厦门连锁生鲜超市猪肉柜招猪肉督导经理1名，卖场主管多名要求，熟悉生鲜超市卖法，会带团队能做业绩，会打精品包，能叫卖和控制损耗，年龄50岁以下，综合工资拿业绩能力说话。工资:10000+一20000+联系方式，可

职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

督导老师终端动销、活动打版、培训带教、小型会议。薪资福利:月薪+提成+补助，年薪12-20万以上四川，福建市场

一、岗位职责 定时巡查各门店销售情况，检查产品的陈列、新鲜度及卫生状况，确保符合食品安全标准与超市规范。 与销售团队密切沟通，了解销售情况，协助解决销售过程中遇到的问题，如顾客对产品品质的疑问等。 监督库存管理，根据销售数据和实际库存，合理建议补货计划，避免缺货或积压。 在节假日根据当地的销售习惯制定促销方案，提升门店销售业绩。 二、任职要求 要有驾驶证，超市及门店巡查。 有1-3年销售肉品的经验，熟悉产品的种类、品质鉴别及销售技巧。具备敏锐的观察力和问题解决能力,能够快速发现运营中的问题并提出解决方案。 良好的沟通协调能力，能够与不同门店的同事有效合作，认真负责，有较强的责任心和服务意识。 具备基本的数据分析能力,能对销售数据进行简单分析，协助优化销售策略。 三、薪资福利 薪资:月薪5000-6000元，根据工作表现和业绩有绩效奖金。 四、工作地点:泉州地区 五、工作时间:一周六天，每天工作6~7个小时。

岗位职责 1. 负责漳浦片区终端网点巡查监督，维护KONO品牌形象，优化产品陈列与物料配置，全力冲刺终端销售，助力客户达成业绩目标； 2. 为片区代理商、终端促销人员提供KONO产品知识+销售技巧培训（含微信培训、线下会议培训）； 3. 策划执行促销活动，从提案、准备到落地执行+效果评估全流程跟进； 4. 收集片区同行市场信息，输出销售提升策略，精准赋能终端； 5. 完成月度/季度/年度销售业绩指标，聚焦核心业务，无行政类工作； 6. 高效完成领导交办的其他业务相关事项。 任职要求 1. 有日化行业销售经验，洗护/化妆品领域从业者优先，熟悉终端卖场运作； 2. 具备微信培训、线下会议培训实战经验，擅长终端销售赋能； 3. 终端销售能力突出，精通产品陈列与消费氛围营造，能匹配品牌调性； 4. 会基础课件编写，有数据分析意识，能以数据驱动销售优化； 5. 亲和力强，组织协调、执行力及团队协作能力拉满。

福州单：中国汽车协会、年会活动需要学生协助30人活动时间：11月10-13号工作时间：上午和下午中间有休息工作地点：福州会展中心人员要求：18-30岁工作认真负责工资待遇：每人130一天包餐水注意工作室内轻松不累，汽车流通年会，大型活动，非常锻炼自己的机会，欢迎大家组团报名鹏哥报名，另外需要2名督导，购买福州

福州单：中国汽车协会、年会活动需要学生协助30人活动时间：11月10-13号工作时间：上午和下午中间有休息工作地点：福州会展中心人员要求：18-30岁工作认真负责工资待遇：每人130一天包餐水注意工作室内轻松不累，汽车流通年会，大型活动，非常锻炼自己的机会，欢迎大家组团报名鹏哥报名，另外需要2名督导，购买福州

电话销售 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户达成合作 4.完成日常销售目标及阶段性业绩指标 5. 参与团队销售策略讨论，持续优化话术与跟进流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备电话销售或客户服务相关经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，有较强的学习意愿和执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

