表现优秀者，可转银行正式编制！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。 岗位要求 1、全日制四年本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内； 3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息； 薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点：无为分行：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行 需求ID：814

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有足浴店或餐饮行业工作经验者欢迎联系我

2、面试方式：初试由公司组织，复试由行方安排 3、要求： （1）经济、金融、会计、管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄30周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。 （2）女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。 （3）品行良好，形象端正，身体健康，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 （4）具备良好的亲和力，较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力，客户服务意识强，学习能力突出。 （5）了解相关金融政策，熟悉常见金融产品及银行基础业务流程。 （6）持有银行从业、证券从业、AFP、CFP等资格证书者优先考虑，有同行业类似岗位工作经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、培训期：约1个月；前3天按50元/天发放，以每月15号为节点，15号前入职当月即为培训结束，15号后入职则次月底结束培训，培训期除前三天外，其余时间按3300元/月标准发放。 2、试用期：底薪2800元+绩效1000元至1800元（综合收入4000元以上）+节日补贴（端午100元、中秋200元、春节300元）+其他奖金－合规及现场管理扣款。 3、正式期：基本薪资3300元+绩效1000元至1800元（综合收入4500元以上）+节日补贴（端午100元、中秋200元、春节300元）+其他奖金－合规及现场管理扣款。 4、试用期内即为员工缴纳合肥市五险一金。 5、设有食堂的网点可提供免费工作餐；无食堂网点，支行每月发放600元餐补。 6、入职满两年且表现优异者，经总行评审通过后，有机会转为行编人员。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，双休，法定节假日正常休息，午间休息约2小时。 五、工作内容： 1、根据甲方服务标准，接受统一管理，规范个人仪容仪表，维护甲方服务形象与品牌声誉。 2、负责金融产品及营销活动的宣传推广，按要求在网点内开展客户宣导，识别潜在客户并做好转介。 3、迎接客户来访，提供业务咨询，引导客户分流，指导使用自助设备及电子渠道，减轻柜面压力。 4、及时应对厅堂突发事件及客户异议，妥善处理客户问题，缓解不满情绪，降低投诉率，发现异常情况立即上报，保障银行与客户资金及人身安全。 5、负责营业大厅秩序维护与环境管理，确保经营秩序正常，保持环境整洁有序。 6、组织开展厅堂微沙龙及外拓宣传活动，参与社区联动、外部推广，协同信贷、柜面等岗位推进营销工作，完成客户信息登记与资料归集。 7、统一穿着正装，服从甲方工作安排，严格执行各项管理与服务规范。 六、其他事项： 1、初试需提交个人简历（格式不限）。 2、复试简历须打印成纸质版，并附彩色证件照。 3、试岗前须提供无犯罪记录证明及个人征信报告。 4、入职一个月内需提交正规医疗机构出具的体检报告一份。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其完成使用操作； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询并提供解答； 3、配合开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、协助客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲切，能快速适应不同环境，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的基本使用； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、按业务量计酬 2、每周工作6天，周内安排休息 招聘网点： 寿县支行 寿州支行 舜耕路支行 淮南洛河大道支行 淮南洞山东路支行 职大支行

一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域，负责手机银行、网上银行等电子银行业务的推广与宣传。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，并提供专业解答，回应客户关于电子银行业务的相关咨询。 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40周岁； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，有良好的服务意识和责任感，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4、熟练掌握智能手机操作； 5、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：底薪1500元+提成，综合收入3-5k。 四、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周六休息 五、上班地址：望江雷阳支行

4、工作内容： 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持，协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作，配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 （1）协助推进零售“十态百景”获客场景建设，参与三公里圈层合作商户接洽；支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 （2）协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 （3）完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇： 1、实习期：1个月 前3天试岗按50元/天发放，后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算，实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期：1个月 3200元+提成（由银行按积分规则核定），综合收入3000-6000元。 3、正式期： 3700元+提成（由银行按积分规则核定）+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款，综合收入5000-12000元，上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制，具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求： 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。

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接待客户并办理引导分流，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写及业务手续

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1、向客户宣传并指导使用手机银行APP，协助完成操作流程； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答； 3、配合开展APP内各项活动的推广与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关从业经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，能融入团队协作； 5、熟练操作智能手机，熟悉常用APP软件的操作流程； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、按业务量计酬 2、每周工作6天，周内安排休息 招聘网点： 寿州支行 淮南洛河大道支行 淮南洞山东/路支行 职大支行

招聘： 钻孔：1—2名，熟练工优先，三班倒，白班，中班，晚班。 干区：组长1名，只上白班与中班。 测试：1—2名，熟练工优先。三班倒，白班，中班，晚班。 成检：1名，长白班。 安徽广德pCB产业园温德电子五栋，联系电话

