水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
安徽马鞍山招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为6700-9600
6.7-9.6千/月
工长月结
招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为6700-9600元，按月结算。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
安徽宿州招聘带班工长若干名，岗位长期稳定，负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元
6.9-7.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名，岗位长期稳定，负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元，每月准时发放。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长月结
安徽安庆恒盛物流公司现招聘工长1名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为7200-8300元，另有工龄奖。
养护工绿化长期1-2人
诚招绿化养护工人两名，工资180元一天，早出晚归，管中饭，长期有活，年龄不超过60岁，有意者可报名。
招几个焊工，430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证
招几个焊工，430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险一金保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单，正规管理，供应稳定。
有意者可报名。
工长小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，小波工长负责。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作不累。车辆型号为黑A903。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。
南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。
（技术项目）研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求：
1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
设计主管/工艺主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸，整理标准化图档并编制BOM清单；
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题，持续优化图纸内容与设计流程；
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作；
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料；
5. 编写研发相关文件，确保技术资料完整规范；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；
2. 熟悉设计图向生产图转化流程，具备图纸审查能力；
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验，能够独立撰写技术文件。
需要厂长一名有管理经验，精通服装的各种工艺会安排流水及打工价
1-1.1万/月
厂长5-10年初中及以下
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制
4.协调上下游工序衔接，及时处理异常问题并反馈改进措施
5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出
4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
后视镜产品开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责
1. 在产品开发初期，理解并分析客户技术需求，制定报价方案及技术规范；
2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进；
3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档；
4. 协同测试中心试验工程师，参与总成类零部件试验方案的评审，独立编制外协件试验大纲，并提交客户审批；
5. 负责开发阶段台架试验的过程监督，联合质管部门完成新产品功能确认；主导新零件（含新模具）特性的识别及零件与样品控制计划的编写；
6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作，运用VAVE方法，提升设计开发中资源利用效率；
7. 组织客户端新项目的技术沟通，对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善；
8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制，解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题；
必要时发起设计变更，借助问题清单实现问题追踪与闭环管理；
9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收；
10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动，配合实现产品开发过程中的资源与成本优化；
11. 在整个开发流程中，严格遵循客户及汇通体系要求，落实各阶段工程技术内容与文件的管控；
12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求；
13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业；
2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先；
3. 具备基础制图知识，能识读产品图纸及相关技术要求；
4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景；
5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑；
6. 了解机械结构及模具构造；
7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺；
8. 掌握常用工程材料的基本性能特点；
9. 熟知IATF16949质量管理体系要求；
10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责：
1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况；
2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业；
3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续；
4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。
岗位要求：
1、大专及以上学历，25届毕业生；
2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力；
3、可适应倒班工作安排。
车间数据员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
工作内容：
1、负责车间各类生产数据的收集与登记，确保信息真实准确；
2、配合推进车间生产计划的制定与落实，提升作业效率；
3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作，助力流程优化。
岗位要求：
1、具有较强的数据分析与处理技能；
2、熟练操作办公软件，能独立完成数据汇总与报表编制；
3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员高效配合完成日常统计任务；
4、财务相关专业者优先录用。
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责：
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认；
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件；
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策；
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析；
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进；
6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地；
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制；
8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台；
9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；
2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力；
3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。
厂长/生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述：
1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率；
2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题；
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率；
5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故；
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进；
资历要求：
1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作；
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历；
能力要求：
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧；
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式；
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程；
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程；
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧；
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法；
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产设备管理员
5千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案
3.管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯
4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作
5. 遵守安全生产规范，落实设备操作规程与6S管理要求
6，新能源无人机相关行业，可转技术型正式岗
任职要求：
1.具备生产设备管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先
3.熟悉常见生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理
4. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者更佳
5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
栏目概述
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