水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽安庆信息员薪资福利:月薪5500-6500元招工人数:2名简历投递邮箱：工作地址:安徽
5500-6500元/月
工长工程师月结
信息员
薪资福利:月薪5500-6500元
招工人数:2名
简历投递邮箱：
工作地址:安徽省安庆市安风路320号安庆金美汽车零部件有限公司
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
公司带车双休8小时日保底350！C1驾驶员不需押金
8000-13000元/月
小车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
诚招小车司机，不租不卖，周结收入，公司提供新能源电车!!
一、薪资待遇：
日保底350，月保底8000，工资周结。
二、工作时间：
自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段
三、职位要求：
1、男女不限
2、驾照满三年，无犯罪记录，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录
3、21-63周岁，身体健康
四、备注：
1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓!
2.车子是由公司提供，无需带车加入，！
3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们!
感兴趣的可以私聊我！！！
电力工程强电工1-2人电工证
岗位职责：
1. 负责高压/低压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的安装、调试、巡检与维护
2. 执行登杆作业，完成架空线路检修、接线及故障排除，确保电力系统安全稳定运行
3. 严格遵守电力安全操作规程，落实停电、验电、挂接地线等安全技术措施
4. 配合工程项目进度，完成强电系统施工配合及竣工验收支持工作
5. 填写运行记录、检修台账及隐患整改报告，及时上报异常情况
任职要求：
1. 持有有效《特种作业操作证（电工）》及高处作业证，具备登杆作业资质
2. 熟悉国家电力行业标准及《电业安全工作规程》，具备强电系统实操经验
3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 服从调度安排，可接受项目制工作及阶段性驻场需求
幕墙专业工长
8000-12000元/月
工长月结全职
1、长期从事幕墙专业工作，专业能力过硬，幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富；2、做事细致愿意脚踏实地，实干为要，有责任心优先；3、身体健康，素质高，专业建筑工程等专业毕业的，3、愿意长期在建筑领域深耕的，提供市场化薪酬待遇。
工长
装修部工长
招工人数:1名
工作地址:鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼
工长
装修部工长
招工人数:1名
工作地址:鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计；
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑；
3、精通CATIA/UG等三维设计软件；
4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格：
1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范；
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具；
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
装修木工水电工工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。
6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。
7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。
任职条件
1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。
（2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。
（3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。
4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面生产管理： 统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 质量与成本控制： 建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。
3. 工艺与技术创新： 牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理： 制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。
5. 团队建设与培养： 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6. 体系建设： 推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求：
1. 必备经验： 拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。
2. 教育背景： 大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4. 专业技能：
◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5. 个人素质： 工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范；
2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障；
3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工；
4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足；
5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定；
7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息；
8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景；
2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
Android
1.4-1.9万元/月
Android3-5年大专JavaAndroid开发经验Android客户端产品研发Kotlin
岗位职责:
1. 负责Android端应用的功能设计、编码实现及后续维护工作。
2. 参与产品需求讨论与技术方案制定，保障开发成果满足业务功能需求。
3. 持续优化现有软件架构与代码逻辑，提升系统运行效率与用户操作体验。
4. 攻克开发过程中遇到的关键技术问题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 熟练掌握Java / Kotlin语言，熟悉Android开发技术体系及开发工具。
2. 能够熟练运用Android SDK完成应用开发任务，并具备单元测试能力。
3. 具备较强的分析和调试能力，可独立完成技术问题的定位与解决。
4. 具有良好的沟通协作意识，能与团队成员高效配合推动项目进展。
岗位福利：
入职五险一金、每年免费体检、法定节假日礼品、活动、购物卡、结婚添丁礼金等~
生产管理岗+包住交五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。
3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理跨部门沟通协调ERP系统操作订单交付异常处理
工作职责
1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。
2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。
3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。
4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。
任职要求
1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。
3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽人才开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘安徽工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
