
养殖主管月结
猪养殖场招聘场长。要求大学专科及以上学历。薪资范围为10000-15000元/,提供五险一金。招聘人数为6名。工作地址位于福建省福州市马尾区罗星中路12号。
配怀技术员
福建兴盛天兆猪业诚招岗位1:繁殖场层长1名,年龄25-48岁,3年以上管理工作经验,大专及专科以上学历,精通办公软件,薪资9K-11K岗位2:产房技术员3名,(要求懂配怀),年龄25-48岁,中专以上学历,3年以上工作经验,精通办公软件,薪资7K-9K公司福利:有五险,有过节补贴,生日补贴,高温补贴,场区提供夫妻房,有网络覆盖,有空调,有KTV,有台球桌,乒乓球桌,等各项娱乐设施,免费提供三餐,生活用品,工作服,及每月配送水果本公司承诺不拖欠薪资,每月20号发放,欢迎大家加入我们的团队联系人:沈主管:同步,电话没人接先,有空一一回复谢谢配合,新手、带小孩的勿扰
配怀技术员
福建兴盛天兆猪业诚招岗位1:繁殖场层长1名,年龄25-48岁,3年以上管理工作经验,大专及专科以上学历,精通办公软件,薪资9K-11K岗位2:产房技术员3名,(要求懂配怀),年龄25-48岁,中专以上学历,3年以上工作经验,精通办公软件,薪资7K-9K公司福利:有五险,有过节补贴,生日补贴,高温补贴,场区提供夫妻房,有网络覆盖,有空调,有KTV,有台球桌,乒乓球桌,等各项娱乐设施,免费提供三餐,生活用品,工作服,及每月配送水果本公司承诺不拖欠薪资,每月20号发放,欢迎大家加入我们的团队联系人:沈主管:同步,电话没人接先,有空一一回复谢谢配合,新手、带小孩的勿扰
养殖员
招聘去年新建育肥场招,技术场长,1人招,夫妻育肥饲养员,1对年龄55岁以内,懂治疗全自动料,漏粪地板,温控猪圈工资保底加绩效地址,福建省宁德市屏南县招聘热线,
配怀技术员
福建兴盛天兆猪业诚招岗位1:繁殖场层长1名,年龄25-48岁,3年以上管理工作经验,大专及专科以上学历,精通办公软件,薪资9K-11K岗位2:产房技术员3名,(要求懂配怀),年龄25-48岁,中专以上学历,3年以上工作经验,精通办公软件,薪资7K-9K公司福利:有五险,有过节补贴,生日补贴,高温补贴,场区提供夫妻房,有网络覆盖,有空调,有KTV,有台球桌,乒乓球桌,等各项娱乐设施,免费提供三餐,生活用品,工作服,及每月配送水果本公司承诺不拖欠薪资,每月20号发放,欢迎大家加入我们的团队联系人:沈主管:同步,电话没人接先,有空一一回复谢谢配合,新手、带小孩的勿扰
配怀技术员
福建兴盛天兆猪业诚招岗位1:繁殖场层长1名,年龄25-48岁,3年以上管理工作经验,大专及专科以上学历,精通办公软件,薪资9K-11K岗位2:产房技术员3名,(要求懂配怀),年龄25-48岁,中专以上学历,3年以上工作经验,精通办公软件,薪资7K-9K公司福利:有五险,有过节补贴,生日补贴,高温补贴,场区提供夫妻房,有网络覆盖,有空调,有KTV,有台球桌,乒乓球桌,等各项娱乐设施,免费提供三餐,生活用品,工作服,及每月配送水果本公司承诺不拖欠薪资,每月20号发放,欢迎大家加入我们的团队联系人:沈主管:同步,电话没人接先,有空一一回复谢谢配合,新手、带小孩的勿扰
手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专手袋管理皮具管理
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作;
2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整;
4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
生产副总经理
1-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理水果加工工艺优化食品合规体系搭建产线智能化改造
工作职责
1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作,编制季度及年度生产规划,保障交付时效,实现产能利用率处于行业前列。
2. 牵头推进果蔬加工工艺改进(包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序),依据原料特性制定标准化操作规程,提高产品出品率与质量一致性。
3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系,确保满足食品生产许可(SC)及HACCP等相关行业标准。
4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护,推动自动化与智能化建设(如自动分拣设备、冷链控制系统),减少人力依赖与作业风险。
5. 联动采购、仓储、研发等部门,建立原材料供应预警机制,应对果蔬产季变化,维持生产运行稳定。
6. 组建并培养生产人才梯队,完善员工培训机制与绩效评估制度,增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。
3. 熟悉水果加工关键工艺(如鲜切保鲜、冷链运输),掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。
4. 有产线自动化改造项目实施经验,能运用数据分析手段(如OEE、良品率)提升生产效率与成本控制水平。
5. 具备良好的供应链协同能力,可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程,应对季节性产能变化。
6. 具备突出的应急处置能力,能及时处理生产突发状况(如原料劣变、设备停机)并提出有效解决方案。
三明永安市招聘蔬菜分解人员,年龄要求在35至45岁之间,。薪资福利为5000至6000元。
5000-6000元/月
临时工月结
招聘蔬菜分解人员,年龄要求在35至45岁之间,。薪资福利为5000至6000元。招工人数为多名。工作时间安排为上晚班。工作地址位于三明市永安市水果批发市场。
泉州晋江市招烧烤师傅。主海鲜烧烤加工(铁网滚筒烤)搭些肉串和素菜,工资8000-10000
8000-10000元/月
烧烤月结
招烧烤师傅。主海鲜烧烤加工(铁网滚筒烤)搭些肉串和素菜,工资8000-10000,其他的可面议工作时间下午5:30-4:00地址:晋江世贸御龙湾联系电话:
养殖主管
招聘饲养部长。要求具备3年以上规模化牧场管理经验。年龄40岁以下,硕士研究生及以上学历,反刍动物营养相关专业。岗位职责包括负责所辖牧场配方制作及饲料成本控制。负责所辖牧场产后代谢疾病的控制。负责饲养条线综合业务能力的培养。工作地点为职能平台。
厨师养殖员
