公交高佳苑（枫丹白鹭）站，17/19/52/68/111/128/129路。

1。负责保单后续服务，包括客户咨询解答，信息变更，续期缴费提醒等； 2。协助客户办理理赔，保全等业务，确保服 务流程高效顺畅； 3。维护客户关系，定期回访并挖掘潜在服 务需求； 4。配合团队完成业务资料整理与系统录入， 确保数据准确

工作内容： 负责区域客户关系维护，包括，保全服务等，提供专业保障规划，完成下达的工作任务。负责客户拓展，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 .3个月培训学习专业知识， 6-9月培养期，往储备主管方 向发展。 岗位要求 22周-45周岁 大专及以上学历优先，优秀者可放宽。 薪资待遇： 薪资上不封顶：扶持底薪3000—3500元/月+绩效/津贴/奖励。 培训福利：专业入职培训，业务培训，管理培训。 其他福利：各项保障及养老金，旅游福利等

岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。

一、岗位职责 1. 客户保单日常维护：负责公司存量保单客户的专属服务对接，做好客户信息归档与管理，建立良好的长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 保全业务办理：高效精准为客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、生存金/红利/满期金领取、保单复效、挂失补办等各类保全业务，确保业务流程规范、办理及时。 3. 客户咨询与答疑：耐心解答客户关于保单条款、保障责任、理赔流程、公司政策等各类问题，用专业知识消除客户疑虑，提供清晰易懂的服务指引。 4. 保单检视与保障优化：定期为客户开展保单检视服务，结合客户家庭情况、生命周期变化，分析保障缺口，提供合理的保障规划建议，协助客户完善家庭保障体系。 5. 理赔协助服务：协助客户准备理赔资料，跟进理赔进度，同步理赔结果，帮助客户顺利完成理赔流程，传递公司暖心服务。 6. 客户反馈跟进：收集客户服务反馈，及时上报并协助优化服务流程，配合公司完成客户回访、服务调研等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类相关专业优先。（优秀者可放宽条件） 2. 年龄：25～50周岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的职业素养。 3. 能力：具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识和耐心细心的工作态度，有较强的责任心和团队协作精神；熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握保险产品知识与服务流程。 4. 素养：认同保险行业理念，无不良从业记录，诚实守信，品行端正，具备良好的抗压能力和问题解决能力。 工作时间：周一到周五8.30～17.30，午休2.5小时，周末双休，节假日休息

医疗险审核岗 岗位职责： 1. 按照保险理赔申请标准，对客户提交的资料进行审核与退回处理。 2. 依据保险责任条款，识别并评估索赔案件中的潜在风险点。 3. 结合实际操作经验，持续优化风控审核流程及作业规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求：男女不限 1. 具备理赔相关工作经验，医学类专业背景者优先考虑 2. 对数据具有较强敏感度，逻辑思维清晰 3. 工作态度严谨，执行效率高，具备良好的团队协作意识 4. 主要负责惠民保项目中特药责任的案件处理

【岗位职责】 · 负责客户沟通与人损理赔业务 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 学历不限，年龄18—35岁 · 有责任心，愿意积极学习和成长 【工作时间】 · 白班，早九晚五，可自行安排，特别适合带孩子宝妈 【薪资福利】 · 综合薪资：6000—10000元/月 · 周末双休，稳定轻松不加班

中国人寿招聘啦! 薪资 底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，可适当放宽条件。 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-17:00。 周六日双休 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 晋升机制：清晰的职业发展路径，内部优先晋升机会，助力快速成长； 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激 励 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强责任心和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2. 健康财富规划师（HWP）主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务于中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先 5. 品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不设上限） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除必要参与培训、活动外，其余时间可自主安排工作节奏 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，归属感强 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共谋发展！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

厦门市湖里区安装LED屏招工地小工/杂工2人，卸货搬运，拧螺丝，打杂，45岁以下，260一天不管吃住，工作时间9:00-18:00，工期5-7天，，靠谱的师傅联系我。

【职位名称】电工 【工作地点】 厦门海沧区 【薪资待遇】 6000-10000元/月，包住，六天工作制两班倒 【岗位职责】 1. 负责公司管养设施、配电设施的日常维护 2. 对配电设施进行故障排查和维修，及时有效处理设备异常。 3. 参与控制柜线路安装制作、变频器调试及PLC外围线路工作。 4. 定期检查电气线路，排除安全隐患，及时更换老化线路 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，应同时持有有效的低压电工 2. 具备3年以上设备维修行业工作经验，熟悉各类电气设备的工作原理及操作流程。 3. 能够熟练看懂电气图纸，掌握电气安装、维修、调试等基础技能。 4. 身体健康，执行力强，有责任心，能适应加班。

