
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并落实办公管理规范与流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。
3、牵头编制公司行政费用预算,并组织实施,监控预算执行进度与费用支出合规性。
4、塑造并维护企业对外公共形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。
7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。
8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。
9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。
10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。
12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度建设,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
6、具备优秀的领导才能与决策水平,抗压能力强,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄**** 看好要求在投简历!!
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案;
2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况;
3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地;
4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动;
5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性;
7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情;
2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力;
3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化装修/搬迁经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、协助上级开展日常工作,统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项,支持部门日常运作与团队协作推进;
2、作为部门职能事务对接窗口,负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作,及时传递公司政策要求并推动落实;主导内部管理制度的制定与持续优化;
3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动,积极营造和谐向上的工作氛围,提升员工归属感;
4、配合处理董事长日常事务,准确掌握其工作行程与安排,确保高效运转;
5、整理会议记录,跟进任务分解与跨部门协调,保障各项工作有序推进。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验;
2、执行力突出,时间观念强,工作条理清晰,能高效处理多任务;
3、熟练操作各类办公软件及设备,可独立策划并实施中小型团队活动,富有创意;
4、服务意识佳,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能与各级人员保持顺畅协作;
5、性格积极乐观,情绪稳定,品行端正,亲和力强,形象端庄大方。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设,优化办公管理流程与标准,并监督落实执行。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制成本,提升运营效率。
3、组织编制行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出情况。
4、塑造并维护企业对外公众形象,提升公司在政府及相关社会层面的影响力。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。
7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。
8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作,健全档案管理体系。
9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。
10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理职责分工,制定绩效考核方案并组织实施。
12、承担公司所有外部联络与对接事务。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度设计,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识,熟悉企业整体运营流程。
5、熟练操作各类常用办公软件。
6、具备较强的管理决策能力和抗压能力,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄****看好要求再投递简历!!
职场主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队供应商管理资产管理乙方经验企业物业小物业大中型企业从业活动/会议组织互联网行政经验
工作职责:
1、负责现场IFM运营的统筹与执行;
2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作;
3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作;
4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理;
5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实;
6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作;
任职要求:
1、具备5年以上物业服务领域从业经历,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极主动的工作态度和良好的服务意识;
4、本科或以上学历要求
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。
2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。
3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。
4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。
5.完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。
3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。
4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。
5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
北京海淀区招聘西餐厨师2名地址:白石桥南地铁站附近咖啡简餐店要求有西餐从业经验,具备冷热通
6000-9000元/月
西餐1-2人月结
招聘西餐厨师2名
地址:北京市海淀区白石桥南地铁站附近
咖啡简餐店
要求有西餐从业经验,具备冷热通岗能力
薪资6-9k,根据经验水平定薪
六休一,9小时,法定假日带薪休假
根据营业情况发放激励奖金
门店不提供住宿
联系电话☎
面点
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❤❤热销拌面、拌粉酱
【酱料厂家推出45种拌面酱】
1、黑胡椒拌面酱
2、老北京拌面酱
3、烤肉拌面酱
4、麻辣拌面酱
5、蒜香麻酱拌面酱
6、椒麻鸡拌面酱
7、孜然拌面酱
8、招牌拌面酱
9、鱼香肉丝拌面酱
10、黑鸭拌面酱
11、川香拌面酱
12、剁椒拌面酱
13、梅菜拌面酱
14、香菇肉酱拌面
15、蛋黄拌面
16、葱油拌面
17、藤椒鸡拌面
18、火鸡拌面酱
19、荔枝拌面酱
20、红葱拌面酱
21、泡椒拌面酱
22、橄榄风味酱
23、菌菇拌面酱
24、土豆泥拌面酱
25、茉莉拌面酱
26、鲜椒拌面酱
27、擂椒拌面酱
28、辣条拌面酱
29、百香果拌面酱
30、油泼面酱汁
31、怪味拌面
32、藤椒青椒拌面酱
33、阳光番茄拌面酱
34、香菇拌面酱
35、仿蟹黄拌面酱
36、麻辣龙虾拌面酱
37、地三鲜拌面酱
38、剁椒番茄拌面酱
39、一勺香拌面酱
40、一品干拌面
41、坚果拌面
42、鸡米芽菜拌面
43、螺丝拌面
44、番茄肉酱
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45种口味拌面酱,整合推出,一酱出餐,一酱多用!
