任职要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3.无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4.能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索、专题研究及其他辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、落实团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为全日制法律专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有高度认同感，认可本所价值观，愿长期投身于法律事业； 4、品行端正、积极向上，具有责任心、团队意识及抗压能力。 选择大森的理由： 1、提供五险一金，福利体系健全； 2、拥有专业化的成长平台，晋升路径明确，支持多方向业务发展； 3、每年组织多种形式的团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内耗，注重个人价值与情感关怀。

一、任职要求 持有中华人民共和国律师执业证，具备独立执业资格。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律法规及司法流程。 可独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务处理能力。 有为中小企业提供常年法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，沟通协调顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用仅为5%–7%（含税），费率低，运营成本可控，收益更具优势。 配备专属办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户服务质量提升。

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业基础扎实，具备全日制法学本科及以上学历。 3、能够独立承办案件。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的意识和良好的团队协作能力。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取极低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

岗位职责： 1、代理并承办团队交付的诉讼类案件； 2、研究、剖析及处理律师实务中出现的专业性问题； 3、为客户出具专业法律意见，代表客户参与应诉与谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认同本所文化与价值观； 3、工作积极投入，具备良好协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和实务操作能力，可独立推进案件办理。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额实报实销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费用，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化发展支持，晋升路径明确，拥有跨领域成长机会； 6、每年组织多次多样化团队建设活动。

需要有司法考试证书

1.案源充足，完全取决于个人努力，实现高收入轻而易举！ 2.律所依法缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业所需会费由律所全额承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极进取，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

有没有带班的带4天，有打电话过来

招聘，⁴ 诚招，喷水大提花挡车2名， 工资14台12000元， 招，机修工1名， 上对班工资17000元， 要有责任心 要有团队团结精神， 常年不放假， 包吃包住 ， 工资按时发。 地址，郎溪十字开发区 联系电话：， 欢迎来电咨询谢谢，

招喷油临时师傅三名，工资500元/天，包吃住，人走工资结清。联系电话，.地址安徽省宣城市郎溪镇

芜湖市弋江区招弱电/安防、消防电

明天招开组合茶机器1名。 要求:小毛病会修，不会的不要， 待遇:140元/天，不管吃 地址:美誉产业园附近 联系电话:（微电同号）

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

负责收拾包厢卫生、随时保持包厢干净整洁

岗位职责： 1、负责工厂及展厅产品的销售与市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、对意向客户进行持续跟进与关系维护 5、配合设计师开展客户沟通，协调报价确认及订单下达事宜 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，推动客户转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、具备较强的学习能力与执行力，积极主动沟通，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作意识 4、注重职业形象，热爱销售事业，愿意挑战高收入目标

一、职责 1.营销推广 -策划并执行与业务匹配的市场推广方案。 2.团队协作与管理 -协同营销团队成员，整合内外部资源，推动公司营销目标达成。 3.市场分析与报告 -跟踪法务行业市场变化及竞争格局，输出分析结果，支持公司战略决策。 二、任职要求 1.工作经验 -高中及以上学历。 -具备营销相关工作经验。 -拥有3年以上带领3人以上团队的管理经历。 -熟悉会计、财务知识者优先。 2.技能能力 -具备出色的沟通与谈判技巧，可有效对接各类合作机构。 -具有较强的市场洞察力，能够制定切实可行的营销策略。 -擅长团队组织协调与协同推进工作。 3.其他素质 -应变能力强，能妥善处理法务与营销过程中的突发状况。 -具备良好职业操守，严格保守公司商业秘密及客户资料。 具备会计、财务、法务背景且在营销及团队管理方面表现优异者优先录用

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。 2、为客户及时提供专业、准确的信息咨询及相关业务服务支持。 3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=综合月收入过万，年终发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常上班时间）。 3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年年底享受20天带薪假期，每月组织员工聚餐及团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等。 5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出者可获得公司额外安排的团队旅游机会。

