工作职责： 1、带客户参观高端养老社区太保家园 2、带客户参加生命银行(细胞储存免疫细胞治疗技术)和PET-MR 3、帮客户对接高端医疗服务 4、维护老客户客情关系，职团客户等进行找下维护和再开发利用 职位要求： 24-45周岁大专及以上学历过往年薪15万及以上或在厦门居住超过三年 致力于服务厦门高净值客户，打造支高净值客户的服务团队! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是整套高端课程，老师都是国内知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2、福利：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动，比如不定期的插花，品茶，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talkshow，旅游团建，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3、待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，待遇领跑同业!平均薪资20-30万，优秀人才上不封顶!

每天上班两小时 早上八点半到十点半 薪资待遇方面可以当面谈

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

招人啦招人啦，谁家有闲着的小帅哥小美女，还需要找工作的，欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 招募条件:年龄25-45周岁，大专及以上学历 工作内容: 掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 每月工作日上午8:20-11:00，下午自主安排，双休。 公司会提供客户资源，写字楼办公，工作内容简单，环境舒适。新人小白没有经验也可以，我们入职之前都会有专业培训，并且分到团队也有师傅一对一指导，不是你一个人在奋斗! 每年四次晋升机会，公司注重人才培养，提供多元化发展体系，只要你愿意，公司给你提供平台 福利优点：时间自由，不定期的抽奖活动、现金奖励、旅游、团队聚餐等，公司氛围好，期待有你的加入！！！！

团体业务部团险协同专员（代理制） 招聘要求 （一）基本要求：年龄 25-45 周岁，全日制大专及以上学历，品行良好，身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。 （二）专业要求：保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。 （三）工作经验：三年及以上工作经验，且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。 （四）技能要求：具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧，熟悉保险产品和相关法律法规。 （五）素质要求：具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。 工作内容： 做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等，总结优化客户开发及促成流程，做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作，做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作，维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。

招人啦招人啦，谁家有闲着的小帅哥小美女，还需要找工作的，欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 销售工作，公司会提供客户资源，新人小白没有经验也可以，我们入职之前都会有专业培训，并且分到团队也有师傅一对一指导，不是你一个人在奋斗! 招募条件:25-45岁，大专及以上学历 每月工作日上午8:30-11:00学习，下午经营客户。双休、法定休，时间灵活 薪资结构：基础津贴+新菁英奖+按单佣金+新人补贴 每年四次晋升机会，公司注重人才培养，人人都有机会，只要想发展公司给你提供平台 福利优点：不定期抽奖活动、现金奖励、旅游、聚餐等，公司氛围好，期待有你的加入！！！！

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保单售后服务专员若干名，我们致力于为客户提供专业、贴心的保险后续服务，打造有温度的服务团队，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入，携手共创美好未来！

保单服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周六 8:20-12:00，2:30-6:00；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿

一、项目背景 保险行业正处于转型阶段，客户需求日益多元化，传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展，推出家办合伙人招募项目，致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。 二、项目定位 面向社会招募优质精英，打造未来的家族办公室，满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。 我们致力于培育终身成长的保险金融人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。 三、岗位职责 · 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询 · 开发和维护高净值客户，提供个性化资产配置方案 · 组建并管理团队，推动团队业绩持续增长 · 参与公司系统培训，持续提升专业能力和管理能力 四、任职要求 · 渴望突破事业瓶颈，追求高收入 · 希望平衡家庭与事业，自主安排工作节奏 · 有志于在金融保险行业实现个人价值 · 具备良好沟通能力和团队协作意识 · 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先 五、培训与发展支持 · 个人精进体系：入职前至1年内，提供FE课程、赋能加油站等专业培训 · 专业认证支持：提升效率、优化流程、持续改进 · 管理层晋升路径： · 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理 · 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台 六、薪酬与激励 · 宏才计划：达成条件者，月度财务支持最高6.6万/月，财补周期3+18个月 · 长宏奖：每轮奖励100万，最多可享3轮，累计300万 · 登顶发展奖：针对2022年起入司的营销员，符合条件者可享 · 高绩效团队可享销售利益+组织利益，收入上不封顶 七、平台优势 · 中宏保险：1996年成立，国内第一家中外合资寿险公司 · 风险评级：多年维持A或AA级 · 财富传承中心：2017年成立高净值业务部，2022年升级为财富传承中心 · 康养服务体系：覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度 · 外部专家资源：法律、税务、信托等多元支持 八、测评工具支持 与北森联合开发POP精英潜质测评，从目标管理、高效执行、沟通影响等维度，帮助您更好地了解自身优势，提升职场竞争力。 九、特别说明 · 本岗位为保险代理人，非保险公司正式员工 · 严禁违规销售非保险金融产品，请勿参与非法集资 · 具体岗位要求以当地政策为准