B1餐补包住
急急急、高薪招聘
现招A2B1师傅拉外团.国内团.开京B17座电车大马
!套活加钱.外阜加钱.吃饭跟团吃.管住!必须有拉团经验.没干过的路况不熟悉的.事儿多的不要!必须有客运从业资格证办理入职手续。本地外地都可以.短期勿扰。这山望着那山高的别打电话!能长干的联系。团上所有小费属于师傅自己的。☎财富热线!
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
会计行政经理品检工
永康市申亚工贸有限公司
人事行政经理
生产厂长
内胆拉伸检杯工
保温杯内胆拉伸领班(急聘)
质量巡检/全检(杯底盖内胆)
挑电解计件6000-9000
pmc计划跟单专员(急招)
跟单发货员(急招)
主办会计
李总
联系地址:永康市石柱镇工业区
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
主管注塑工
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元,
喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元,
招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。
公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。,欢迎来电!
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,具备高度的责任意识;
3、适应高强度工作节奏,擅长多任务并行处理。
产品负责人
2-2.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上无线通信协议固件开发流程物联网产品传感器云端数据平台环境监测
Position: Product Manager
About the Role
We are looking for a Product Manager to lead the development and support of our range of affordable IoT-based air quality monitoring solutions. This position combines technical insight with business collaboration, ensuring our devices fulfill user requirements and function effectively within our broader monitoring ecosystem.
You will act as the central connection between Sales, Customer Support, and Engineering teams, delivering comprehensive product knowledge, guiding hardware and firmware enhancements, and supporting ongoing innovation.
Key Responsibilities
•Provide technical guidance, documentation, and product clarifications to Sales and Customer Support teams.
•Serve as the primary product expert, maintaining strong command of device hardware, firmware, and integration with IoT platforms.
•Collect and analyze customer input to shape practical product upgrade strategies.
•Partner with engineering to define, prioritize, and implement product improvements and firmware releases.
•Coordinate with software and platform developers to ensure reliable device connectivity and accurate data transmission.
•Oversee the full product lifecycle—from initial concept and validation through manufacturing and field deployment.
•Keep updated records of technical specs, product documentation, and version updates.
•Support real-world testing and QA processes to verify device performance and durability.
•Track industry developments and competing offerings to uncover paths for differentiation and advancement.
Qualifications
•Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, or Computer Science (advanced degree preferred).
•2–5 years of experience in product management, technical support, or related roles involving IoT hardware products.
•Solid grasp of IoT systems, sensor technologies, and wireless communication standards (e.g., Wi-Fi, LoRa, NB-IoT).
•Knowledge of firmware development cycles and cloud-connected data environments.
•Strong interpersonal and cross-functional coordination abilities.
•Self-driven mindset with a practical, action-oriented approach to resolving challenges and enhancing product value.
Why Join Us
•Be part of a mission-driven organization at the forefront of IoT, environmental sensing, and smart monitoring.
•Work alongside a dedicated global team committed to making air quality visible and manageable.
•Grow your career alongside an evolving product portfolio and expanding international market presence.
