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家具设计师5-10年学历不限3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
工作内容 1、承担橱柜衣柜及全屋定制方案的设计任务,依据客户实际需求完成平面布局与效果图呈现; 2、保证设计方案符合公司规定的品质标准与品牌形象要求; 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感,拥有良好的团队合作意识与职业操守;
设计师
1-1.1万元/月
全屋定制设计师3-5年高中及以上五险带薪假期月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料客情维护卧室家具客厅家具整屋家具
全屋定制设计师及助理
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责乐之居索菲亚定制设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户保持顺畅交流,精准把握需求并落实于设计方案 3. 配合团队成员推进项目进度,保障设计任务如期交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能清晰理解客户意图并有效回应 2. 具备协作意识,能够在团队中高效配合、共同推进工作 3. 保持学习态度,持续改进工作方法与设计执行效率
全屋定制柜柜拆单设计师
1-1.1万元/月
拆单设计师大专及以上
负责全屋定制测量
木作深化设计师
5000-10000元/月
家具设计师5-10年本科及以上3ds MAX熟悉施工工艺不接受居家办公独立完成效果图良好的方案沟通能力
1.协同销售团队及全案设计师推进木作定制产品的方案深化与落地。 2.具备整体方案统筹能力,掌握木作产品相关工艺流程与技术细节。 3.擅长与客户高效沟通,能清晰阐述设计方案,凸显专业素养,并独立完成客户签约全流程。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限不接受居家办公听力残疾AutoCAD视力残疾整屋家具
岗位职责: 1、负责全屋定制现场量尺、复核尺寸、下单及安装进度跟进,确保项目顺利落地; 2、与客户沟通设计方案,制作效果图,协助业务人员完成报价并推动合同签订; 3、具备良好的亲和力与表达能力,能够独立完成设计交流与需求对接; 4、掌握全屋定制相关工艺结构、材料特性及五金配件应用,具备扎实的设计思维与美学素养。 任职要求: 1、熟练操作CAD、酷家乐、云熙等专业设计工具; 2、具有一年以上全屋定制设计经验者优先考虑; 3、工作细致认真,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识; 4、按时保质完成上级交办的各项任务。
设计师
6000-11000元/月
全屋定制设计师中专及以上
有一定全屋定制设计师相关工作经验, 熟练设计软件,能独立量房下单, 为人热情开朗,做事认真负责,
板式家具设计师,会柜柜拆单最好。
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年高中及以上五险车补包吃
测量,对接,画图,拆单
家具设计师1-3年大专及以上包住独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力车补熟悉施工工艺现场办公包吃住周末单休包吃可兼职整屋家具五险
岗位职责: 1、承担全屋定制橱柜与衣柜的方案设计,确保符合客户的个性化使用需求; 2、参与全屋定制产品的设计创新,持续优化产品设计以增强市场竞争力; 3、与客户保持高效沟通,精准把握客户需求并给予专业的设计指导建议; 4、配合团队推进设计至生产各环节的顺利衔接,保障项目按期完成交付。 任职要求: 1、具有全屋定制设计工作经验,掌握橱柜及衣柜的设计规范与流程; 2、具备良好的美学素养和创意能力,可独立完成整套设计方案输出; 3、精通常用设计工具,如AutoCAD等软件操作; 4、具备出色的沟通技巧与协作意识,能顺畅推动跨部门协同作业。
家具设计师
4000-11000元/月
家具设计师1-3年大专及以上
自己有量尺画图
安徽池州招:上轴工二名,纺织电话
服装纺织人员1-2人
招:上轴工二名 池州,纺织 电话
池州
3月2日 04:05拨打电话
安徽池州招熟练机修工,,地址梅龙镇,联系电话,
机械维修
招熟练机修工,,地址池州梅龙镇,联系电话,
池州
3月2日 04:05拨打电话
平车工包吃包住月结
1. 泗县服装厂招人! 18-55岁男女不限,熟练平车工优先, 全职/宝妈班都可,宝妈灵活接娃。 做六休一 包吃住水电全免, 首周保底后期计件,综合4000-8000, 订单稳长年做裤子, 联系☎微同号
宿州 泗县
3月2日 04:05拨打电话
热控检修电气检修司炉工
国能安徽池州发电厂长维项目招聘: 一、招聘专业岗位人员:55周岁以下 1、锅炉专业:风机(成都风机)转机师傅1名; 2、电气专业:配电师傅1名,高压电机师傅1名 3、热控专业:机侧检修工1名,炉侧检修工1名。 联系人:魏先生()投递简历时,请标明应聘的专业岗位。岗位不同,待遇不同。非诚勿扰!
