岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

淮南田家庵招电焊

========================万达四楼餐饮招聘后厨主管1人薪资7-8K有炉台炒台经验洗碗阿姨1人需要识字薪资3800-3900工作时间9.00-21.30（周末假期22.00）月休4天地址：巢湖万达四楼

城北今晚日结180年龄60以下上班时间8-8点夜班包吃一顿工作内容:两个人抬板子，有点体力活吃饭休息一个小时5-6点的时候休息0.5小时实际工作10.5小时。

【客户需求】小时工【上班时间8点到2点【客户地址:翡翠华府【详情备注：两个人吃饭干净利落勤快好相处，需要打扫卫生，做饭好吃【薪资标准3000单休【联系电话】：丁老师【门店地址】：外经钻石广场Ｄ10～四楼亳州爱月宝（全国连锁店）亳州唯一授权外经店

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招聘投诉管理服务岗，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责各类客户投诉工单的核查、受理、跟进及闭环处理，落实投诉全流程管控；指导一线人员规范开展投诉处置工作，纠正处置问题、统一服务标准；定期梳理投诉共性问题、风险隐患，配合开展服务整改与投诉管控优化工作；做好投诉数据统计、台账整理等日常工作，完成部门交办的其他任务。任职要求为：大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可；工作认真负责、细致严谨，学习能力强，能快速熟悉业务规则及管控要求；心态积极乐观，抗压能力较好，具备良好的沟通、协调及问题处置能力；可接受轮班工作制，服从部门排班及日常工作安排；品行端正，遵守公司规章制度，工作踏实稳定。工作时间为轮班制，按部门统一排班执行，排班可调休，保障正常休息。工作地点为起湾道139号全球通大厦。具备通信行业客服、投诉处理、服务质量管理相关工作经验者优先录用。

家电安防 / 传感 / 航空航天电子厂招聘简章 一、厂区环境 恒温空调车间，全程坐班作业，入职缴纳五险一金，食宿全包，管理人性化 二、岗位与薪资福利 小时工 岗位：产品组装、外观检验、功能检测、扫码录入、机加工 薪资：25 元 / 小时，日均到手 300 元，包吃包住 正式工 岗位：QC 质检、产品测试、SMT 贴片、数据文员等 薪资构成：底薪 2430 + 全勤奖 200 + 夜班补贴 35 + 绩效 1000-1500 + 激励奖金 1000，加班薪资 2-3 倍折算时薪 26-28 元 食宿配套 免费提供一日三餐，住宿 4-6 人间，配备空调、洗衣机、独立卫浴、热水器 不住宿舍每月发放住房补贴 100 元 三、上班时间 两班倒 8:30-20:30，每月休息 4-6 天 四、招聘要求 年龄： 18-45 周岁， 18-48 周岁 入职体检全程免费，无体检费用 五、额外福利 节日礼品、生日福利齐全，厂区管理宽松人性化，稳定高薪岗位常年招人

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等 不收取任何费用，直接来厂里面试不体检!不体检!不体检! 新员工入职享有2400～3120元入职奖 励 1、综合收入:6000-7500元/月; 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助; 公司岗位: 组装，包装，贴标签，质检，QC，开机等岗位职位要求: 男女不限，无需经验，长短期均好，提供吃住， 吃住政策： 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及双卫生间，标准4-6人/间。

16-40/17-40，接受两班倒，无手抖，无明显裸露纹身，认识26个英文字母 16-19岁查工资流水）或退学证明（可接收2026年应届毕业生） 【优势】：坐岗，95% 静电衣，无流水线，工作轻松，恒温车间冬暖夏凉，车间可带手机，管理人性化，每年组织，篮球赛，草坪音乐节等等活动，工作娱乐两不误 【岗位】：并纤，固化，测试，包装，研磨，端面，显微镜，耦合

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！！！

计算机相关专业 1、测试前机台环境的准备和搭建; 2、按照分配的测试任务，对组内成员进行指 导，并执行相应的测试用例; 3、对测试bug的预判提交和bug的全周期管理与追踪;并协助组员进行bug跟踪; 4、对测试用例进行优化; 5、与研发就测试缺陷进行沟通和验证; 6、定期或不定期给团队成员进行培训或分享;

