招聘安旅游问卷调查员 人数：10人 人员要求：外向、沟通能力强 工作时间：时间灵活 工作地点：安溪清水岩、溪禾山铁观音文化园、凤山风景区等 工作酬劳：按照完成的份数6-12元/份计算，预计150—260/天左右（多劳多得，） 工作内容：在景区、酒店拦截游客做问卷调查，询问游客的旅游花费行程情况，每周都有执行旅游调查有兴趣的可以私聊 联系人：孙女士（微信同号） 注：使用公司系统操作，会发放工作证、介绍信

招聘安旅游问卷调查员 人数：10人 人员要求：外向、沟通能力强 工作时间：时间灵活 工作地点：安溪清水岩、溪禾山铁观音文化园、凤山风景区等 工作酬劳：按照完成的份数6-12元/份计算，预计150—260/天左右（多劳多得，） 工作内容：在景区、酒店拦截游客做问卷调查，询问游客的旅游花费行程情况，每周都有执行旅游调查有兴趣的可以私聊 联系人：孙女士（微信同号） 注：使用公司系统操作，会发放工作证、介绍信

岗位职责： 1. 为家政服务从业者提供职业发展路径规划与能力提升建议 2. 分析家政行业趋势及岗位需求，定制个性化成长方案 3. 协助建立服务标准、技能档案与职业认证对接 4. 开展职业素养、沟通技巧及客户管理等专题培训 5. 联动家政企业与培训机构，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业运作模式及政策法规 2. 具备职业规划、人力资源或教育培训相关经验 3. 擅长需求分析、方案设计与跨团队协作 4. 表达清晰，富有同理心与服务意识 5. 学历不限，有家政从业背景或行业资源者优先

盘锦兴隆台区招其他职位

1.对共享单车进行中控拆除，安装，擦拭等工作 2.工作时间:早8点到12点，下午2点到6点

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包工作餐包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在45-55周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力有驾照优先，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

岗位职责：负责各类活动策划、筹备及现场执行；无活动时在办公室撰写活动相关方案，配合物料对接、人员协调及活动复盘。 休息与工时：单休制，周末有活动优先执行，可在工作日调休1天；上班时间9:30-17:30，无需考勤，弹性便捷。 薪资待遇：5000-8000元/月，根据活动策划质量、执行效果核定，多劳多得。 核心福利：缴纳五险，享有带薪年假+年终奖，团队氛围轻松无内卷，兼顾工作与生活。 任职要求：有相关经验者优先，无经验可投递；执行力强、细心严谨，能应对活动突发情况，具备基础文案撰写及沟通协调能力。

找到有旧衣服需要出手的人，公司派顺丰快递上门取旧衣服回收！

岗位职责： 1、活动策划：调研创业团队实际需求与行业动态，策划创业路演、分享会等多元化主题活动，确保内容贴合创业者发展需要。 2、方案撰写：独立完成活动执行方案，包括目标设定、流程设计、宣传策略及成本控制等关键环节。 3、资源整合：开拓并维护与投资机构、行业专家、媒体平台等外部合作方关系，提升活动专业度与影响力。 4、执行把控：统筹活动现场管理，合理安排人员协作，及时应对突发情况，保障活动高效有序落地。 5、复盘优化：活动结束后开展效果评估，收集各方反馈，总结执行经验，持续优化后续方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2、3年以上科技领域活动策划与落地经验，有主导大型活动项目经历，熟悉孵化器运作或科技类活动组织者优先。 3、具备创新能力、文案表达能力、项目统筹能力及良好的沟通协调与应急处理能力，富有团队合作意识与领导潜力。 4、熟练操作 Office 办公软件，掌握数字化推广工具，具备基本设计软件使用技能者更佳。

薪资日结/短期结款，长期合作优先，要求主动配合师傅干活，主动搭把手，及时补齐手头琐事，做事勤快有眼力见，眼里有活，不用事事吩咐。

联系： 岗位职责： 1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边处理，确保安装平整、牢固、美观 2.根据施工图纸和现场条件，合理规划铺装方案，处理地面找平、防潮层铺设等前置工序 3. 配合客户沟通安装需求，解答工艺相关疑问，提供专业建议 4. 妥善保管和使用安装工具及材料，节约用料，保持作业现场整洁安全 5.参与验收交付，配合售后问题排查与整改 任职要求： 1.有木地板安装实操经验，熟悉实木、复合、强化等各类地板特性及工艺要点 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3.吃苦耐劳，能适应厦门市思明区范围内流动施工 4.具备良好服务意识和沟通能力，注重细节与客户体验 5.学历不限，有相关施工证照或从业证明者优先

厦门市翔安区招工地小工/杂工

清扫，打理发霉盒子，榜头

厦门市翔安区招工地小工/杂工

招聘切三文鱼师傅。要求具备刀工技能，年龄在18到50周岁之间。工作地址位于晋江SM广场三楼。

岗位职责： 1. 根据任务需求完成灵活多样的零工兼职工作，内容涵盖数据录入、在线客服、内容审核、问卷填写等基础线上事务 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、浏览器等）

