装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘工程师，岗位为公路工程师、结构工程师或给排水工程师。要求具有相关任意专业的高级
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘工程师，岗位为公路工程师、结构工程师或给排水工程师。要求具有相关任意专业的高级工程师或中级工程师职称，职称需为真实评审，社保可购买。薪资为3千至5千每月。岗位职责包括负责公司技术项目管理、技术投标等工作。
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
焊接工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴日结
【芜湖问界新能源30天】240240实发240日结/免费2顿饭纹身烟疤不可见/案底满可带手机/可长期干免费入职体检/30天工期白班点对点230/天包2餐夜班点对点240/天包2餐打卡2天后每天预支240[红包]入职点50（第3天下班出名单）25—50岁，识字认字母汽车汽车门环辅助机器人焊接上班8.00--20.00，半个月班倒员工白夜班各包2吃顿工作餐日结打卡30天，人走5天结清离职提前15天申请，可继续干，水电费均摊外宿700米，住6人间独立卫浴/，发薪银行卡/纹身烟疤不见，不查案底/民族，车间可带手机入职简单体检免费，已满单位：芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司-地址：安徽省芜湖市鸠江区上闸路与保顺路交叉口正西方向149米左右。
西安未央区1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；2. 管控施工
7000-10000元/月
工长工程师
1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4.要有家装公司经验。
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
北京朝阳区招一位技术人员，懂图纸，会用经纬仪及水平仪，
7000-8000元/月
工长工程师
北京市朝阳区招一位技术人员，懂图纸，会用经纬仪及水平仪，
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标
4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告
5.
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程
2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责
4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。
工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责：
1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成；
2、全面管控生产流程中的产品质量，通过人员、设备、工艺等方面的优化，制定并落实改进措施，持续提升产品品质竞争力；
3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求：
1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内；
2、素质能力：具备较强的目标意识和抗压能力，执行力高，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先；
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责：
1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。
职位要求：
1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业，具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。
2. 核心技能：熟练使用至少一种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（如冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验：具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求：能够基于仿真数据提出有效优化建议，协同测试团队完成模型校准工作，具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责：
1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理；
（1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等；
（2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等；
（3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备；
（4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器；
（5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置；
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建；
3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地；
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先；
2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求；
3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责：
1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理；
2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理；
3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持；
4、跟踪各项任务执行进度，协助推进工作有序开展。
二、岗位要求：
1、具备大专或以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件；
2、工作认真积极，执行力强，有同类岗位从业经历者优先考虑。
三、福利待遇：
1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，执行标准八小时工作制度；
2、公司设有员工食堂，并统一提供住宿条件；
3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动；
4、提供系统性岗位培训，拥有完善的晋升发展机制。
java工程师（线上初面 双休稳定）
1.2-1.4万元/月
Java5-10年本科JavaScriptSpringMySQLAPP手机银行
1、计算机软件或相关领域专业背景，具备5年以上服务端（Java）开发经验，有性能优化实践者优先考虑；
2、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，能够熟练使用git进行版本控制；
3、精通Java语言及常用中间件，掌握关系型与非关系型数据库开发技术，具备groovy语言和grails框架经验者更佳；
4、掌握常见问题诊断与排查工具，具备较强的故障分析能力；
5、了解微服务架构、CI/CD流程及分布式数据库技术者优先录用；
java
2-3万元/月
Java3-5年本科
岗位职责：
1. 负责包括大模型在内的多种AI技术落地的工程方案的子系统详细设计，保障系统的高可用、可扩展性
2. 负责实现核心服务的高质量编码，确保代码的可维护性和性能
3. 主导关键技术问题的攻关，提供创新的技术解决方案。
4. 与产品经理、测试和其他开发人员紧密合作，确保项目需求的正确理解和实施。
5.参与团队技术方案和代码评审，提升团队整体的设计和代码质量和以及技术氛围。
7.负责核心模块围绕架构的持续演进，有复杂系统演进经验优先
8. 跟踪最新的AI技术和Java开发趋势，不断提升系统的技术水平。
任职要求：
1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历。
2. 5年以上Java 开发经验，具备扎实的Java基础和深入理解JVM原理。
3. 有丰富的分布式系统设计经验，熟悉常用的设计模式和架构模式。
4.熟练使用Mysql、redis、mq、mongodb、es、zk等数据库中间件，至少深入理解2种以上原理，具备深入排查问题能力
5. 具有良好的系统分析能力，能够对复杂的问题进行抽象和分解，具备良好的沟通能力和团队协作精神"
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责：
1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实；
2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控；
3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行；
4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核；
5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；
2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽ue4开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘安徽其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
