一、岗位职责 定时巡查各门店销售情况，检查产品的陈列、新鲜度及卫生状况，确保符合食品安全标准与超市规范。 与销售团队密切沟通，了解销售情况，协助解决销售过程中遇到的问题，如顾客对产品品质的疑问等。 监督库存管理，根据销售数据和实际库存，合理建议补货计划，避免缺货或积压。 在节假日根据当地的销售习惯制定促销方案，提升门店销售业绩。 二、任职要求 要有驾驶证，超市及门店巡查。 有1-3年销售肉品的经验，熟悉产品的种类、品质鉴别及销售技巧。具备敏锐的观察力和问题解决能力,能够快速发现运营中的问题并提出解决方案。 良好的沟通协调能力，能够与不同门店的同事有效合作，认真负责，有较强的责任心和服务意识。 具备基本的数据分析能力,能对销售数据进行简单分析，协助优化销售策略。 三、薪资福利 薪资:月薪5000-6000元，根据工作表现和业绩有绩效奖金。 四、工作地点:泉州地区 五、工作时间:一周六天，每天工作6~7个小时。

招聘职位：销售督导 薪资：6000-9000元/月 联系人：贺* 招聘企业：福建苏宁易购商贸有限公司

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招聘职位：门店督导 薪资：6000-10000元/月 联系人：江* 招聘企业：三通国际旅行社（福建）有限公司

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【岗位职责】 1、监督公司内部各项管理制度、标准化流程的执行情况； 2、检查各部门是否严格按照制度要求开展工作，对服务流程中的难点，提供具体解决方案。 3、巡检中发现的共性问题，协助培训部门制定针对性培训计划；参与培训授课或提供案例支持，并跟踪培训后问题改善情况； 4、督促责任部门/人，针对巡检中发现问题，制定改善计划、限时整改，跟进整改结果； 5、定期提供优化运营管理体系的建议。 【任职资格】 1、为人正直、原则性强、细节敏感度高，退伍军人优先； 2、具有2年以上同行业工作经验，熟练使用办公软件； 3、具有较强的问题分析能力、沟通表达能力及推动执行能力； 6、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心，能承受较强的工作压力，能接受出差。

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

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生管 ；②年龄50周岁以下，高中（中专）及以上学历毕业生(全日制)；会进行计算机简单的操作和使用；③学生住校期间必须能24小时住校；④具有较强的组织管理和沟通协调能力，富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，敢抓敢管；⑤退伍军人或有生管工作经验者优先；⑥身体健康，体检合格。 薪资福利:面议 招工人数:一名 以下人员不得报名：·曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党、纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；·具有法律法规规章规定不得聘用事业单位的其他情形人员。·一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消聘用资格或解除聘用合同。报名时间：2026年1月23日—2月6日；报名邮箱：；报名材料：身份证、毕业证书、退伍军人证件等有关扫描件及报名表统一压缩打包，发送相关邮箱；扫描下面二维码填写报名表

岗位名称：销售导购、店长； 岗位要求：销售导购：40岁，初中以上学历；2.有终端销售经验一年以上；3.懂基本电脑操作；店长：1.35岁以内，高中以上学历；2.有零售终端销售经验三年以上，零售终端门店管理经验一年以上；3.可配合调动者； 薪资待遇：销售导购：400010000元/月；店长：600015000元/月。

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