岗位职责： 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地； 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求； 6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强； 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力； 4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。

负责女装设计带领设计小组完成波段设计

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

招水电小工去南京江宁区工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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8000-10000元！要求老师傅！更换燃气四件套

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1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

【岗位职责】 1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。 2.根据趋势方向与产品经理要求，完成情绪板、款式图与效果图输出。 3. 进行潮流调研与灵感收集，提出符合品牌调性的创意设计。 4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。 5. 协助完善品牌视觉统一性，提升产品系列感与识别度。 6. 关注文创、美学与生活方式领域，为产品注入创意与文化元素。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。 2. 1–3年相关工作经验，有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。 3. 熟练使用AI / PS等设计软件，能独立完成设计图与效果呈现。 4. 具备用户思维，能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。 5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察，能将设计转化为商业价值产品。 6. 具备良好的审美能力与设计表达力，执行力强、沟通顺畅。 7. 有插画能力或3D设计经验者优先。 8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。 【福利待遇】 1. 高投入，必有高回报：亚马逊团队的人均GMV远超行业水平，这意味着你的能力与投入，能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。 2. 大神带队，成长开挂：创始人亲自带你，直通行业最前沿！公司高管皆为资深大拿，每年投入百万级培训经费，只为成就你！管理/专业双晋升通道，你的未来不止一条路。 3. 全面保障 & 真金白银的补贴：五险一金、带薪年假是基础，还有学历补贴（985/211）、技能补贴、婚礼红包、年度体检，一个都不少。 4. 弹性工作，张弛有度：提供弹性打卡（8:30-9:00间到岗，满足8小时即可），帮助你避开早晚高峰，实现工作与生活的更好平衡。 5. 快乐吃喝，能量满格：星级食堂共享，咖啡免费续杯，这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心（德思勤对面），下楼即享丰富餐饮与休闲体验，这才是理想工作的样子！

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度企划与新品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位，独立完成设计稿、样衣跟进及量产落地 3. 参与面辅料市场调研，评估供应商资源并协同采购优化成本与品质 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与工艺可行性分析 5. 整理设计档案，维护款式数据库，确保知识产权规范管理 任职要求： 1. 热爱时尚行业，具备敏锐的流行趋势洞察力与审美表达能力 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接版房、生产及销售团队 4. 有服装企业设计实战经验者优先，手绘能力强或有买手经验者加分 5. 责任心强，具备多任务处理能力与抗压能力

1. 根据公司发展规划、产品定位要求，开展款式设计工作。 2. 负责设计款式图，跟进设计款式的打版试版和面辅料单、工艺单。 3. 提供新品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 4. 具有良好的市场需求意识和成本意识，能根据销售情况及时调整货品方向。 5. 观察分析对标竞店产品风格，挑选核心爆款实现业务增长。 6. 定期考察服装及面辅料市场，了解各种服装材料的价格、风格等。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历。 2. 3年以上女装服装设计师工作经验，熟悉面料、色彩、流行趋势，对服装设计有自己独到的创意及深度的理解。 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺。 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 5. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

【岗位职责】 1. 搭建适配欧美市场的服装尺码开发标准体系，输出尺码规范文档，支撑新品商品开发，统一版型尺码基准。 2. 规范独立站前端尺码信息展示：尺码表、尺码推荐文案、尺码选择引导，优化海外消费者尺码判断体验。 3. 全链路跟进尺码交付保障，协同设计、版型、供应链、运营、售后团队落地尺码标准，监控尺码执行落地情况。 4. 定期复盘尺码退款、尺码相关客诉数据，定位尺码偏差、版型不合身等根因，输出专项优化方案，持续降低尺码退款率与客诉率。 5. 主导尺码优化专项项目，跨部门推进落地，沉淀尺码评估、测试、迭代方法论，持续迭代品牌尺码体系。 【岗位要求】 1. 电商/跨境服装行业背景，拥有商品开发、尺码专项优化项目实战经验，熟悉欧美服装尺码体系优先。 2. 具备优秀跨部门协作能力，可联动多团队推动尺码标准落地、版型迭代与问题改善。 3. 熟悉服装版型、测量规则，了解海外消费者体型特征，清楚尺码问题引发退换货、客诉的各类场景。 4. 数据敏感度强，可基于售后、退款数据定位尺码问题，输出可落地的优化策略。

岗位要求：（电极段、装配段、化成段） 1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。 2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作； 2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件； 3、开展制程质量问题分析，进行风险评估与放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析； 5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善； 6、跟踪制程中出现的质量问题，推动整改措施落地与闭环； 7、管理生产现场各类变更流程，确保受控执行； 8、规划制程质量管理体系，搭建并维护制程数据中心； 9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析，具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。

岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

1. 负责车载各类摄像头（环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头）零部件技术归口，统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期； 2. 承接整车智驾、座舱及车身需求，定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求，输出技术规范并设计发布； 3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关，完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行； 4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进； 5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析，推动供应商整改闭环； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档，统筹供方技术管控，保障车型按期量产交付。

高中及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验 ，年薪10w，包吃包住缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责与档口、外协工厂的联系工作，完成合同签约； 2. 负责跟进产品的版样、质量、货期等细节工作； 3. 监管与汇报日常工作进度。 【岗位要求】 1. 1年以上服装大货采买或成衣跟单经验； 2. 精通服装跟单流程和生产工艺流程，熟悉市场风格； 3. 做事独立，沟通能力强，思维敏捷，并需有实际解决问题的能力； 4. 个性外向活泼，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控； 4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）； 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系标准要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸及客户订单，精准完成板式家具的拆单工作，生成加工清单与BOM表 2. 熟练操作CAD、Excel或主流拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据准确、格式规范 3. 与设计师、生产部及仓库保持高效沟通，及时反馈材料损耗、工艺适配等问题 4. 参与优化拆单流程，提升材料利用率与生产效率 5. 整理归档拆单资料，保障数据可追溯、可复盘 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，具备基础识图能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据处理能力 3. 有家具厂拆单、深化设计或生产计划相关经验者 4. 能适应快节奏生产环境，具备跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责工厂生产整体调度管理，安排并监管生产活动以达成生产目标，确保准时交货； 2. 负责机修和设备管理，确保维修需求得到满足，并排查故障隐患，确保设备正常运行； 3. 管理现场人员，稳定并提高生产质量，减少客户投诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设备相关专业，有电工证书优先； 2. 三年以上机修相关工作经验，两年以上生产管理相关岗位工作经验； 3. 熟悉生产运作和管理，具备良好的计划能力和较强的综合协调能力，工作热情积极主动，有责任心，抗压能力强。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案细节 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计理念及思路，顺畅与客户交流 3、精通方案设计与预算报价流程，协助客户挑选主材 4、独立完成效果图及施工图的绘制工作 5、协同项目安装人员处理现场安装过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定订单资源，无需自行拓客，无销售任务，订单充足且持续 职位要求 1、室内设计或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上室内设计领域工作经验 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop、三维家等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有团队协作精神 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达清晰流畅 7、具备较强的客户服务意识，沟通协调能力良好 福利待遇 1.底薪3～4千+提成（包住），能力优异者薪资可面议 2.表现优秀者年终享有奖金