不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

工作内容：维护房东和客户，带客户实地看房，促成成交。 【七星门店•招聘升级】 《专享待遇》 无责底薪3000元，加绩效工资4000元，生活无后顾之忧 提成30%-70%，月收入轻松过万 上班八点半，下班你说算，时间自由，家庭、工作两不误 全员交社保，人身有保障 暑假带薪七天假期—世界很大，让你陪孩子出去看看️ 聚餐，生日会，团建，旅游，节假日礼品 你值得拥有 宝妈们，宝爸们，在这里鱼与熊掌可以兼得了。既可以照顾家庭，带好孩子，还有一份不错的收入。在这里让你发光发亮。

一、公司特点 1、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快：晋升空间大。（晋升通道：实习顾问－顾问一经理－总监一合伙人） 二、岗位职责 1、负责选房，拍房 根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 3、老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄30-50岁，有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9：00~晚5：00，午休1.5小时，有事随便请假 2、薪资结构：薪资结构：25%~50%提成+额外奖励+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 3、提供带薪培训，开单容易，新人一个月开两单很正常！ 五、职位福利 奖金多，多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、 六、工作地址 包河万达6号楼1409

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。

招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

有贝壳同行经验的，薪资待遇都可以谈，欢迎各位同行们投递简历！！ 工作内容 负责客户咨询接待、需求沟通、邀约带看、协助平台日常内容操作与简单运营，工作简单易上手。 薪资待遇 买卖经纪人：底薪 5000 + 提成 30%-50% +餐补500 租赁经纪人：底薪 3000 + 提成 35% +500餐补 宝妈经纪人：底薪3500 + 提成 30%-50% 福利保障 ，正式员工每月500餐补， 节假日福利、生日现金补贴，定期团建旅游 + 年终奖 200-10000 元 工作表现优秀可享额外带薪休息 上班时间 常规班：9:00-12.00，14.00-19:00 每周一、周二调休，月休 4 天 宝妈专属班：周末双休 + 法定节假日正常休 每天 16:00 准时下班，兼顾家庭与工作 任职要求 1、善于沟通、踏实勤奋，就能快速上手。 2、大专及以上学历 3、有在贝壳平台做过，熟练使用系统作业。 工作地址 面试地点：政务区恒大华府北门外街商铺 20 栋 118 号，合肥多家门店，半年后可根据居住位置就近分配，通勤超方便！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

招聘： 置业顾问若干。 年龄：25-40岁，男女不限，有其他行业经验也可。形象气质佳者优先。 无责任底薪4000，全县最高佣金，佣金24小时结算。有能力者可带团队加入。 联系人：王经理， 电话 地址：凤阳城区

1.薪资待遇小时工24元/小时，单日薪资300元，工资随走随结，结算放心靠谱。长期正式工综合月薪6000-8000元，每月10号固定发薪，入职缴纳五险一金，年终发放奖金，内部晋升空间大，薪资可稳步上涨 2.工作内容：负责产品打包、质检、分拣、扫描、物料打理、设备维修等岗位工作 全部独立坐班办公，作业流程简单易上手，零基础也能快速适应，日常可穿着个人衣物上班 3.福利待遇报名赠送豪华四件套被褥，外地务工人员全额报销。推荐亲友入职，每人可领取500元奖励，多推荐多获利。免费供应一日三餐，住宿为4人间宿舍，屋内配有个人办公桌，居住条件舒适 正式员工还可享受带薪年假，各项权益保障齐全 4.工作时间：长白班班次，早8:00-晚8:00，每日实际工作10小时，作息规律稳定 有意者点击立即沟通，优先安排岗位入职，名额招满即止 全国都在招聘，主要工作地点在合肥

滁州市凤阳县招工地打磨工、腻子/涂料（包吃住）

工作地址：太和县文明路老一小斜对面————————老街乐园儿童游乐中心招营业员2名任职资格：1、性格开朗、亲和力强、形象气质佳，有爱心耐心，喜欢小孩2、具有较强的服务意识和团队合作精神，有销售经验者优先岗位职责：1、维护游乐园秩序，确保小朋友安全2、维护园内的日常卫生与消毒工作3、接待客户的咨询，了解顾客的需求，并达成销售任务薪资待遇：2600+提成（2000-4000）电话：

