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研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师1-3年硕士及以上IC设计/应用工程师IC验证工程师电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师电路设计EMC测试
半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先; 能够制定研发实验室的管理规范与目标,统筹并推动研发团队各项工作的开展; 硕士及以上学历,2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发射频开发PCB设计电路设计PADSPro
岗位职责: 1、承担科普类展品的电子部分设计任务; 2、配合主管完成电路方案开发,涵盖常用元器件性能分析与参数选型,单片机系统构建,并依据产品需求制定控制策略。 3、开展元器件选型、硬件电路设计及配套软件编程工作。 4、主导样机的搭建、功能测试及相关技术文档整理归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业背景; 2、熟练使用protel、DXP、PADS等至少一种EDA工具进行电路设计。 3、掌握模拟与数字电路原理,具备独立完成PCB布局布线的能力。 4、熟悉stm32系列单片机应用开发,了解UART、SPI、TCP等常用通信协议。
音质工程师
600-1000元/天
电子工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责液晶电视设计方案的音效评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求: 1.3年以上AQ音频岗位调试经验 2.掌握画质调试的行业标准和测量方法,精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的音效辨别能力 4.良好的沟通表达能力,亲和力,善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先
电子研发工程师
1.4-1.7万元/月
电子工程师3-5年本科及以上万用表示波器PCB设计
岗位职责: 1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作,涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容; 2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用,与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理; 3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计,并向资料整合人员提供最终设计文件; 4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用,完成PCB或FPC元件的技术评估; 5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持; 6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试,满足产线生产所需的治具条件; 7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作; 8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析,并能独立撰写8D分析报告; 9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力; 10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态; 11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备 任职要求 1 具备扎实的光学材料与模具相关知识 2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用,掌握5W问题分析与解决方法 3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证
电子工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1:熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具 2:经系统培训后,能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务,并规范完成相关检验记录 3:需具备专科及以上学历,掌握常用办公软件,熟悉CAD制图软件及电路设计工具(如嘉立创EDA,支持岗前培训);限电子技术、电气工程等相关专业报考,非对口专业请勿投递;在校期间专业课程成绩优良,具备模拟电路基础知识 4:为人诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力与基本判断力 5:有东南沿海地区工作经验者优先录用;提供五险一金,工作满一年可享带薪年休假 招聘态度:真诚纳才,配套培训与学习发展机会 企业用人理念:专注做事,让专业的人做专业的事
电子研发工程师
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电路设计嵌入式硬件开发万用表电子工艺工程师电控工程师单片机开发电子元器件工程师
1: 熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2: 经培训后能依据ISO9001体系要求,组织实施产品生产调试,并完成相应的检验记录与报告 3: 要求具备专科及以上学历,掌握办公软件操作,熟悉CAD制图软件,了解电路设计工具(如嘉立创EDA,可提供培训),专业限电子技术、电气工程等相关方向,非相关专业请勿投递,在校期间专业课程成绩良好,具备模拟电路基础知识; 4: 诚实守信,品行端正,工作认真负责,语言表达得体,具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力; 5: 有东南沿海地区工作经验者优先录用,缴纳五险一金,工作满一年后享有带薪年休假, 招聘态度:真诚纳才,配套完善的培训与学习支持 企业用人理念:专注务实 专业的事由专业的人承担
配电柜,控制柜,电气接线员
6000-10000元/月
电子工程师1-3年学历不限
自动化仓储设备的电气接线员,控制柜配盘,主体设备光电的布线走线。
电子工程师5-10年本科及以上单片机开发PCB设计电路设计PADSProtel嵌入式电子工程师
