岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持 2.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅推进 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具有团队合作意识，积极配合团队达成工作目标 3.具备主动学习意愿，持续提升自身专业水平

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、待遇：底薪3500元-4500元+高额提成+奖金+社会保险+节日礼包+旅游福利+单休+学历奖励+工龄奖励 无需底薪：高提成60%-90%+奖金+社会保险+节日礼包+旅游福利+单休+学历奖励+工龄奖励 3、要求：A：年龄24-45周岁，有无经验皆可，配备一对一导师带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派发任务单，不截取客户资源，不张贴小广告，无需自费开通端口，客户由平台直接分配，助你轻松成交！公司提供免费端口支持！

【挑战年入1〇〇万，法拍顾问丨合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入百万。 先看好！！！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心，我们提供的是零成本创业平台，是合伙人模式，有三大板块收入：高额提成+团队建设收益+投资回报 法辅在线，是一家专业法拍房和不良资产处置服务商，2016年成都总部公司成立！是双创证券上市公司，全国32家连锁企业集团公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石家庄.合肥… 法辅在线安徽总部2018年成立，1600平方办公场地，全职人员七十人，因业务扩展，现面向合肥招聘 招募岗位 ①法拍顾问，销冠年入超百万，我司是专业法拍房辅拍服务机构，全国42个城市均设有分公司。 ---- ②以下为市场部业务 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱付我们，等于去风险省时省力的投资，即多方共赢～ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：公司全程赋能，系统培训，工作时间早九晚五（周日休），早会之后如果没有培训会议可自行安排时间展业，时间相对自由。兼职合作不作要求。 【工作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25～50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖

年轻人不玩虚的，直来直去更痛快， 学历公开透明，晋升机制清晰， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看表面，只看实力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际为准。 工作时间： 上午8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班， 00后主打一个真实任性！！ 薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 踏实出彩8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全额公司承担！ 节日福利礼品，生日庆祝派对，日常下午茶， 法定节假日全享，一样不少！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的正常人。 2、目前自认平凡想逆袭改变的。 3、没有家庭资源可依靠的。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与知识共享 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位注重管理人才培养，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理人才的候选人投递简历 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-30周岁之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动性强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与抗挫能力； 4、做事细致踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神 【工作职责】 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；提供住房/就近分配；士官退伍8000) 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可获得免费海外旅游资格 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用 【如何面试】 面试地址：闵行莘庄或线上进行 工作地点：闵行莘庄 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，请直接来电联系，我们将优先为您安排面试事宜！

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩考核任务； 2、通过电话沟通、客户拜访以及线上线下渠道主动开发潜在客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户咨询与需求，确保问题高效解决； 4、开展销售数据统计与客户信息归档分析，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈工作； 5、持续维护客户关系，与客服及物业团队密切配合，提供覆盖售前至售后的全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签署购房合同及相关银行按揭协议； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时到账； 8、定期提交工作日报与阶段性总结，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见及业务中发现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、具备1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，抗压能力强，富有进取心和团队协作意识，心态积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法与技巧； 6、形象端正亲切，吃苦耐劳，为人诚实守信、踏实肯干。

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开发潜在客户资源，达成既定的销售与招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报业务拓展进展及市场反馈信息； 3、了解行业市场变化，主动开拓新客户群体，扩展招商途径，持续收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、保持与客户的良好互动，通过电话、微信、实地拜访等方式增进沟通，推动合作落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，持续沉淀招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与支持工作。 任职资格: 1、具备1-2年房地产销售或招商相关经验（具有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于表达与沟通，逻辑思维清楚，执行力高，具备较强的分析与应对问题的能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与协调能力； 5、愿意接受公司的工作安排与调配。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系，需求明确，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中收获满意收入； NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励，打造适合95后、00后轻松上班、开心拿薪的理想职场～

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

岗位职责： 1.负责线上客源的开发与维护，提升客户转化效率； 2.运用VR看房技术为客户提供远程看房服务，提高沟通效率与成交率； 3.配合团队完成房源信息的数字化呈现，确保内容真实、清晰、及时； 4.通过线上渠道跟进客户需求，推动快速开单与交易进程。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，学历中专、高中及以上，会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应线上作业模式； 3.熟悉VR技术应用或有相关工具使用经验者优先； 4.有房产经纪、客户支持或线上运营相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供高效展业工具支持，享受团队协作资源倾斜，助力快速成单与业绩增长。 2.五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 4、培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，早九晚六，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.收集荔湾大区社区楼盘及商圈配套信息，结合客户需求提供专业的房产交易、租赁及资产管理服务 2.通过链家网、贝壳找房等平台进行房客源开发与维护，运用数字化工具完成全流程交易服务 3.持续跟进客户资源，做好信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系 4.深入了解客户资产配置需求，为其提供个性化的房产咨询与定制化解决方案 5.积极参与团队协作，共享市场信息，共同提升门店整体业绩水平 任职要求： 1.学历不限，对房地产行业有热情，有同行经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象亲和，乐于与人交流 3.诚实守信，积极乐观，具有较强的抗压能力和团队合作精神 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，愿意持续提升专业服务水平 5.能适应灵活的工作时间安排，认同公司企业文化与发展平台

