岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅； 4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持； 5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货； 6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致； 7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜； 9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、有1年相关岗位工作经验。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

岗位职责： 1、负责到诊客户的接待工作，按照诊所规范流程，提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务，协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁，维护专业有序的工作形象 岗位要求： 1、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神 5、形象端正，气质良好，具有亲和力 6、工作态度积极主动，注重团队协作

急聘（3-5年经验，8k-13k+面议） 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任，3-5年相关工作经验是核心要求，薪资8k-13k且可根据能力面议，用诚意福利与发展空间，诚邀靠谱伙伴加入！ 核心职责 1. 统筹办公室日常运营，涵盖行政、后勤、接待等工作，搭建高效办公流程； 2. 协调跨部门沟通协作，对接内外部资源，保障公司事务顺畅推进； 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务，助力公司规范化管理； 4. 管理行政团队（若有），分配工作任务，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验，熟悉企业行政办公全流程； 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能灵活应对突发事务； 3. 逻辑清晰、责任心强，公文写作与Office办公软件使用熟练； 4. 职业素养高，有良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇：8k-13k底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议，绝不亏待实干者； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、，兼顾生活与健康； -发展空间：清晰的职业晋升通道，内部培训与成长机会多，助力个人能力持续提升； -工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，拒绝内耗，专注做事。

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程，为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的规划与调配，保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘，推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队，承担公司级访客接待任务，呈现企业专业形象，提升外部客户及来宾的整体体验感受。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动，联动品牌及餐饮等协作部门，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行，完成相关数据汇总与信息传递，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年行政领域工作经验； 2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3. 普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4. 品行端正，学习意愿强烈，亲和力佳，具备良好的协调与沟通能力； 5. 思维灵活，逻辑性强，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6. 性格坚韧，细致沉稳，心态积极，富有责任心与服务意识。

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域从业经历，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极主动的工作态度和良好的服务意识； 4、本科或以上学历要求

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

北京房山区青龙湖工地招面点师厨师，工资6000-7000一月，一百多个人就餐，两个厨师炒菜，雷

2.24北京海淀航天桥需要下午5～7点小时工（公主坟、六里桥、西局、丽泽桥、夏家胡同、草桥、杨桥附近可接） 【薪资待遇】2300双休 【工作内容】家里60平方三口之家，主要做一顿晚饭，简单打扫卫生。一般2~3个菜。吃饭北方口味。 【】

招聘： 服务员（38岁以下）：综合工资6000—7000元 收银员、迎宾员：工资5500-6000➕提成 传菜员:综合工资4500-5000元 联系人：豆经理（咨询时间10：00—13：00，17：00—21：00非诚勿扰） ★此电话只负责招聘，办证或是其它业务同仁勿扰，谢谢！ 地址：朝阳区安定门外大街1号荔枝大厦（营业面积2000平，人均消费500左右）

65岁北京市亦庄光机电中科信园区（室内保洁) 保洁年龄50-65岁以内，月休四天 ️身体健康，形象好，有工作经验，讲普通话 工作时间7:30-11:30，13:30-17:30，8小时 ●领班 月薪4500元，单休，不管吃住， ●保洁员 月薪3800-4000元，单休，不管吃住 工作轻松，有冰箱微波炉，每月15号发工资，工商银行卡，按时发薪从不拖欠工资 地址:北京市通州区兴光二街6号（中科信园区内） 联系人:张经理

岗位职责及要求：1、统筹管理公司行政后勤事务，包括文件起草、制度建设及流程优化，提升整体运营效率2、负责员工考勤统计、基础人事数据维护及薪酬核算支持工作，确保准确及时等 任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2、具备3年以上行政管理经验优先 3、年龄在40至50岁之间

永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班（急聘） 质量巡检/全检（杯底盖内胆） 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员（急招） 跟单发货员（急招） 主办会计 李总 联系地址：永康市石柱镇工业区

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 1、SMT主管 1名 男女不限，（25-42岁 包吃住，熟悉NXT设备，有灯条板贴片经验优先，薪资10-13K） 2、工程师 1名 男女不限 （24-42岁 包吃住，熟悉单，双面包括电容屏，模组，背光等各类板型制作，有大背光制作经验优先，薪资，面谈） 3、装配领班 1名 男女不限 ， （18-42岁 包吃住，需有工作经验，薪资面谈年后上班 ) 4、全检 多名 ， （18-38岁 包吃住，需有工作经验，薪资6-8K） 5、行政主管1名 男女不限，(3年以上工作经验，24-40岁，包吃住，薪资8-12K) 6、机贴熟手1名 18-40岁，(1年以上工作经验，包吃住，薪资6-8K) 待遇： 购买社保，准时发薪，包吃包住，住，宿舍有热水器、空调，月休2天制 夜班有补助（每天50元） 地址：深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋 联系人： 龙小姐

