【岗位职责】 1. 市场调研与分析：深入研究亚马逊欧美市场趋势、消费者需求和竞争对手动态，识别潜在市场机会。分析产品数据，包括销售数据、客户评论、关键词排名等，为新品开发和产品线拓展提供数据支持。 2. 新品开发：根据市场调研结果，提出符合市场需求的新产品创意，并制定详细的产品开发计划。与产品设计、采购、供应链等团队紧密合作，确保新产品按时上市并满足质量要求。 3. 数据分析与优化：跟踪分析新产品销售数据、客户反馈等信息，及时调整产品策略和推广方案。持续关注市场动态和竞争对手情况，不断优化产品线和开发策略。 4. 产品线拓展：分析现有产品线，识别产品线拓展机会，例如开发新产品变体、进入新的产品类别等。制定产品线拓展策略，并负责新产品的上市推广和销售跟踪。 5. 跨部门沟通与协作：与销售、市场、客服等团队保持密切沟通，确保新品开发和产品线拓展工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，CET-4以上。 2. 积极主动，学习能力强，思维灵活，具备一定的分析能力。 3. 勤奋踏实、专注度高，抗压能力强，喜欢接受挑战。 4. 对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情。 【工作时间】 9:00--12:30 14:00--18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金。 2. 年底年终奖。 3. 节假日福利。 4. 季度旅游。

【工作内容】 1、负责电子半导体类产品订单的全流程管理，涵盖从订单确认、生产计划跟进至出货交付各环节； 2、联动研发、制造与品质团队，跟踪关键节点进展，保障产品按时保质交付客户； 3、响应客户日常询价及订单调整需求，同步更新内部系统信息并及时汇报异常情况； 4、编制出口报关文件并统筹物流安排，协同货运代理确保单证准确合规； 5、定期汇总订单数据，分析交付周期与质量表现，支持供应链协作流程优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语或理工类相关专业，了解基本电子行业知识；工资面议； 2、掌握外贸跟单全流程及国际贸易术语，具半年以上电子/半导体领域工作经验者优先； 3、熟练使用Office办公工具，具备良好英文读写能力，可独立处理英文商务邮件与函电； 4、具有较强的组织协调能力与抗压性，工作认真细致，对数据具备较高敏感度； 5、性格积极乐观，责任感强，能胜任高强度工作节奏，具备优良的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、认识并学习国际金融基本知识，熟练平台系统操作过程； 2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求： 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英； 2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责：（工作地址安徽合肥哦，麻烦投递之前看清楚哈！） 1. 依据开发提供的产品方案撰写商品详情页，筛选优质供应商并沟通合作事宜。 2. 全程跟进产品上线流程（包括样品采购、内容审核、文案撰写、拍摄安排、Listing发布等），确保产品在30天内完成上架并开售。 3. 负责已上架产品的运营管理（页面优化、广告投放、库存准备等），协同相关部门推进产品高效销售。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级 2. 主动积极，学习能力突出，思维敏捷，具备基础分析判断能力 3. 工作踏实认真，专注力强，抗压性好，乐于迎接挑战 4. 对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等相关领域有浓厚兴趣 上班时间： 9:00--12:30 14:00--18:30 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 年底发放年终奖金 3. 节假日享受公司福利 4. 每季度组织团队旅游

【岗位职责】 1. 跟进订单的执行过程，确保各环节按时推进； 2. 协调生产、物流、报关等相关部门，保障出货顺利； 3. 维护客户订单信息，及时反馈订单进度； 4. 处理相关单据，确保资料准确完整； 5. 协助解决订单履行过程中出现的问题，提升客户满意度； 6. 展会物料支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与内外部团队有效协作； 2. 熟悉业务流程，了解进出口操作基本规范； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力； 4. 具备基本的英语沟通能力，能处理日常书面交流； 5. 能熟练使用办公软件完成文档处理和数据整理。

接受零基础，无需工作经验，公司提供完善的晋升通道，无电话沟通要求，非销售岗！ 1、负责亚马逊平台店铺的产品备货计划制定与执行，完成物流发货安排、跟踪物流动态并进行后台商品上架操作； 2、监控物流执行中的日常流程，协调处理运输及仓储交接环节出现的异常问题，如包裹丢失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录，并对其服务质量进行评估； 4、负责运营数据的整理与分析，能主动识别货物运输各环节中存在的问题，追溯根本原因并提出有效改进方案，持续优化供应链运作流程； 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级 2、具备较强的执行力，工作效率高，性格踏实坚韧，抗压能力好，勤奋专注 3、理解能力佳，善于归纳总结，思维灵活，具备良好的举一反三能力 4、有较强的自我推动力和目标意识，乐于接受挑战 5、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等相关领域具有浓厚兴趣 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高提成或绩效奖金+年终奖 2. 培训机制：一对一导师带教 3. 其他福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、产假、病假，以及各类节日礼品等

