【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

负责公司的整体策划、运营及活动执行。

【岗位职责】 1. 年度推广活动：拟定年度推广计划方案、媒体投放安排及预算；完成方案策划，并与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质素开展；结合营运数据及客户反馈，完成活动评估。 2. 自办类活动：拟定策划方案及媒体投放排布；整合相关租户及第三方优质资源，并与营运及客户关系部等进行沟通，完善活动方案；与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合；并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 第三方活动：合理利用第三方资源丰富现场活动形式；拓展第三方资源并与其保持良好联系。 【岗位要求】 1. 统招大学本科及以上学历，1年以上相关经验优先。 2. 具备出色的创意策划能力和文案撰写水平。 3. 熟悉商业综合体活动特点，对市场趋势敏感。 4. 能独立解决突发状况，具备较强的应变能力。 5. 较好的沟通协调能力。 【我们寻找】 1. 有趣的灵魂：思维活跃，脑洞大开，能用创意点亮商场活动。 2. 行动派梦想家：既有天马行空的想象力，又有脚踏实地的执行力。 3. 团队开心果：善于沟通协作，能为工作氛围注入正能量。 【加入我们你将获得】 1. 世界500强、标杆商业地产平台履历，大型商业综合体开业活动的宝贵经验。 2. 与优秀创意人才共事的成长环境、充满活力的工作氛围和无限可能。 3. 具有竞争力的薪资福利和晋升空间（双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、免费食堂、年度体检、带薪年假、司龄年假、试用期薪资不打折、完善的晋升机制）。

一、工作内容： 主要负责信息整理文件投标，有一定的ps基础优先考虑，以及领导安排的其它工作事项。 二、岗位及技能要求 1、能吃苦耐劳、工作认真细心、责任心强； 2、熟悉计算机操作，熟练运用 office 等工作软件； 3、年龄原则不超过50岁； 4、身体健康，无不良嗜好； 5、有一定财会知识的优先。 三、薪资待遇 1、薪资标准 3000-6000元/月； 2、每月满勤28天，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资； 3、每天8小时工作制； 四、公司信誉好，团队和谐、凝聚力强，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。你的未来必出力拔萃。

业务跟单，薪资面谈

1.负责日常补宝调宝，离线处理 2.全凉山州各县份都有需要，根据所在地选择当地市场进行维护

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

岗位职责: 1、负责客户咨询的接收与转达，确保信息传递及时准确; 2、协助处理售后服务流程中的基础事务，协调相关部门推进问题解决 3、维护客户服务记录，整理并归档相关资料，保障信息完整性; 4、配合完成客服团队所需的支持性工作，提升整体运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据录入能力; 3、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的处理; 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应轮班安排。

福清 工地 清理一下开槽的垃圾 装袋 放好

今天找4个手加工粘接，做了现金，要去的打电

周口扶沟县厂房招钢筋绑扎

福州市晋安区找附近两个保温大工，9小时400管吃住工作服被褥全管，干活利索有什么登高证，一个月左右完活结清

福建福清地区大量招聘人员。普工薪资为260元/8小时，二把刀管工薪资为350元/8小时。加班时间累计满8小时算作一个工。工期持续到年底。 要求：无犯罪记录证明；本人四大银行卡均可；年龄限制在55周岁以内。 待遇：每天加班2小时；不包吃，包住；培训期为半天，培训期间有工资；干到年底放假时报销来回路费；中间没有借支。 有意者可私聊报名。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

登记客户信息，传达各信息

做事认真有责任心，听从领导安排。配合同事开展开铺和打烊工作。对自己有要求。有上进心。

台球厅招聘前台服务员摆球助教等 收银 摆球 做卫生 有提成

招聘:全日制大专以上学历，周末兼职，适合有周末双休的，不影响周一到周五上班，每个月周六周日8天，保底底薪4000元。能力好，可以加。主要工作内容负责:学生上课的签到，课堂纪律，未及时到机构的学生签到，及时通知家长，如果会上课教一些简单的更好，工资可以更高，或者有兴趣学习可以带一下地址:福州仓山，有兴趣的联系我，手机同号不会的由我带，会的工资更高，具体看年级转发有意向可以获得300元推荐费

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责1. 针对车险即将到期客户进行电话回访。 2. 受理客户车险咨询或投保等服务，并针对客户需求提供销售方案。（车险一年购买一次，市场刚需） 【岗位要求】 1. 中/大专（含）以上学历。 2. 个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，勤学好问、勤奋努力；追求高薪者、希望给自己与家庭带来一份稳定的工作与收入。 【福利待遇】 1. 薪资构成：薪酬架构 = 保底3000元＋业绩提成+提供员工餐（120元包月早午餐），综...

我们正在招聘一位热情且沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位来访者留下第一印象。 工作氛围轻松，工作时间9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2. 具备良好的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 外形端正，气质良好，富有亲和力； 4. 熟悉使用Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需同时保障食品安全、库存周转效率及符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据汇总、票据整理及系统信息录入任务，确保各项数据准确无误，并实时同步至管理系统。 3、负责上市证明文件归集、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、常规性报表编制等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式； 可提供社会保险缴纳； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，态度和善有礼，具备初中及以上学历

福建厦门小东山玉晶光电招聘临时工，工作两小时（11点至1点），每小时薪资20元。

岗位内容： 1. 协助高层制定和实施公司项目发展执行落地； 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理和归档等工作； 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4. 组织和协调各项会议、培训等活动； 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1. 本公司不看文凭，只看能力和天赋； 2. 接受零经验者； 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力； 5.由于需要高强度的工作及学习，本职位年龄限制在26岁以内未成家人士； 6.该职位只适合拥有极致野心的小伙伴，想要单纯拿底薪的请勿打扰。 薪资待遇： 1.首月薪资6-7k（无责底薪，学习期） 2.次月薪资12-15k（可独立进行项目培训，项目简单好上手） 3.工作时间每天下午14:30-01:00，月休4天自行调休 4.包住，水电全免，小区房，单人单间 5.包吃，一天四顿 6.一号发薪，缴纳医社保 公司名称 厦门莲雾剧制文化传媒有限公司 上班地址 厦门市-翔安区-后仓路与鸿翔西路交叉路口1507室

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档； 2. 协助各部门进行基础事务沟通与协调； 3. 完成公司内部数据信息的收集与汇总； 4. 处理上级交办的日常行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通能力和执行能力； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 有积极的工作态度，能适应常规办公节奏。