岗位名称：快递装卸工；生产购物车厂工人；投料岗位；包装岗位；质检岗位；胶膜车间工人（空调车间）。岗位要求：1.快递装卸工，年龄35-52岁，要能搬运50斤一袋的货物。2.生产购物车厂工人，连干优先，上班时间7点半到七点半，包吃住，。3.投料岗位，年龄25-48岁，需能承受一定体力劳动，有冷风机，投料津贴700/月。薪资待遇：1.快递装卸工：日薪180元或按小时计算工资17元/小时，包吃住。2.生产购物车厂工人：日薪165元或加班15/小时，包吃住。3.投料岗位：月薪面议（具体薪资根据工作经验和表现决定），提供豪华二人间宿舍。4.包装岗位和质检岗位：月薪7000-7500元，有全勤奖+质量奖+5s奖每月500-700元。夜班有津贴。5.胶膜车间工人：白班19元/时，夜班21元/时，另有投料津贴等福利。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。 外观与结构检查 外壳检查：确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污，丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。 接口检查：确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。 线材检查：确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾（SR）处无开裂，插头金属片无生锈或变形。 装配检查：确认上下壳合缝紧密，无段差，螺丝（如有）无滑丝或漏打。 电气性能测试（通常由自动化测试机台完成，员工负责上下料与结果判定） 空载与带载测试：检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内（如5V/9V/12V/20V等档位）。 纹波与噪声测试：确保输出电流的纯净度，防止对电脑主板造成干扰。 转换效率测试：验证充电器在不同负载下的能效等级（如是否满足六级能效标准）。 协议握手测试：针对快充充电器，测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。 安规与高压测试（关键安全项） 耐压测试（Hi-Pot）：在输入与输出端施加高压（如3000V AC），检测是否有击穿或漏电现象。 绝缘电阻测试：确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。 接地连续性测试：针对带接地引脚的三脚插头，确认接地回路畅通。 老化测试（Burn-in Test） 将充电器接入老化架，在高温（如40℃-50℃）环境下满载运行规定时间（如2-4小时），剔除早期失效的不良品。 二、 打包工作内容 打包环节不仅关乎产品保护，还涉及配件的完整性和客户开箱体验。 配件核对与齐套检查 严格按照BOM（物料清单）核对配件：确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。 检查印刷品：确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配，无折叠破损。 产品防护与摆放 线材整理：按照标准方式（如八字绕线法）折叠线材，使用魔术贴或扎带固定，避免过度弯折。 防护包装：将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中，确保封口平整。 入盒摆放：将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒，确保不挤压、不晃动。 封盒与贴标 彩盒封装：使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。 外箱标签：在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签，确保扫码可读、信息无误。 防拆贴：在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

芜湖奇瑞埃科动力分厂 正式工,热招,包吃住,5险1金】 【7000~8000】 职位介绍：埃科动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线，物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁男女不限；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工员工工资：底薪3280-3940+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴+技能考核+绩效考核+产线激励+（加班计算基数是2400-2600元）综合薪资交完五险一金到手7000-8000！每月15号发薪！指定建设银行卡 2、【工作时间】，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐（冲餐卡20/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水器、冰箱，油烟机，齐全；水费免交，电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00， 工作地点：安徽芜湖鸠江区 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工，入职当月缴纳五险一金。

岗位职责： 1）负责外协外购件的进厂检测及产品出厂前的全面检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件模块的调试与测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行跟踪与现象复现； 5）承担外场技术保障与支持工作； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备基本的电路与电子技术知识，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立执行产品出厂功能测试； 5）能适应长期外场测试与现场保障工作； 6）具有一定的电气装配经验，可完成板卡焊接及线缆制作等操作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）有军工类产品测试经验者优先考虑。

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式； 2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成； 4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性； 5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷； 6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈； 7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告； 8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估； 9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳； 6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

岗位职责： 1. 掌握导管类产品装配流程，具备独立完成小批量导管装配的能力； 2. 熟悉复合导管的加工方法（如编织管、Coil管），能熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等生产设备； 3. 能够协助工程师开展导管类产品的工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3. 具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等常用软件； 4. 动手能力强、细致灵活的应聘者可酌情放宽条件； 5. 有1年以上导管相关工作经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者更佳。

【岗位职责】 1、深入理解学习机等硬件产品需求，掌握其系统架构与交互逻辑，针对软硬件项目完成测试用例设计，并制定相应的专项测试方案。 2、参与研发阶段的质量管控，制定测试策略与计划，跟踪软件生命周期中的流程与风险，推动问题及时闭环，保障产品质量稳定。 3、负责学习机硬件部分的测试执行及测试用例维护，梳理并优化相关产品的测试方法，确保硬件运行可靠，各项应用功能正常，输出完整的测试报告。 4、具备自动化测试基础，能协助完善自动化测试用例，了解AI测试技术，可借助AI工具提升测试效率与准确性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件通信工程、电力电子及自动化等相关专业优先，具备3-5年软件测试经验，有学习机、平板电脑、手机等同类产品测试背景者优先考虑。 2、熟悉软件测试流程与规范，熟练运用常见测试方法，对测试工作有高度热情，可独立承担复杂测试任务的实施与推进。 3、熟练操作主流抓包工具，如 charles/fiddler/Wireshark/reqable，能快速排查学习机在网络通信类问题。 4、掌握主流数据库如 Mysql、Oracle，能熟练编写 SQL 语句，用于测试过程中涉及数据存取功能的验证。 5、熟悉 Android 或 iOS 操作系统基础知识及测试环境，熟练使用 ADB 调试命令，掌握 Appium、Airtest 等 UI 自动化测试工具，以及 GT、Perfdog 等性能测试工具。 加分项： 具有一定编程能力，可编写基础测试脚本或辅助进行问题定位