岗位职责: 1. 协助完成企业营业执照申办及各类变更手续； 2. 跟进企业涉税事项规划及相关服务落实； 3. 对接协调企业财务相关事务，保障服务执行质量； 4. 完成上级交办的其他关联性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉本地工作环境，能接受外出办公安排； 3. 拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的责任心。 岗位福利：双休加法定节假日 上午八点至下午六点 午休时间 12点至13:30 无责任底薪加绩效提成 底薪3-4k 具体面议

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低企业税负风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作 4. 维护与税务机关的良好沟通关系，及时响应并处理涉税事项 5.协助完善税务管理制度与流程，推动财务税务一体化管理 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备税务实操经验，能独立完成全税种申报及风险应对 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备财务、会计或税务相关专业背景，学历不限

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】80-200元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、办理养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、承担机构人力资源管理工作，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等内容； 4、负责行政事务管理，包括固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，了解现金管理与银行结算操作流程；有行政、人事或后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付、银行存取款、汇款转账、票据处理及日记账登记等工作； 4. 熟练操作OFFICE办公软件。 5. 品行端正，工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市新华区矿工路街道养老服务中心

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

负责公司的招聘工作

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续提升课程，涵盖入职培训、在职进阶、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应岗位要求。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，态度积极，乐观进取； 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 接受无相关经验人员，需具备一定的抗压能力，入职后安排带薪培训并配备导师辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：持续9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工，平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

合肥市长丰县招电气安装大工，主要负责桥架和配管工作，要求有焊工证。

石油化工项目招工地普工，主要从事电气仪表安装辅助工作，年龄25-55岁，有焊工证优先考虑。

合肥市长丰县招工地普工，主要从事电气安装桥架，配管等辅助工作，年龄55岁以下，有焊工证优先考虑。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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五险一金+7500/月顺义机场报税员 要求：男女不限，18-40周岁以内，有客服相关工作经验优先 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、财务、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。 福利待遇：免费提供住宿4-6人间，税前工资7500/月,工作时间：早8:00-17:00，周六日双休，入职缴纳五险一金。 面试时间：周一 二 三下午14点之前到，面试先发简历。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估，制定合规应对方案，防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划，优化企业税负结构，提升税务管理效能 4. 对接税务机关，处理税务检查、政策咨询及争议协调等事务 5. 定期开展税务政策研究与内部培训，保障财税政策落地执行 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方性政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好职业道德，严守企业财税信息保密要求

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保合规及时 2. 开展税收优惠政策研究与适用性分析，协助制定合理税优规划方案 3. 配合税务机关完成稽查、自查及专项检查工作，提供专业支持与解释说明 4. 参与财务流程优化，识别涉税风险点并提出改进建议 5. 协助开展税务培训与内部宣导，提升业务部门税务合规意识 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务理论基础 2. 具备税务筹划、纳税申报、风险应对等实操经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与报告撰写能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备较强的学习能力与职业敏感度，能适应政策变化快速响应

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及资料提供，妥善处理涉税争议事项 4. 维护税务相关台账及档案，保障税务资料完整、可追溯 5. 协同财务部门优化业务流程，提升税务管理效率与信息化水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，但需具备匹配岗位胜任力

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我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 欢迎无经验者，入职有人带 2. 上班时间早十点至晚七点，工作节奏适中，团队氛围融洽 3. 能熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力与协作意识； 4. 热爱人力相关工作，做事细致、踏实、有责任心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历专科以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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