行业背景：2023年12月29日国家出台（新公司法）明确规定，所有企业需在五年内完成注册资本实缴，2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业均有相关需求 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准意向企业 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规范） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的抖音或腾讯后台主动留言客户名单，进行（电销）外呼联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴解决方案；（网销）线上持续跟进并转化客户，完成产品讲解、促成签约电子合同（首单最快30分钟成交），收取服务费用。每周每月设置多样激励奖金，金额3000~5000不等 三、【工作模式】面向全国范围企业客户，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。（非贷款类业务） 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好沟通能力与销售意识； 3．责任心强，有强烈赚钱意愿！！！ 五、【薪资待遇】 底薪4000+提成6%-20% 在职新人开单率达90%，3天内开单占比80%，7天内开单达60%，入职即配发精准客户数据。高提成热门赛道，晋升通道广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每成交一位客户，往往带来其周边圈层资源持续转介绍，客户资源越积越多，后期无需频繁外呼即可稳定实现月入5万+

1、底薪4000+提成（12%-26%）+奖金+满勤奖+工龄工资+年终奖，综合收入普遍在6K-15K之间，表现优异者月薪可达5万以上，为你提供充分展现个人能力的舞台； 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时；无加班文化，助你平衡工作与生活，拥有更多自由支配时间； 3、周末双休、法定节假日照常休息，春节享受12天长假，给予你充足时间陪伴家人与放松身心； 4、每半年组织一次短途旅行，每年安排长途旅游，带你走遍山河美景，感受各地风光； 5、定期举办生日会、团队建设活动、下午茶及各类文娱项目，营造温暖、融洽、积极的工作氛围，让每一天都充满愉悦； 6、提供专业发展路径与管理晋升通道，职场成长方向多元，助力你实现职业发展目标； 7、配备新人培训体系与导师带教机制，帮助你快速融入团队，消除初入职场的迷茫与不安，高效进入工作状态； 8、办公环境为5A级写字楼，恒温舒适，冬暖夏凉，四季如春，提升每日工作体验； 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务； 3、持续精进销售技巧，为客户输出稳定且有价值的服务内容； 4、定期维护客户关系，推动建立长期稳定的合作； 5、无需外出差旅或上门拜访，全程线上沟通对接； 三、福利待遇： 六险、周末双休、法定节假日带薪休假、生日庆祝、节日礼品、下午茶等

公司因业务发展需要招聘业务员若干名。男女不限，有销售经验的优先。

岗位职责： 1、负责58同城平台车险客户的续保服务，通过电话及线上方式与客户互动，提供专业化的续保咨询支持； 2、维系客户关系，洞察客户实际需求，设计针对性的续保解决方案，提高客户满意度与续保转化率； 3、持续跟进客户进度，保障续保流程顺利推进，及时解决续保过程中出现的各项问题； 4、汇总市场动态与客户意见，为产品改进和服务升级提供有效参考建议； 5、达成公司制定的续保业绩指标，积极协同团队完成整体目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、了解车险业务知识，有车险销售或客服从业背景者优先考虑； 3、目标感强，抗压能力好，能够自主推动任务落地执行； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、具备团队协作精神，愿意与团队成员共同推进目标实现。

我们公司，无需外出！提供独立工位及工作手机！团队氛围极佳，福利丰富，只要你愿意付出，收入拿到手软！ 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过电话、微信等方式完成业务对接； 2、无需邀约客户到公司，全程线上操作，10分钟内完成办理，客户配合度高； 【薪资福利】 1、无责任底薪5000-7500元（根据能力浮动）+高额提成+多重奖金（开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖）；新人首月收入6-8K，入职2-3个月后平均1w+，表现优异者月入2-3万，突出者可达3-6W； 2、激励政策：钻石新人奖1000元，王者新人奖2000元，不限获奖人数；在职满6个月可晋升，底薪按业绩提升至6000或8000元； 工作时间：上午8:40-11:50，下午1:50-6:00，法定节假日正常休息