【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【工作地址】 就近安排：思明

您好，我是厦门金浩联诚食品贸易，目前在招聘国内市场推广/业务员，线上线下业务员，高提成，希望和你相互深入了解，互换联系方便沟通。

1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道进行用户开发； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、利用销售礼包、有效话术引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，享有免费技能培训、节日福利、定期团建等。底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，轮班制。工作地点将结合新店开业情况就近分配。 2、晋升通道多元，发展不受限： 业务路径：初级专员—中级专员—高级专员 管理路径：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，带领团队成长。 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材展会、行业论坛及客户推介会议，推进产品市场推广； 2、编制多语言版本的产品演示资料，面向B2B客户开展定制化产品说明会； 3、负责日常客户关系维护，对接品牌客户邮件沟通事宜，协调内部资源，深入挖掘客户需求，联动研发团队完成样品开发，确保开发进度、品质标准及材料参数满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价数据库，按季度更新产品定价机制与商务政策； 5、配合销售代表解决客户投诉问题，优化服务流程，提升客户满意度； 6、搜集市场趋势与竞争对手信息，及时向上级反馈，开展市场调研，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过CET-6或具备相当水平的商务英语能力，口语表达流利、发音标准，可独立进行英文产品宣讲； 3、性格积极外向，具有良好的沟通表达能力； 4、熟练掌握PPT等演示类办公软件。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别享受餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，提供夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年发放15000元。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点为4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘职位:鲜奶促销员 工作内容: 我们是羊奶公司,,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,主要负责鲜奶促销，促销活动，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。招聘职位:促销员招聘职位要求: 1:年龄18到48,男女不限。(有师傅一对一带会)3:人品端正,做事认真有耐心。 工作时间: (工作时间弹性,不打卡),节假日放假薪资: 新人收入6000-8000，老员工收入可以达到8000-12000，多劳多得

「你的收入该升级了」＋「新手逆袭计划」 无责底薪3000-4000元（真实到账，不玩虚的）+提成上不封顶 新人保护期：首月综合收入6000+（全程带教，结果导向） 进阶阶段：表现优异=月薪6000-12000+（靠能力说话） 「我们期待这样的你」 社恐退散！敢主动沟通的优先考虑 日均步数低于3000的谨慎加入（这是个靠脚步丈量业绩的工作） 健身卡闲置过？太好了，这正是我们的目标人群！ 拒绝摆烂族，想赚钱的冲动得写在脸上！ 「超灵活工作时间」 11:00-21:00（含午休与晚休共2小时，轻松避开早晚拥堵） 每月休息5-6天（别人补班你放假，错峰出行更自由） 「每天像主角上线」 商场/写字楼穿梭达人——用热情打动每一位潜在伙伴 健康生活推荐官——带领亚健康人群走进自律新世界 健身房氛围担当——自己锻炼还能赚薪资的神仙模式 「选择我们的理由」 3天快速上岗培训（教练式手把手教学） 晋升路径清晰可见：新人→骨干→团队管理者（最快3个月实现） 每单奖励按时发放（当月成果当月兑现） 健身零成本！免费使用器械+同事全是运动搭子 「额外优势项」 有地推、摆摊、社群运营经验者——直接进入快车道！ 热爱健身人士——边推广边锻炼，快乐翻倍 喜欢角色扮演感的人——把日常工作当成现实版RPG闯关 【应聘口令】"我想成为健身房最靓的崽！" （附上近期运动步数截图或最有活力的生活照，入职后专人全程指导） 这不是销售，是帮他人开启健康人生的全新副本！

[海丝口腔医院]诚聘:市场专员、门店专员 待遇:底薪3000-5000+绩效奖励 工作内容简单(接受小白，公司有培训) 每天7-8小时，宝妈可接送孩子，无责任底薪，缴纳医社保，月休4天(可自由安排)。 地址:石狮市区及周边乡镇电话:石经理 公司地址:石狮市鸳鸯池东路海丝口腔医院

