招聘：汽车交付专员 薪资：4000元以上/月 熟练使用办公软件及设备

明天招小罐茶人员10名，8点到5：30半，管吃自带碗筷，110一天，年龄30到45岁，，地址，菁华路与月季路的交叉口联系电话，打电话复，不接电话就是招满了

明天用全天包装小时工东柳

在职大学生兼职 具体详情可面议。 薪资福利:面议；入职缴纳六险一金，享法定节假日、带薪年假、亲子假、节日福利等；管理岗位享有股权分红激励 工作地址:宣城市宣州区鳌峰东路12号（原水文宾馆）

【招聘】 有没有钟点工，急需!18块钱一个小时，六点到十一。

招聘助理1-2名 男女不限，00后优先，高中以上学历，熟练使用电脑 上班时间：9:00-12:30 14:30-17:30 实习期2个月：2000元/月 转正：3500元/月+奖金，缴养老+医疗 电话：

招聘安徽亳州软件系统岗位，本科及以上学历优先考虑信息、软件工程和计算机专业，月薪超过3500元。

找包手工，要求质量，长期合作

明天招一个工人，大概一个多小时的活

药王谷招过热风一个人早八晚五点半110，休息一个小时工资现结，电话

合肥市包河区招幕墙全工，，长期，有证，380一400每天管住不管吃，工资打卡

找一个喷外墙沙好点师傅，给我联系

招会做塑胶跑道的

招汽保焊工 搅拌车焊接计件450-600一天

铜陵市郊区招工地小工/杂工

北外环现在用2人150元4到5小时，活不累干完就结帐，别离开电话

古山捡杯19/小时 电话

水果区招长期工人一名，有意者面谈，

招聘 薪资：底薪+提成 双休➕法定节假日 工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制 联系电话：（同微）

找三个装袋子的，团结村二道沟，能自己去的，16一小时，一天160.能去的打电话

今晚夜班170包吃，男女不限60内8-8点。

招聘：储备管理 薪资：5000元以上/月 有类似经验者优先考虑

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

招手工，要求做过这款。长年有活。没做过就不要打电话了。 电话☎

招聘：补料员 薪资：4200-4800元/月 要求会识字，帮助主裁手裁片、补料

岗位职责 1.负责智能座舱内部感知系统的开发与维护 2.开展各类传感器（包括健康、压力、光学、惯性、环境等类型）的选型、测试及系统集成 3.设计传感器配套的信号调理电路与数据采集架构 4.研发传感器校准算法及相关误差补偿策略 5.执行传感器性能评估与环境适应性测试验证 6.编制技术文档，包括传感器技术规范与测试分析报告 任职要求 1.本科及以上学历，专业方向为传感器、电子工程、自动化、仪器仪表等相关领域 2.掌握常见传感器工作原理及主流通信协议（如I2C/SPI/CAN等） 3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及常规测试设备 4.具备基本信号处理能力与嵌入式系统开发经验 5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑 工作地点：芜湖、合肥、上海

最近云音响碰一碰业务量激增 公司需要扩大经营，现需招聘15人。 底薪(每日300元~2000元)分润+分红提成，不限时间地点!可兼职可全职，适合有兴趣的话一起搞钱! 工作地点:亳州人保大厦 具体:

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

招计件工，装手工水果茶6样料，6小包装一包，干净，好干，