岗位职责: 1、负责闺蜜业务的推广及会员的开发与拓展； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、做好会员的日常维护与持续跟进； 4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1、热爱美丽、时尚、年轻态，关注科技发展，具备强烈的学习意愿和自我提升意识； 2、性格开朗，乐于分享，敢于迎接挑战，能为身边人带来惊喜与正能量； 3、拥有一定的女性客户资源及良好的社交圈层基础； 4、思维开放，容易接受新事物与新观念。

产品实习生 岗位职责: 1.参与产品需求调研工作，涵盖市场趋势分析、竞品动态追踪及用户需求信息采集。 2.协助进行产品原型制作，运用Axure、Figma、墨刀等工具完成流程图、线框图及交互式原型设计。 3.支持基础数据处理任务，可借助Python（如数据清洗、爬虫）或MySQL（基础查询、数据整理）开展简单数据分析。 4.协同产品经理完成产品需求文档（PRD）的编写与版本优化，参与跨团队协作，跟进开发进展并辅助测试与验证工作。 任职要求: 1.专业不限，需对互联网产品岗位有浓厚兴趣，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力。 2.熟练操作Office办公软件，能够独立输出调研报告或完成数据整理分析。 3.具备初步的产品设计能力，掌握Axure、Figma或墨刀等原型工具的基本使用。 4.掌握Python（Pandas/网络爬虫）或MySQL（基础增删改查/多表关联查询）其中一项即可。 5.每周到岗不少于5天，实习周期持续3个月及以上，具备相关经历或项目成果者优先考虑。 加分项: 1.熟悉用户体验（UX）设计原则或常用数据分析方法。 2.拥有产品类实习经验或自主完成的项目案例（建议提供作品集）

岗位要求： 1.深入研究触控技术发展路径、目标市场变化、竞争格局演变及客户实际需求，制定并不断优化企业中长期产品战略布局。 2.主导产品定义工作，全面参与用户与客户调研，精准提炼产品需求，协同技术研发团队高效协作，推动产品构想落地为符合市场需求的创新触控产品或系统解决方案。 3.实时跟踪行业发展方向、技术革新进展、重点客户动向以及主要对手的产品布局，输出深度市场洞察，为产品规划与公司战略提供有力决策依据。 4.作为关键协同角色，搭建跨部门高效协作机制，保障产品目标顺利推进，妥善协调资源分配矛盾，有效识别并管控项目风险。 5.积极参与与核心客户及战略伙伴的交流对接，准确把握其业务痛点与核心诉求，构建并维系高层合作关系，确保所提供的产品方案切实解决实际应用场景中的关键问题。 任职要求 1.本科及以上学历，具备8年以上产品管理相关工作经验，其中至少3年在高级产品经理、产品线负责人或产品总监等岗位履职。 2.必须拥有触控技术、人机交互、消费电子、汽车电子、工业控制、半导体或相关高科技硬件/解决方案领域的产品管理实战经验。 具备优秀的市场研判能力、商业洞察力及长期产品战略规划能力，善于团队引领、激发协作动力，并具备强大的跨职能影响力，能够在复杂组织环境中推动多方达成共识；深刻理解以用户/客户为中心的设计逻辑与实践方法，具备卓越的分析判断与决策水平，可应对高度不确定性与挑战性任务。

岗位职责 1. 拥有图像采集相关设备的软硬件开发背景。 2. 硕士学历（211/985院校优先），光电、电子信息、自动化、计算机等理工科专业优先考虑； 3. 具备良好的创新思维与数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效解决方案； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够开展跨部门协作，并直接对接客户进行需求交流与技术探讨； 5. 能够接受频繁出差与客户面对面沟通，具备较强的现场应对与应变能力。 上岗条件 1. 研判行业发展趋势，开展竞品研究，制定产品的市场推广方案； 2. 进行需求调研与分析，明确产品定义，输出需求文档，并主导产品全生命周期管理； 3. 推动产研团队持续优化产品性能及工艺升级； 4. 配合销售团队推进业务落地，助力公司业绩达成，为营销团队提供产品支持与赋能