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作（老带新直到可以独立完成） 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

招聘【租赁置业顾问】 岗位职责 负责租房房源接待、客户带看、沟通签约，维护房源及客户，日常业务跟进，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训；性格开朗，沟通良好，有赚钱欲望，抗压能力强。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类福利，收入上不封顶；客源充足，成交快，团队氛围轻松，专人带教，晋升透明，想要高薪的来！ 有意向私聊，期待想挣钱的你加入！

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4. 参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5.持续学习房产政策、金融产品及资产管理知识，为客户提供一站式综合解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备本地生活经验或社区资源者优先 5.遵守职业操守，诚信务实，愿长期投身房地产服务行业

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会等组织的工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展的脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，内容结构分明； 表达真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基本的活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等类型活动； 学习能力强，能够在试用期内快速掌握业务知识并投入实践。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅猛发展，传统业务模式逐步被替代，员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天年假。 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作难度较小，类似客服岗位性质。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 福利待遇： 1、综合底薪1600-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约5000-8000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金，新员工入职前两个月享受2700元保底薪资。 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全。 3、无相关经验者可参加公司组织的培训，培训期9天，每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位内聘，晋升后平均薪资8K-2W不等。办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

职责描述： 1、 依据公司相关制度与规范，对现有及潜在特渠经销商开展资质审核与评估工作，推进新客户拓展及老客户优化，协助经销商完成专职特渠人员的培训支持； 2、 结合历史销售数据与市场特点，科学分解销售目标与费用配置，定期协同营业所支持经销商推进特渠业务，助力其拓展更多特渠渠道与客户资源，并围绕年度及月度销量指标，持续追踪辖区市场业绩达成情况； 3、 策划并执行市场推广活动方案，落实过程跟进，同步推进消费者认知培育与教育工作； 4、 定期走访重点客户，强化客户关系维护，提升合作粘性； 5、 基于收集的市场竞争产品信息，开展分析研判，制定针对性竞争应对策略； 6、 针对客户反馈的投诉问题，及时给予准确回应并推动有效解决； 7、 按照跨区域销售管理规定，做好特渠经销商货物跨区销售的预防、监控与处理工作。 任职要求： 1、 具备五年以上快消行业特渠运营经验，其中至少两年团队或项目管理经历； 2、 具备良好的市场洞察力与数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 3、 具备较强的分析判断能力及快速响应、妥善处理问题的能力； 4、 拥有在大型跨国公司、国有企业或知名品牌企业工作的经历，具备丰富的渠道资源积累。

一、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先 经验：2年以上卫生洁具/卫浴建材行业销售经验，熟悉卫浴产品、渠道、工程或家装合作模式 技能：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，可适应区域外勤、拜访客户 资源：有建材市场、装修公司、设计师、工程渠道、经销商资源者优先 能力：具备客户开发、商务谈判、回款跟进、渠道维护能力，有团队管理经验更佳 二、岗位职责 负责卫浴洁具产品的区域销售、客户开拓与维护，完成业绩目标 跟进报价、送样、合同签订、订单落地及回款工作 收集市场及竞品信息，协助制定销售策略 三、任职素质 抗压能力强，结果导向，执行力高 沟通协调能力好，责任心强，吃苦耐劳 熟悉本地建材市场优先

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

岗位职责： 1、负责拓展广告客户资源； 2、了解客户需求，提供广告业务定制化，提升客户合作满意度； 3、协调内部资源，完成广告设计制作执行及后续服务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、对广告行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和市场敏感度； 3、责任心强，具备团队合作精神和积极主动的工作态度； 4、有广告销售或有行业相关者优先。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

李，九华山找顶班师傅

合肥市瑶海区招工地小工/杂工和水泥砂浆补地坪