郑州手机线下访问招募：访问需要2小时礼金100元，访问地址-经三路红专路铂见酒店：31-35岁用7K+苹果：25-30岁用OPPOFindX6/FindX7/FindX8/FindX8s标准版/pro/ultra报名方式：姓名+电话+身份证号码+手机品牌型号手机型号符合报名：PS：不要重复报名，报过的后续会安排打电话注意接听

【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

【工作地点】上海各区影院（具体点位排期后统一分配） 【工作身份】主办方驻场工作人员 【调研对象】影院观影观众、到场嘉宾 【工作形式】现场主动引导拦截，邀请扫码填写问卷 【任职要求】 年龄18-45周岁，男女不限 性格开朗主动，沟通流利 能进行简单英文问候（调研对象包括外籍观众，会提前提供邀约话术，现场按照话术朗读即可） 【薪资待遇】 按有效问卷计件，每份问卷约4-5分钟 参考收入：180-250+元/天（因各影院客流量和排片情况不同，实际完成数量会有差异，多劳多得） 完成问卷的观众可获得主办方定制礼品，有助于提高配合度 【说明】 本次工作时间：6月12日—6月21日，共10天 每日具体时段待影院排期确定后通知（一般为影院营业高峰时段） 主办方统一发放工作证件，入场前需配合影院报备

职位详情 无销售性质 寒暑假工 晚间兼职 学生兼职 无经验要求 [岗位职责] -参与线上问卷填写，真实反馈使用体验 -按要求完成指定调研任务 [职位要求] -兼职岗位，无销售性质，不限学历，经验，年 龄 -无需到岗，可自由安排时间参与 -适合学生，寒暑假工，晚间兼职人群 [工作时间] -长期兼职，无固定上班时间 -每周工作天数不限，随时可做[薪资待遇] -日结工资，100_200元/天 -多做多得，灵活高效，收入可观

有没有临时工包水胶的，有两万多双福建莆田

明天要5名临时工8点到订单结束，19元小时，包装榴莲地址农时通电话

现在需要一个计时做散单，一个小时14，吃饭休息45分钟，不扣吃饭时间，要去的电话联系

临时工8：00-22：0060周岁以下300元每天电话

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

招聘拣茶针人员。薪资为8。负责茶叶二次精细化分拣，对采摘后的原料进行人工拣针作业，仔细分离茶叶与茶针，剔除茶梗、残叶、碎末、尘土等各类杂质。保证茶针形态完整、洁净无杂物。作业时轻拿轻放，避免原料破损，及时整理物料、清扫工位，完成物料归类摆放，服从现场管理。

职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线下及线上渠道（包括语音、文字、视频等方式），为有需要的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围涉及抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人成长、青少年心理、亲子关系等多个领域。 2、挖掘需求：深入理解来访者的心理困惑与实际诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：按照工作规范，持续跟踪来访者的咨询进展，维持良好的互动与沟通。 4、定期回访与关怀：按时进行回访，关注来访者的情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行评估、反馈与优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧和共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待来访者并给予接纳与共情。 4、学习能力：具备强烈的学习意愿和自我提升意识，愿意持续学习与专业发展。 5、职业素养：热爱心理咨询事业，遵守职业操守，致力于为来访者提供专业、优质的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格遵循保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经内部审核通过的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单安排工作。

废料分拣临时工手脚麻利、做事勤快，服从安排。挑拣废线管，割除线管上缠绕的纱线撕掉管材表面商标贴纸分拣好后送入破碎机破碎成品装袋、整齐叠放薪资福利:14元/小时招工人数:2名工作轻松简单，上手快，无固定上班时间，有空即可过来做工作地址:深沪后山辽浔光村

溪边熟练打大包一名240一天一天三个班开始做四天拿钱联系电话

这个岗位需要有过茶行业经验的。工作地址在总部眉山 一、品牌战略与定位 深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群（茶友、礼品客户、企业客户等）需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色（如核心产区、工艺优势、口感特点），制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。 梳理品牌架构，优化品牌视觉体系（LOGO、包装、宣传物料等），确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。 定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。 二、品牌内容与传播策划 负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案（海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等），兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。 制定品牌传播计划，整合线上线下传播渠道（抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等），策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力；跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。 负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑；搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。 三、活动策划与执行 策划并落地品牌相关活动，包括但不限于：新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动（中秋、春节礼盒推广）、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。 负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。 联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。 四、产品与视觉策划配合 配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划（如新品口感、包装设计、定价策略、卖点提炼），确保新品贴合品牌调性，具备市场竞争力。 对接设计部门，输出品牌视觉需求（包装、海报、门店陈列、宣传物料等）审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。 优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。 五、其他相关工作 收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。 配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配合。 完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先；有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业能力：具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地；熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。 行业认知：深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶等）的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。 综合能力：具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。 职业素养：对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。 其他：能熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）辅助物料审核者优先；有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。