我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

招聘矿山机械设备工程师。薪资为15-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括每周单休、年终奖和节日礼物。

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州，薪资为6700-7700元，缴纳五险。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6100至8000元/月。

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

铜陵市义安区招工长/工程师

宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。

安徽省滁州市诚聘带班工长，要求年龄42岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6800至9600元/月，每月休息4天，工作满一周后可预支工资。

涧溪街招聘小挖机代班人员，明天到岗。

有去安徽石料厂看磨的吗，会开铲车的最好有时候给装下车，要两个看磨的

合肥市庐阳区招通风管道拆除！要有高空作业证

合肥杉杉奥莱POLOWALK特卖招聘兼职2人180一天，可做一休一，也可天天做要求：1.有品牌服装销售经验；2.做事认真细致，责任心强；（同）

25号定远十字附近民丰冷链需要5个分拣员。主要分拣酸奶的，乳制品等，工资14一小时，上班时间现在过来到-结束。10小时左右报名

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

穆棱地区招聘替班人员，工作时间为3-4天，薪资面议。 岗位职责包括： 1. 交接工作时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料和配件的领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报工作进度、质量及物料需求。 5. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

清河县梦天木作招聘装修工长，负责接送货及安排工地人员。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集与统计，确保信息的准确性。 【岗位要求】 1. 会使用电脑办公。 2. 能够独立完成任务，具有良好的组织和沟通能力。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施； 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案； 为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常； 任职要求： 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识； 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程； 3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历； 4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；

【岗位职责】 1. 负责协调和管理食品生产流程，确保生产过程遵循相关的法律法规和质量管理体系要求； 2. 监督食品生产设备的正常运行，并及时处理设备故障或问题； 3. 确保生产计划的顺利执行，合理安排生产人员的工作任务； 4. 监督食品原材料的采购和库存管理，确保原材料的质量和供应充足； 5. 管理食品生产过程中的质量控制，并负责解决生产中出现的质量问题； 6. 确保生产过程中的安全和卫生要求得到满足，并执行相关的食品安全管理措施； 7. 与相关部门或机构进行沟通和协调，解决生产过程中的问题和及时反馈信息； 8. 定期进行生产过程的分析和评估，以提高生产效率和质量水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄35岁以下，具有食品加工、生产管理、成本管理相关专业知识； 2. 有5年以上在食品加工行业从事管理、食品安全管理经验；具有食品专业知识和食品生产管理知识，有鲜食加工生产车间管理经验优先； 3. 有较强的沟通能力、抗压能力与业务指导能力，具备团队领导管理能力。

岗位职责： 1. 根据主管下达的生产任务，提前完成产线各项准备工作 2. 跟进生产过程中的产品质量；协调人员安排；提升作业效率；推动专项改进等工作 3. 管控现场员工行为规范；落实所辖区域内7S管理要求 4. 及时处理生产异常情况并上报，持续跟进问题解决，确保现场快速恢复运行 5. 完成上级主管交办的临时工作任务 任职要求： 1. 具备一年半以上SMT电子制造行业班组长管理经验 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），有SMT制造部门同岗工作经验 3. 能独立执行所负责区域的7S标准，并提出定期优化建议 4. 能独立达成所管段别的KPI目标（如UPH、UPPH等） 综合素质： 具备良好的沟通协调能力与组织能力；吃苦耐劳，能够增强团队成员的归属感

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基本操作，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

岗位职责 1、负责机加车间（30人左右）全盘生产管理、排产调度，保障交期，提升整体生产效率； 2、严控生产质量，整改制程不良，持续降低废品率、返工率，提升良率； 3、主导车间降本增效，管控刀具、辅料、物料及能耗损耗，优化工艺与设备利用率，达成降本指标； 4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查，维持标准化生产现场； 5、统筹设备日常保养点检，管控安全生产，杜绝安全事故； 6、负责生产数据统计、复盘分析，持续优化产能、质量、成本指标。 任职要求 1、2年以上机加车间管理经验，熟悉车铣磨、数控加工工艺； 2、有机加车间全盘管理经验，精通5S、品质管控、降本增效落地； 3、现场问题处置能力强，执行力高，懂安全生产，具备精细化管理思维。

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。