
高分子材料研发工程师
1.2-1.5万/月
化工工程师1-3年硕士高分子合成
1、主导丙烯酸乳液/聚合物/高分子材料方向的研发项目推进。
2、承担本专业领域内研发项目的市场与技术调研、项目立项、实验开发、小规模试验及中试实施。
3、在研发、小试和中试各阶段,负责性能测试、工艺验证、方案优化及产品最终定型工作。
4、配合完成新产品的项目验收与成果鉴定,编写研发技术报告,整理并提交相关实验数据与技术资料。
5、跟踪本领域知识产权动态,开展技术趋势分析,提出公司在该方向的专利保护策略与布局建议。
任职要求:
1、硕士学历,化学、高分子化学与物理等相关专业背景,具备合成类研发实践经验者优先;
2、具备独立开展研发工作的能力及良好的团队协作精神,理论基础扎实,科研态度严谨细致;
3、对新技术探索有强烈热情,适应能力强,乐于持续学习与自我提升;
4、具备优秀的逻辑分析、研究探索与自主学习能力,能高效识别并解决技术问题;
5、具备良好的沟通技巧以及较强的书面与口头表达能力;
6、拥有一定实验室操作经验,动手实践能力突出;
聚氨酯浇注工
7千-1.2万/月
化工工程师1-3年学历不限生产操作与管理化学专业化学化纤
岗位职责:
1.负责聚氨酯材料的浇注作业,保障浇注流程的稳定与高效
2.依照工艺规范执行浇注操作,确保产品达到质量标准
3.快速响应并处理浇注过程中出现的异常问题,保障生产连续性
任职要求:
1.熟练掌握浇注操作技能,具备扎实的实操能力
2.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进生产工作
3.具备较强的应变和问题处理能力,能有效应对生产中的突发状况
涂布胶水工程师
7千-1万/月
化工工程师3-5年大专硅基压敏胶
招聘驻厂涂布胶水工程师。要求有硅胶或亚克力涂布实操经验,精通涂布流程及一般硅胶或亚克力配比。有大学学历者优先,可长期驻太湖厂区管控生产良率。优先考虑本地有功能膜厂工作经验的人员。我司长期在太湖代工有机硅涂胶膜。工作地址为太湖厂区。
精馏操作工
5-8千/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、独立完成基础的单元反应操作。
2、执行化学单元作业:加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。
3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。
4、参与生产现场安全巡查与环境监控,确保作业安全;
5、配合进行设备清洁、维护并记录相关操作数据。
任职要求:
1. 具备化学、化工类中专或初中及以上学历。
2. 有化工厂操作或实验室小试工作经验者优先。
3. 对化学相关工作有兴趣,态度认真,做事细致。
4. 具备基本安全意识,愿意在化学行业长期发展。
过氧化工艺生产负责人
1-1.5万/月
化工工程师5-10年学历不限石油化工精细与专用化学品有机品
职位名称
有机过氧化物工艺工程师 / 有机过氧化物研发工程师
岗位职责
1. 负责叔丁基过氧化氢(TBHP) 及烷基过氧化物、过氧化酯、二烷基过氧化物等产品的工艺开发、优化与生产技术支持。
2. 参与有机过氧化物小试、中试、工业化放大,完成工艺参数优化、收率提升、能耗降低及质量稳定控制。
3. 负责过氧化反应体系的安全评估、HAZOP分析、SIL验算、工艺风险管控,确保生产符合5.2类有机过氧化物安全规范。
4. 制定、修订SOP、工艺卡片、操作规程、批生产记录等技术文件,保障生产合规、稳定运行。
5. 跟踪生产异常、设备故障、质量波动,提供技术解决方案,推动技改项目落地。
6. 负责原料、中间体、成品的检测方法建立与验证,配合质量部门完成稳定性、活性氧、热分解等测试。
7. 对接EHS、设备、生产等部门,确保有机过氧化物生产、储存、运输全流程安全合规。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、有机化学、高分子材料等相关专业。
2. 熟悉有机过氧化物合成工艺,有TBHP、TBPB、DTBP、过氧化苯甲酸叔丁酯等产品经验优先。
3. 掌握过氧化反应、自由基反应、氧化工艺原理,具备化工装置开车、停车、DCS操作经验。
4. 了解5.2类危险化学品管理规范,具备工艺安全、防爆、防静电、热稳定性管控意识。
5. 具备良好的实验操作、数据分析、报告撰写能力,能独立完成工艺优化与项目推进。
6. 工作严谨负责,安全意识强,能适应生产现场技术支持工作。
加分项
- 有过氧化物企业、精细化工、高分子聚合引发剂行业工作经验
- 熟悉HAZOP、LOPA、SIS系统、危化品重大危险源管理
- 具备中试放大、工业化装置调试、技改项目经验
- 熟悉GC/HPLC检测、活性氧分析、过氧化物稳定性测试
化工工程师
5千-1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发
【岗位要求】
1. 应用化学专业,有催化剂相关工作经验。
【岗位职责】
1. 负责催化剂专业相关数据测算,生产数据汇总,生产管理等。
高分子/化工研发专员
4-6千/月
化工工程师经验不限大专
1. 协助工程师开展橡胶配方试验、配料制样、物性检测、数据记录与报告整理;
