高中日语个性化辅导，需具备教学热情

高中日语个性化辅导，需具备教学热情

1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

教师职责 1、依据学生个体差异进行课程设计，提供专业且高效的教学服务； 2、及时跟踪学生学习进展，开展课堂反馈，评估学习成果，与家长保持有效互动，关注学生成长，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、积极参与学校及教研组组织的教研活动、专题讲座、工作会议等各项安排； 4、按学校规定落实各班级课后服务相关工作； 5、根据教研团队的整体规划完成指定教研任务、参与个人能力提升活动，并配合教研组长完成教学过程中所需的协作事项； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限（英语学科优先考虑英语相关专业），须持有教师资格证或愿意后续配合考取； 2、热爱教育事业，具备良好亲和力，擅长与小学阶段学生交流互动； 3、工作认真负责，具有敬业精神，耐心细致； 4、具备较强的逻辑分析能力、思维条理性和语言表达能力； 5、认同集团教育理念与文化，有志于在教育领域长期发展； 6、英语专业需通过专业四级或专业八级考试；非英语专业需具备雅思成绩（未参加雅思考试仅持有大学英语六级证书者可咨询，将根据个人综合素质评估录用可能性）； 福利待遇： 1. 周双休，带薪年假，缴纳社保 2. 基本工资+ 课时费+奖金+节假日福利 3. 生日福利、带薪培训、不定期团建 晋升方向： 1. 专业方向： 初级教师--中级教师--高级教师 2. 职能方向： 教师--教研组长--教学主管--教学经理

岗位职责：【K12领域】 1、组织开展团队教学工作，落实教研培训及教案教务相关执行任务； 2、统筹安排各项事务，协调指导团队运作，合理调配与使用教学资源； 3、妥善应对家长咨询及突发情况的处理与跟进； 4、依据总部规划，结合团队实际情况拟定学期工作计划与教研方案，并持续优化改进； 5、承担新教师带教任务，组织实施师资培训及考核等师训工作； 6、负责教学团队续费目标的达成与考核管理 岗位要求： 1）具备3年以上授课经历，2年以上团队管理经验； 2）具备较强的教学组织能力，良好的人际沟通与协调能力，责任心强； 3）具备良好的职业素养与敬业精神，热爱教育行业； 4）美式英语口语流利，能顺畅与外教进行日常交流； 5）本科及以上学历 【岗位福利】 1、底薪+绩效+高课时+高提成+团队分红——月综合收入20-40k+ 2、员工福利：生日派对、团建活动、定期外出培训提升个人能力、旅游激励，拓展温暖有爱的社交圈等你加入！ 3、享受带薪年假、法定节假日、不定期团建、年终奖金及下午茶时光 4、晋升通道：纵向发展可向师训、教研方向深耕；横向发展方面，综合能力强且沟通协调出色者，可参与公司半年度述职，争取管理岗位晋升机会。更多完善的成长机制等你来挑战！

1.负责课堂教学 2.可兼职可全职 3.本科以上学历

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班工作； 2、配合学科运营相关事务的开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验； 2、语音规范，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于投身教学，具备良好的职业担当； 4、具备服务意识，愿意承担续班相关工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女可享2-3折优惠入读（用于支付授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期内实行双休，寒暑假期间单休，暑假与寒假均设有小长假

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升； 3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

诚聘单词速记督导工作职责：1、学生管理与服务2、助教团队管理3、教学质量管理4、市场推广与合作5、档案与数据管理，年龄25-30之间工作地址：海港区十中七中八中附近均可工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00；周休一天底薪3500，绩效3-8%，综合月薪6-8k