负责软件推广，推广app，按量结算

零成本校园轻创业，高收益长期可做， 诚邀有想法、有野心、想赚钱的在校大学生加入！ 不用背景、不用资金、不用经验， 只要你肯努力，我们就带你一起做。 多重收益，上不封顶 1. 单量差价：回收价，让利10-20元，差价全归自己，日入几百很轻松。 2. 高额提成：15%回收佣金+10元/人新人奖励。 3. 终身绑定：一次推广，长期收益，。 4. 团队被动收入：可搭建校园团队，，实现躺赚。 5. 永久分红：团队业绩达标，可享受公司永久分红。 公司全程扶持，你只管放手干 • 专业培训：统一教学，专业指导 • 后端全包：估价、鉴定、物流、销售、售后全负责 • 经验复制：成熟推广模式、增员方法、管理经验全分享 • 零风险运营：不囤货、不压钱、不担风险 任职要求 • 在校大学生，时间灵活，执行力强 • 有赚钱野心，不甘于平凡，愿意主动拼搏 • 有销售、地推、社群运营、新媒体经验者优先 • 想做校园小事业，提升综合能力的同学优先 混日子、没目标的请绕行， 我们只和努力、上进、想拼前程的同学同行！

福建福州长乐宫招聘凉菜师傅一名，工资约6500元，工作轻松且职责较少，工作时间为下午6点到凌晨4点。

晋江需要贴广场砖的点工，有空的联系

招聘启事：鲤城市区急招两名物流派送员，月薪范围6000-10000，多劳多得，主要负责物流派送及收货工作；同时诚聘一名具有物流客服经验的人员，待遇面议。联系地址福建泉州。

泉州市晋江市招工地小工/杂工，一天200元 不包吃住，最好能加微信

诚招车后套一名，地址，涵江大福金蒲鞋面厂，工资计件，有意者请联系，电话，，

不用学历高、不用经验足，只要你想赚钱。 统一培训，小白也能快速上手。我们是一鞋一价，回收平均价 【你的收入】 • 回收差价+佣金双份收益 • 日入几百，月入1-3万上不封顶 • 客户终身绑定，越做越轻松 • 带团队可拿被动收益，业绩达标享永久分红 【我们提供】 估价、鉴定、物流、销售全程支持 成熟操盘模式，团队增员管理经验全复制 【希望你】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、有目标、想靠自己拼出好生活。 非诚勿扰，想赚钱的直接报名！

友情提示： 本岗位无需坐班、属于推广行业。不用天天打卡报道、灵活上班。可全职可兼职！！！接受有能力的团队负责人洽谈合作（能接受的可以发简历深入沟通、不接受的可以看看下份工作） 本公司是做外卖店铺代运营的公司，拥有全国最先进的技术，品类全覆盖，外卖平台全覆盖。目前主要做的类别是：数码产品店、手机配件、美妆日化店、母婴用品店、电脑批发城、宠物用品店、服饰店、箱包（行李箱，包包等）玩具店、家用电器（小型家电等）、鞋类店、床上用品店、日用百货店、五金店、文具店。现全国700+城市（大到城市，小到区县）均可合作推广。 市场前景： 目前外卖入住率全国餐饮行业比较饱和、非餐饮店这块官方数据入住率30%（市场前景巨大）加上公司全国独家合作模式（免费合作，未来的超市，便利店在全国覆盖范围占40-50%，其他品类门店占比50%。门店老板前期0付费，公司真正做到按效果付费，东西卖出去后公司才收取佣金）目前公司全国已经陆续开通2000+（26年争取突破5000+）各方面反馈均很好.该模式情况下老板接受度很高。 核心优势： 1.全国99%的代运营公司都是先收费后办事，我们公司是先垫钱（推广和前期店铺搭建等全套技术支持费用）商品卖出去后才有收益，商品卖不出去没有任何费用 。 2.店铺开业前老板什么都不需要做，开业后老板只需要打包就行，等骑手上门拿货配送就行了 3.帮老板从之前做一条街的生意变成（美团 、饿了么 、京东）去获取同城方圆10公里的生意，让方圆10公里几十万人能看到该店铺所售商品，每卖出一单老板都是纯赚，相当于免费给老板增加一个销售渠道还可以清库存 4.我司全程提供一对一在线客服服务，协助处理订单售前和售后问题。 作业模式/薪酬待遇 不接受口嗨，，店铺审核通过秒结拥！ 项目好不好做你试一试便知、试作业也是现结佣金！无执行力者、请绕道！ 接受有能力的城市开拓者或独家城市负责人、省/市区域负责人、公司全程辅助打造团队。团队负责人达到一定条件后可获得长期团队流水分润。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册/下载等动作，达成日/周获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的合作关系 5. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，接受灵活排班与阶段性外勤任务 5.无不良信用记录，无违法犯罪史，认同公司服务理念