2. 负责实验室日常管理、资料归档与配方保密;
3. 跟进新品试产、配方改良及品质优化相关辅助工作。
【岗位要求】
1. 高分子材料、橡胶工程、材料化工相关专业,大专及以上学历;应届生/有无经验均可。
2. 了解橡胶基础配方体系,能看懂硫化曲线、基础力学测试数据,会操作基础实验设备优先。
3. 细心严谨,数据意识强,具备基础Excel数据整理能力,能接受实验室+车间现场轮岗。
4. 遵守实验室安全、配方保密制度,具备良好沟通、执行力。
阴保技术员
4-6千/月
化工工程师经验不限大专石油化工
岗位职责:
1、掌握基本的管道阴极保护理论知识,熟练使用常规检测设备;
2、负责阴极保护设施的维修、安装、调试;
3、负责现场阴保数据采集;
4、配合阴保工程师完成项目各项任务及管理指标;
5、公司安排的其它相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,理工科优先;
2、具有良好的沟通及协调能力;
3、对阴保有兴趣,有学习意向;
4、驾驶技术熟练;
5、能接受长期出差。
员工福利:五险/餐补/包住/通讯补助/带薪年假/定期体检/年底绩效
dcs操作员
6-8千/月
化工工程师1-3年高中精细与专用化学品化学专业生产操作与管理
1. 熟悉工艺流程、P&ID管道仪表流程图,懂工艺参数控制逻辑
2. 了解DCS集散控制系统操作,能看懂趋势曲线、报警信息、连锁保护
3. 熟悉本岗位安全规程、应急预案,了解ESD紧急停车系统优先逻辑
4. 基础电气、仪表常识,会识别常见工艺故障报警
5.需持有DCS操作证
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化工工程师3-5年大专
油墨工程师大专以上化工相关专业;3‑5年工业油墨/溶剂涂料配方经验,油墨配方开发优化,客户技术支持与客诉处理薪资福利:工资面议以上岗位薪资待遇面议,工作时间八小时:8:00~12:00,13:00~17:00,周日单休,免费食宿。工作地址:寿县炎刘镇寿蜀产业园科学大道26号
化工工程师助理
100-200元/天
化工工程师1年以下大专热爱化妆品行业,有学习能力,进取心国内院校优先化学专业石油专业食品专业药品专业轻化工程专业产品研发售后支持化妆品
工程师安排工作内容,配合打版,开发,包装采购,网店运营,跟单等相关工作,可以教授相关工作内容方法。
化工工程设计工程师
8千-1万/月
化工工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目从实验室成果到工业化落地的全流程工艺设计,通过物料/热量衡算、流体力学计算及设备选型,输出可执行的工程实施方案。
2. 运用AutoCAD完成工艺流程图(PFD)、管道仪表图(PID)等核心设计文件,确保设计成果符合GB50160等安全规范要求。
3. 主导工艺风险识别与防控,通过HAZOP、LOPA等安全分析工具,系统性诊断工艺不确定性,制定针对性改进方案。
4. 衔接土建、仪表、电气等多专业团队,分解设计节点、制定进度计划,推动项目按目标落地;组织设计交底与方案评审,确保各环节协同高效。
5. 参与技改项目的工艺优化,诊断生产中的工程化问题,提出可落地的解决方案,提升生产效率与安全水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺等相关专业,具备扎实的化工理论基础。
2. 5年以上化工企业或设计院从业经验,3年以上化工项目设计经验优先,熟悉生产化工单元的实际运行逻辑。
3. 掌握化工单元操作原理(精馏、反应、换热等),能独立完成物料衡算、设备选型及管道设计,了解ASPEN Plus/HYSYS等工艺模拟软件。
4. 熟练使用AutoCAD绘制工艺图纸,熟悉GB50160、GB50016等安全规范,掌握HAZOP、LOPA等安全分析方法。
5. 具备跨专业沟通能力,能清晰表达设计意图,协调多团队解决项目问题;有责任心,对设计质量、安全及项目投资负责。
【补充说明】
1. 优先条件:持有注册化工工程师、注册安全工程师或注册消防工程师证书;有设计院工作背景;有精细化工项目设计经验。
化工设计工程师
7千-1.2万/月
化工工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责医药化工工艺路线的方案设计、详细施工图设计;
2. 配合其他专业完成相应的设计工作;
3. 参与工程技术交底,解决专业相关问题;
4. 同设计院、施工单位进行沟通与协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工工艺或相关专业毕业;
2. 二年以上医药化工行业工程工艺设计相关工作经验,对GMP法规有一定的了解;
3. 熟练掌握化工工艺设计方法和技能、了解各类设备,熟悉常用的法律、国家强制性标准规范等;
4. 熟练...
车间班长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;(多个车间班组需要)
2、监督生产过程,保证产品质量和生产效率;
3、协调解决生产中出现的技术和管理问题,提出并实施改进措施;
