岗位职责： 1. 招投标信息的搜集与解读：每天跟踪各类招标信息发布渠道，筛选出与公司业务匹配的招标公告，及时向业务团队反馈可能的合作机会。对获取的招标文件进行深入研究，掌握其中的招标需求、资质门槛、评审细则等核心内容； 2. 投标材料的撰写与整合：主导投标文件的编制过程，涵盖商务部分与技术部分的内容构建，如企业概况、技术实施方案、项目执行计划、服务保障措施等。负责标书整体的排版设计、打印复印及装订成册，确保文档格式统一、内容齐全、呈现专业； 3. 跨部门协作与资源整合：与市场、工程、财务等部门保持高效沟通，收集投标所需的各类证明材料，包括企业资质、过往业绩、财务数据等。在标书制作过程中协调解决各类问题，保障投标任务按期高质量完成并准时递交； 4. 商务支持与投标参与：配合销售团队开展商务洽谈，就项目周期、质量标准、成本控制等关键条款与客户协商一致。负责开标现场的准备工作并出席开标会议，跟进评标进展，若成功中标则领取中标通知，并协助推进合同签署流程； 5. 行业信息收集与资料维护：开展市场调研，分析竞争格局，整理行业趋势、主材价格、合作方资源等信息，为投标决策提供数据支撑。建立并持续优化公司投标资料库，更新标准化文档模板，提升后续投标效率； 6. 完成上级安排的其他工作：落实领导交办的招投标相关事项，积极响应临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或相近专业背景； 2. 具备1年以上路桥或工程项目技术标编制经验，能独立完成标书制作，无需依赖模板。有房建、水利、市政类项目经历者优先； 3. 熟悉评分制招标模式，掌握工程技术标各组成部分的编写逻辑与要点。

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成打分施组等标书编制、排版及递交全流程工作 3. 跟踪招投标进度，及时响应答疑及澄清要求 4. 归档管理投标文件及相关过程资料，持续优化标书模板与案例库 任职要求： 1. 具备标书制作或投标支持相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

公司主要对需要投标的企业做资质认证，优化企业名誉，从而让客户的企业竞标成功。现在社会鼓励大众创业，客户群体多，需求量大，开单率高。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4000＋提成（6-24%）+奖金，综合薪资8-15k。 2. 朝九晚六，单双休，节假日正常休息，缴纳社保。 3. 提供带薪培训、带薪休假，每年固定1-2次旅游。 【岗位职责】 1. 通过公司提供的精准客户资源，电话与客户沟通联系。 2. 向需要做认证的公司推荐项目，并进行网上签约。3. 跟踪维护老客户，促成续签。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，男女不限。 2. 普通话标准，反应灵活。 3. 无纹身、无夸张染发、无不良嗜好。 交通便利，地铁3号线洪岗地铁口直达。公司管理人性化，领导同事友好，工作氛围轻松，压力小但收入可观。

1. 招投标信息的获取与研判：每日跟踪各类公开招标渠道，筛选与公司业务匹配的招标公告，第一时间向业务团队反馈可能的项目线索。对获取的招标信息进行深入解读，掌握其中的招标范围、资质门槛、评审细则等核心要素。 2. 投标材料的编制与输出：主导投标文件的撰写与整合，涵盖商务部分与技术部分内容，如企业概况、技术实施方案、项目执行规划、服务保障措施等。负责标书的排版设计、打印复印及装订成册，确保文件格式统一、内容齐全、呈现专业。 3. 跨部门协作与资源整合：与市场、工程、财务等部门高效对接，收集投标所需的各类支撑材料，包括企业资质、过往业绩、财务数据等。在标书制作过程中协调各方意见，解决资料缺失或内容冲突问题，保障投标任务按期高质量完成。 4. 商务支持与投标跟进：配合销售团队参与项目谈判，协助明确项目交付周期、质量要求及成本控制等关键条款。负责开标现场的准备工作，出席开标会议，及时追踪评标进展。若项目中标，牵头办理中标通知书领取，并协同推进合同签署流程。 5. 行业信息收集与档案维护：开展市场调研，分析竞争格局，整理行业政策、主材价格、合作方资源等信息，为报价策略和方案优化提供参考。建立并管理投标资料库，定期完善标准化文档模板，提升后续投标效率。 6. 完成领导安排的其他工作：落实上级关于招投标事务的各项指令，积极承担临时性、突发性的相关工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备公路桥梁方向建造师资格者优先考虑。 2、具有1年以上市政或公路项目技术标书编制经验。 3、掌握合同管理基本流程及相关知识，了解市场供需状况与行业趋势。 4、具备较强的统筹能力、沟通协调能力，拥有良好职业道德和团队协作精神，工作责任心强。 5、性格积极乐观，态度主动，踏实肯干，细致严谨。

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成商务标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