我们主要从事汽车分期业务，通过线上与线下相结合的方式拓展客户，并完成沟通洽谈及成交。

绿化工，62以下，有修剪维护经验，能长时间担任岗位工作

招聘叉车司机3名，为正式工岗位。月薪7000～9000元，缴纳五险一金。

需要做门头

招工16岁～55岁，男女不限，手脚麻利的薪资福利:时薪，一小时14元，学会了15元，有饭补，满勤奖，绩效奖每天八个小时

包月工资具体打电话联系

沧州市赫凯食品有限公司招聘思念业务多名、促销督导1名、送货司机、仓库分拣员2名、叉车工。 思念业务薪资5000-10000元，上不封顶；促销督导薪资4000-6000元；送货司机薪资5000-8000元；仓库分拣员薪资3500-4000元；叉车工薪资4000-5000元。 业务负责冻品销售推广；督导管理促销活动；司机配送货物；分拣员负责货品出入库；叉车工负责货物装卸转运。 要求年龄25-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 工作地址位于沧州市开发区经九路丰树沧州智慧物流基地。

招聘市区+黄岛督导2名薪资：底薪交通补贴电话补贴+业绩提成要求：1.年龄40岁左右2.熟悉超市工作流程3.积极卖货电话同号：

岗位职责： 1.负责门店日常巡检，监督服务流程、商品陈列、环境卫生及员工仪容仪表，确保运营标准落地 2.指导并协助店员提升服务质量与销售技巧，及时发现并反馈运营问题 3. 核查收银操作规范性，抽查账款与系统数据一致性，防范经营风险 4. 收集一线经营数据与顾客反馈，形成巡店报告并提出优化建议 5. 协助开展新店筹备、员工培训及临时支援工作，保障区域门店稳定运营 任职要求： 1. 具备督导/巡店或连锁门店管理相关工作经验 2.熟悉零售/餐饮等行业运营标准与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 工作细致负责，适应高频次跨店巡查与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡检记录与报告输出

扶商督导巡店、协助区域完成市场扶商指导，负责公司下达工作对接任务，协助市场完成每轮销售。薪资福利:4000无责底薪+200元/天课时费+餐补100元/天+五险一金综合月收入1.5万以上

扶商督导巡店、协助区域完成市场扶商指导，负责公司下达工作对接任务，协助市场完成每轮销售。薪资福利:4000无责底薪+200元/天课时费+餐补100元/天+五险一金综合月收入1.5万以上

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪，55分算利润。

【清建匠卤招聘岗位】 1.店长、吧台（各1名） 工作内容: 熟悉小酒馆日常运营管理，具有一定的团队建设能力。 懂得同行考察，调研竞争对手，借鉴优秀运营模式 吃苦耐劳、有责任心、身体健康、无传染疾病者 工作时间:下午17:00-1:30（晚班） 薪资待遇:底薪＋提成（面谈） 联系电话: （孙女士） （胡先生）

任职要求:移动招聘啦! 业务员 上班时间:上午9:00 薪资:底薪6000+提成，轻轻松松月入过万，团队80% 月入1.5w以上 职位要求:有上进心，热爱销售:有较强的沟通能力和 团队协作能力，服从上级领导安排:C1及以上驾驶 证:男女不限，学历不限 应聘地址:福清市龙江街道东圃花园一条街51号(中国 移动) 年龄要求:25-45岁

招聘：网络销售专员，年龄35岁~65岁都可以，男女不限。有无经验都可以，公司免费教学，学完以后居家办公！期待志同道合的人才一起加入我们，期待你的回复！

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、拓展快消食品在各类渠道的销售，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等； 2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、采集一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略优化、售后服务改进等提供决策支持建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，抗压能力突出，能适应出差安排。 3、该岗位需前往广州总部集中培训8-10天，之后常驻所分配区域开展工作。 公司平台： 占据中国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP，拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系，仓储中心超60个。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工制品、副产品，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 驻点地点：泉州、厦门。负责福建全省市场开拓与运营。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

招聘销售 代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+ 提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，经验不限； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄18~35岁； 薪资详情： 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天