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服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利转化为实物产品; 4、搜集市场动态信息,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素变化,拥有敏锐的市场感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作能力与沟通技巧,适应高效快节奏的工作环境。
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助泳衣设计工作,参与款式构思与图稿绘制 2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
高级服装设计专家
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景
童装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装
1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
合肥肥西县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
合肥市肥西县招光伏安装
合肥 肥西县 上派
9月20日 11:06拨打电话
宿州埇桥区招空调 小工 中工 大工,
200-400元/天
中央空调空调安装3-6个月3-5人月结技术好专业师傅
宿州市埇桥区招中央空调安装师傅
宿州 埇桥区
9月20日 11:06拨打电话
合肥包河区招管道安装/维修、工地小工/杂工
管道安装小工
合肥市包河区招管道安装/维修、工地小工/杂工
合肥 包河区
9月20日 11:06拨打电话
水电工长期月结
北京燕侨物业管理有限公司(巢湖分公司)招聘以下岗位: 2. 工程部水电工:年龄60-65岁,薪资2600-2800元,长白班。 岗位要求:单位退休人员也可,每周单休,节假日福利等。 上班地址:滨湖景城东区。
合肥
9月20日 11:06拨打电话
安徽淮南有没有搬家的。来一个电话。
搬运工
有没有搬家的。来一个电话。
淮南
9月20日 11:06拨打电话
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度:晋升路径清晰,标准明确。 人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品; 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作; 3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版; 4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产; 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解; 2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验; 3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员; 4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力; 5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知; 6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢! 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点; 2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等; 3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等; 4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉; 5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验; 2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力; 3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识; 4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析; 5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。 6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
羊绒衫设计师
1千-1万/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等; - 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案; - 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制; - 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力; - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作; - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等); - 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
缝纫工
7-9千/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 对半成品进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 配合班组长完成生产计划,按时保质完成日产量目标 5.保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线作业节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作 4. 初中及以上学历,识字读图能力良好 5.服从管理,具备基本团队协作意识
挡车工维修电工
招聘招聘挡车工数名。挡车工,都要有责任心,熟悉细丝面料布,开全新海佳8010机器,三禾储纬器。非诚勿扰。勤杂工一名60岁以下烘干工一名水电工一名(要有电工证)水处理工一名本公司新厂房,新宿舍,六月份刚装的新机器,有意者请联系地址安徽郎溪十字开发区,工资面谈,可买社保。联系电话
宣城 郎溪县
7月30日 18:34拨打电话
缝纫工包吃20人以上月结全职
【芜湖汽车座椅厂】最新招聘信息!!高薪长白班!! ➤【工作内容】:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 主要岗位:缝纫工,坐班,长白班 ➤【招聘年龄】:18到45周岁,男女不限,要求熟练缝纫工,先看车间,面试通过后第二天入职。 ➤【薪资待遇】: 缝纫工资:25元/小时,综合:7500元/月左右 每月25号发上月薪资。综合月工时300小时以上 ➤【工作时间】:早上8.30--晚上8.30,要求能配合加班 ➤【食宿待遇】:免费工作餐,两餐,住宿6-8人间,独立卫生间,设施齐全。 ➤【入职须知】: 1)体检报告一份原件;(所在地正规医院体检,体检项必须包含:内科、外科、血常规、肝功能五项、心电图、胸透) 2)身份证原件及复印件2份; 地址:芜湖城东万春花园附近
缝纫工包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
缝纫工,包覆工,裁切工,喷胶工 需外出学习培训半个月至1个月时间 薪资福利:、节假日福利,免费工作餐等 招工人数:各2名 单休,长白班,空调件作业,坐班 / 工作地址:宣城高新技术产业开发区安国东路5号
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
缝纫工
4-5千/月
缝纫工11-20人
联系方式.唐宗平,慕辰服饰。
缝纫工
7千-1万/月
缝纫工平车工包吃包住11-20人月结兼职假期工全职
缝纫工【男女不限】 年龄:18-55岁男女不限 上班:7:30–18:30,午休吃饭1小时,忙时加班 两种用工任选: 1、长期工:货源稳定,按月准时发薪、 2、短期工:工期两个月,、不压工资 要求:熟练平车、做过缝纫,上手即可开工 车间环境好 食宿:管午餐晚餐 住宿,3人间,空调热水器卫生间都有
面料助理
4-7千/月
服装/纺织设计本科
岗位职责: 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力; 2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位; 4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计; 5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养; 3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
服装设计师
安徽宿州辅助工,1工作地址:安徽宿州市萧县世纪大道北556号(环保局隔壁)早8:00晚6:30月休2天薪资面议
宿州
6月24日 11:10拨打电话
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装女装五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成女装款式设计与开发 2. 配合设计师穿版展示 3. 表格登记,完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 可以穿版,身高160-168cm,体重80-98斤 2. 服装设计专业,需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件 3. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作 4. 具有团队合作精神,能够融入团队并共同推进项目进度
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