岗位职责： 1. 负责标前现场踏勘工作，梳理现场实际问题，识别施工重难点，并制定具有针对性的应对方案；汇总投标前技术疑点，按时完成上报； 2. 整理与归集相关技术数据，配合优化技术标书标准化模板； 3. 承担投标阶段施工组织设计的编制任务，并对开标结果进行数据统计与分析； 4. 负责部门内部资料收发登记，传达行业主管部门相关政策法规文件，管理规范、图集等技术资料，处理部门日常事务性工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年技术标编制或工程技术岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、CAD（须熟练）、迈达斯、SolidWorks、PPT及进度计划软件，可独立完成施工组织设计和专项施工方案编制，熟悉施组及专项方案的文本架构体系； 4. 具备较强的责任意识，善于团队协作，能承受工作压力，确保技术标任务按时高质量完成；持有公路或市政专业建造师证书、助理工程师及以上职称者优先录用。

1. 招投标信息的搜集与研判：每日跟踪各类公开招标渠道，筛选与公司业务匹配的招标公告，第一时间对接业务团队共享潜在项目线索。对获取的招标文件进行深入解读，掌握招标范围、资质门槛、评分细则等核心要素。 2. 投标材料的撰写与整合：主导投标文件的编制任务，涵盖商务标与技术标的各项内容，如企业概况、技术实施方案、项目执行计划、服务保障措施等。负责标书整体排版设计、打印复印及装订成册，确保文档格式统一、内容齐全、呈现专业。 3. 跨部门协作与资源统筹：协同市场、工程、财务等相关职能部门，整理投标所需的资格证明、过往业绩、审计报告等支撑材料。及时处理编标过程中的各类问题，保障投标文件在规定时间内高质量完成并顺利递交。 4. 商务支持与投标跟进：配合销售团队参与项目谈判，围绕工期安排、质量标准、报价策略等关键点与客户协商一致。负责开标现场的资料准备与出席工作，追踪评标进展，中标后及时办理中标通知书领取，并协助推进合同签署流程。 5. 行业信息收集与档案维护：开展市场行情调研，分析竞争格局，汇总材料价格、供应商资源等行业数据，为投标决策提供参考依据。系统化管理投标相关资料库，定期优化标书模板和标准化内容。 6. 完成领导安排的其他工作：落实上级关于招投标事务的各项要求，高效执行临时交办的任务事项。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景，具备公路桥梁方向建造师资格者优先考虑。 2、具有1年以上市政或公路项目技术标书制作实际经验。 3、掌握合同管理基本流程及相关专业知识，了解行业市场动态。 4、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，拥有良好职业道德和团队协作精神，工作责任心强。 5、性格积极乐观，态度主动，做事踏实、细致、勤勉。

1、招标项目搜集和甄选，2、标书制作、编写，3、合同的签订

岗位职责： 1、每天查看各类招标平台，挑选适合公司参与的招标信息并进行记录； 2、负责项目的报名流程、材料递交、相关费用支付及招标文件获取； 3、整理招投标过程中的各类文档，建立台账并完成归档管理； 4、配合完成投标文件的排版、打印、装订等基础性事务； 5、跟踪项目进展情况，及时汇报相关信息，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟悉Office办公软件操作，工作细致，具备较强的责任心； 3. 具备良好的资料归纳能力，能够准确把握各环节时间节点； 4. 学习积极主动，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门整合投标资料，确保内容准确合规 4. 跟踪招投标进度，及时响应澄清、答疑及现场述标要求 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化流程 任职要求： 1. 具备标书制作相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Office办公软件及标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有建筑、工程、商务或文秘类专业背景者优先

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（实实在在的到手工资） · 发薪方式：15号发薪不拖不欠 可预支 · 预支服务：入职满3天后，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 · 主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 日结+下班结账，天天发钱，不拖欠 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

北城阿奎利亚附近工商学校窗口招聘大姐两位，工资面议，联系电话

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合肥工地班组缺2人没活干的联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工程类全日制大专以上，吃苦耐劳，有责任心，公司不提供食宿

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

保底三个月!!![线上面试] 公司直招!!!不催收!长白班固定休办公室坐班零食下午茶 没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公 工作时间：9:00-18:00(没晚班)，法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，入职购买五险一金，带薪年假等

岗位职责 1、全面负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、发放、盘点，办公区域卫生监管，文件收发、归档整理等基础行政工作。 2、专项管理员工宿舍：负责员工入住、退宿办理，宿舍卫生检查、安全排查，宿舍设施维护报修，住宿人员信息登记与管理，保障宿舍环境整洁安全。 3、厂区巡检文件接送等出行任务 4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。 5、落实公司各项行政规章制度，及时反馈后勤管理问题并提出优化方案，保障行政后勤工作高效运转。 岗位要求 1. 身体健康，能接受去实体厂区日常行政工作节奏，做事细心负责、执行力强。 2. 具备实体行业（制造业、工厂、生产型企业优先）行政工作经验优先， 3. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车 4. 基础素养：熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力强，待人亲和，责任心重，能妥善处理员工后勤诉求，配合公司完成各项行政统筹工作。 无不良嗜好，工作严谨细致，能长期稳定任职，服从公司合理工作安排。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源名单。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！