1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索、专题研究及其他辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、落实团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为全日制法律专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有高度认同感，认可本所价值观，愿长期投身于法律事业； 4、品行端正、积极向上，具有责任心、团队意识及抗压能力。 选择大森的理由： 1、提供五险一金，福利体系健全； 2、拥有专业化的成长平台，晋升路径明确，支持多方向业务发展； 3、每年组织多种形式的团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内耗，注重个人价值与情感关怀。

1.案源充足，完全取决于个人努力，实现高收入轻而易举！ 2.律所依法缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业所需会费由律所全额承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极进取，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

一、任职要求 持有中华人民共和国律师执业证，具备独立执业资格。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律法规及司法流程。 可独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务处理能力。 有为中小企业提供常年法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，沟通协调顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用仅为5%–7%（含税），费率低，运营成本可控，收益更具优势。 配备专属办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户服务质量提升。

岗位职责： 1、代理并承办团队交付的诉讼类案件； 2、研究、剖析及处理律师实务中出现的专业性问题； 3、为客户出具专业法律意见，代表客户参与应诉与谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认同本所文化与价值观； 3、工作积极投入，具备良好协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和实务操作能力，可独立推进案件办理。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额实报实销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费用，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化发展支持，晋升路径明确，拥有跨领域成长机会； 6、每年组织多次多样化团队建设活动。

需要有司法考试证书

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业基础扎实，具备全日制法学本科及以上学历。 3、能够独立承办案件。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的意识和良好的团队协作能力。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取极低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

任职要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3.无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4.能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

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任职要求： 1、具备扎实的法学理论功底，法学专业本科及以上学历，毕业于正规法学院校； 2、已取得北京地区律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、能够独立承办案件，拥有持续稳定的客户资源和案件来源，执业方向明确。 投递简历时请注明应聘岗位，并随附个人照片。

任职要求： 1.具备扎实的法学理论功底，法学类本科及以上学历，毕业于正规法学院校； 2.持有北京市律师执业资格，且连续执业满两年以上； 3.能够独立承办案件，拥有稳定的客户资源与案源渠道，并具备清晰的业务发展方向。 投递简历时请标注应聘岗位，并随附个人照片。

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、少数案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

岗位职责： 1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力； 3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力； 4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

1、工作内容 （1）撰写、审核及修订诉讼与仲裁相关法律文书，参与庭审旁听 （2）开展法律检索与研究，完成其他配套性法律事务 （3）合同审查，为顾问单位提供日常法律服务 （4）协助执业律师与客户进行有效沟通 （5）完成团队安排的其他辅助性工作 2、入职要求 特别优秀者可适当放宽以下条件，我们重视学历与经验，但不唯学历经验论。 （1）认同本所文化理念与发展路径（具体参见大森18条军规） （2）法学专业本科及以上学历 （3）具备较强的责任感与进取心，有明确的职业发展方向和从业热情，意向长期投身律师行业 （4）具备良好的理解能力、执行能力、语言表达能力和书面写作水平 （5）能适应较高强度工作节奏，具有敬业态度和团队协作精神 （6）需全职到岗，确有事务可按规定请假 （7）尚未通过法律职业资格考试者亦可申请该岗位

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、答辩、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理企业内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协调并监督其推进公司案件办理进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备法务岗位所需的专业能力，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作； 3、坚持原则，沟通协调能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

一：岗位职责 1·接待来访客户，解答法律相关咨询，与客户沟通案件细节。 （客户均为主动咨询，无需自行开发资源） 2.了解客户需求，初步分析问题所在，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程办理。 3.与后续服务团队及办案律师做好对接，及时传递客户信息及相关材料。 不要求具备法律专业背景，零基础可入门，新员工入职后由主管开展法律知识培训，入组后配备组长指导，助力快速提升业务能力。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+提成+日激励+月激励。缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪年假（月均收入7000～20000元，上不封顶） 严格执行国家法定节假日休假制度，依法享有带薪假期 节日福利齐全，每月组织聚餐或团队建设活动

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理日常各类法律事务工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会相关会务及文件准备； 5、主导或参与融资、上市过程中的法务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本职位亦面向表现优异的应届毕业生开放。

岗位职责： 1.负责公司海外机构合规体系的搭建与完善； 2.负责公司在中东地区境外项目的税务、金融、劳务等关键事项的合规性审查； 3.负责公司海外机构及项目合同的全流程综合管理； 4.协助开展境内外纠纷案件的应对与处理； 5.负责企业失信风险的识别、评估与管控。 岗位要求： 1.具备海外法务工作经验，熟知中东及西北非地区的法律法规，掌握建筑施工类企业市场开拓与招投标环节中的合规风险要点； 2.本科及以上学历，法律相关专业背景，有建筑施工行业工作经历者优先考虑； 3.持有相关法律执业资格证书。 外派地点：阿联酋 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

工作内容： 聚焦隐私与数据安全合规领域 1.跟进法律法规及监管动态，开展合规解读与培训实施； 2.根据实际业务需求，起草及审阅数据相关法律文件； 3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作； 4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答； 5.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备1年以上法务或合规岗位经验，有数据隐私保护实践经历者优先； 2.精通中文和英文者优先考虑。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。