招聘置业顾问。薪资为4000-20000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与产品讲解，引导客户参观项目现场；通过电话及面谈方式持续跟进意向客户，推动购房意向转化为实际成交；协助客户完成认购、付款、网签及按揭等购房流程，确保手续合规高效；维护现有客户关系，挖掘老客户推荐资源，提升客户满意度与复购率；完成公司下达的销售目标，积极配合案场管理，落实各项规章制度；配合团队完成市场调研及销售数据分析，优化客户服务体系。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有房地产销售或相关经验者优先；持有国家认可的房地产经纪人资格证书，具备较强的学习与适应能力；熟悉流程及相关法律法规，能够独立处理客户咨询与问题；具备较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务；具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同推动业绩增长；拥有良好的职业操守，遵守行业规范，维护企业形象与客户利益。

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

商业地产置业顾问（精简岗位职责） 1. 接待客户、中介，讲解商铺地段、收益、业态政策，实地带看 2. 测算投资回报，洽谈优惠，促成认购签约 3. 协助办理付款、贷款、产权相关手续 4. 维护渠道与老客户，完成销售任务

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

招聘置业顾问。薪资为4000-20000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与产品讲解，引导客户参观项目现场；通过电话及面谈方式持续跟进意向客户，推动购房意向转化为实际成交；协助客户完成认购、付款、网签及按揭等购房流程，确保手续合规高效；维护现有客户关系，挖掘老客户推荐资源，提升客户满意度与复购率；完成公司下达的销售目标，积极配合案场管理，落实各项规章制度；配合团队完成市场调研及销售数据分析，优化客户服务体系。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有房地产销售或相关经验者优先；持有国家认可的房地产经纪人资格证书，具备较强的学习与适应能力；熟悉流程及相关法律法规，能够独立处理客户咨询与问题；具备较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务；具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同推动业绩增长；拥有良好的职业操守，遵守行业规范，维护企业形象与客户利益。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1。为老年人及其家属提供专业的养老政策，养老机构选择，健康管理，财务规划等咨询，确保提供个性化的养老方案。2。协调客户需求，优化服务流程，确保服务质量。 3。定期与客户沟通，评估养老服务的效果，并根据反馈调整养老方案。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和同理心，能有效理解客户需求。2。能够承受工作压力，具有良好的组织和协调能力。 3。对养老行业有一定的了解，能够提供专业的咨询和建议。

什么都不会都可以好的，我教

物业工程主管工作地址:安徽天一物业管理有限公司宣城分公司5000-8000

安庆市怀宁县招贴砖师傅5人，公司宿舍楼，地砖600*600.卫生间墙砖300*600.卫生间地砖300*300.墙地统算40元每平米，要求精装师傅，保质保量，二把刀勿扰，，联系人余总

芜湖市南陵县招光伏安装小工300/天，切料递料搬材料，使用电锤打孔装膨胀螺丝，做光伏水槽的小工，能爬高，能吃苦的联系我

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

岗位职责： 1. 负责地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间自驾游团建。

岗位职责： 1.负责客户接待与深度咨询，提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议； 2.精准匹配客户需求，高效促成二手房买卖/租赁、一手房等交易，并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节； 3.主动开拓与维护优质房源，定期更新房源信息库，确保真实性与时效性； 4.建立并维系长期客户关系，提升复购率与转介率，助力团队业绩持续增长； 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域动态，为业务策略优化提供一线支持。 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识； 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导； 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，认同“客户至上、专业致胜”价值观； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，能适应灵活工作时间与外出作业。

工作内容： 我们是做商业地产的，销售北京一手商铺，与各大开发商合作（万科、住总、保利、融创、龙湖等各大开发商）， 市场占有率能达到80%，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 福利待遇 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 奖金-500-10000元每月不等 网络端口公司给开，价值4000块钱 创造奇迹，引领未来！2022年一起奋斗，等你来挑战

岗位要求：利用公司提供的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销经验者更佳； 2、欢迎愿意学习、积极进取的新人加入，对收入有强烈追求者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合月薪1w+【超80%员工月薪过万】； 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天； 3、入职即缴五险，享有年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动； 4、提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性； 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单【无个人投入成本】； 信息流客户日均30个优质线索； 绩效平均薪资8000-12000； 综合薪资范围8000-15000； Top级员工月薪20000-30000； 每月15号准时发薪

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

销售，售后服务，客服，年龄25一55大专以上学历

岗位内容： 1. 负责线上对接全国墙绘精准客户； 2. 按照客户要求，设计画面，促使成交，完成每月销售目标。 任职要求： 1. 具有1年以上工作经验； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力。 收益说明： 1.五险； 2.无责底薪3000元，每月个人总业绩5万以内1%提成，5万至10万以内3%提成，10万至20万内4%提成，20万及以上5%提成。 3.年收入10万至20万+。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责抖音招商推广项目的客户跟进与转化，高效完成进线客户从咨询到签约的全流程闭环 2. 熟练运用主流短视频及社交平台（如抖音、微信、企业微信等）开展线上营销与客户管理 3. 根据公司项目定位，精准匹配客户需求，提供定制化合作方案并推动落地 4.配合团队完成线下招商活动支持、客户拜访及商务对接，必要时出差执行 5.定期复盘销售数据与转化效果，优化话术与策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有互联网/招商/本地生活类项目经验者优先 2. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备高情商沟通与抗压能力 3. 热爱新媒体营销，熟悉抖音生态及招商逻辑，学习意愿强 4. 全职投入，责任心强，目标感明确，具备主动开拓意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力缺钱的朋友看过来哈~

招聘业务员。要求有快销品销售经验。薪资福利为底薪加提成，月薪6000-15000元，上不封顶。工作地址在涡阳县城及周边乡镇。

工作内容：公司是做手机回收的，类似于爱回收，转转等 薪资结构：交五险，试用期一个月底薪3000+提成，正式底薪4000+提成。提成是阶梯式，10000以上*10%，20000以上*15%，30000以上*20%，40000以上*40% 工资范围： 目前在职150人左右，最低的8000，最高的28000（看个人销售能力） 工作地点：香馨科创中心2栋8楼。 时间：月休四天，任意调休，节假日正常 不加班

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

岗位要求: 通过公司分配的资源，无需自己寻找资源，公司提供外呼系统，电话联系客户协助办理车贷业务; 偏客服，销售性质不强 岗位优势： 1、360车抵贷线索（精准），每月200万抖音投放线索（精准）等 2、同业高比例提成，月薪过万轻松 3、转化率对标同业龙头 任职资格: 1、有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销业务经验优先! 2、接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3、 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实 薪酬州福利: 1-底薪4k+提成[提点制】，综合1.3w+ 2-上班时间9:00-19:00，月休4天。 3-缴纳五险、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、团建; 4-上岗培训:专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后、00后。 公司优势: 1-公司提供精准数据，每天公司提供新名单，名单是实时更新。 2-通过电话、企业微信、等方式与客户进行沟通成单[不存在自己需要付费的成本 信息流客户日均30个准客户 绩效均薪8000-12000 综合薪资8000-15000 top：20000-30000 15号发薪日

招聘瓦工6名、小工6名。瓦工薪资450，小工薪资300。提供工作餐和住宿。有意者可电话联系。