分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作； 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目，持续提升产品良率与直通率，增强生产效率和交付准时率；实现降耗、降本、降不良率的目标； 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议，及时向公司反馈生产经营进展，接受公司管理、指导与监督； 4、强化中基层管理团队建设，组织实施相关培训计划，提升管理人员综合素养与业务执行能力； 5、落实中基层干部绩效考核机制，定期开展经营与绩效数据分析，推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄50周岁以下； 2、经验要求：具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历，且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验； 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力； 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制，掌握精益制造与价值链管理理念。

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

岗位职责 1、依据生产计划（日/周计划），科学安排班组生产任务，统筹调度人员与设备资源，保障生产任务按时按量完成； 2、实时跟进生产进程，快速识别并处理生产中出现的异常情况（如设备故障、物料不足、工艺偏离等）； 3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程（SOP），确保各环节处于受控状态； 4、主导并落实现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、规范、安全的作业环境； 5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗，积极采取措施降低运营成本； 6、负责班组成员的日常管理工作，包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估； 7、保证各类生产记录（如生产报表、交接班日志、质量检测数据等）及时填写、真实准确、完整可查。 任职资格 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验，有1年以上班组长或现场主管工作经历； 3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训（公司承担往返交通费及食宿费用）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理，保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业运行，优化工作节奏，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况，确保各工序衔接顺畅、稳定运行。 4. 落实安全生产管理制度，定期开展现场巡查，及时排除潜在安全风险。 5. 推动生产计划有效执行，积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性，推动目标达成。 4. 重视生产过程中的细节管控，能精准把控工艺流程与产品质量标准。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学分配生产资源，保障生产进度按期推进。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

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岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。

岗位名称：钣金工；钳工； 岗位要求：1.熟练操作钣金工具和设备；2.具备良好的焊接和切割技能；3.具备一定的机械识图能力，能够看懂机械图纸并进行相关操作。 薪资待遇：1.操作工月度综合工资范围：5500-8000元；2.技工月度综合工资范围：6500-12000元；3.享受员工福利，包括购买五险一金、工龄工资、夜宵补助、考核奖等。注：以上内容仅供参考，实际工作内容和待遇可能因公司政策、市场环境等因素调整，建议进一步了解具体职位信息和合同条款。

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