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定在商超室内作业，依据居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目宣传推广，收集顾客联系方式，协助引导客户前往口腔医院进行种牙（种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日返回公司签到，直接前往assigned商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，配备专人指导，快速熟悉流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，统一缴纳社保 月综合收入7-20K，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车，D口出站即达

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远胜于盲目努力！ 金融领域提成可观，不尝试怎知自己无法实现高收入！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介模式！你发来的消息再晚我也会回复 真诚细致招贤纳士，有任何问题欢迎随时咨询～必定耐心解答～ 入职前带薪培训，主管全程一对一带教，健全的晋升机制，入职即签订正式劳动合同

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

公司福利: 1.提供免费小区房住宿，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤约8分钟； 2.定期组织丰富团建活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队旅游及户外拓展 任职要求: 1.性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2.具备良好职业态度，重视个人成长与提升，保持积极向上心态； 3.不做混底薪人员，有意愿在岗位上长期发展 岗位职责: 1.采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1.底薪4000元+提成，工作时间上午8:30至下午6:30，月休4天

公司活动： 1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织友谊赛与竞技活动。 3.员工生日会持续举办，同时安排自驾出游等团队活动 【我们为你提供】 1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000以上；注重团队合作，强调集体荣誉，业绩越好回报越高； 2.免费提供住宿（配备24小时热水、空调等设施，距公司十分钟路程）； 3.提供免费培训（包含集团统一拓展训练与线上课程），享有带薪休假及海外学习旅游机会； 4.定期开展团建（如庆功宴、员工旅行、生日会、体育赛事等）； 5.设立绩效奖励机制，年终奖丰厚。 岗位职责： 1、承担公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场运营计划，达成部门销售任务； 3、在稳固现有客户关系的同时，积极开拓新客户资源； 4、负责所在区域市场动态的搜集及竞品情况分析； 岗位要求： 1、应届或往届毕业生、退伍军人，市场营销或管理类专业优先录用。 2、年龄18-27岁，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、有责任感，性格阳光向上，具备较强的团队协作意识。 4、善于动脑，能适应高强度工作环境。 5、无相关经验亦可，主管将进行一对一免费带薪指导培训。

一、公司简介： 公司专注于餐饮招商领域，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心；依托完善的运营支持体系和高标准、高信誉的合作理念，持续提升客户消费价值，整体客单价常年高于行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向规模化经营的新阶段！ 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员通过电话/微信进行首次咨询、意向筛选、后续回访、邀约到访及最终签单； 2.负责接待来访客户，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈与签约流程； 3.持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、动态底薪机制：每成交一单底薪增加500元，两单增加1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日四单、月度十五单）； 3、提成标准：依据业绩表现，单笔提成区间为2500-4000元； 4、多元奖金体系（含PK奖、邀约奖、项目阶段激励奖、旬度销冠奖等），每月奖金发放不断； 5、年终奖励：按年度业绩核算，奖金范围4K-20万元，次年初兑现，真实可期，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万，全额发放无拖欠； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增无上限； 7、福利涵盖父母关怀金+生日假期+生日礼品+团队外出活动+日常抽奖+下午茶点，丰富多样； 8、年假享有20-30天，轻松安度假期。

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计算提成，每成交一台均有收益，单台固定提成1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置开单奖金，活动期间每售出一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，线上线下结合教学，专人带教，成长路径清晰，不限学历、不限经验，只要你肯学，我们就培养。 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升通道为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间广阔。网销中心现布局全国5大区域，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司即将上市，诚邀你成为早期核心成员，共谋发展。 【轻松工作氛围】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，团队氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入。 任职要求： 1.学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈致富意愿； 3.工作主动积极，有责任感，热爱销售岗位； 4.拥有良好沟通能力、应变能力，声音悦耳，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续主要通过微信沟通转化，了解客户需求，在花生好车APP内选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳者也可申请，适用范围广

根据公司产品的要求开拓市场，积累客户，定期回访意向客户，完成客户在我司的融资业务

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄******之间，大专及以上学历，95后需具备本科或以上学历； 2、具有一年以上同领域招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅 2.承担客户接待、文件归档及市场信息收集等相关工作 3.提供专业贴心的客户服务，持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高效工作节奏，具备积极的学习态度 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者