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

福建泉州晋江市利展招2名油漆工，10名焊工，有在有空的兄弟可以联系一下，钱好拿，计件的工价自己去淡，有意联系电话杨总

宁德蕉城区招幕墙安装、电焊

诚聘多联机空调维保师傅 负责商用中央空调、多联机检修、清洗、故障维修

岗位职责： 1. 负责制冷系统（氨机）的日常运行、巡检、操作及基础维护 2. 严格执行安全操作规程，及时发现并上报设备异常或安全隐患 3. 配合完成设备启停、参数调节、记录填写等标准化作业流程 4. 协助进行制冷系统清洁、润滑及简单故障处理 5. 服从工作安排，积极参与班组协作与临时性生产任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（制冷与空调作业-氨机操作） 2. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和纪律观念 4. 接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单操作说明并规范填写运行记录

招聘拉面师（面匠）1人。工作内容包括制作拉面、调制拉面汤及其他店内任务。工作地点位于福建省泉州市。要求应聘者负责、踏实，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守行业监管规定及公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司价值观与长期发展路径 5.学历不限，有金融、保险相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

位服务子中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解陕方案。 2. 高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略 性投资打造一支高学历、 高素质、高绩效的高端营 销团队。任职要求： 1-年 龄 ：24-50岁 2-学历：大专以上学历，学信网可查； 3 - 工作经验不限，有养 老 、 健 康 、 教 培 、 旅 游 、 营 销 经 验 者 优 先 。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃 苦 耐劳 、 具 有 高 度 的 工 作 热 情 。薪 酬 待 遇 ： 1-薪资范围：10000以上，上不封顶 2-薪资构咸：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务 奖+管理奖 3一 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金 等方面有充尼的保障。 4-公司各个阶段的现金-奖励、旅 游 、提升奖励、实 物奖励等。 5- 入 职 开 始 公 司 安 排 系 统 的 培 训 机 制 ，为 新 人 提 供 培 训 基 金 、 新 人 律 贴 等 帮 助 新 员 工 快 速 适 应 。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理律贴工 作时间： 朝九晚六，不出差，法定假自正常休 息 。岗任职责： 1 - 公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式， 带客户参观养老社区，根据客户需求做养老规划方 案。 2一 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户 开发。 3 一 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区岗介： 4 - 全 - 国37个城市布局47个项目，实现全国候鸟旅居 5 - 社 区 国 个 服 务 区 域 ： 活 力 养 老 区 、协 助 护 理 区 、 专 业 护 理 区 、 记 忆 照 护 区 。 6- 社区文化产品：居民理事 爱心基金、时网银行。 7 -五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱 乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精种的家 园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与职业道德，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历大专，欢迎宝妈群体加入，时间灵活可协调 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有责任心、亲和力强，能耐心倾听并理解客户诉求 4.接受系统化岗前培训，无经验者可带教上岗 5.认同保险行业价值，愿意在屯溪本地长期稳定发展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

️工作年龄:25-50周岁 ️学历要求:大专及以上优先 ️工作地点:海投商务大厦或华润大厦 ️工作经验:有带团队的管理者优先，想尝试当主管的也欢迎来挑战 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

【招聘岗位】辅助员【薪资待遇】日结100-200【工作内容】辅助登录【岗位要求】工作时间自由安排（1个小时到4个小时），男女不限，16-70周岁【工作地址】高新区宏盛中心B座606【联系方式】【公司名称】福州市云朔科技有限公司联系人：老板介绍有惊喜介绍一个人奖励20元

明天景沃8点要一个打蛋临时工，要来联系

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招聘把手。有经验者优先，无经验者请勿联系。薪资为8000至10000元。招聘人数为2名。工作地址在泉州市安溪县城厢镇玉田村。

后懂村明天招聘临时工，负责套宣一个小包带打大包一个。薪资按产量计算，每双4.5元。鞋子好做，半桶水及懒人请勿联系。工作地点位于福建莆田。

1、年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽）2、学历：高中及以上学历优先3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