【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

招聘发放宣传单页两天

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销服务，持续维护并跟进公司分配的签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮外卖客户提供免费运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动达成营销合作方案，完成公司设定的业绩目标 4，岗位无经验门槛，工作内容易掌握，欢迎优秀应届生加入 5，提供横向发展与纵向晋升通道，表现突出者可成长为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公场所环境优越，位于高品质写字楼，地铁、公交、BRT直达，通勤便捷 2，享受周末双休，法定节假日正常休息 3，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽 岗位薪资4000-8000元/月+高提成+五险

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

一、工作主要内容： 负责集团项目与产品的市场推广，为客户办理相关业务手续，流程简便易操作，入职后有主管全程带领，提供专业培训与指导。 二、薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司统一安排住宿，居住环境舒适，配备空调、洗衣机等生活家电，实现拎包入住； 3、提供免费岗前培训及带薪在职培训；由主管进行一对一辅导； 5、入职后每1-3个月享有晋升机会，（无论有无经验均可报名，公司提供免费系统培训） 三、工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 四、任职资格： 1、品行端正，诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 2、积极进取，责任心强，具备较强的执行力与职业操守。 3、不设学历与经验门槛，欢迎零基础人员加入。

职位描述 1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，主导上线流程跟进； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略，提升整体曝光与转化； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音生态中的推广模式，定期组织商户培训，提升商家运营能力； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并落地执行。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 主要工作为商家拓展与运营双线并行，初期以面访和地推方式为主，通过商务拓展推动本地商家入驻抖音平台，协助其开展团购与直播业务。同时需熟悉本地生活类产品的底层逻辑与运营玩法，能根据商户特点制定适配的营销方案。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容： 1、前端市场开发，负责校区销售业绩完成； 2、宣传课程体系和课程理念，宣传并维护公司企业形象； 3、家长咨询接待、通过电话、微信等方式邀约意向客户前来体验，进行潜在客户回访； 4、进行渠道建设、立体宣传、户外推广（地推）、节庆活动、信息采集等市场宣传活动，获取客户资料并留档； 5、协助开拓周边市场资源，负责线下活动组织与执行，积极跟进与意向确认； 6、服从部门的工作安排，积极支持并完成部门布置的工作任务，助力校区达成整体目标 薪资福利： -底薪+到访奖+成交奖+带薪培训+五险一金+团建聚餐+晋升机会多 -多劳多得，综合薪资达1-1.5W，上不封顶 -享有免费开心的制作机器人的机会。 -工作氛围好，年轻的90后团队，办公环境舒适

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，现场扫码提交即完成一单，客户无需使用，不论是否出额均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地1-10公里范围内，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国范围均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 当天晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

公司准备上市，为上市做准备新店扩张快，新门店所有新用户都计入提成，提成多多 可线上视频面试，可线上视频面试，可线上视频面试， 实习生/应届生也可以，不需要经验； 年龄：18周岁-35周岁，男女均可 综合薪资7-15k 工作地点：提供电动车出行 前期几个月基本在晋江、石狮市区内，能接受晋江、石狮、泉州市区内流动 天工作时间： 月休6天， 法定节假日都休假 8小时，中午4小时休息 夏季8:30-12:00，16:00-20:30， 冬季9:0-12:00，15:30-20:30)，

组合厂招品检一名，联系电话

长期不锈钢师傅 氩弧焊一名，打磨一名工作地点，晋江

同安工业集中区同安园177号诚招：①品检员：1名②间歇式轮转机长：1名，③仓管员：1名④印刷学徒：1名，联系人：洪小姐

找个伐木团队，砍桉树，400亩，按吨计算工钱现结 ，不用包装车！

兼职地推送小礼品，餐饮一条街挨家挨户送。 早9.30上班，晚5.30下班，240天/可日结。 无须销售，直接赠送，每天约500+家，步行时间较长。要求需要吃苦耐劳，为人诚信可靠不摸鱼。时间自由，结算可靠，合适可长期兼职。

支付码牌推广，按个数结算，有长期管道收益，需要培训上岗

兼职招聘｜打火机线下铺货 工作内容： 在指定区域内免费给店家投放打火机，拆开摆放柜台，并简单拍照打卡上传，一单轻松完成 薪资待遇：20元/每家店 一共跑五家店 时间自由，不用坐班，不用推销 工资日结，当天做完当天结账，结算靠谱 适合空闲时间多、想赚零花钱的小伙伴

