1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，时常组织趣味游戏，定期团建活动，惊喜连连不断。 3.岗位职责：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关疑问，顺势促成合作签约，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，拥有直面挑战的勇气，保持持续学习的成长意识，怀有投身销售的热情信念。 5.收入为王！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标明确，即刻启程，携手共进！

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责 1.开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等潜在侵权行为，完成证据的搜集与保全 2.策划并执行维权方案，如发出警示函件、发起投诉下架处理、提交行政举报材料 3.落实合规管理，审查公司产品及宣传内容的知识产权合规情况，防范侵权风险 任职要求 1.具备大专或以上学历 2.思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

任职要求 1.具备知识产权相关法律知识或从业经验； 2.有打假、诉讼维权实操经历者优先考虑； 3.学历条件：大专及以上，法学、知识产权等专业背景优先； 4.专业素养：熟悉《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》《广告法》等法律法规者优先； 5.综合素质：思维条理清晰，具备良好的调查分析能力与风险预判意识；沟通协作能力强，能胜任跨部门协同及阶段性出差；工作认真细致，抗压性强，对维权打假工作富有积极性。 岗位职责 1.负责电商平台假冒商品的监测、调查与证据收集，主导或配合开展打假维权行动； 2.对侵权行为进行法律研判，整理并归档证据资料，协助律师团队推进诉讼或行政投诉程序； 3.与电商平台、执法机关及相关合作单位对接，推动侵权案件的有效处理； 4.建立并维护侵权信息数据库，确保数据准确与更新及时； 加入我们，携手守护知识产权，助力营造清朗电商生态！

岗位：电商仲裁， 依据规则开展仲裁判责工作。提供岗前带薪培训。 结合用户与商家双方提交的举证材料，进行责任判定。 薪资：4500-8000 前期收入约4000-4500 工作时间：早9晚6，每周一次加班至晚9点

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理，确保内容合法合规； 2、协助处理公司所涉法律纠纷，提供专业法律支持，推动争议妥善解决； 3、持续关注并研究法律法规动态，为公司运营提供法律咨询，防范潜在法律风险； 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层输出合规性法律意见； 5、统筹公司法律文档的归档与保管，保障文件完整与信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上法务岗位工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关法规，具备扎实的法律分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能独立应对和解决复杂法律事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据律所分配的案件，与当事人对接，整理相关资料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行联系，协商赔偿事宜，推动调解达成。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识。 2、沟通表达能力良好，抗压能力强，不接受情绪化从业者。 3、有相关经验者优先考虑，无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名，入职初期提供专业培训。

招电商运营及电商运营总监 【福利待遇】 工资：高额底薪+分润+中期激励；大小周 9点-晚上7点半 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 一，电商运营 【岗位职责】 1、可独立负责淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的全流程运营，具备操盘成功案例者优先； 2、精通主流电商平台的运营机制与交易规范，主导公司在各平台的商品布局、营销策划、推广执行及日常运营管理； 3、全面负责店铺整体运营，高效整合内外部资源，达成既定销售指标与利润目标； 4、熟练运用各类电商运营工具，主导促销活动方案设计，提升店铺曝光率、访问量与转化效果，并持续追踪投放数据，优化营销策略； 5、负责商品管理、类目结构优化、SEO优化工作：包括标题关键词设置、主图展示、详情页策划、库存管控及产品线规划，并根据市场反馈动态调整经营策略； 6、协同视觉设计团队完成店铺页面装修、版本迭代、活动专题页制作、商品描述优化、海报设计及上下架安排 任职要求 1. 全日制本科学历，具备1年以上独立运营天猫/淘宝/京东/抖音店铺的实际经验，熟悉电商全链路运作； 2. 掌握店铺运营管理流程，了解各大平台规则及推广机制； 3. 熟悉常用推广工具，理解营销、运营及相关管理规范； 4. 擅长类目市场数据分析，具备丰富的活动策划与申报能力； 5. 具备良好的团队协作意识，积极进取，抗压能力强； 6. 有独立操盘店铺经历 二，运营总监级（3名-薪资可谈） 经验要求：全日制本科学历，5年以上传统电商运营从业经历，其中至少3年专注于手机/3C类目负责人岗位，或具备多平台电商统筹管理经验 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深入理解手机品类价格体系的底层运行逻辑； 2. 擅长整合多方资源并开展战略级谈判，能对接平台高层争取关键资源支持，同时协调内部团队保障长期发展目标落地； 3. 特质：自我驱动力强，善于捕捉行业趋势，主动推动运营模式升级与创新

