不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠住房 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入。 纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，薪资按时到账，相较“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资托底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000 - 8000元，转正后月薪7000 - 12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因收入问题离开！ 关怀福利落到实处：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP可随时查询缴费记录 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需费心周旋！

岗位职责：负责在公司样板间内开展直播工作，与观众实时互动并进行产品推广。 上班时间：上午10:00-晚上8:30，中午休息2小时，每月休息4天。 薪资待遇：底薪2500元+提成。

职位描述: SEM运营专员将负责公司搜索引擎营销活动的统筹管理与持续优化。您需要制定并落实SEM整体策略，涵盖关键词挖掘、广告投放、数据追踪及效果提升等方面。通过与团队高效协作，保障推广项目顺利推进，实现广告投入产出比的最大化。 主要职责: 1、策划并实施SEM方案，覆盖PPC（按点击付费）广告投放与SEO（搜索引擎优化）相关工作 2、合理规划与管控SEM预算，提升广告投放的性价比与执行效率 3、开展关键词调研，跟踪行业动态，优化广告创意及着陆页面内容 4、跟踪评估SEM推广数据，及时调整投放策略以增强转化效果 5、协同市场、销售及技术等部门，确保推广行动与企业整体营销方向协同一致 6、定期输出SEM数据分析报告，为管理决策提供有力支持 招聘条件: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类或相关专业优先 2、具备2年以上SEM或数字营销领域工作经验，有可验证的成功案例 3、熟练掌握主流搜索引擎（如百度、360等）广告系统及相关操作工具 4、拥有较强的数据分析能力与市场敏感度 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境 6、具备优秀的沟通协调能力及项目推进能力 7、面试评定职级（M1-M4），不同级别对应不同底薪标准。转正后加提成=综合薪资15k 公司福利：五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，加班安排调休。不定期提供下午茶。 上班时间：早8:30-18:00。每年两次调薪机会，节日发放礼品。

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

岗位职责: 1、针对本地餐饮类商户，推广美团SaaS收银系统及配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约见面，解答客户疑问，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场方针与管理要求，完成KPI指标及个人发展相关目标。 3、快速响应客户提出的意见、投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 4、整理并维护商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户数据在系统中准确完整更新。 任职要求: 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与行业信息。 2、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 3、诚实守信，行为规范，认同企业核心价值观并遵守各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮软硬件等领域工作经验者优先考虑 岗位吸引点: 1、薪酬待遇优厚：底薪+补贴+提成，提成无上限。 2、晋升机制公开透明：业务持续扩张，内部晋升空间大 3、早九晚六，实行弹性工时制度 4、接受零经验人员加入

坐办公室喝茶吹空调，生活惬意又轻松！ 【入职即享五险一金】【每周双休】【提供住宿】 奖金：周奖月奖不断，达标即发，人人可拿 地铁公交直达，通勤无忧，出行超方便； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制，周末双休 [薪资待遇] 薪资区间：4k-6k，节日福利优厚 [团队氛围] 专注本职即可，无需内卷； 团队成员均为年轻人，聚餐、打牌、游戏随时组局； 下班后及休假期间，老板一般不安排工作事宜，工作时尽心，休息时安心

签约海外创作者 接受零基础！无需经验，全程培训支持！ 配合团队协作，保障运营活动高效落地 任职要求： 具备良好沟通能力，擅长线上互动，可适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译协助）。 不限经验，欢迎跨行业转岗人员，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（收入随业绩增长） 3个月内达成业绩目标，享受8000元保底收入 表现优异者享额外奖金，提供广阔晋升通道

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。 7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： * 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 * 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 * 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。 * 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

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等办公软件工程会计 ： 1.现金和银行代缴登记以及财务核对，票据数据保管，结算工作，及时进行财务登记。 2.收集汇总各项目成本数据资料。 3.协助会计做好日常的财务处理，统计财务数据。 4.处理公司员工报销及日常付款工作。 任职要求： 1.熟悉操作财务软件，Excel, Word等办公软件； 2.了解掌握出纳流程； 3.具备良好的沟通能力。

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招聘中级证监控员，身体健康，年龄不限？地址蚌山区、禹会区.联系电话

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协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

【袁记云饺】诚聘餐饮服务人员 岗位名称： 餐饮服务专员 / 后厨运营助理 工作地点： 浙江省金华市内各餐饮连锁门店 招聘类型： 长期招聘，全职 岗位职责： 1. 负责后厨相关操作，包括但不限于：面点手工制作、馅料加工制备、餐品标准化出品等；2. 协助前厅与后厨衔接，参与餐品传递、打包及外卖订单处理；3. 遵守食品安全与卫生规范，维护操作区域整洁；4. 配合完成日常物料准备与餐前备货工作；5. 在带教制度下快速适应岗位，逐步掌握全流程操作。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，性别不限，身体健康；2. 具备餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训；3. 工作踏实，有责任心，具备良好的团队协作意识；4. 能适应餐饮行业工作时间安排。 薪资福利： 1. 月薪 4500元起，具体面议，依据经验与能力定薪，可月结；2. 提供免费食宿，解决后顾之忧；3. 老员工带教培训，快速融入工作环境； 应聘方式： 欢迎符合条件且有意向者通过联系我们，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们共同用心做好每一份饺子！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

