工资3-4k 早九晚六 中午包吃 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的接待服务； 2. 负责接听电话并进行及时转接处理； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 掌握基本的接待礼仪规范； 3. 工作认真负责，能胜任日常前台事务性工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

年龄要求：18-30岁 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引导、收银 连锁门店就近分配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3. 与医疗团队紧密配合，保障服务环节高效衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 善于团队协作，助力整体工作目标达成 3. 熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

1接待面试 2安排面试 3开门

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转 3、具备优秀的协调与表达能力，参与跨部门协作，配合招聘相关工作 4、能自主推进工作任务，工作细致有担当 5、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理能力 6、形象整洁大方，注重个人仪容，具备基本化妆技巧，胜任前台接待职责（五官端正，会简单淡妆即可；大小周，支持调休；有传媒行业从业经历者优先） 工作时间：13:00-22:00，期间17:00-18:00为休息时段

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，工作有人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00至晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（实行调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28周岁以下

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访及面对面交流 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、负责公司自主产品的现场安装与实施，完成系统部署及调试工作； 2、对接客户进行有效沟通，及时响应并解决客户疑问，协助客户完成产品的试用、操作及配置指导； 3、开展客户需求收集与调研工作，整理分析需求内容，编制调研汇总报告； 4、编制项目实施相关文档，包括客户使用手册、故障排查与解决方案文档等； 5、承担现场运维支持任务，指导客户正确使用产品并协助完成常见问题处理； 6、能够适应频繁出差的项目安排，具备独立开展工作和生活的能力； 7、熟悉医院管理流程及相关业务者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1. 负责项目从启动、规划、执行到交付验收的全流程管理，统筹资源配置，有效控制项目进度、质量与成本目标。 2. 协调公司内外部相关单位及合作方，保持高效沟通，及时处理项目实施过程中的各类问题，确保项目顺利推进。 3. 编制项目计划与实施方案，组织召开项目例会及阶段性复盘，同步进展信息，推动项目目标如期达成。 4. 带领项目团队开展工作，合理分配任务并提供指导，提升团队协作效率，协调解决团队成员在工作中提出的各项需求。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（一本院校优先），中共党员优先，项目管理、工程类、经管类等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年及以上项目管理相关工作经验，熟悉项目全周期运作流程，有团队带领经验者优先，具备成功落地项目案例者优先。 3. 思维条理清晰，具备较强的统筹协调与问题应对能力，沟通表达良好，抗压性强，工作认真负责，执行力突出。 4. 学习能力强，能快速融入项目节奏，熟练掌握常用项目管理工具者优先，具备良好的职业素养和团队合作精神。 我们重视每一位员工的价值，期待有能力、有理想的你加入，与公司携手共进，开启发展新篇章！

岗位职责: 1. 依据需求及相关文档开展测试需求分析，设计、编写并优化测试用例，针对客户定制化要求制定测试方案，并根据项目里程碑动态调整测试周期计划； 2. 制定合理的测试执行策略，按项目阶段选取适配的测试用例进行执行与结果追踪，基于测试反馈输出软件质量评估及测试成果物； 3. 统筹测试团队任务分配，提前识别项目中的人力与质量风险，并提出可行应对方案； 4. 持续总结测试过程，反馈问题并推动测试流程与项目流程的优化，协同项目、研发、产品团队改进项目执行中的薄弱环节； 5. 与项目内部相关方保持高效沟通，协调项目与测试资源，确保资源合理配置与高效利用； 6. 与项目外部相关方保持良好协作，协助推进效果验证、信源排查、供应商问题定位、解决及闭环验证工作； 7. 与客户保持顺畅沟通与测试对接，准确理解并完成客户测试需求，助力项目顺利推进并达成交付目标； 8. 与其他项目测试团队保持交流，共享优秀实践与成果，促进测试能力整体提升； 9. 能够围绕业务线核心目标拆解测试目标，制定可执行计划并持续跟踪落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上测试工作经验，其中至少3年车载测试经验；熟练掌握测试理论与方法，能快速理解需求并独立设计测试方案与用例；具有车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试背景，熟悉车载语音链路，对唤醒、识别、合成等模块原理有清晰认知； 2. 精通车载类项目全流程及测试流程，能与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，具备流程优化意识并推动改进落地； 3. 熟悉移动端App测试类型与方法，了解自动化测试平台建设，掌握自动化工具链应用（如HMI、端到端测试）； 4. 具备复杂项目下的测试规划与管理能力，能够开展进度管控、识别依赖关系与潜在风险，有效处理冲突，保障项目按时交付；有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练掌握Android车机平台常用终端命令，熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本使用，具备Android车机系统测试环境搭建能力； 6. 熟练使用Java（Android）或C++编程语言； 7. 具备独立开发常见测试工具能力者优先；能够适应因项目需要的出差与驻场安排； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先； 9. 熟悉座舱域控、中控各业务功能逻辑、交互关系及功能链路，如地图导航、语音交互、多媒体、车控车设等功能模块。

