【岗位职责】 · 负责客户沟通与人损理赔业务 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 学历不限，年龄18—35岁 · 有责任心，愿意积极学习和成长 【工作时间】 · 白班，早九晚五，可自行安排，特别适合带孩子宝妈 【薪资福利】 · 综合薪资：6000—10000元/月 · 周末双休，稳定轻松不加班

【鼎源德州微醺社 招聘裁判员】 底薪 4500 元 + 全勤奖 500 元 • 绩效奖 + 提成 + 加班费 月休 3 天，带薪培训，稳定排班。 要求：18周岁以上，细心稳重，服从排班安排。 联系电话： 工作地点：鼎源德州微醺社

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1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境 4.可接受新手小白年龄18-60 5.包一顿午饭有免费的零食Wi-Fi

1：服务老客户 2：协助客户理赔，领取钱，变更资料，续交保费等售后服务工作。 3：有责任心，有服务客户的意识。 4：25周岁，大专及以上学历。 5：双休，法定节假日 6：一年两次旅游，一次健康体检。 7：工作时间：8:30~16.30。 8：有工作经验者优先。

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

要求技术过硬，服从管理，本人本证，证件能备案

清运司机 从智能柜取包裹拉回中转站即可 月薪资 9k～1.3w 要求有驾驶证，会看手机导航 年龄满 30-50周岁，能吃苦，认真负责 待岗时间早 7 晚 9，实际作业时间九到十小时，仓满手机有提醒去清运，没满自己休息就行

明天小溪附近需要一组采摘工，负责采摘工作，薪资按挂钩数量计算，每个挂钩5分钱，采摘量约4万斤。有意者可报名。

J103BH0005 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

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招聘：思明区2026年公益性岗位招聘公告0923根据《厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔2023〕189号）、《厦门市人力资源和社会保障局关于明确促进就业创业若干措施经办规程的通知》（厦人社〔2024〕225号）等文件精神，现将我区2026年公益性岗位招聘公告如下：一、岗位名称厦门市星宝贝儿童启智中心，基层助残服务协理员，2人二、招聘对象经厦门市人社部门认定的就业困难人员。三、工作地点厦门市星宝贝儿童启智中心（思明区屿后南里223号翔辉大厦三楼）；幸运星二手商品中转站三间门店（莲花路口地铁站3号出口、育秀东路地铁站3号出口、后埔地铁站3号出口）；松柏菜市场摊点（不负责摊点工作）。四、工作内容1.店内安全管控：孤独症青年上班期间，每半小时查看店内监控一次，实时值守专属，及时响应青年线上求助；隔天一次，对三间合作门店实地巡场，排查电路、漏水、设施破损等安全隐患，分拣清理碎裂破损玻璃制品。2.消防安全检查：每月1日-5日完成三间门店灭火器排查，整理检查记录并上报地铁物业报备。3.出版物合规巡查：每周全覆盖巡查三间门店全部书籍读物，下架清理非法、违规出版物，规范店内读物陈列。4.青年外出取货、送货线上跟踪：实时跟进孤独症青年上门取货动态，遇突发状况线上指导帮扶，必要时提供现场支援。5.每周爱心物资补货及陈列带教：承担每周二次捐赠货品补货工作（单次2小时），教孤独症青年按标准化规则陈列书籍、玩具、日用品，根据捐赠货品灵活调整陈列布局，引导青年逐步独立完成货品摆放。无补货时段，巡查纠正错乱货品摆放，巩固青年陈列操作习惯。6.松柏菜市场摊点安全监管：全程跟进孤独症青年出摊、值守、收摊全流程，现场处置摆摊突发问题，保障青年出行与人身安全。7.承担台账审核工作、捐赠证明整理打印、公示视频素材整理；8.上级领导组织安排的其他工作。五、岗位要求1.该岗位仅招聘经厦门市人社部门认定的就业困难人员；2.身心健康状况良好，可日常巡店走动，能够长期独立稳定工作；3.熟悉电脑基础操作，可简单整理工作台账;4.普通话标准，谈吐清晰，性格耐心亲和，善于沟通引导孤独症青年；具备8年及以上接触孤独症人士相关工作/陪伴经验，熟悉孤独症青年行为特征，接受过孤独症社会性教育相关培训、具备孤独症社会

1.熟悉三角洲游戏操作、机制、地图。 2.具备良好的游戏操作和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。自由截取，时间灵活分配 游戏范围：三角洲行动、失控进化、王者荣耀、无畏契约等游戏 结算方式：详细了解详情请点击投递简历或者交换微信（手机号）

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岗位职责： 1、负责营销渠道的拓展与日常维护，掌握渠道市场变化，动态优化客户开发方案； 2、为客户提 供证券经纪业务相关服务，同步传递公司产品与服务资讯； 3、实施客户分类管理，根据客户特征匹配公司服务类产品； 4、积极参与营业部开展的各类营销推广活动及业务、产品培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 划重点：提供资源支持，给予两年保护期，两年内不考核个人基金销售业绩与创收指标！！！ 任职资格： 1、需持有证券从业资格，本科及以上学历，****以下； 2、不限工作年限，经济、金融类专业优先考虑； 3、具备良好的主动服务与营销意识； 4、对证券行业有热情与职业向往，学习能力强，沟通表达顺畅； 5、拥有渠道资源或客户基础者可适度放宽录用条件。 福利待遇 1、签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利； 2、具有竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效工资+福利与社保+其他补贴； 3、健全的员工成长支持体系：涵盖专业金融知识培训、系统化培养机制、多元晋升通道； 4、依法享有双休及国家规定的法定节假日。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 福利： 1、周末双休 2、法定节假日 3、工作时间自由 4、不定期团建 5、零食下午茶 6、绩效奖励

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