任职要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信、物联网等相关专业; 2、熟练掌握protel、DXP、PADS等EDA设计工具中至少一种; 3、精通模拟与数字电路原理,具备独立完成PCB设计的能力; 4、熟练掌握stm32单片机的程序开发技术; 5、能够独立开展新展品的实验方案设计及数据分析工作; 6、熟悉各类电气设备、传感器、电子模块及芯片的选型应用; 7、具备良好的设计汇报能力,能准确把握设计需求并独立完成单项展品的设计任务; 8、能接受短期出差安排。 岗位职责 1、牵头组织并完成项目整体机电系统设计方案; 2、承担复杂展品的系统架构设计、PCB绘制、单片机软件开发及调试工作; 3、负责电气元器件及传感器的选型与确认; 4、解决展品运行中的关键技术问题,推动产品优化与创新,参与制定公司技术标准; 5、自主开发培训课程,面向电子电气工程师开展专业技术指导与培训。
助理工程师
4000-6000元/月
电子工程师1年以下本科及以上电子元器件工程师电磁工程师
岗位职责: 1、配合工程师完成相关技术工作 岗位要求: 1、磁性材料、金属材料等相关专业,本科及以上学历; 2、了解电源类产品电路及元器件,具备非晶、纳米晶带材应用经验,动手能力强
电子技术员
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专及以上电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位职责: 1、负责生产线的技术支持与指导; 2、分析并解决产品运行中的故障问题; 3、记录产品相关数据,编制技术资料与文档。 任职资格: 上班时间:8:20-17:00。年龄18-40(岁)。 1、电子、电气、机械、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上相关领域工作经验; 3、熟练操作办公软件及绘图工具;掌握电子电气基础知识; 4、工作态度积极,身体状况良好;具备良好的沟通与协调能力; 5、优秀应届毕业生亦可考虑。
品检工工厂搬运工
安徽滁州市立光电子(正式工/小时工任选) 企业生产显示屏光学玻璃,空调车间,无味无污染 每周都可预支工资 ①岗位:普工,辅助机器上下料,检验,轻松简单一看就会 ②年龄:16-42周岁,男女不限,纹身烟疤不外露,不查黑户 ③小时工:18元/小时,白班计薪11小时,夜班计薪11.5(夜班补贴20/天) ④ 正式工:综合6000左右/月(五险一金)每月30日发薪 ⑤工作时间:8:00-20:00两班倒 ⑥厂内食堂免费,厂外宿舍步行10分钟,水电均摊 ⑦(或健康证) ⑧面试时间:周一~周五,下午14:00 ⑨面试地址:安徽立光电子材料有限公司 名单:陆 :正式工1.5/时,小时工2/时(正式工6个月,小时工长返)
滁州
2月23日 19:28拨打电话
裁剪工
亚马逊招聘 熟练车位:6名 裁剪:1名 手工打包: 1名 抓杆:1名 衣服简单都是重复款来回做没有拍花,工资准时不拖欠 初八上班 地址:徐集 电话:
六安
2月23日 19:28拨打电话
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PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
助理电子技术员
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科及以上PCB设计电子工艺工程师Altium DesignerProtelCAD电路设计
1、掌握LED显示屏PCB设计原理,熟悉LED显示屏的结构与工作原理; 2、具备多层板设计实践经历,拥有LED显示屏EMC设计及问题整改的实际案例; 3、能够编制电子工艺规范、电子材料验证流程,并主导实施过程的组织与监督; 4、熟练操作诺瓦、摩西尔、卡莱特等主流LED显示屏控制方案; 5、关注LED显示行业技术动态,具备独立承担产品研发项目的能力; 6、具备较强的沟通协调能力与执行能力,熟练使用Office/CAD软件,精通Altium Designer/prote199se等电路设计工具; 7、承担研发产品样机的制作、调试、设计验证,以及可制造性评估和电子元器件选型确认工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。
电子研发工程师
1.2-2万元/月
电子工程师3-5年本科及以上GraphicsSynopsysMentor电子测试工程师单片机开发电子元器件工程师FCT集成系统,上位机
岗位描述: 1,负责非标测试治具的动作控制方案设计(基于单片机或PLC) 2,承担非标自动化设备的控制系统开发,熟练掌握西门子或三菱PLC编程技术 3,依据客户测试需求,搭建非标ATE设备硬件系统,开发配套硬件驱动及产品测试软件(上位机部分) 4,绘制电气接线图纸,编制所需物料清单 5,现场指导电气线路连接工作 6,负责治具与整机设备的联调与功能验证 7,本科及以上学历,自动化、电子技术类相关专业背景 8,具备相机视觉系统的应用能力 9,熟练使用Labview,可独立完成上位机程序开发 10,熟悉CAN、LIN、I2C等常用通信协议 11,掌握各类测试仪器仪表的操作及驱动开发(如RS232、GPIB、MODBUS等) 12,具备英文资料阅读能力,能理解客户提供的英文测试文档 任职条件: 1,本科毕业,专业为自动化、电子技术等相关方向 2,精通三菱或西门子PLC编程 3,具有51单片机、STM32等微控制器开发经验 4,熟悉电子控制电路的设计与实现 5,三年以上相关领域工作经验,有汽车电子类产品测试经历者优先,具备测试治具控制设计实践者优先
研发工程师
8000-15000元/月
电子工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责 1、负责小家电产品(如家用小电器、个人护理电器等)的研发全流程工作,包括产品规划、方案设计、原型开发、试制、试产及量产跟进,确保产品按时按质上市。 2、进行产品可行性分析与技术验证,预判研发过程中可能出现的技术问题,制定应对预案,优化产品设计方案,降低开发成本,保障产品质量达标。 3、主导产品结构设计、电路原理图设计、零部件选型等工作,熟练运用设计软件绘制产品3D模型与工程图纸,确保设计方案的合理性与可制造性。 4、制定产品测试方案,组织开展性能测试、安全测试、可靠性测试等,分析测试数据,针对问题进行设计优化,直至产品满足相关标准与要求。 5、负责研发项目的管理工作,制定项目计划,明确各阶段任务与时间节点,协调跨部门资源(生产、品质、采购等),推动项目顺利推进,定期汇报项目进展。 6、编制产品技术资料,包括零件技术标准、组装技术标准、产品说明书、认证资料(如3C认证相关资料)等,为生产、品质及售后工作提供技术支持。 7、关注行业新技术、新材料的应用,积极引入创新理念,提升产品的竞争力;负责相关技术专利的申请与维护工作。