岗位职责： 1. 负责白车身尺寸工程的整体策划、技术设计及现场执行，确保车身尺寸精度满足设计标准 2. 编制车身尺寸检测方案，主导开展测量作业，完成测量数据的整理与分析 3. 组织推进车身尺寸偏差问题的排查与闭环，参与工艺优化和质量改善专项 4. 与设计、制造、品质等相关团队高效协作，保障车身尺寸稳定性与一致性 5. 参与新车型开发阶段的尺寸工程技术工作，提供可行性建议与技术支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造或相关专业背景 2. 具备3年以上白车身尺寸工程领域工作经验，掌握汽车生产工艺流程 3. 熟练使用各类尺寸检测设备与技术，如三坐标测量机、白光扫描系统等 4. 具有较强的数据解读能力及现场问题处理能力 5. 了解APQP、PPAP等汽车产品开发体系要求 6. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、 负责公司自主研发的CAD、PLM等软件系统的部署，包括安装、调试、用户培训及项目验收等相关工作； 2、 承担售后维护与技术答疑支持工作。 任职要求： 1、 机械相关或信息管理类专业，本科及以上学历； 2、 品行良好，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、 能够接受省内短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责中医馆前台接待，为患者提供专业且贴心的服务； 2. 执行患者分诊工作，科学安排就诊流程，并做好系统信息录入与维护； 3. 承担电话回访与预约任务，持续跟进并维护客户关系； 4. 回应患者各类咨询，给予基本健康建议与指导； 5. 保持前台环境干净整洁，确保秩序井然。 任职要求： 1. 具备中医学或相关专业学习背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 了解中医基础理论及常见疾病的诊疗常识 4. 有医疗单位前台或导医工作经验者优先录用 5. 外形端正，气质良好，具备较强亲和力 6. 能熟练操作常用办公软件 7. 具备优秀的团队合作态度与协作能力

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台日常运营与管理工作； 5、完成文件归档整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

同安集中工业区招聘： 1、前台 3名 ，18-40周岁以内，无经验要求 4-7K 2、客房保洁 2名，，55周岁以内，有经验更好3.5K+提成 3、会计： 1名 ，30-45周岁以内，3年以上工作经验，4.5-5.5K 4、司机： 1名 ，要求有3年以经验 5.5-6K 5、保安： 1名 ，有经验有保安证优先 3K以上 缴纳五险、商业险、餐补等 以上岗位符合要求有意向的可直接电话联系 【电话】（）

职位描述： 1、承担日常接待相关事务； 2、对接来访人员的交流回访及意见信息汇总； 4、开展公司概况的讲解说明工作； 5、完成文件归档整理及前台数据报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务领域接待岗位经验者优先考虑； 2、仪态端正，身高1.65米及以上，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识与行为规范素养，能适应一定工作压力。

1.薪资：。提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班，入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部交接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间10点-19点12点-21点15点-24点月休4天 3.招聘要求： 身高160CM以上，体形匀称，大专学历 形象气质佳，普通话标准； 有一定稳定性

六安市叶集区招弱电/安防小工，后期安装监控，做室外立杆，工资面议

芜湖市弋江区招弱电/安防

招聘杂货工:2名 工作地址：濉溪县中医院旁边淮海商贸城 工作时间：8点，休息1小时，6点，月休3天，底薪2000，2个点提成，电话:

宣城市宣州区招充电桩安装，要求有电工证车辆公司直接招聘次月结算

工作人员 ，年龄50以下，长期稳定。工作时间两班倒，7：30 - 18：00，11：30 - 21：00 薪资福利:基本工资3500 + 满勤200 + 提成 + 节日福利 + 人员意外险，月休2天不休每天120元，实习期约一周，每天100元 招工人数:1名

亳州招10kv农网技工 联系电话 长期稳定 （待遇面议。）

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

招电焊、工地小工/杂工、强电、桥架，钢构安装工。叉车工

蚌埠市招弱电/安防

合肥市蜀山区招消防电招消防弱电师傅中工工资220到320一天 联系方式