岗位职责： 1. 负责英语课程讲授，帮助学生掌握并运用英语进行日常交流。 2. 结合学生的英语基础与学习需求，设计针对性的教学方案。 3. 定期检测学生学习成效，给予有效反馈以支持持续提升。 4. 策划并参与各类教学环节，如课堂互动、线上授课及学生活动等。 5. 与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通，协同提升教学品质。 任职要求： 1. 语音规范，具备出色的口头表达能力。 2. 拥有英语教学经验，善于调动学生学习积极性。 3. 熟悉多种英语教学法，能灵活应对不同年龄段和水平的学习者。 4. 工作认真负责，可独立开展教学工作并保障教学效果。 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长。

杨 诚聘湖心路小学保洁1名：60岁左右，每天工作7小时，双休、法定假、寒暑假，工资面议。联系电话：

诚聘清朗别院幼儿园保洁，60岁左右，每天工作4个小时，双休、法定假、寒暑假。工资面议。联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

周经理 诚聘大剧院保洁1名 ，60岁以下，身体健康，干活麻利，有责任心。做六休一，月薪1700元。 联系电话：

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职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 具备鼎校单词速记教学经历者优先沟通 薪资水平高于行业同类单词速记岗位 诚邀有单词速记授课经验、综合能力突出的教师咨询 欢迎有试课经历的老师加入，试课阶段40元/节，通过后120元/节 英语单词与阅读课程致力于突破英语学习核心难点，专注提升中高考成绩；采用“人工+AI智能”双驱动教学模式，教师按标准流程开展一对一辅导，负责语音纠正、错误订正、情绪引导，并结合学生个性特点，激发学习主动性 岗位说明： 1、工作内容：担任小初高阶段英语单词及阅读辅导教练； 2、工作形式：线上教学； 3、工作时间：灵活自主，主要排课集中在晚间、周末、节假日及寒暑假，不影响日常事务，可按个人时间协调匹配学员； 4、教学经验要求： 4.1 阅读教练 - 具备1年以上英语教学背景，有阅读专项培训经验者优先； - 熟悉K12或成人英语阅读教学体系（能根据学员类型灵活调整）者优先 4.2 单词教练 发音清晰标准，具备责任感与耐心 5、岗位要求：仪态得体，富有亲和力，英语口语标准，词汇量达4500以上，英语相关专业背景优先； 6、薪酬待遇：45-55元/小时，线上授课无需坐班 7、月均收入约3000元，寒暑假期间可达7000～8000元 8、同步招聘全职教师，远程办公模式，全职月均收入5000以上，课程集中于晚间与周末，有意者欢迎投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

工作周期：2025-06-05~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 工作时间： 6月初或6月10号开始工作，持续至7月底（可做暑期兼职，也可长期参与） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生宣传期间享有相应阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 薪资结算时间：完工后前2天内完成发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注说明： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育事业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

教学岗：初三全职教师（语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史/体育）薪资4000-20000元/月（分淡旺季）。若配合招生工作，薪资无上限；团队年轻化，工作氛围轻松。

按解析录题，新手可快速上手！ 工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均有招聘需求，具体根据机构安排调整 符合条件即可咨询，当天完成对接！

全职英语老师 薪资福利:5000-8000元/月，有五险，双休，法定节假日，节日福利，带薪休假 招工人数:1名 申请人进行现场或电话求职应聘 工作地址:颍上县城区

岗位职责： 1、承担小学语文科目的教学工作，致力于提升学生的语文综合能力； 2、依据教学安排制定课程方案，策划富有参与感的教学互动环节； 3、持续跟踪学生学习表现，实施针对性的辅导措施； 4、与家长保持定期交流，反馈学习进展，协同支持学生发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和敬业精神； 2、普通话水平达标，表达清晰流畅，擅长与学生建立良好互动； 3、具有扎实的语文学科基础，有实际教学经历者优先考虑； 4、能熟练操作多媒体教学设备，提升课堂教学的生动性与吸引力。

岗位职责： 1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注学生学习习惯的养成与改善； 3. 跟踪学生学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况； 4. 高效应对客户反馈问题，维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的关系； 5. 协同教务相关事务，保障服务品质，推动学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能够适应弹性工作时间安排。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理