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业,经验优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验:3年及以上小家电产品研发工作经验,熟悉小家电研发全流程,有个人护理电器等相关品类研发经验者优先。 3、专业技能:精通小家电行业产品原理、研发流程及生产工艺,熟悉小家电材料特性、安规标准(如GB4706系列)及相关认证要求;熟练运用CAD、SolidWorks、ProE等设计软件及Office办公软件,具备独立完成产品设计与图纸绘制的能力。 4、能力素质:具备较强的创新思维、问题解决能力及技术钻研精神,能独立应对研发过程中的技术难点;拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效跨部门协作推动项目进展;工作认真负责,执行力强,能承受一定的工作压力,有项目管理经验者优先。 三、薪资福利 -薪资:基本工资8000-15000/月,具体根据工作经验、能力面议,绩效奖金,项目奖金。 -基础福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检等。 -激励福利:研发奖金、年度调薪机会。
电子工程师3-5年大专及以上电子工艺工程师
岗位职责: 1、熟悉电子产品PCBA、组装、测试、包装全流程的工艺要求与质量控制标准,具备指导工厂优化生产质量的能力;有POS机或手机相关经验者优先 2、具备出色的质量数据采集、分析与统计能力,掌握常用质量管理工具的使用方法 3、掌握QC七大手法,能熟练操作办公软件,具备一定的网络基础知识;了解电子产品硬件基本原理,特别是POS机或手机类产品 素质和能力: 1. 具备较强的学习能力和责任意识,善于总结与思考 2. 拥有生产工艺技术研究与改进的能力 3. 工作作风务实严谨,具备良好的团队协作精神 4. 具备较强的综合分析与问题处理能力,富有钻研精神和职业使命感,目标导向明确
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力; 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑; 3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力; 4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识; 5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
有经验会排单懂五金文员
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天
有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1、负责生产设备程序的日常维护,承担技术员的技能培训,完成电气元器件的选型工作,并及时处理现场出现的各类复杂问题; 2、协同生产、工艺及技术等相关部门推进产线升级改造,在实施过程中完成控制程序的实时调整与性能优化; 3、组织培训并指导生产、工艺和技术人员掌握设备升级后的操作规范与使用流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上制造业电气工程师相关工作经验; 2、熟练掌握可编程控制器PLC的应用,包括三菱Q系列、三菱FX3U以及西门子S7-400/1200/1500系列; 3、熟悉主流触摸屏的操作与配置,如Pro-face、Mitsubishi、Veinview等品牌; 4、具有较强的设备故障分析能力,能独立解决复杂电气问题。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求; 2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本; 3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境; 4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。 任职要求: 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规; 2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标; 3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策; 4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递; 5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上食品/饮料
招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
育肥场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上农林牧副渔牧业
1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验,年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式,并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作
系统集成3-5年本科及以上
工作职责 1、重点项目管理 代表内饰模块总监/副总监,主导内饰模块特定项目的产品开发与验证工作,保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责,能够及时识别潜在风险并采取高效应对措施;对项目质量负责,确保质量问题闭环率符合项目标准;对项目成本负责,推动设计输出满足技术规范且控制在成本目标范围内; 2、技术集成 牵头解决模块内部各系统间的技术难题,组织制定并决策技术方案;主导跨模块技术问题的协调与推进,代表本模块提出解决方案,推动多方达成一致意见; 3、PMT机制建立及推进 为落实总公司战略部署,推动所辖项目PMT运行体系的实施,组织相关职能部门协同运作,统筹跨专业重大事项的沟通与决策,保障项目关键目标顺利实现; 4、内饰系统集成管理体系建设与执行 协助高级经理或高级主任师搭建内饰系统集成管理的基础体系、流程与标准,持续优化集成管理方法论,强化过程管控,提升内饰系统整体集成开发水平; 5、技术管理与团队培养 负责主管系统集成工程师、系统集成工程师及助理系统集成工程师的技术培训与能力提升;制定科室技术人员能力建设计划,监督实施过程,致力于打造具备扎实专业素养的骨干技术人才梯队。 招聘要求 1.要求全日制本科及以上学历 2.二本院校毕业者需具备五年以上相关工作经验 3.一本及以上院校毕业者需具备三年以上相关工作经验
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
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