我们主要是做高端的养老社区的，养老方案，医疗方案，资金管理方案的。针对于国内的人口老龄化。 岗位：储备主管和大区经理，健康财富规划师。有一定的销售性质，但不同于传统的销售，咱们是通过会销和面销的方式，新型的体验式营销，不需要自己找客户，公司提供客户老客户资源。 工作环节： 第一点公司提供的意向客户高净值客户预约来公司面谈，根据客户需求制定适合的方案，包括医疗养老资金管理。 第二点每周4到5场活动，酒会平台，高尔夫邀请赛，烧烤BBQ，财富论坛，经济论坛，医养论坛等。活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，制定方案计划，财富管理方案，养老方案。

岗位职责： 1、结合市场动态科学分解任务，达成企业设定的销售指标； 2、依据公司整体市场战略，制定所辖区域的销售策略及具体实施计划，并跟进落地执行； 3、有效管理负责区域的市场运作，严格落实公司定价机制，统筹组织并推动区域内终端与批发渠道网络建设，实现产品覆盖与上架目标，持续维护客户长期稳定合作关系； 4、按公司规范推进新品上市及相关市场推广活动，高效运用营销资源； 5、对省区团队进行日常管理、指导与培训，带领下属完成销售任务及区域拓展目标；定期评估团队绩效，履行省区管理职能。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备8年以上市场运营经验（涵盖现代渠道与传统渠道）； 3、责任心强，具备良好团队协作意识，拥有出色的经销商管控能力和卖场谈判技巧，善于维护客户关系； 4、具备优秀的策划执行与数据分析能力，可独立开展工作； 5、具有丰富的团队管理实践经验； 6、抗压能力强； 7、有快速消费品行业背景者优先考虑。

洗浴中心技师经理招聘启事 一、岗位名称 洗浴中心技师经理 二、岗位职责 1. 全面负责技师团队的招募、培训、考核与管理，建立标准化的技师服务流程与操作规范，提升团队专业技能水平。 2. 根据门店客流量合理安排技师排班，优化人力配置，保障服务响应及时，提升客户体验。 3. 监督技师日常服务质量，跟进客户对技师的评价与反馈，及时处理服务投诉，制定改进方案。 4. 制定技师绩效考核与激励机制，调动团队积极性，配合门店完成销售目标与营收指标。 5. 协调技师团队与前台、销售等部门的协作，保障门店整体运营流程顺畅。 6. 负责技师团队的日常考勤与纪律管理，落实门店各项规章制度。 三、任职要求 1. 具备2年以上洗浴、足浴或养生行业技师管理经验，熟悉按摩、SPA等服务项目的操作流程者优先。 2. 掌握团队管理技巧，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 3. 注重服务细节，有客户导向思维，能够有效提升客户满意度和技师留存率。 4. 持有健康证，品行端正。 四、薪资福利 1. 月薪8000上12休12

一、工作内容： 1、证照印章、合同公文管理：负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记，确保使用过程合法合规；协助审核合同内容，落实合同归档、借阅流程，并维护合同台账； 2、资质维护与办理：承担公司各类资质的日常维护工作，保障资质持续有效，识别潜在风险并采取应对措施，为业务开展提供支持； 3、工商事务的办理与维护：主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜，维护各主体工商信息正常，确保无经营异常记录； 4、办公运维、职场管理：统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理，对接物业与租赁事项，维护办公环境及设备设施，保障职场高效运转； 5、档案管理：建立并优化公司档案管理体系，统一管理公司重要文件资料，确保档案完整与可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉公文处理流程及接待规范； 3、专业知识、技能要求：熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定；具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验；熟练操作办公软件及OA系统；了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日

163左右，身材匀称，形象气质佳者优先； 负责前台接待、收银等相关事务，提供带薪岗前培训！ 享受五险一金、餐补、年假、团队建设等福利待遇！

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、5年以上销售管理岗位工作经验，具备冶金、液压、伺服及自动化、军工等行业背景者优先考虑； 3、抗压能力强，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练掌握Office办公软件，能够高效完成PPT汇报材料制作与Excel数据处理； 5、有独立撰写和制作宣传资料经验者优先； 6、能适应高频次出差，认同并融入公司企业文化。