万奔电子开始招聘啦 1、钻孔值机熟手：2 名 2、电镀操作工：2 名 3、防焊丝印/曝光：2名 4、防焊 QC：2 名 5、V割熟手：1 名 6、内层曝光：2 名 7、压合技工：4 名（长白班） 8、AOI 扫描员：3 名 9、FQC检验员：2名 10、飞针/电测：3名 11、仓管员：1名（长白班） 12、安全员：1名 以上岗位要求18-45周岁，部分操作工可放宽年龄，学历初中及以上， 薪资5-7k，部分岗位熟手薪资可谈，夜班补贴25元/天 公司福利购买五险，包食宿，有夫妻房，工龄奖，生日福利，高温补贴，夜班补贴 联系人☎： 地址：安徽省广德市经济开发区鹏举路15号

安庆市望江县染色诚招打样员二名，只做罗纹有经验优先、电话

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某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：可转正式行编。高薪酬，快发展，福利好。多条线所维度发展，可转岗，可晋升，可选择北京或老家发展！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 北京银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 北京东城区东直门外大街46号(东直门地铁站C东南口步行210米)25层

北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为，挖掘无限潜力，乘着转型快车，我们在寻找发光的你！ 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 2. 核实客户身份信息，进行资料录入并核实资料真实性； 3. 进行企业维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资（5200-5800）+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金，每月中位数1万元，能力强则1.5-3万； 2. 福利：年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队； 3. 其他：银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级：见习、三级、二级、一级客户经理； 2. 9个月及以上可竞聘转岗：消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等； 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师；主任包括北京、河北等14个省的业务主任。（竞聘安排：每季度会有竞聘报名机会。） 四、任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 无不良信用问题，个人征信记录良好； 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力； 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力； 具体事项欢迎联系详谈，祝您一切顺利！

发展平台稳定，福利有保障！！！ 北京银行在2021年开始组建了北京、上海、西安等一线城市13+1的城市信用卡分中心，北京直营管理部未来两年内将继续扩大团队规模，新晋主管均为内部晋升，且为管理岗，市场宽广！！！ 岗位职责： 1、负责北京银行信用卡和信贷类产品及掌上京彩APP产品的办理及推广; 2、根据市场营销计划，配合主任完成指标； 3、开拓新市场增加产品销售范围； 4、协助北京支行完成各类业务指标，协助支行开展各类市场、进企、场景等业务营销； 5、负责完成信用卡中心对个人的业绩考核指标； 6、管理维护客户关系以及重客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，20-30周岁优先（优秀者可放宽）； 2、积极向上有活力，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。 福利+收入： ①薪资标准：底薪(5200--5800)+住房补贴+绩效奖金+高额激励奖金+季度津贴+年度津贴(大部分月收入1W--2W) ②入职缴纳五险一金+生日关怀+节假日关怀 培训+能力： ①新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教 ②多层次在职培训：开设驻点高手班+自主拓客培训班+绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班及月度金融产品培训； 职业发展规划： 1、纵向发展：客户经理→储备主任→业务主任→科室经理→总经理； 2、横向发展：转岗至北京银行北京分部和家乡所在地北京银行的各个机构、网点，成为管理岗位； 3、进入本部精英储备库，最快1年时间可获得晋升机会，成为北京银行正式行员。

主要在我们银行的分支行做大堂助理、 工作职责客户分流，办储蓄卡，关联医保存折，给客户办理信用卡，绑定北京银行app。 职位福利：项目奖金、带团队、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：正规银行平台，福利待遇多，晋升空间大

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，数据由公司统一提供，完全不占用个人设备与隐私空间。 主要工作内容是通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，全程协助客户办理贷款申请。欢迎无经验新人加入，只要积极主动、有成长意愿，公司老板亲自带教，倾囊相授！ 年龄******，学历要求高中及以上，零基础可入职，配备专业培训导师，从实际业务流程到客户沟通技巧，教学细致全面，新人无需担心上手问题！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，入职一个月内必出单！ 工作时间：周一至周五 早9点-晚6点，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

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客房服务员 1.具备良好的服务意识和细心；2.能够独立完成客房服务工作；3.具有团队合作精神，能够与同事协调工作；4.能够遵守酒店的服务标准和操作流程；5.(做事利索可适当放宽)；6.月休4天。1.为客户提供高标准的客房服务和清洁工作；2.确保客房的整洁、卫生，提供舒适的住宿环境；3.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒；4.检查客房设施的完好，及时上报维修需求 薪资福利:4000 - 5000元，底薪2800 + 全勤100 + 保洁补助200，生日福利 + 过节福利 + 法定节假日三倍工资 工作地址:绩溪县锦屏路与印谭路交叉口北200米

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

解放南路青皮树酒店招聘 客房服务员1名 工作要求：年龄28-48岁，身体健康，干活心细，服从管理，有责任心。 上班时间：8:00-下午5:00 联系电话：

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岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可上 结算方式：日结工资 招聘截止日期：2025-10-24 接受短期工作，为期两个月 现招聘20人，名额有限，先报名者优先录用！ 月综合收入可达3800元 学历与经验均不设门槛

上班时间：08:50-12:00，13:50-17:00 工作内容：公司提供准意向客户资源，负责邀约并面谈促成合作 底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成双人分成） 有销售经验者优先考虑，需具备良好的抗压能力，年龄要求25~38周岁 五险一金+周末双休+法定节假日正常休息+季度激励+年终奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物奖励