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

给便利店、甜品店、生鲜店、鲜花店等开通京东秒送店铺，帮商家卖货。开一家200元，开通后拉群，有专人维护上架货品

招聘岗位： 地推 一.岗位职责： 1.负责线下目标区域的市场推广，通过陌拜、摆展、派单等方式，向潜在客户介绍公司产品/服务，达成用户注册、商户合作、销售转化等指标； 2.维护拓展线下渠道，如社区、写字楼、商圈、异业合作方等，建立长期稳定的合作关系； 3.收集客户反馈、竞品动态及市场信息，定期整理上报，为公司策略调整提供依据； 4.完成上级交办的其他推广任务，配合团队完成整体业绩目标。 二．任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售、地推相关经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，善于主动与人建立联系； 3.能吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强的抗压能力和执行力； 4.有团队合作意识，目标感强，愿意通过努力达成业绩。 三.薪资待遇： 1.底薪：4-6000+新客提成+老客长期提成，可达1-3w，晋升主管另享高分红 2.上班时间：6天，7.5小时/天， 3.上班地点：泉州鲤城学府路

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3. 根据数据分析结果，调整并完善内容推送方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作配合意识 2. 可独立推进工作进程，注重执行过程中的细节把控 3. 具备较强的学习适应力，能应对动态变化的工作需求

------朴朴总部直聘-------- （前期在泉州工作、有住宿；3月份回漳州开城） 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、撰写高质量的文章、视频脚本，提升品牌影响力和用户互动； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝黏性和扩大品牌知名度。 任职要求： 1、熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作； 3、对茶文化有一定了解，愿意深入学习和传播茶文化； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

招直播主播后台拼多多抖店小红书运营助理 【岗位职责】 1、负责直播过程中后台的全程操作，保障直播各环节有序进行； 2、实时跟踪直播数据表现，根据反馈灵活调整运营策略，提升用户互动与观看质量； 3、负责直播间商品的上下架管理、库存同步及价格维护，确保销售流程顺畅高效； 4、整理并分析每场直播的关键数据，为后续直播方案优化提供有效支持； 5、协助完成直播前中后期的各项准备工作，包括内容规划与效果复盘。 【任职要求】 1、了解直播运营全流程，有实际后台操作经验者优先； 2、具备扎实的数据敏感度，能及时捕捉数据波动并作出应对； 3、沟通表达良好，富有团队意识，能够跨岗位协同推进工作； 4、热爱直播行业，学习能力强，能快速掌握新工具与新玩法

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与优化能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过数据分析提升【ROI】，确保投放效益稳步增长； 6、监控分析【ECPM】指标变化，结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广方案，提升整体营销效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据洞察与优化能力； 2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间，接受阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能准确识别有效带货视频，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任感和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

负责产品在指定区域内的地面推广活动，提升品牌知名度。

职位概述 负责构建并运营品牌KOC生态体系，通过精准筛选、培育、激励与管理高潜力KOC达人，实现品牌内容共创、口碑扩散及销售转化，提升品牌在目标人群中的认知度与商业成效 核心职责 一、KOC生态体系搭建 1、制定KOC招募标准与筛选流程，从社交平台（小红书、抖音、微博等）发掘与品牌调性相符的KOC资源； 2、建立KOC分层运营模型（如新手、活跃、核心层级），配套差异化权益与成长通道； 3、拓展KOC合作渠道并完善信息数据库，推动KOC规模扩张与转化效率提升，保障业务目标达成 二、KOC激励与关系维护 1、搭建KOC激励方案，激发内容创作与推广积极性； 2、协调处理KOC合作过程中的问题与反馈，维系稳定合作关系 三、数据驱动与效果优化 1、建设KOC运营数据看板，监控核心指标（如KOC数量、内容发布量、ROI等）； 2、联动电商、CRM团队，打通KOC流量引入与成交转化的闭环链路 四、跨部门协作与资源整合 1、协同事业部、品牌部等相关团队，确保KOC策略与整体营销方向协同一致； 2、对接外部MCN机构或平台资源，提升KOC传播声量与用户覆盖广度 任职要求 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 二、工作经验： 1、3年以上美妆行业用户运营/KOC/KOL管理经验，熟悉主流社交平台生态； 2、有从0到1搭建KOC体系的成功案例，具备可复制的方法论沉淀 三、核心能力 1、用户洞察力：能准确把握目标群体需求，高效匹配适配KOC资源； 2、内容敏感度：了解品牌相关内容流行趋势，具备内容策划与审核能力； 3、数据思维：熟练使用Excel，能够基于数据分析优化运营策略； 4、项目管理：具备多任务并行推进能力，推动跨团队协作落地

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。