招聘煮饭阿姨。要求具备三年以上社会餐饮后厨热菜岗位实际操作经验，熟练掌握刀工、火候控制、调味搭配等基本烹饪技能并能独立出品。工作内容包括按照标准菜谱完成日常中餐热菜的切配与烹饪制作工作，以及负责厨房操作区域及炊具、灶台、排烟设备的清洁与基础维护。薪资范围为3000至5000元。要求两年工作经验，学历不限。

招聘水电师傅。要求具备水电经验，有消防管道经验者优先，会看图纸者优先，持有电工证者优先。薪资2000元以上，具体待遇面议。工作年限要求1年，学历不限。

招聘驾驶员，有工作经验者优先，要求吃苦耐劳、有责任心，熟悉手机导航软件，并能听从领导安排。薪资范围为5000至8000元。要求具备3至5年工作经验，学历为高中。

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：售后服务专员招聘人数：20人要求:学历不限手把手教学岗位职责：1.提醒老客户保单续期缴费；2.完善客户保单留存信息；3.协助客户处理理赔业务。待遇：入职带薪岗前培训薪资待遇:年薪6万+工作时间：早八打卡，工作时间弹性大，周末双休，法定节假日休息，午休1个半小时工作地点：财富中心4楼联系电话：（微信同步）

项目名称：泰康在线财产保险公司 项目亮点：非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：理赔审核岗 30人 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损，案件全流程跟进直到结案，促进结案量。小金额案件可以自己定，大金额会转到其他定损部门。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 3、无经验应届小白也可以，但是意愿要好，学习能力，抗压能力强。 三、福利待遇 1、薪资范围： 大专学历，底薪2600+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5） 本科学历，底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5） 综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作地点及时间 1、工作地点：湖北武汉光谷金融港泰康大厦 A1 栋 2、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

招护工(护理老人的保姆)1名，年龄要求65岁以内，一个月工资4500元，一个月休息2天。有意者微我，急可以打联系电话:

有没有男护工，康复病人，一定要会做的，工资300元一天，联系电话

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

石狮急需住家女护工；一对一护理男病人，病人走路上厕所需要扶一下，帮忙病人洗澡，喂药，每天，下午给病人适当的按一下脚，不用做饭不用做家务。新资：6000休两天，有法定节假日：联系电话

招聘：财富经理 薪资：月薪 5-10K 职位详情： （一）岗位要求1、具有全日制本科及以上学历，有证券从业资格；2、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；3、身体健康，有客户基础或较强客户服务能力；（二）岗位职责1、日常客户开发、产品销售及客户维护工作；通过与银行渠道合作，开拓市场；完成分公司相关考核；2、及时了解金融市场信息，为客户提供投资建议；3、推进、协调、持续跟进与银行、投资管理机构和资产管理机构的合作关系并进行相关业务承揽工作；、带薪年假、节日福利、定期体检

住家老人单【工作地址】洪文一里附近【工作内容】三房一厅照顾两个老人，老人半自理【招聘要求】客户希望外省人，58岁以下，有经验的阿姨【薪资待遇】5500休四天接单联系:

【招聘】物业招聘（实达物业公司）工作地址:同安区第三医院内一、男女保洁员数名二、护工（需上夜班，病人护理等大小便三、保洁组长【要求】1、负责院内卫生整洁，保质保量完成所分配的工作，听从分配及安排;2、年龄65岁以内，会基本普通话沟通，有良好服务意识，身体健康。3、【福利】待遇:薪资面议，应息加班费等，节假日上班另有节假费待遇。4、带薪提供岗前培训【电话】范女士（8:00-12:00，14:30-17:30可电联）地址：同安第三医院

医院护工单，马上上户【工作地址】中山医院【工作内容】照顾术后不自理男老人，需要翻身排痰。负责生活起居。【客户要求】55以内，有护理经验.有责任心。不计较。【薪资待遇】260/一天接单电话；娇娇老师

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

急急急住家【工作类型】半自理老人【工作地址】仓山【工作内容】一对夫妻男老人完全自理70岁女老人癌症化疗走路上厕所搀扶能自己吃饭能沟通【客户要求】会福州话优先【工资待遇】6000休2【联系电话】