负责公司的整体策划、运营及活动执行。

【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

任职要求 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 【岗位职责】 配合演出现场活跃气氛 工作时长4-6小时，轻松赚钱 【职位要求】 年龄18岁及以上 .可接受新人，有无经验均可，氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐 乐下班，工作幸福感拉满!

做事主动 能吃苦 提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金（生日、结婚、生孩子、子女上大学）等福利。

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

今天岛内中铺旁边需要1名临时工配合师傅抬板很轻松需要干活勤快灵活，放鸽子、无诚信勿扰20一小时工资现结戴

球鞋手绘！！有无经验都可！有人全程带。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

青口招聘二保焊短期工2名，工期约一周。薪资为30元/小时，不提供食宿。工作时间为8:00至20:30，需配合加班，工期约一周，最少做满一周，辞职需提前三天。

招聘看机师傅和开行吊师傅各一名。

泉州市惠安县招工地小工/杂工

泉州市石狮市招油漆工320一天，有责任心，月结

龙岩地区急需机修师傅一名，提供食宿，薪资为一万二。同时招聘铲车司机两名，提供食宿，薪资为八千元，每天工作十个小时。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

明天七步招画钱临时工，两个人画，一小时30，想做打

勤快 不玻璃心 性格开朗可以接受熬夜

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.合同入职 3.三角洲

酒店，餐饮，工厂，学校，小区，公园四害防治消杀

【岗位要求】 1. 基于品牌产品价值体系、品牌市场环境解读，从品牌/产品等维度提炼品牌故事、营销概念、slogan等内容与文案创意。 2. 参与品牌的创意挖掘，负责品牌文案撰写（包括视频、海报、H5、电商图文展示等）。 3. 与运营团队密切合作，全面了解他们的设计及文案需求，与运营共创优质图文内容，促成营销卖点。 4. 电商图文设计文档需求整理：将运营团队提供的设计需求整理成标准格式文档，包括设计要求、规范和尺寸要求等。 5. 审查及提供反馈和改进意见：审查需求完成情况，向设计师提供及时反馈和改进意见，确保设计稿能够达到预期目标，包括修改内容、调整布局和改善视觉效果。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务、传媒广告相关专业。 2. 3年左右策划创意文案相关经验，有美妆行业背景优先。 3. 具备分析和解决问题的能力，能够识别问题、分析原因，并提出合理的解决方案。 4. 良好的沟通和协调能力，能够与不同团队合作、理解需求、解决问题，并有效传达和推动策略的执行。 5. 对时尚潮流元素敏感度强，审美在线。 【公司福利】 1. 社会保障：五险一金。 2. 丰厚奖金：年终奖、绩效奖金激励、满勤奖、活动彩蛋。 3. 员工食堂：中晚餐，菜色随心选。 4. 假期福利：节假日、5/10天带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期。 5. 生日福利：生日当月发放自选生日礼品及举办生日宴会等。 6. 晋升机制：一年四次晋升调薪机会。 7. 文化活动：中秋博饼、周年庆、年终尾牙宴等各节日活动福利，同时给予发放相关超多超值礼品和礼金等及其他即时福利等；配套篮球场、羽毛球场等运动娱乐场地。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，独立完成角色演绎、线索引导、节奏把控及结局复盘； 2. 营造沉浸式游戏氛围，灵活应对玩家提问与突发状况，保障游戏体验流畅性与趣味性； 3.协助门店进行新剧本测试、流程优化及玩家反馈收集，参与主持技能培训与内容迭代； 4. 维护游戏道具、场景布置及设备整洁，配合店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，具备良好的表达力、共情力与临场应变能力； 2.有1年以上剧本杀主持人或相关演绎类工作经验者优先，无经验但表现优异者可接受带薪培训； 3.学历不限，普通话标准，形象亲和，具备团队协作意识与服务热情； 4. 能适应轮班制（含晚班及节假日上岗），具备基础文字整理与沟通协调能力。

总部岗位，带领团队，统筹福州/厦门/广州三地新店开业期间的市场营销工作，涵盖活动策划、媒体投放、用户拉新及销售转化策略的落地执行等。 岗位职责: 1.制定并实施新店营销方案，提升品牌曝光度与进店客流 2.组织管理各类营销活动，保障执行顺畅并达成既定目标 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持及优化营销策略建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目 2.富有创意，可独立策划并落地差异化营销活动 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出

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岗位职责： 一、战略规划与政策落实 1. 政策执行 贯彻执行国家及地方有关养老服务和社会工作的法律法规，确保服务内容符合行业规范。 结合企业整体发展方向，拟定社工部年度工作计划并推动实施与过程监督。 2. 服务体系建设 规划设计面向老年人的社会服务项目，涵盖心理支持、健康指导、文娱活动、权益维护等方面。 建立服务质量评估体系，定期开展服务追踪，收集并处理投诉建议，持续优化服务流程。 二、团队管理与专业支持 3. 负责社工人员的招聘选拔、业务培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养；组织内部学习交流，促进服务流程标准化与专业化建设。 4. 跨部门协作 加强与长护部、项目部、机构部等部门协同联动，整合服务资源，为老年群体提供一体化综合支持。 列席公司高层会议，汇报老年客户需求动态，提出服务改进策略与可行性方案。 三、老年人服务与活动管理 5. 需求调研与个案管理 定期开展老年人服务需求调查，制定个性化服务计划。 为特殊照护对象建立个案台账，实施全过程跟踪与效果评估。 6. 活动策划与执行 策划并组织实施文化娱乐、健康宣讲、节庆庆祝等多样化活动，提升老年人生活质量。 联动志愿者团队、社区单位或外部机构联合开展公益服务项目。 四、资源整合与社会合作 7. 外部资源对接 与政府部门、街道社区、公益组织等建立稳定合作关系，争取政策扶持与社会资源导入。 推进养老服务的社会化发展，扩大服务辐射范围。 8. 品牌宣传与社会责任 通过公益活动传播、媒体宣传等方式塑造企业良好公众形象，倡导科学养老理念。 参与行业研讨或学术交流活动，助力养老服务模式创新。 定期核查服务记录与档案管理的完整性、合规性及信息安全保障情况。 五、数据管理与报告 9. 数据统计与分析 系统整理服务运行数据，编制分析报告供管理层决策使用。 依据数据分析结果调整服务策略，优化资源配置效率。 任职要求 学历背景：社会工作、社会学、老年服务与管理等相关专业本科及以上学历。 经验要求：3年以上社工或养老服务领域工作经验，具备2年以上团队管理经历。 核心能力：了解老年群体心理与行为特点，具有危机应对能力、资源统筹能力及高度同理心。 资格认证：持有中级及以上社会工作师证书，具备养老相关资质者优先，如心理咨询师、老年人能力评估师、健康管理师、营养师等。