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服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能 优秀者薪资可面议
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等; - 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案; - 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制; - 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力; - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作; - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等); - 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品; 4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
铜陵铜官区招临时的二保焊5名,还需要5名打磨工,联系方式:明天上班
二保焊打磨
招临时的二保焊5名,还需要5名打磨工,联系方式:明天上班
铜陵 铜官区
6月6日 09:12拨打电话
合肥蜀山区大龙山路招幕墙安装人员
240-400元/天
幕墙安装长期3-5人完工结算
合肥市蜀山区招工幕墙安装人员
合肥 蜀山区
6月6日 09:12拨打电话
安徽宿州小挖机找带班,日立70,
挖机司机
小挖机找带班,日立70,
宿州
6月6日 09:11拨打电话
芜湖镜湖区招水电,主要装灯,非标类,售楼处壁灯吊灯,急招
400-450元/天
水电工1-2人日结点工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
芜湖镜湖招水电,主要装灯,非标类,售楼处壁灯吊灯,急招
芜湖 镜湖区
6月6日 09:11拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
【城南配件厂】招聘:焊工一、岗位职责1、熟练操作手工焊、二保焊,严格按照要求完成焊接作业,把控焊接品质与效率。2、遵照图纸及作业指导书规范施焊,按相应焊接工艺参数要求作业。3、完成焊后工件打磨、去毛刺、抛光修整,保障产品外观及成品质量达标。4、严格遵守三级安全生产管理与设备操作规程,规范佩戴劳保防护用品,做好焊机日常保养。二、任职要求1、年龄35~55岁,视力良好,身体健康无重大疾病,无违法犯罪记录。2、精通手工焊、二保焊实操,能独立完成各类常规工件焊接,焊缝成型美观、无缺陷。2、持有焊工证优先,有焊工职业技能等级证、特种作业焊工证均可。3、能看懂焊接图纸,理解尺寸与工艺标注要求。4、安全意识强,服从公司安排,具备良好协作能力与责任心。5、遵守公司考勤及各项管理制度,吃苦耐劳,能配合加班安排。三、薪资待遇1、综合薪资6000~8000,根据面试情况及个人工作能力可调整。2、入职试用期1~3个月,试用期工资80%。3、提供免费的员工宿舍(电费自理);提供员工餐厅就餐服务,可享受内部折扣。联系电话:
蚌埠
6月6日 09:11拨打电话
服装设计师5-10年大专现场办公包住周末单休AIPS设计初稿鞋履
【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计:根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求,完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出,确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师: 为助理/初级设计师分配设计任务,明确设计方向和输出标准; 定期评审初级设计师的作品,给出具体的修改建议和技法指导; 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能: 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展; 使用 Photoshop AI插件(Firefly) 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整; 探索并引入前沿AI设计工具(如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等),优化团队设计流程,提升整体效率; 5.指导初级设计师正确使用AI工具,避免常见误区(如结构不合理、无法开模等问题)。 跨部门协作与开发落地: 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合,跟进样品制作,解决开发过程中的设计问题; 审核工艺图、材料色卡、开版要求,确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略: 利用AI趋势分析工具(如Heuritech、WGSN AI、Edited等)提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势,形成可落地的设计策略; 定期输出趋势报告,参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业:大专及以上学历,鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验: 5年以上鞋类设计从业经验,有成功上市的系列设计案例; 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验(需在作品集或简历中体现)。 3.设计专业能力: 精通鞋类结构、工艺、材料(包括运动/休闲/时装等品类,具体可依公司业务侧重); 手绘/板绘功底扎实,能快速表达设计意图; 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop,具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力(核心加分项,非懂不可): 熟练掌握至少2种AI图像生成工具(Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等),并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化; 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流; 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目(从概念到样品)的实际经验,并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质: 具备设计领导力,能清晰传达设计意图,善于激发初级设计师的创意; 逻辑清晰,能平衡创意与开发成本、交期等现实约束; 对新技术极度敏感,乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
拷边工缝纫工平车工包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成每日生产计划,确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产及车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,具备基本识图能力 3. 身体健康,能适应流水线节奏,服从工作安排 4. 初中及以上学历,年龄18-50周岁 5.责任心强,具有良好的团队协作意识
缝纫工-车工
3000-5000元/月
锁边工缝纫工缝制工平缝工包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1. 熟练操作平缝机、包缝机、锁边机等缝纫设备,完成服装/家纺类产品的缝制工序 2. 按工艺要求进行裁片拼接、缝合、整烫及修整,确保线迹平整、尺寸准确、外观整洁 3. 配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈并修正质量问题 4. 保持工作区域整洁有序,规范使用和日常保养缝纫设备 5. 遵守安全生产规程,落实防火、防针等车间安全要求 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识 3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从生产安排 4. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作 5. 学历不限,年龄18-50周岁,男女不限
缝纫机工
5000-10000元/月
缝纫工3-5人月结全职
薪资详情: 薪资范围:5000-1w+/多劳多得!!! 任职要求: 1.品行端正 2.工作认真 3.会踩缝纫机 4.有过类似工作经验的优先考虑 上班时间:上午8:00—18:00 公司地址:安徽省六安市裕安区振华路胡庄小区A036
技术员油漆工调色工
安徽宣城招聘:技术员1-2名,PU实色调色、水性漆实色调色、意式半透高透样板、熟练操作,独立制作样板等。联系电话:
宣城
5月29日 14:26拨打电话
裁剪工缝纫工工地学徒工
招聘服装专业实习生。招聘省份包括安徽、贵州、四川、重庆等地。专业要求为服装设计与工艺、服饰与服饰设计等相关专业。学历要求为高职。根据企业需求,实习生可先在一线担任工艺助理,从事裁剪、缝制、整烫学徒或工艺助理工作。实习6到12个月后,可根据企业需求并结合学生的岗位胜任力,安排至商务、营销、开发、设计、技术等方向的助理岗位。实习时间为1年。到岗时间为2026年6月底至7月底,或2026年11月至12月。
安徽
6月1日 07:40拨打电话
平车工,缝车工
4000-10000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
本公司专业生产家居服品牌,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的家居服企业。工资发放准时,货源充足,现扩大生产于安徽省亳州市蒙城县分厂8条吊挂流水常年做反领 招熟练平车100名,月入3500一10000元 熟练缝车30名,月入4000一10000元 缝冚腰头8名,月入4500一10000元 以上人员可保底3500-4500两个月。 招学徒工多名可保底2000两个月。 后道主管一名工资面议。 纸样师傅一名工资面议 烫工多名可承包 包装多名可承包 裁床2组可承包 机修1名工资面议 普工2名工资面议 每月5号发放上月工资 地址:安徽省亳州市蒙城县经济开发区创业园。刘海西路100米。 电话(杨厂) (夏主管) 微信同号。
平车拷边工
4000-8000元/月
拷边工平车工6-10人
需要6-10人的小团队最好包厂的
缝纫工叉车工
肥西华南城附近日结普工检验缝纫工叉车工工资白夜班/200要求:责任心强,22~43岁,时间:8.00-20.00,工期至少三个月染发,纹身花臂,勿扰[抱拳]住宿4人间,7元/天,水电费均摊,,入职一周内体检,满两个月报销12点集合,12点半面试。
合肥 肥西县
5月27日 21:41拨打电话
机工
2000-5000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
急需熟练缝纫车工现在做的都是单衣服好做,环境好,时间一般8至10个小时,按件记资,按时发工资,随来随工作
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
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