福州·仓山区
职位详情
【工作内容】
1、依据公司战略规划，制定年度销售计划，统筹销售策略的实施、任务分解与执行推进，确保目标落地；
2、负责销售团队的组织建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任；
3、构建并完善各级业务管理体系，推动体系高效运行，持续提升销售人员的专业能力与综合素养；
4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境，打造高绩效、高凝聚力的销售团队；
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训机制，全面提升团队销售效率与作战能力；
6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟进目标达成情况，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行分析指导并推动改善。
【任职要求】
1、结果导向，具备强烈的目标意识和事业追求；
2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年担任中层管理职务，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及员工激励；
3、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效完成工作任务，具有强烈的自我驱动力和发展意愿。
1、依据公司战略规划，制定年度销售计划，统筹销售策略的实施、任务分解与执行推进，确保目标落地；
2、负责销售团队的组织建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任；
3、构建并完善各级业务管理体系，推动体系高效运行，持续提升销售人员的专业能力与综合素养；
4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境，打造高绩效、高凝聚力的销售团队；
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训机制，全面提升团队销售效率与作战能力；
6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟进目标达成情况，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行分析指导并推动改善。
【任职要求】
1、结果导向，具备强烈的目标意识和事业追求；
2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年担任中层管理职务，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及员工激励；
3、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效完成工作任务，具有强烈的自我驱动力和发展意愿。
2025-11-11 16:03
IP属地：福建福州
职位福利
大专5-10年
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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