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，年龄不限 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 4000底薪加毛利提成20-30％，加社保

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2.面向目标用户开展产品介绍办理 3.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 4.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【工作内容】： 1、负责抖音平台信息流推广，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及执行方案； 2、擅长数据统计、分析与挖掘，能通过数据反馈提出优化策略，持续提升推广效果； 3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 【任职要求】： 1、具备3年以上抖音推广实战经验，有医美行业背景者优先考虑； 2、工作态度积极主动，具备良好的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑思维清晰，富有创新意识； 4、执行力突出，能适应高强度工作压力

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，面向企业类客户开展推广，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4600元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月薪可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖多元场所，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已布局全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

注意：有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样：早十晚七，根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】：直播运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活类直播运营背景，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目者，或深耕文旅、地产及综合性本地生活项目者 2、能独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有带领团队经历者更佳 3、面试时请携带抖店或来客后台运营数据截图作为参考 【招聘岗位2】：电商运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、有从零启动抖店的经验（需提供实际运营数据截图） 2、熟悉家居生活、饰品等中高端客单价类目运营者优先 3、掌握店铺整体运作流程，除商品卡外，需具备通过短视频、直播等渠道推动销售的实操经验

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

1、排播前的基础准备工作内容： 选品表格整理、各类货品信息表制作、样品寄送安排、提报数据整理、系统录入操作、卖点卡设计制作、基础商品链接搭建、直播排期协调、跟进直播链接相关要求等前期支持工作。 2、达人排播确认后的执行支持内容： 负责排播款式的库存数据核对、直播资料准备，质检流程安排及结果反馈。 根据各达人需求完成链接设置、图片制作，跟踪库存到货进度并提交预售报备，落实库存调配与分配确认。 协同跨部门进行价格管控，同步采购及商品团队销售数据，对接仓储活动节奏，联动客服团队接待安排及相关直播玩法推进。 直播当日全程跟播，实时添加库存，持续优化主图与标题信息，沟通主推坑位及讲解频次，及时响应达人的临时需求。 跟踪直播商品备货进展，统筹订单发货计划，跟进货物到仓及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价反馈数据。 负责达人端品控管理，针对比价异常问题提出整改方案，跟进店铺执行情况，沟通样品退回事宜，并完成退样归档工作。 3、跟播支持工作： 负责直播间所需材料的准备与制作，实时关注达人直播间的销售动态。 4、新主播拓展工作： 关注市场动向，通过多渠道资源挖掘并拓展符合公司产品类目的优质主播资源。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：统招大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑培养。 2、工作经验：具备半年以上直播商务或达人拓展相关工作经验； 3、专业技能： 对电商领域有基本认知且具有较强兴趣。 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。 拥有良好的数据分析意识，能熟练运用Excel或其他数据处理工具。 了解达人风格特征、粉丝群体属性及其与产品的适配逻辑。

【岗位职责】 1. 网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2. 社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3. 策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，外语类专业优先； 2. 具备社媒运营相关经验者优先； 3. 对数据敏感，具备分析与归纳总结能力； 4. 文案撰写能力强； 5. 英语读写能力优秀。 【人才发展】 1. 依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长； 2. 深化对市场与行业的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力； 5. 提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！ 2. 成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！ 3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！ 5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