经理助理本科及以上
经理助理
1、本科以上学历,20~40周岁,熟悉电脑操作,常规办公软件应用,持C1以上驾驶证优先。
2、协助总经理处理日常事务,制定并执行公司战略规划。
3、参与商务谈判,组织投标活动,协调各部门工作。
4、具备良好的沟通能力,形象好气质佳,责任心强,适应快节奏工作。
5、普通话标准,沟通表达清晰。思维机敏。
产品设计师
1.5-2.7万元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品快消产品
岗位职责:
1.挖掘新产品机会,结合消费者需求、市场动向及竞争格局,提炼核心洞察并输出新品构想;
2.主导产品概念开发,明确新品需求,开展消费者调研,协调确定新品上市计划、包装策略等相关事项;
3.协助跨部门协作,推动研发、生产、物流及销售等环节高效衔接,确保新品如期顺利上市;
4.跟进用户对现有产品的反馈与改进诉求,结合品质管控与市场需求,持续优化成熟产品线;
5.根据品牌发展战略,提出营销项目建议,制定关键营销节点与整体推广方向;
6.负责新品上市后表现监测,老品市场数据跟踪,以及各项营销活动成效评估。
任职要求:
1.学历:本科及以上
2.专业背景:优先考虑市场营销类相关专业,具备快消行业运作知识者更佳
3.工作经验:3至5年相关工作经验
医疗销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1、根据市场策略开展学术推广,传递产品知识和信息,做好市场营销
2、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;
3、工作努力积极,制订销售计划并努力完成;
4、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息,并向领导汇报。
综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实行政经验物品采购/领用招投标
公司业务和产品详见直聘公司主页
【岗位职责】
1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理,包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。
2.统筹公司内部各类会议的组织与安排,包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等,做好会议记录并及时整理、发布会议纪要,跟进会议决议的执行情况。
3.承担公司文件、档案的管理工作,建立完善的文件归档体系,确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷,严格执行文件的借阅、归还制度,保障文件的完整性与保密性。
4.协助综合管理部开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等,参与面试过程中的组织与协调工作,记录面试评价,为招聘决策提供支持。
5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理,收集、整理员工人事档案资料,确保人事档案的完整性与准确性,及时更新员工信息库。
协助实施员工培训计划,包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等,跟踪培训效果反馈,为培训优化提供建议。
6.对外关系协调
接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员,提供热情、专业的接待服务,安排接待行程,协调相关部门参与接待活动,维护公司良好的对外形象。
7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作,及时了解相关政策法规动态,报送公司相关资料,参与对外活动的组织与筹备。
其他综合事务
8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织,如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等,增强员工的归属感与凝聚力。
9.负责公司固定资产的管理,建立固定资产台账,定期进行资产盘点,监督资产的使用与维护,确保资产的安全与完整。
10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务,积极配合各部门工作,保障公司整体运营的顺畅。
【任职要求】
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑,具备系统的管理知识体系。
2. 3-5 年相关工作经验,有招投标、行政、人事工作经验者优先,熟悉综合管理工作流程,能够快速适应岗位工作要求。
3.熟练使用 Office 办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。
4.具备良好的文字撰写能力,能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书,语言表达准确、条理清晰。
5.掌握一定的档案管理知识与技能,能够建立科学的档案管理体系,确保档案的规范管理。