池州
3月2日 04:04拨打电话
安徽滁州看着年轻55岁以下今晚夜班7天工期(包吃),1500人走账清,男女不限,。
临时工包吃完工结算
看着年轻55岁以下今晚夜班7天工期(包吃),1500人走账清,男女不限, 。
滁州
3月2日 04:04拨打电话
学徒工封边普工家具厂普工组装工
板式家具厂新年招聘 因生产需要招聘以下精英: ①板式拆单:1名 ②板式管理:1名 要求:男女不限,45岁以下,熟悉板式家具、有三年以上拆单经验,会设计、懂配件、懂软件、服从安排; ③板式组装或试装工:多名 要求:有板式家具5年以上经验 ④外贸业务员:2名 要求:懂英语,有板式家具经验 ⑤板式家具设计:2名 要求会开车 ⑥板式封边:多名,要求熟手, ⑦普工或学徒工:多名 公司宿舍食堂,包吃包住,工资准时 地址:白云区钟落潭镇金盆村七队 电话:
广州 白云区
3月2日 04:02拨打电话
工厂木工家具设计师
打样师,3 工作地址:青岛大型软床沙发工厂 工资电话详谈 熟悉沙发、软床的设计,要求手艺精湛,打样速度快10年以上打样经验,会独立放样,改版
青岛
3月2日 00:22拨打电话
全屋定制设计师
面议
全屋定制设计师
主要负责测量设计,沟通布局,协助客户选材配色,完成成品核算。
家具设计师
1. 负责钣金类产品的图纸绘制、拆解、展开及工艺图纸的编制工作。 2. 根据客户需求或工程师方案,使用CAD软件进行三维建模和二维工程图出图。 3. 准确生成下料图、展开图,并标注详细的尺寸、公差、技术要求等信息。 4. 协助生产部门解决钣金加工过程中的技术问题,提供必要的图纸解释和支持。 薪资:7000-12000元 上班时间:8-12点 1点半-5点半 加班6-8点,周日休息 成功入职可安排住宿,女士住房补贴100元,中午包吃,晚上加班包吃,不加班自己解决 行政不加微信,有意向打电话或留言 只要有家具经验的,要熟手
学徒工会计车间
比尔多源全屋定制招聘:1.设计师1名;2.拆单员1名;3.套装门车间大工1名;4.车间技术工1名;5.车间学徒工1名;6.会计1名;有工作经验者优先,待遇面谈 联系电话:
太原
3月1日 21:47拨打电话
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用; 4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低; 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
电商订单处理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差订单跟单经验单休订单处理电商经验ERP系统经验聚水潭电子商务
【岗位职责】 1.掌握ERP系统操作规范,负责订单审核、单据匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库出库流程; 2.跟进分销商品的流转情况并做好登记,处理厂家直发订单的销账工作,并按日提交执行反馈; 3.负责产品信息管理与库存监控,熟悉所辖商品,建立产品档案,维护基础资料; 4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新执行; 5.组织缺货商品的调拨安排,每日汇总数据并及时反馈; 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,电子商务类专业优先考虑; 2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统者优先; 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
服装厂主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
宣城地区,外发和内发车工管理和对接
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
机械类专科及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作,具备采购经验者优先考虑,协助部门按时保质完成生产任务
家具设计师3-5年大专及以上现场办公五险周末单休CoronaSketchUpAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺,优化产品功能、外观与成本平衡性 3.与生产、采购、销售部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地,确保设计方案可实施、易加工、符合质量标准 4.参与新品研发项目,进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 整理并维护设计资料库,包括标准件库、材质样板、工艺规范等基础资源 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件,具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料(如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺)有扎实认知 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角,能准确把握中高端家居设计调性 4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先,学历不限,经验不限
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!! 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序,具备办公家具工厂日常运作与管理能力; 2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作; 3.负责原材料与成品的库存管控,保障生产物资供应及时,优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验,能高效组织与协调团队各项任务推进; 2.熟悉仓储与库存管理流程,具备快速识别并解决库存异常的能力; 3.拥有生产成本控制经验,能够科学管控成本支出,助力企业盈利能力提升。
电气设计工程师5-10年大专及以上汽车线束
岗位职责: 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审,装车过程跟踪,线束变更管理,协调内外部客户需求对接及问题处理,开展电气功能调试工作; 2、依据项目开发节点,制定线束系统零部件开发计划,并对开发进度进行管控,确保零部件按时保质完成OTS认可; 3、主导线束系统零部件在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决,配合市场端质量问题的处理 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电子电气类相关专业; 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验,熟悉充电座、放电插座、放电枪等部件开发流程; 3. 至少完整参与过两款新能源车型的整车充放电线束3D、2D设计与评审,具备装车跟踪、变更管理、客户沟通及问题处理、电气功能调试经验; 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件; 5. 具有丰富的CHS建库经验,能熟练运用CHS软件完成2D图纸开发; 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
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