【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺曝光率及访问量，助力达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据监控与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行定期汇总、评估，并根据数据反馈及时优化调整推广策略并推动执行； 4、承担线上市场的产品调研及竞争对手分析工作，输出有效市场洞察； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页及主图优化等工作； 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年天猫/京东/拼多多等平台店铺运营经验者优先； 3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰等相关类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期深耕发展者优先； 6、不接受远程办公，谢绝TP公司人员咨询； 【福利待遇】 工资：高底薪+业绩分润+中期激励机制； 福利：五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、年终奖金、生日关怀、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、氛围轻松活跃、团队成员以90后为主； 作息：早9:00-晚7:30，单双休制

工作职责： 1、负责公司各类手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在淘系及京东平台的渠道拓展与运营管理，承担分销业务目标的实现 2、负责经销商客户的开拓与关系维护：发展销售渠道，构建覆盖分销商、线上及线下零售商的完整销售网络体系 3、维护电商平台客户关系，定期进行客户拜访与沟通，协助客户规划年度及月度销售目标，支持其分销执行与库存管控 任职资格： 1. 具备3年以上线上分销或电商运营相关工作经验，须有3C行业背景，具有淘系/京东平台经验者优先考虑； 2. 拥有充足的线上渠道资源，具备优秀的渠道开发能力，能高效推进新合作方的建立与落地。 3. 具备良好的销售思维与市场分析能力，能结合市场动态制定可行的销售策略与优化措施，对销售目标的完成具有强执行力；

蚌埠市淮上区招消防水、水电

凤阳新厂长白班普工.叉车工。到年领现钱学习期19块钱一小时。外出学习全椒3-4个月，后回凤阳新厂，回凤阳后，早8晚5综合工资5300，加班另算回来以后基本不用干活看机器就行，制胶及打包员1名：30-50岁，，身高170以上吃苦耐劳，每月27天服从生产管其他岗位安排.回凤阳以后看看机器。

岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持有效沟通，明确案件诉求并给予专业指导 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确性与齐全性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进案件事务，把控工作质量与时间节点 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速收益者不适合此岗位。 安徽或江苏区域（需自备车辆）。本岗位定位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研工作。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递公司品牌价值与产品理念，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合月薪：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

【高薪舞台，等你来战】 ——寻找为「突破」而生的你！ 薪资无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖金 （Top Sales去年收入超60W，你敢挑战自己的潜能吗？） 我们期待这样的伙伴： 不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通 目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交” 有电销/面销经验者优先，但若新人足够拼，我们也全力培养！ 加入我们，你将拥有： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”，业绩冠军亲授实战心法 晋升路径清晰：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃迁！

可就近分配门店（瑶海、包河、蜀山、肥东等） 岗位内容： 1、派驻4S店现场办公，工作环境良好 2、从事汽车延保产品推广，客户资源由公司统一调配，无需电话销售 3、办理服务合同签署，并通过POS机等形式收取相关费用 4、每日提交工作日报，汇总上报客户信息数量 5、收集整理客户资料及维修单据，完成审核后提交至运营部门，确保信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效维护客户关系 2、保持学习心态，积极接受新知识新流程 3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作节奏 4、无电销性质工作，可按居住地就近安排驻点，待遇优厚，缴纳五险一金

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享有多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下企业拜访等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！

一、福利待遇： 1、底薪4500，转正后5000+提成+业绩奖金1000～上不封顶，综合月收入：8000-13000元 2、免费提供住宿，配备齐全家电，含WiFi使用； 3、外勤工作可报销差旅费用； 4、集团每年安排三次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终聚会等。 二、职位内容 1.配合项目主管推进公司各阶段项目的宣传与执行，负责基础客户资料整理、沟通联络、设备调试安装及后续服务跟进； 2.参与业务合同的核对与签署工作； 3.达成季度业绩指标，并完成上级交办的其他临时任务。 三、职位要求（包住＋接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心者皆可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力高，能积极配合公司日常管理运作。 3、愿意从基层岗位起步，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。 4、后期有机会学习团队运营与培训技能，向管理方向培养发展

行政班次五险一金提供住宿晋升快 工作内容:使用公司提供的账号联系用户 客户资源:由公司提供，无需外出找资源，办公室独立卡座办公 综合薪资:7K+ 工作时间长白+月休8天+法定节假日 福利待遇:五险一金+提供住宿+下午茶+团队聚餐+激励金 边挣钱快速晋升 每季度会进行晋升考核

招聘：卫龙 门店：永辉大溪地 2月7.8.9.10.11.12.13.14.15(合计11天) 要求:25-48岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高 薪资待遇：130/天(月结打卡) 需要有健康证 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

招聘销售员，储备主管，售后服务专员各3名

家政运营，家政经理人

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过线上方式为客户进行报告讲解，操作简单，3-5天即可熟练上手，日均完成3-5单无压力，全程有专业导师带教，轻松入门 岗位要求： 1：高中及以上学历 2：具备1年以上电话客服相关工作经验者优先 3：有账单分期、快消品行业经验者优先 工作时间： 8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入6000-30000元以上 缴纳五险，享有节日福利、下午茶、日常激励等福利待遇