4、指导和培训班组员工,提升团队整体技能和工作效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;
2、具备2年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程和质量控制;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4、工作责任心强,能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
项目管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专惠科华星
【岗位职责】
1. 负责新产品立项申请的评估,并出具相关结论或报告。
2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理(计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审)。
3. 根据公司战略规划,推进客端新材料/新技术导入。
4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调,客端关系维护。
【岗位要求】
1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。
2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验,有一定的客户资源,开发品质岗优先。
3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力,具备良好的沟通协调能力。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验;
2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常;
3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运;
2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务;
3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
-水处理-电气设计
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】
1. 参与工业水处理项目电气系统整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与构建。
2. 绘制各类电气图纸,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布线图、照明与接地系统图等。
3. 负责电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型工作,并编制BOM清单。
4. 设计通信网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。
5. 参与核心控制逻辑的设计与编写,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理。
6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段电气专业相关技术文件的编制。
7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中遇到的重大电气技术问题(如配电柜接线、系统调试、故障排查等)。
8. 参与现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(如防爆要求、防护等级等)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景
2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验
3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准
4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计
5. 熟悉主流PLC系统(西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德等)硬件架构及I/O配置原则
6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法
7. 掌握工业通讯协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
电气技术员(可收应届生)
6-8千/月
电气工程师1年以下大专万用表PLC工程师
毕业时间:2025年-2026年
【岗位职责】
1. 按照工程师的指示和维修保养制度的规定,执行保养计划;