认真审核视频内容，判断是否存在违规行为（无需沟通） 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，接受无经验的25届毕业生 2、熟练使用电脑 【工作时间】 8小时排班制，月休8天 【薪资福利】4000-6000，五险，提供住宿

也要兼职！！！！！ 岗位职责: 1、负责社区团购业务的整体规划与执行，提升社区团购的用户粘性和市场份额; 2、建立并维护与社区团长、供应商及合作伙伴的良好关系，确保业务顺畅运作; 3、分析市场趋势，制定有效的营销策略，推动团购活动的创新与执行; 4、监控团购业务数据，及时调整策略以优化销售效果和用户满意度; 5、协调内部资源，确保团购项目与公司整体战略一致，达成业绩目标。 任职要求: 1、熟悉社区团购行业动态，具备相关领域的运营经验; 2、出色的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通与谈判技巧，能够建立稳固的合作伙伴关系; 4、数据敏感，能够通过数据分析指导业务决策; 5、具备较强的问题解决能力，能够在快速变化的市场环境中做出有效应对。

岗位职责： 1、负责Amazon平台商品的信息发布及上架操作； 2、熟悉平台规则与政策，保障账号信誉与评分稳定； 3、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 4、跟踪竞品动态，洞察市场走向，提出切实可行的改进措施； 5、回复客户邮件，跟进订单状态，处理询盘及物流追踪等相关事宜； 6、定期维护账户安全，更新店铺商品信息，确保店铺正常运营并妥善处理售后问题； 7、对店铺运营状况与账号健康情况进行分析总结，并按时向上级汇报工作进展； 8、完成每月既定的销售目标。 任职要求： 1、须具备全日制本科及以上学历。 2、英语能力优秀，非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专四或以上证书。 3、思维敏捷、沟通高效，能快速响应客户需求，具备较强抗压能力。 4、对跨境电商领域有浓厚兴趣。 福利待遇： 1、国家法定节假日 2、五险一金 3、节日礼品 4、下午茶、团建活动 5、加班餐费补贴 7、双休 8、带薪年假

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、跟踪游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落实游戏内活动，增强玩家互动性与活跃水平； 4、配合研发团队采集分析游戏相关数据，持续优化用户体验； 5、管理社区环境，推动形成健康正面的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉各类游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析技能，能基于数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，优化关键词投放策略，开展线上推广与流量引入工作 2.研判市场动向，优化商品展示方式及营销方案，提升用户转化效果 3.跟踪运营各环节表现，持续优化流程，保障运营效率与客户体验 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解电商平台运作规范与业务流程 2.拥有良好的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向 3.熟悉小红书、抖音等内容平台的内容营销模式 4.1年以上电商运营工作经验，具备医美、健康或生活服务类目背景者优先

岗位优势： 五险一金 丰厚年终奖 双休+法定休假 超多福利 岗位职责： 1、结合各业务发展动态，研究业务量变化规律，搭建长短周期预测模型，预估未来业务规模，并依据时段特征，输出每日及分时段业务量数据； 2、承担各项目业务量预估工作，综合AHT与业务损耗情况，预警人员流动趋势，制定月度、季度及特定时段的人力配置需求； 3、根据业务量走势，匹配人力规划，研究并设计契合业务节奏的排班机制，依照排班规则持续优化班次安排，提升运营班型合理性； 4、开展业务量规律性分析与异常模式识别，评估预测结果准确性，不断迭代优化预测模型，提升预测精度。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历； 2、综合素质：具备良好的职业操守和强烈的责任意识，态度积极乐观，沟通顺畅，能传递正向能量；具备较强的抗压能力、协调应变能力和高效执行力； 3、技术技能：熟练操作办公软件，拥有扎实的数据分析能力； 4、沟通能力：具备出色的沟通表达能力，以及良好的整体统筹能力； 5、主动自觉完成本职及关联工作，以团队利益为先，敢于担当；严格按照岗位职责要求，落实并达成各项工作任务； 6、积极配合上级安排，具备灵活应对突发状况的能力。

一、岗位职责 1.负责虚拟权益类产品的运营，涵盖优酷、爱奇艺、知乎等平台会员充值服务。 2.承担天猫、淘宝、拼多多等店铺的日常运营管理及营销活动策划执行。 3.擅长平台数据解读，能够完成多维度营销数据的收集与分析，并制定有效优化策略。 4.定期撰写数据分析报告，为产品增长方向提供有力的数据支撑。 二、任职资格 1.本科及以上学历，具备数字权益领域工作经验者优先考虑。 2.至少2年电商运营相关经验。 3.具备出色的逻辑思考能力，善于分析总结并拥有良好的沟通协调技巧。 4.工作态度严谨，学习能力强，对数据具有敏锐洞察力。

岗位职责: 1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理 2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效 3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动 2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步