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

能看懂钣金图纸，会理货和操作电脑，协助车间生产进度，负责质量检验和收发货

【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作，包括订单处理、生产进度跟踪等。 2. 协助解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 3. 与客户保持良好的沟通，及时更新生产进度和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验，会CAD画图优先。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

奥体中心招聘日结工作人员200人，工作内容为抬板子、抬椅子、搬搬抬抬、打杂辅助等。 19号（今晚）夜班时间为23:00至次日8:00，20号（明天）白班时间为10:00至19:00，工资150元，包吃一餐及水。需配合加班，不配合加班者请勿报名，加班费为20元/小时。 年龄要求20至55周岁，有公子病、打酱油或不听指挥者请勿报名。 工作地点为奥体中心南门。报名需提供姓名、手机号码及身份证号码。

奥体中心撤场招聘夜班人员100名，负责抬板子、抬椅子及各类搬搬抬抬的打杂辅助工作。 工作时间为23:00至次日8:00，工资140元，包吃一餐并供应饮用水。要求具备一定体力，必须配合加班，加班费为20元/小时，不能配合加班者请勿报名。 年龄要求25至55周岁，有公子病、打酱油或不听指挥者勿扰。 工作地点位于奥体中心南门。有意者可报名，报名时需提供姓名、手机号码及身份证号码。

合肥肥西今日开始拆除楼房，共5栋，每栋7间，上下共70间。其中玻璃幕墙13间，上下共26间。平房41间，分别为7间一栋、6间一栋、15间一栋、5间一栋、8间一栋，颜色为灰色。有需要整栋拆除或配材料的老板可联系。

安庆市望江县招泥瓦工、砌砖/石地面火烧板铺贴。28 一平米。有意者电话联系

岗位职责: 1. 负责面料贸易订单的全程跟单，确保各环节有序推进。 2. 与供应商及客户保持有效沟通，跟进产品质量、进度及交付情况。 3. 协调生产、物流等相关环节，保障订单按时完成。 4. 整理并维护跟单过程中的相关单据与信息记录。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理跟单过程中的各类问题。 2. 熟悉面料基本特性及贸易流程，具备行业敏感度。 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4. 具备团队合作意识，能够配合相关部门共同推进业务进展。 岗位职责: 三到五年纺织品行业经验，懂面料优先

1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！ 联系方式：（微信同号）

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

岗位职责： 1、跟进外贸订单合同，按合同和客户的要求与工厂沟通，安排生产合同及时排产，保证订单按期完成、顺利出货。 2、跟进生产进度，能独立处理工作中的各种问题，能够跟工厂与客户保持良好的沟通能力，协调工厂与客户之间的事项。 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、1-3年跟单经验 能熟练用英文跟国外公司沟通 ,有工厂跟单和业务经验优先考虑了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 职位福利：节日福利、餐补、社保五险、奖金提成、大小周 职位亮点：出口量广东省第一，大健康产品，精准客户, 工作地点：广州市番禺区市良路1376号（宏远家居）

负责日常：资料整理，文件打印，档案管理，协助经理日常工作。 男女不限，生手熟手均可。 双休，八小时，买社保，包吃住。 试用期两个月：基本工资面议 转正后：基本工资5000 包吃住，买社保 每月奖励：1000元 每月补贴：1000元 本公司主营：汽车进出口贸易。 【有意者，无需咨询报备，可直接抵达：东莞常平镇商会大厦601江道实业。下午13/18点时段面试。到后按门铃】

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 2、全面负责日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并开展生产调度、过程管控与执行监督； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施； 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程，擅长生产控制，熟悉各生产环节的技术与管理要点； 4、掌握生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程与技术规范，了解生产质量管理流程，掌握ISO9001：2000质量管理体系标准； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

岗位职责： 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理，确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件，及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范，保障人机作业安全 任职要求： 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识，能准确理解工艺要求 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历，接受学徒培养 5.无犯罪纪录，无显示纹身 6.能适应两班倒

岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励； 3.监督产品质量控制，确保产出满足企业规范及行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调现场突发情况，落实安全生产管理措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能高效推动团队运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理； 3.具备快速分析和解决现场问题的能力，适应生产过程中的各类突发状况； 4.富有协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标； 5.工作踏实负责，能保质保量完成既定生产任务。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。

1. 专科及以上动物科学、动物医学等相关专业优先。 2. 主要负责猪场养殖技术工作，有志向作为未来猪场管理者培养。 3. 能接

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发出意向客户，对接给业务经理面谈就可以了。 不需要外出，也不需要谈单。工作比较轻松。接受小白和应届毕业生