2. 熟练使用各类电气工具,如万用表、钳形表等;
3. 熟知各类传感器、光电开关、继电器和变频器的使用;
4. 熟练查找设备线路、PLC I/O点,具备改线、PNP和NPN转换等维修基础技能;
5. 熟悉电气控制基础原理,以及动作和条件的满足。
【岗位要求】
1. 适应12小时工作制及倒夜班(一个月10天夜班),能在无尘车间环境下工作;
2. 大专以上学历,电气及自动化、机电一体化等相关专业;
3. 具备电气设备维修工作经验者优先考虑;
4. 有较强的责任心,良好的团队合作精神。
管理精英/核心技术骨干
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
职位方向:面向各专业领域的优秀管理者与核心技术人才,不限具体岗位。欢迎在产品研发、市场营销、生产运营、质量管理、供应链管理、人力资源管理等关键职能领域具备引领能力的精英加入。
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,主导所负责业务/团队的发展规划、决策执行与绩效达成;
2. 推动业务流程优化、技术标准升级或管理体系完善,解决关键性的技术或管理难题;
3. 建设并培育高素质团队,沉淀组织能力,助力公司在生命科学医疗装备领域持续领航。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、机械、自动化、生物医学工程、市场营销、管理类或相关专业背景;
2. 8年以上相关领域工作经验,其中至少3年以上团队管理或核心技术项目主导经验;
3. 具备系统化思维、战略视野和优秀的抗压能力,过往有可验证的成功案例或关键贡献。
薪资面议
【核心人才特征】
1. 德才兼备,具备较高的综合素质与履行岗位职责的核心能力;
2. 有专业意识、结果思维,致力于持续优化与创新积累;
3. 认同团队配合文化,愿付出、善沟通、目标一致。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位工资+绩效工资+技术/技能津贴+N;
2. 完善的福利保障:社保、年终奖、免费工作餐、免费宿舍、生日礼金、双节福利、高温补贴、年度体检、优秀员工旅游等;
3. 双通道发展路径:管理与专业双晋升通道,为员工提供广阔的发展空间,让您与公司共同成长;
4. 开放的工作氛围:宽松、务实、扁平化管理,鼓励创新与协作。
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动;
3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果;
4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理;
6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑;
4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
机加工生产经理
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
【岗位职责】
1. 带领生产部完成2024年月度生产产值指标(订单价值):自产60万+外协140万。
2. 根据商务客服下发的订单,给出合理交期并制定生产计划;每周一在大群公布本周《生产计划表》并向总经理汇报生产进度,保质保量交付。
3. 跟踪《生产计划表》的执行,对生产结果负责;关注生产过程,为保证交付及时率达90%不接受临时插单;做好车间“人机料法环”全面管控;每月提出次月产值目标并汇报给总经理(产值、质量为生产部权重最大目标)。
4. 负责生产质量管理,质量合格率达90%;落实生产部质量考核指标,协助质量部把好质量关,接受质量部监督、检查、考核。
5. 负责统筹车间原材料及时采购、成品及时发货,以及售后问题的及时处理。
6. 负责安排外协生产,协助采购专员找寻优质供应商。
7. 负责图纸审核,把控工艺工序的合理性,避免不必要的浪费并及时止损。
8. 负责处理生产过程中的技术问题,发现问题及时提出解决方案并反馈给所属销售;不能解决的上报给总经理。
9. 主导设备相关工作,包括设备保养检修、备品备件工作的指导。
10. 负责拟定、修改和实施“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等生产管理制度。
11. 2024年6月前负责导入部门考核,即“生产考核制”;编制各岗位考核方案并落实,负责车间人员调配和奖惩制度的制定与实施。
12. 负责协助销售人员与客户沟通工艺问题。
13. 负责协助销售对非标件进行报价,协助销售对非标件估算交期,保证利润空间。
14. 每周组织生产部会议;班长提出工作计划和需要上级协调的问题,当场协商解决方案;不能当场解决的问题,由生产经理组织相关人员召开专题会议,保证解决问题。
15. 负责车间“5S”规划与指导、实施与监督。
16. 协助人事行政部关注员工成长,保持良好组织氛围,建设一支高效团队。
栏目概述
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