岗位职责： 1、新课程内容策划与设计： ● 深入洞察中老年用户的学习偏好、兴趣方向及情感诉求，独立或协同完成书法/国画类直播课程的整体框架搭建。 ● 将专业知识系统化梳理，转化为适合线上直播教学的课程结构、章节安排及单节课脚本，确保内容通俗易懂、易于吸收。 ● 策划具备高互动性与沉浸感的教学环节，如实时问答、学员作品分享、连麦互动等，增强课堂参与度与用户归属感。 2、直播全流程执行与优化： ● 统筹直播前各项准备工作，包括与讲师确认授课内容、调试直播设备、准备教具及宣传资料。 ● 在直播过程中承担现场协调工作，把控节奏、调动氛围，及时应对突发情况，保障直播顺利推进。 ● 直播结束后进行复盘分析，结合观看时长、互动频率、转化效果等数据，持续优化课程呈现方式与教学流程，提升转化效率。 3、讲师管理与协作： ● 参与讲师的发掘、评估与沟通，确保其授课风格契合平台定位及中老年用户的学习期待。 ● 为讲师提供直播平台使用指导、线上互动技巧培训等支持，提升其线上教学适应力与表现力。 4、用户反馈收集： 通过社群交流、客服记录、课后问卷等方式，系统收集学员对课程的真实评价，并提炼为可落地的课程改进建议。 5、招生推广与转化负责： ● 制定贴合中老年用户触媒习惯的招生方案，策划并落地招生动作（如免费体验课、老带新激励等），提高报名转化率。 ● 拓展并维护招生渠道资源（如兴趣社群、短视频平台、社区群组等），探索潜在合作路径，扩大生源覆盖范围。 ● 配合制作招生宣传素材，协助打磨文案、设计海报等内容，突出课程优势与实用价值，吸引目标人群关注。 ● 跟踪各渠道招生数据（如报名人数、转化率、获客成本等），评估推广成效，动态调整策略以达成招生目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上直播运营、在线教育课程研发或内容策划相关经验。擅长内容构思与脚本撰写，能将专业内容转化为轻松有趣的知识输出。 2. 对直播运营数据有敏锐感知，掌握基本的数据解读能力。 3. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识与项目推进能力。 4. 真心关注中老年群体需求，具备良好沟通技巧与耐心。熟悉音乐、美术、健康养生等领域知识者优先考虑。

一、岗位职责 1、全平台内容与品牌策略：根据公众号、微博、抖音、小红书、Facebook、YouTube、ins/twitter等平台特点，结合业务目标与用户画像，制定涵盖品牌传播目标的整合内容策略，确保内容风格契合品牌形象并具备广泛传播潜力。 2、内容创意与多媒介制作： （1）协同运营团队及需求方确定周度/月度内容主题，主导专题栏目构思与文案撰写；同步负责短视频剪辑，完成抖音、小红书等平台视频素材的剪辑处理、背景音乐配置及字幕嵌入，产出符合各平台调性的视频作品。 （2）对接管理层及行业资深人士，策划访谈流程、拟定采访提纲并执行访谈任务，提炼人物经历与核心观点，输出体现品牌价值且具传播力的深度稿件及相关衍生内容（如访谈类短视频）。 3、品牌推广与项目执行： （1）围绕品牌宣传目标，设计并实施新媒体渠道的品牌营销动作（如主题内容发布、互动活动策划等），整合平台资源提升品牌可见度与公众认知。 （2）承担新媒体内容端的需求对接工作，统筹任务分派、需求汇总、资源调配与进度管控；作为项目协调人，联动总部及相关业务方，推动跨部门品牌内容项目高效落地。 4、数据复盘与持续优化： （1）监测内容表现及营销活动数据，定期开展效果评估与总结分析，完成绩效指标考核，提出内容迭代与品牌策略优化建议。 二、任职要求 1、学历与经验：全日制本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先；具备5年以上新媒体运营工作经验，有品牌传播策划或短视频制作背景者优先考虑，能力突出者可适度放宽年限要求。 2、专业能力： （1）熟悉新媒体图文内容生产全流程，擅长文案创作与图像处理，掌握SVG、H5页面排版技术，熟练操作秀米、135编辑器等常用工具。 （2）具备短视频剪辑能力，精通剪映、Pr等剪辑软件，可独立完成视频剪辑、视觉包装与成片输出。 （3）具有品牌传播思维，能基于业务场景规划新媒体端品牌推广内容，了解主流平台的内容运营逻辑与营销方式。 （4）具备较强的新闻嗅觉，持续追踪娱乐热点与行业趋势，善于捕捉热点与品牌传播的结合契机。 3、综合素质：拥有良好的沟通协作能力，工作主动积极，责任心强，具备团队合作意识与客户服务导向。 工作时间：7：00-15：00，双休、五险一金、节假日福利、生日礼品等

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养方案（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估 5 温暖企业文化：公司设有自营食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹与管理，包括但不限于投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与转化产出 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量脚本结构与内容方向 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型开展混剪、二次创作，推动视频内容实现多轮传播与裂变 任职要求： 1、有广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等渠道） 2、熟悉抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 3、具备良好的语言表达能力、协作意识与组织协调能力 4、具有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维 5、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

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