湖北仙桃猪场招聘:任职要求1.做饭阿姨:60岁左右.身体好,做3~5个人饭,会办菜园,最好。2.饲养员单工,55岁以内,有养猪经验,能打针治疗,会观察猪生病。会用智能手机。3.实习厂长,要求35岁以上,能吃苦,喜欢生猪养殖,实习合格后正式录用,接受封闭式管理。工资电话联系谈猪场地址:湖北仙桃电话:
基地部长
6000-8000元/月
养殖主管月结全职
招聘岗位:种植基地管理部长 月薪:6-8K
岗位职责:
1.全面负责牧场日常运营管理,统筹牧草(苜蓿、藜麦等)种植、田间管理、收获及加工全流程
2.管理机械操作团队,确保播种、灌溉、施肥、收割等环节高效安全执行
3.监督病虫害防治、土壤改良及轮作安排,保障生态可持续性与作物健康生长
4.协调农机调度、仓储物流及上下游对接,保障生产计划按时高质量交付
任职要求:
1.有牧草种植或规模化农业管理经验,熟悉苜蓿、藜麦等作物全周期栽培技术
2.具备农机设备操作与团队管理能力,能独立组织田间作业
3.责任心强,具备较强执行力、抗压能力及现场问题解决能力
4.学历大专以上,农业类相关专业背景或实操经验丰富者优先
5.适应长期驻场工作,吃苦耐劳,热爱现代农业发展
联系人:武女士 电话:
临时工
招聘挑拣工。薪资为100。工作内容为按照规定的质量标准,对茶叶进行人工挑选,仔细剔除茶叶中的非茶类杂质以及老叶、破碎叶、病叶和长梗等次品。
兼职周结
招聘档案录入员。要求打字速度每分钟50字以上,能够盲打,打字准确率高。薪资为每小时15元,按周结算。工作时间为周一至周六,可选择8:30至12:00、13:30至18:00或18:00至22:00之间的时间段兼职。工作地址为平和县小溪镇北环路281号。
储备干部/管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向市场营销工商管理销售
总部招聘外派至各省分公司工作,重点培养对象,5月安排面试,6月中旬正式入职。
单休,缴纳五险一金,享有节日福利。
薪酬结构:底薪4500元起 + 住宿补贴800-1500元/月 + 绩效工资 + 年终奖金 + 其他补贴等。
岗位职责:
客户关系维护:维系经销商、门店老板及店长的良好合作,及时处理缺货、临期商品、调换货等相关问题。
销售目标达成:落实月度与季度的销售、回款、推广及增长任务,跟进订单下达、补货与库存节奏。
市场活动执行:组织实施促销活动、堆头布置、陈列规范及物料管理,严格执行公司市场策略。
渠道运营管理:负责终端网点产品上架、陈列优化与排面整理,确保商品陈列充足且位置醒目。
动销推动:推进新品入场,营造销售氛围,清理临近保质期旧品,管控进销存周转效率。
数据收集与反馈:按时巡店打卡,开展库存盘点,统计销量数据,提交日报、周报等信息。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,市场营销类相关专业优先考虑;
2. 综合素质:
身心健康:具备良好身体与心理素质,吃苦耐劳,抗压能力强;
沟通能力:思维条理清晰,表达顺畅,具备较强的沟通协调能力;
学习能力:善于学习新知识与工具,有持续学习和自我成长的意愿;
就业意向:能接受跨省工作安排,认可销售岗位性质;
3. 其他条件:服从公司整体工作调配及区域分配。
晋升发展路径:
管培生 → 业务代表 → 销售主管 → 区域经理(2-3年考察期)→ 储备总经理 → 营销公司总经理 → 营销大区总监
工作地点:全国范围外派(带薪培训结束后,将结合个人情况沟通确定具体派驻地)
流程安排:
简历投递(截止6月10日)→ 面试评估 → 发放录用通知 → 入职报到(统一6月20日)→ 集中带薪培训(为期2周)→ 定岗定薪 → 外派上岗
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据厂部制定的生产排程,科学组织车间各产品品类的生产安排,保障订单交付需求,提升订单完成效率;
2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作,确保设备处于稳定、受控的运行状态;
3、每日开展车间巡检,全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理,确保符合规范标准;
4、统筹每日人员调配与考勤管理,按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用,准确完成薪酬统计;
5、推动新员工入职后公司制度的执行落地,完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设,严控信息外泄,确保制度清晰有序;
6、健全日常卫生管理制度并组织实施,每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况,对需定时清洗消毒的环节,严格执行既定频次;
7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划,同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化,建立合理的薪资等级体系,打造一支高效、敬业、积极向上的团队;
8、执行每日物料盘点,统计物料投入产出比,分析损耗成因,持续优化物料利用率;
9、每日开展次品损耗统计与分析,排查异常情况,在确保产品质量前提下,及时纠正高损耗问题,降低废品率;
10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理,控制能耗波动,杜绝浪费,最大限度降低能源成本;
11、根据品管部门发布的质量控制要求,认真执行品质政策,组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣;
12、遵循工艺部门制定的工艺标准,严格执行操作规程,及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议,确保工艺参数满足品质要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上,机械工程、食品工程等相关专业;
2、经验:具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
3、语言:具备良好英语水平或掌握其他国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先;
4、其他要求:能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。
栏目概述
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