6.拥有较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作,妥善处理各类人际关系与工作事务。
7.具备良好的组织策划能力,能够独立组织各类会议、活动,合理安排资源,确保活动的顺利开展与目标达成。
8.具备较强的学习能力与应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。
9.其他要求:形象良好,具有良好的职业素养与服务意识,能够严守公司机密,遵守公司各项规章制度。
个人素质:
- 热情开朗,能够积极影响团队氛围。
- 出色的组织能力和注重细节。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
- 语言能力:良好的中文书面和口头表达能力。
高级中级产品经理
1.1-1.6万元/月
Al产品经理5-10年本科及以上
职位描述:
我们正在寻找一位对打造卓越用户体验充满热情、并深谙用户增长之道的产品经理。你将全面负责我们核心产品“法天天”APP的功能迭代与用户体验优化,并通过数据驱动的策略推动用户规模的持续健康增长,让法律服务触达更多有需要的人。
产品规划与设计:
.深入理解法律服务市场及用户需求,挖掘痛点,负责APP产品功能的设计、规划和落地。
.独立完成用户调研、竞品分析、需求文档(PRD)撰写、原型设计及关键交互流程制定。
.聚焦用户体验,主导产品界面(UI)和交互(UX)的优化,提升用户满意度与留存率。
用户增长与数据驱动:
.制定并执行APP的用户增长策略,包括但不限于新用户获取、激活、留存、付费转化等全生命周期管理。
.设计并落地增长实验(A/BTest、渠道投放策略、裂变活动等),持续探索高效低成本的增长路径。
.深度监控产品数据(如DAU/MAU、转化漏斗、留存曲线、用户行为等),通过数据分析发现增长机会和产品改进点,并驱动决策。
项目管理与跨部门协作:
.协同设计、开发、测试团队,高效推进产品方案落地,确保项目高质量按时交付。
.与市场、运营、销售团队紧密合作,共同制定推广计划与运营活动,实现用户增长目标。
.协调内外部资源,有效管理产品优先级和迭代节奏。
职位要求:
必备条件(统招学信网本科及以上):
.6年以上互联网产品经验,至少完整负责过一款APP产品从0到1或重大的V2.0/V3.0版本迭代,有成功的用户增长案例者优先。
.具备出色的用户体验和交互设计sense,能熟练使用Axure、Figma、Sketch等至少一款工具输出高质量原型和PRD。
.具备强烈的数据敏感度和分析能力,精通SQL等数据查询工具及数据分析方法,能独立进行数据提取、分析和洞察。
.出色的逻辑思维、沟通表达和项目管理能力,能有效协同多方资源,主导项目推进。
.对用户心理和市场需求有敏锐的洞察力,结果导向,具备极强的责任心和自驱力。
优先考虑:
.有法律、咨询、教育、金融等ToC或复杂业务类型产品经验者。
.有成熟的用户裂变、渠道投放、会员体系等增长实战经验者。
.有法律行业背景或对法律服务领域有浓厚兴趣和独特见解者。
金融产品经理本科及以上
注意:
1.仅考虑寻求转正的,纯实习暂不考虑!
2.必须在京!必须现场面试!不在京不要联系!
学习真正落地的衍生品风险管理和相关的信息系统,接触实际的金融结合实体经济的案例,了解金融和科技无缝衔接的产品。轮转岗位,每个岗位2个月左右,半年后根据情况选定最终岗位。
1.产品经理:参与设计高度专业的金融衍生品交易和风控系统,收集需求、撰写文档、与开发沟通、测试系统,持续优化。
2.系统实施:根据项目要求,客户需求,驻场客户进行我司系统配置、培训、测试和上线转换,以及进行相应的项目管理。
3.客户成功:持续解答客户在日常使用过程中的疑问,支持客户成功使用我司系统。将产品问题记录下来反馈至产品经理和开发处,促进系统完善。
4.市场助理:撰写高度专业的套期保值和风险管理的科普+宣传文章,配合公司进行线上、线下各类文宣和物料制作。
通用工作内容:
1. 学习和理解期货和金融衍生品、企业风险管理、套期保值、风险对冲等概念,熟悉和追踪商品期货、外汇等金融市场、政策等;
2. 理解客户和市场的需求和痛点,学习晨实科技产品理念、功能和服务,及其为客户带来的价值;
3. 撰写宣传文章、通过互联网、传统媒体、会议等宣传渠道传播企业套期保值和晨实产品服务的理念、产品、服务和客户案例等;
4. 努力学习、进步、熟悉团队和客户业务场景和需求,在多部门轮岗过程中努力培养自身多角度的素质。
招聘要求:
1. 金融工程、金融、期货、国际贸易等相关专业优先,本科及以上学历;
2. FRM、CFA、期货从业资格、金融工程专业优先;
3.优秀的书写能力,可输出高质量、简洁优美的文章和图片。
4. 熟练掌握全套Microsoft工具:Word、Excel、PPT等。
5. 良好的沟通、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰
公司介绍
品牌:晨实科技
公司:北京晨实科技管理有限公司
1. 国内领先的企业风险管理系统和服务提供商;
2. 具有国内独家的全流程企业套期保值风控管理系统,覆盖企业套期保值的全部需求;
3. 优秀的团队、轻松的氛围、追求卓越的工作态度、生活工作平衡的可持续发展理念。
栏目概述
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